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  • 客服

  • 实习生

    3.8千-4千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位:餐厅实习生 1、餐厅营业前准备工作(餐具整理、餐桌整理); 2、礼貌迎客、送客,接待顾客礼貌、微笑、关怀、耐心和周到; 3、熟练掌握菜单及酒单上的产品及酒水名称及价格,为客人提供菜品酒水推介服务; 4、及时满足客人用餐过程中的需求,灵活处理遇到的问题并及时向上级反馈; 5、营业结束的闭店工作,整理餐桌等;
  • 洗碗工

    3.8千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    主要负责餐具清洗、洗炉头、厨房卫生、倒垃圾等。 要求:男女不限,40-58岁,吃苦耐劳、有责任心。 8小时,月休6日,工资3800元,加班另算,要办食品健康证。
  • 东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责内容 1、餐厅营业前准备工作(餐具整理、餐桌整理); 2、礼貌迎客、送客,接待顾客礼貌、微笑、关怀、耐心和周到; 3、熟练掌握菜单及酒单上的产品及酒水名称及价格,为客人提供菜品酒水推销服务; 4、及时满足客人用餐过程中的需求,灵活处理遇到的问题并及时向上级反馈; 5、收拾台桌,了解客人用餐满意度; 6、营业结束的闭店工作,整理餐桌等;
  • 热厨领班

    6千-6.5千
    东莞 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1、检查设备工作是否正常,卫生是否标准,掌握当日菜品的需求; 2、按操作程序与标准进行生产,保证热菜质量; 3、各类肉扒的制作,掌握味料的适当使用和控制食物的生熟程度,保证出品的软、滑质量; 4、各类汁水的制作,确保按当天的菜式需求准备足够的各种汁水; 5、确保菜式的配搭;切拼高标准; 6、负责餐牌上所有汤水的制作。
  • 酒店总经理

    1.5万-3万
    无锡 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、岗位职责 (1)计划管理 制定并执行酒店年度、季度、月度经营目标与实施计划,明确营收、出租率、客单价、客户满意度等核心指标,分解至各业务部门并推动落地。同步制定管理提升、全员培训及服务产品创新配套计划,定期召开经营分析会,复盘计划执行进度,分析偏差并优化调整,及时向公司汇报经营成果、改进建议及后续方向,保障经营目标达成。 (2)安全管理 建立并实施酒店安全管理体系,确保实现安全管理目标。对接公安、消防、卫生防疫等监管部门,配合各类检查工作,落实监管要求,确保酒店合规安全运营,杜绝安全事故发生。 (3)质量管理 完善并优化酒店各业务模块(前厅、客房、餐饮、康乐、工程等)管理制度及标准操作流程(SOP),组织全员培训并监督严格执行,定期检查效果并持续迭代优化。组织协调酒店内部及跨部门的接待工作,确保公司、商务、VIP等接待任务顺利完成;负责部门内部及跨部门的协调与沟通工作。 (4)成本管理 制定酒店人力、采购、能耗、运营等整体成本控制目标及管控方案,分解至各部门并明确责任,在保障服务质量的前提下实现降本增效。定期分析成本数据,对比预算与实际支出差异,识别管控薄弱环节并推动改进;审核重大费用支出,管控财务支出流程,确保资金使用合规高效,提升酒店盈利能力。 (5)人事管理 牵头建立酒店人事管理框架,合理定岗定编;统筹调配部门人力资源,推动跨部门协调;制定员工培养与稳定方案,推动员工关怀、职业规划等工作。 (6)考核管理 建立健全全员绩效考核体系,制定各部门及岗位科学可量化的KPI指标,确保考核与经营目标紧密挂钩。 2、任职要求: (1)本科以上学历(或同等学历),酒店/旅游管理相关专业。 (2)精通酒店各项管理业务与知识。 (3)10年以上星级酒店管理经验,3年以上星级酒店全面负责经验,国际联号酒店优先。 (4)具有很强的领导能力、判断决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 (5)身体健康。心理素质:较强的抗压力。
  • 红河州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品及质量控制,确保符合食品安全标准; 2、制定凉菜菜单,根据季节变化及顾客需求调整菜品结构,提升菜品创新性和市场竞争力; 3、监督凉菜制作流程,优化操作规范,提高出品效率,控制食材成本,避免浪费; 4、负责凉菜间员工的技能培训与工作安排,确保团队高效协作; 5、定期检查凉菜间设备及卫生状况,确保符合食品安全与卫生管理要求; 6、配合餐厅其他部门完成大型宴会或活动的凉菜供应任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪或相关专业优先; