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  • 客服

  • 嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责   1. 协助经理统筹酒店人力资源与行政工作,包括招聘、考勤、员工关系及行政事务协调。   2. 负责员工餐厅与宿舍的日常管理**,制定管理制度,监督饮食质量、住宿安全及环境卫生,协调解决员工相关需求。   3. 协助组织员工培训、活动,维护员工沟通渠道,提升团队凝聚力。   4. 对接外部行政资源,确保行政流程合规高效,控制相关成本。  招聘要求   1. 学历:本科及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先。   2. 经验:3年以上酒店人力行政工作经验,具备员工餐厅及宿舍管理经验。   3. 能力:熟悉人力资源六大模块及行政事务流程,沟通协调能力强,有团队管理经验。   4. 素养:责任心强,服务意识佳,能适应酒店轮班及弹性工作。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1.负责景区年度品牌创意策划的全案制定,把握创意主题和调性,策划爆款事件和主题活动,强化公司品牌和影响力; 2.具备整合营销思维,独立完成景区四季主题活动、传统节庆节日活动、主题产品营销推广的全案策划; 3.负责盘活公司内外部资源,沟通协调整体创意方案的把关和落地。 1.大专以上学历,市场营销,广告,新闻传播,公关或相关专业优先; 2.有较强的独立作业能力并高效完成方案;有开放活跃的思维模式和较高的审美能力,容易接受新的事物和发展趋势; 3.有全案策划,品牌整合推广及策略执行能力,有较为成熟的案例作品,熟悉品牌/市场营销策划行业者优先考虑; 4.3年以上创意策划经验,有4A广告公司同等职位经验优先考虑
  • 嘉兴 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    1. 协助总经理制定景区及酒店的发展战略和销售战略,并制定组织实施完整的线上销售计划。 2. 制定全年线上销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度。 3. 分解线上销售任务指标,制定责任费用评价办法,制定和调整销售运营政策。 4.负责带领团队完成线上全域销售指标。基于市场环境实时调整线上销售策略,提前做好指标完成的应对策略与动作规划,实现销售变现的目标。 5. 丰富的传统OTA营销合作运营经验,善于策划OTA平台联动营销、促销主题活动,头部资源关系丰富。 6. 熟悉并实操过,新媒体与内容运营、营销变现的各种主流玩法(直播、短视频、社群),并能够结合项目条件,灵活开展新营销的创新与落地。 7. 较强线上私域运营经验,能够结合当前市场环境,不断提高私域运营的质量与业绩产出。 8. 会员体系的建设与规划能力的实战经验,独立搭建数字化会员运营模型以及会员成长的模块运营(分级、积分、复购、权益、商城)。 9. 较强的产品研发创新或改进产品能力,提高竞争力和利润最大化,提升营销意识,明确的传达营销目标有效支持现实销售计划和目标。 10. 负责渠道数据的分析与挖掘,从市场走势、目标达成、团队建设、成本控制部分进行阶段性业务复盘和人员盘点,完成年度销售考核指标。 11. 组建销售团队,建立渠道管理体系,包括不限于人才梯队建设与培养、建立销售团队激励机制,提升销售效能。 要求: 1.大专及以上学历,市场营销、推广、旅游类专业优先。 2.6年及以上新媒体营销或OTA营销管理经验,有大型新媒体\OTA平台销售管理操作经验者优先。 3..极强的线上营销玩法原创与创新能力,丰富的数字化运营实战经验。 4.优秀的跨界资源拓展与整合能力,拥有操盘过优秀营销案例者优先。 5.具备一定的会员运营与私域运营实际操盘经验。 6.具备良好的分析、预算管理和评估、策略与计划、商务谈判、沟通协调能力。 7.市场敏锐感强,热爱旅游行业,有娴熟的信息收集能力、分析力、洞察力。 8.景区履职经验,酒店/酒店集团/酒店管理公司履职经验者优先。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    任职要求: 1. 学历不限,大专及以上优先,市场营销、酒店管理、会展等专业优先; 2. 以下三类人选优先级排序(从上到下优先级依次递减): ①曾经在国际联号酒店或者国内知名酒店做过销售总监,偏线下,宴会销售方向者; ②曾经在知名MICE公司做过会展销售总监; ③曾经在国内知名旅行社做过销售总监。 岗位职责: 1. 协助市场总经理制定景区及酒店线下销售战略,并制定组织实施完整的销售计划; 2. 制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 3. 分解销售任务指标,制定责任费用评价办法,制定和调整销售运营政策; 4. 组织部门开发多种销售手段,带领团队拓展更多销售渠道,完成销售计划和回款任务; 5. 销售团队的建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 6. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 7. 进行客户分析,挖掘用户需求,开发新客户和新市场领域; 8. 对内外部数据进行分析,精通行业现状及发展要素; 9. 负责培训团队成员,团队成员高效推进和实施已制定的政策方案。
  • 无锡 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责蒸制类菜肴的烹制,包括清蒸海鲜、肉类及点心等,精准把控火候与时间; 2、独立完成老火靓汤、炖汤的准备工作与烹制过程; 3、专业处理鲍参翅肚等高级干货的泡发与初加工; 4、维护蒸柜、汤炉等专业设备的日常清洁与保养; 5、保持工作区域符合食品安全及卫生标准; 6、配合厨房团队协调出菜顺序与节奏; 【任职要求】 1、3-8年以上中厨房上什岗位工作经验,3年以上上什主管工作经验;粤菜背景优先; 2、熟练掌握蒸、炖烹饪技法与干货泡发工艺; 3、能适应高温环境工作,具有团队合作精神; 4、持有有效健康证,具备相关职业资格证者优先; 5、工作认真负责,注重细节,追求出品品质;
  • 无锡 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店客房的运作,以计划、组织、指挥和控制等管理手段,制定部门目标及预算,全面实施客房部管理工作; 2、落实执行客房经营目标及管理目标。协助上级完善酒店客房各类制度及标准化流程的制订,参与本酒店相关工作商讨和执行; 3、制定本岗位的职能设置、人员编制、晋升和培训体系及人员培养方案; 4、客房能耗、物耗、人力等各项成本控制; 5、负责客房卫生质量检查监督、客房三级查房制度的建立、执行; 6、重视宾客满意度,优化宾客意见收集、反馈、改进规程,对宾客投诉及时处理。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、接受过酒店管理、服务管理等方面的培训,具有三年及以上同岗位酒店管理经验优先; 3、具备酒店管理经验,有良好的语言、书面表达能力; 4、熟悉房务部各项管理流程及制度,具备组织管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力、分析处理能力及销售能力; 5、良好的抗压性及纪律性;
  • 上饶 | 1年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、负责餐饮部食材的初步加工处理,包括蔬菜清洗、分切,肉类解冻、分割等基础操作 2、按照食品安全标准对加工区域进行清洁消毒,保持操作台及设备卫生 3、根据每日菜单需求准备标准化食材,确保备料充足且符合规格要求 4、协助厨师进行基础食材预处理,完成配菜、腌制等辅助工作 5、正确使用和维护各类加工设备,及时报告设备异常情况 6、严格执行食材存储规范,做好生熟分类及冷藏保鲜管理 【岗位要求】 1、具备基础刀工处理能力,能熟练使用切菜机、绞肉机等加工设备 2、了解食品卫生安全知识,持有健康证者优先 3、能适应早晚轮班制度,旺季期间可配合加班安排 4、工作细致认真,具有团队协作意识,服从工作调配 5、体力良好,能胜任长时间站立作业及冷链操作环境 6、有餐饮行业相关经验者优先,无经验可提供岗前培训
  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】  1.负责天人山水睡眠疗愈度假村,系列自然科学疗愈工作的管理运营。如药浴等中医自然疗愈;水晶疗愈,颂钵(铜锣)疗愈,冥想疗愈,瑜伽疗愈,茶道花道香道疗愈等自然“酣眠”疗愈整体解决方案的执行整合与课程落地。  2.负责通过专业的自然疗愈方法,管理度假村的客户,与之沟通、支持、服务,达到帮助客户解决睡眠问题,让客户在天人山水睡眠疗愈度假村,睡好觉,疗好身,愈好心的目的。  【任职要求】  1.热爱自然疗愈,本人具备与掌握,广义自然科学疗愈系列手法中,至少一项以上,三年以上经验的疗愈技能方法。  2.本人擅长的自然疗愈手法,具有课程落地以及疗愈客户的案例,具有三年以上疗愈工作的实践经验。  3.具有三年以上,疗愈行业或其他行业的营销管理,销售实战经验者优先。  4.大专及以上学历,在疗愈行业或其他行业具备中层及以上团队管理经验者优先。  5.用正法,走正道,具备正能量的科学自然疗愈方法,不得有封建迷信手法。  6.年龄30-50岁之间为佳;
  • 洗衣房经理

    8千-1.1万
    无锡 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责编制洗衣/布草房各项规章制度、规范、工作程序并组织实施; 2、根据体量编制洗衣房工作计划(包括洗衣设备维修采购计划、洗衣材料采购计划等)以及人员编制、每年预算计划; 3、按照要求,做好洗衣房的日常运行管理,做好消毒工作,控制经营成本; 4、负责洗衣房设备、设施运行安全及维保管理,以及洗涤剂等化学品的安全使用、储存、报废管理; 5、监督布草及制服供求送递情况,对不合理之处及时改进和优化; 任职要求: 1、了解服裝、布草等面料知识; 2、掌握洗衣房机器操作与保养,以及洗衣房系統、运作程序; 3、五年以上的相关工作经验并能胜任洗衣房内任何职位; 4、具有灵活处理各种突发事件; 5、使用过洗衣龙,有洗衣房开荒筹备工作经验者优先考虑。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责对医疗养老产业定位、战略发展方向、盈利模式向集团决策层提出建议和意见; 2、负责医疗养老市场分析与开发,制定养老产业长期、中期、短期的发展战略和目标; 3、负责医疗养老产业发展模块的筹建工作。包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设、项目规划设计及后期运营管理; 4、负责医疗养老产业发展模块中机构开设的选址及功能布局等前期筹建工作; 5、负责医疗养老项目运营管理团队搭建,建立养老产业的相关制度、流程及标准的制定和执行; 6、负责医疗养老产业组织架构设立及人员招聘与培训; 7、负责制定医疗养老产业的年度发展目标和具体经营计划,并对项目的运营过程进行控制; 8、负责集团医疗养老项目的运营管理和业务开展,提升团队核心业务能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、管理学相关专业毕业,具有医师、护士经历、养老院筹备经验者优先; 2、10年以上工作经验,致力于医疗养老事业研究,有项目运营经验,熟悉养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉医疗养老行业政策法规有老年人服务、社区服务、物业管理工作经验者佳; 3、熟悉品牌建设、战略规划和市场推广,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规; 4、良好的团队协作精神,为人诚实、性格外向、阳光; 5、较好的沟通协调能力、组织计划能力、团队合作能力、抗压能力及执行力; 6、熟悉海外养老护理模式,经营经验及担任过养老护理院管理者优先。
  • 客诉负责人

    1万-1.5万
    上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、全面负责景区游客投诉接待、处理及反馈工作,建立完善的客诉处理流程与标准 2、及时响应并妥善处理各类游客投诉,确保投诉处理时效性与满意度达标 3、定期分析客诉数据,识别服务短板,提出改进建议并推动相关部门落实整改 4、建立客诉预警机制,对重大投诉事件启动应急预案并向上级汇报 5、维护客诉管理台账,定期编制投诉分析报告,为管理层决策提供数据支持 6、组织客诉处理培训,提升一线服务人员的投诉应对能力 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通协调能力与危机处理意识,能快速化解矛盾冲突 2、思维敏捷,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持专业服务态度 3、熟悉旅游行业服务标准,有服务质量管理或客户关系管理经验者优先 4、具备数据分析能力,能通过投诉数据发现系统性服务问题 5、普通话标准,掌握当地方言者优先考虑 6、工作细致耐心,具有高度的责任感和服务意识
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责 1、预测市场需求,制作年度收益计划,为项目争取市场关键时机; 2、协助项目最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益; 3、分析现阶段市场需求,协调所有预定确保增加产品预订量及收益; 4、适当调节以保证项目销售和收益的最大化,收集市场动态,及时反馈价格信息; 5、监督产品预订,并确保操作系统与公司标准相一致; 6、确保所有渠道产品销售策略相一致,并且密切监管各渠道区间的商业转换; 7、完成官网产品价格的设置及分布策略,确保官网上的价格得到及时更新; 8、确保所有价格体系能够准确并及时输入系统并完成所有数据统计。 任职资格 1、大专或以上学历,5年以上相关收益管理经验; 2、有相关文旅项目、景区、度假村、酒店收益管理经验,熟悉OTA后台运作; 3、熟悉文旅项目、景区、度假村、酒店业务和流程,对市场有一定的了解; 4、熟悉掌握销售技巧,对市场不断变化较有很好的敏感性; 5、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力; 6、持有c1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆,较好的抗压能力。 注: 1、地点广州从化,月休8天,五险一金,提供食宿,更多了解抖音搜索:天人山水度假区;
  • 餐饮部经理

    1万-1.5万
    无锡 | 10年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1、建立并完善部门流程制度,完成部门年、季、月工作计划与经营指标,完善日常成本管控, 不断提升餐饮服务质量, 完善团队建设; 2、制定餐厅经营管理计划,分析经营管理情况,并向上级汇报,领导下属完成各项接待任务与经营指标; 3、处理客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈建议。适时将餐厅经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉理; 4、督导实施培训,确保服务员有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度; 5、不断提高中餐的菜肴质量、菜肴品种和服务方式,争取进一步提高营业额。 任职要求: 1、专科以上学历,酒店管理相关专业文凭; 2、熟练掌握酒店餐饮相关知识,操作标准; 3、具有解决问题,组织和培训能力; 4、5年酒店餐饮工作经验,三年以上管理工作经验; 5、具有较好的领导能力、判断决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力; 6、较强的抗压力。
  • 内装工程师

    1.2万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.编制项目室内设计任务书,与运营相关审核人沟通更新室内设计要求及标准; 2.收到甲方聘请的设计单位室内图纸后,完成审查并出具审查报告; 3.在建咨询项目的巡检,做好检查记录,并提出整改意见,出具检查报告; 4.参与其它专业施工图会审; 5.根据相关咨询合同,跟踪合同履行; 6.重点材料选样,把控样板房室内效果; 7.其它与室内装饰相关的其它工作; 8.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上; 2.室内设计、建筑、土木工程等相关专业; 3.5年以上文旅、酒店行业工作经历; 4.熟悉工程开发与设计的相关工作; 5.有较强的口头和书面表达能力; 6.熟练使用Office、CAD等办公软件。
  • 运营总监

    2万-2.5万
    惠州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    l 制定战略方向 l 根据市场趋势和客户需求,制定顶奢酒店的战略规划,包括商业模式设计及资源整合方案。 l 明确品牌定位,结合文化内核与生态内核,打造差异化产品体系(如高端定制服务、主题化体验)。 l 参与项目前期筹备,主导服务理念制定,确保符合高端市场调性。 l 市场分析与竞品研究 l 定期分析行业动态、竞争对手策略及客户需求变化,调整运营方向以保持竞争力。 l 利用大数据对客群特征(如消费能力、偏好)进行画像,优化产品与服务匹配度。 二、运营管理与执行 l 全周期运营管控 l 统筹开业前的筹备工作,包括团队搭建、设备调试、流程标准化制定。 l 监督日常运营,培训员工的各项服务技能,确保酒店维护、清洁标准、安全规范等细节符合高端要求。 l 制定并执行年度经营计划,分解目标至各部门,定期评估执行效果。 l 服务与体验优化 l 设计个性化服务流程,如私人订制路线、专车接送、文化体验活动等,提升客户满意度。 l 建立客户关系管理系统,处理投诉并收集反馈,持续改进服务品质。 三、市场推广与品牌建设 l 精准营销策略 l 制定线上线下一体化推广计划,包括OTA平台运营(如提升PSI评分、优化标签)、社交媒体内容策划及活动策划(如艺术展览、节庆主题)。 l 搭建合作网络,与旅行社、景区、艺术家等跨界联动,扩大品牌影响力。 l 品牌IP化运营 l 打造酒店主人或品牌故事,通过“人物设定”增强情感共鸣(如设计师IP、在地文化传承者)。 l 利用短视频、直播等新媒体形式传播品牌文化,吸引高净值客群。 四、团队管理与资源协调 l 人才梯队建设 l 组建专业团队,负责员工招聘、培训及绩效考核,注重服务意识与创新能力培养。 l 激励团队达成目标,通过薪酬设计、职业发展路径提升凝聚力。 l 资源整合与成本控制 l 协调供应链管理,优化采购成本(如布草、餐饮)及设施维护效率。 l 制定预算并监控财务指标,平衡收益与开支,确保项目盈利。 五、创新与风险应对 l 产品与服务创新 l 探索新业态,结合科技手段提升沉浸感。 l 通过会员体系、跨界联名等方式增强客户黏性。 l 风险防控 l 制定应急预案,应对突发事件(如旺季客流激增、设施故障)。 l 关注政策法规变化,确保合规运营(如消防、卫生标准) 六、其他 l 国际顶奢品牌酒店经验
  • 建筑设计师

    1.2万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.及时协助业务发展部门提供技术支持; 2.新签项目后会同相关部门现场勘查; 3.根据甲方项目资料、勘查报告,结合森泊产品会同相关部门制定设计任务书; 4.收到甲方聘请的设计单位专项图纸后,完成审查并出具审查报告; 5.在建咨询项目的巡检,做好检查记录,并提出整改意见,出具检查报告; 6.根据新签项目特点结合森泊产品进行产品升级; 7.根据技术咨询合同,跟踪合同履行; 8.完成与规划、建筑等相关的其它工作; 9.完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.建筑、规划、机电、景观、等相关专业; 2.5年以上文旅、酒店行业工作经历; 3.熟悉工程开发与管理的相关工作; 4.有较强的口头和书面表达能力; 5.熟练使用Office、CAD、PS等办公软件; 6.有文旅主题IP管理经验。
  • 遵义 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责研究和制定旅游品牌战略,包括品牌定位、目标市场、竞争对手分析等; 2、指导和监督旅游产品的策划、设计、推广和销售工作,确保其符合品牌战略和市场需求; 3、制定旅游品牌营销计划,包括市场推广、广告投放、公关活动等; 4、负责旅游产品的策划、设计、优化和升级,以满足市场需求和客户体验; 5、寻求并建立与其他企业、组织或机构的合作关系,提高品牌影响力 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历,市场营销或公共关系、传播学、工商管理等相关专业; 2、五年以上大型品牌管理及用户体验洞察经验,具备旅游行业相关工作及管理经验者优先;  3、拥有丰富的媒介资源,具有互联网思维,有较强的创新能力、敏锐的洞察力以及优异的学习能力;  4、较强的语言表达及沟通能力,合作意识强,能够承受一定的工作压力
  • 品牌经理

    1.4万-2.1万
    嘉兴 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    注意:14薪 1.协助总监制定并执行景区的品牌战略,确保品牌的一致性和有效性; 2.负责各大新媒体平台、媒体单位,政府部门的关系维护,定期拓展和更新媒体资源; 3.根据年度传播规划和主题活动,负责品牌跨界的洽谈和落地; 4.搭建公司自媒体矩阵,制定自媒体运营规范和机制,实现粉丝增长; 5.参与策划和组织各类品牌活动,如宣传、文化、节庆等,推动景区品牌形象的提升; 6.负责品牌合作伙伴的沟通和管理,包括与政府机构、媒体、旅游企业等的合作; 7..监督和管理品牌形象设计和宣传材料制作的过程,保证品质和效率; 8.收集和分析市场和竞争数据,为品牌策略的调整提供参考和建议; 1.大专以上学历,市场营销,广告,新闻传播,公关或相关专业优先; 2.在国内头部旅游度假区、旅游景区、连锁商业综合体、或全国知名 4A、公关公司、互联网公司,从事品牌推广工作; 3.具有较强的传播策略、流量把控力,能够思考和探索创意、内容优化方向,并且优化平台广告投放; 4.具备很强的策划运营能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    制定销售策略与计划:分析市场状况和行业动态,依据公司目标进行市场调研,了解竞争对手情况,制定宴会销售策略和计划,包括销售目标、重点及行动方案。同时负责宴会销售的财务管理,如销售预测、预算制定与收益管理等。 客户管理与关系维护:与客户及代理机构建立长期稳定合作关系,定期拜访客户,了解需求并提供专业销售服务。及时处理客户投诉和问题,维护良好客户关系。建立客户档案,收集分析反馈信息,为业务决策提供依据。 团队管理与培训:领导和管理销售团队,负责招聘、培训、指导和评估团队成员表现。定期组织培训和业务指导,关注员工职业发展,提供晋升机会和规划,确保团队高效运转。 销售渠道拓展:积极开拓新销售渠道,如线上平台、合作伙伴等,提高宴会知名度和市场份额。策划组织各类商务会议和大型宴会活动,确保活动顺利开展并达成预期目标。 市场调研与数据分析:定期组织市场调研,了解市场趋势和客户需求变化,为销售策略调整提供依据。分析销售数据,提出并实施改进措施以提升业绩。 内部沟通与协作:与销售、餐饮、策划等部门保持密切沟通协作,共同推动宴会销售业务发展。定期向高层汇报工作进展,为公司决策提供支持。 创新与改进:关注行业发展趋势,创新和改进销售策略与业务模式,提高销售业绩和市场竞争力。协助酒店新产品及服务开发和推广,参与酒店市场战略制订。 岗位要求:学历与专业:大专以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。 工作经验:5 年以上酒店宴会销售或相关领域工作经验,有客户资源者优先。 专业技能:对酒店及相应设施有专业知识,熟悉宴会销售流程,具备市场分析、销售策划和谈判能力,能熟练使用办公软件。 沟通能力:有出色的人际沟通能力和团队协作能力,能够与内部各部门和外部客户有效沟通。 其他能力:有较强的观察力和应变能力,以及团队建设和组织开拓能力,能在强压下胜任工作。 福利:缴纳五险一金、提供食宿
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责景区、酒店旅行社渠道的销售工作,完成销售指标; 2、负责与旅行社、旅游代理等合作伙伴建立和维护良好的业务关系,推动双方合作项目的顺利开展; 3、定期收集市场信息,了解竞争对手情况及行业动态,为公司产品和服务的改进提供建议; 4、定期对销售数据进行分析,向上级汇报销售业绩及市场趋势。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上景区/酒店旅行社渠道销售工作经验; 2、熟悉旅行社行业的运作模式及销售渠道; 3、具备较强的市场洞察力和数据分析能力,能够快速适应市场变化。 4、有良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    全球征集: 第三期球童培训 2022月11月21日 正式开营 月薪轻松过万,亚洲百佳球场实操训练 金牌教练1V1指导 成绩优秀者可被亚洲百佳球场春城湖畔度假村录用或推荐全国球场工作 训练营单价 2380元/位 包括住宿用餐培训用品等
  • 收益总监

    1万-2万
    玉溪 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1.收益管理总监需要负责编制酒店的年度经营预算规则,建设预算系统并进行管理运用。 2.制定集团的价格体系,进行跨品牌、各客源的价格管理,确保会员价格体系的合理性和竞争力。 3.监控并管理各销售渠道的价格,确保官网价格的竞争力,防止OTA(在线旅游代理商)价格私连倒挂,并持续建设价格监控系统。 4.深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益。 5.负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况。 6.对数据进行监控、分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持。 7.负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考。 8.基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解,结合业务,优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 9.负责项目成本预算编制及跟踪控制,降低项目成本风险。 10.带领团队推进收益管理各项管理工作开展,并对下属进行培训、、指导和监督。 11.负责平台酒店各项目产品.的收益风险管理,保证收益最大化。 12.完成上级交办的其他事宜:根据公司的战略目标和业务需求,完成上级交办的其他相关事宜。
  • 收益总监

    1.5万-2万
    玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益。 2、负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况 3、对数据进行监控、分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持。 4、负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考 5、基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解,结合业务,建立数据挖掘、最优化线上的价格和促销以及相关收益产品。 6、负责平台酒店各项目产品的收益风险管理,保证收益最大化 【岗位要求】 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA 行业及高星酒店项目经验优先; 2、英语口语及书面表达能力优秀,英语可作为工作语言; 3、具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 4、具备战略眼光,能从宏观角度制定收益管理战略,与公司整体战略相契合。
  • 市场总监

    1万-2万
    上海-青浦区 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据业务板块发展战略,制订和实施营销策划方案; 2、负责园区内各类产品的定价政策制定; 2、负责园区主要节日主题活动、园区每周及每月固定活动的策划; 3、负责进行市场调研,了解客户定位并掌握客户的消费需求,撰写调研分析报告; 4、制定部门工作计划,并定期组织召开部门工作会议; 5、负责政府、企事业单位对接及重要领导的接待工作; 6、负责政府、企事业单位及其他单位重要活动方案策划及落地执行; 7、对接旅游公司和婚庆公司,洽谈合作发展共赢模式; 任职要求: 1、本科及以上学历,经济学、管理学等专业背景为佳; 2、具备出色的领导能力和团队管理能力; 3、拥有丰富的政府、企事业单位的活动策划经验; 4、具备出色的文本撰写和制作能力;
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    销售经理 [岗位职责] 1、开发新客户并维护现有现有客户的合作关系。 2、充分了解掌握公司及各项目的经营政策、价格体系以及对外销售制度,积极开展对外销售工作。 3、有效拜访各种渠道客户,不断开拓新客源。 4、了解市场信息,及时汇报上级领导,以便上级领导做出准确的市场判断以及决策。 5、关注市场供求、客户意向、需求变化等,与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场、新客源。 任职资格: 1、3-5年以上酒店旅游市场营销管理、客户关系管理相关经验; 2、有珠三角高端度假市场资源经验优先;
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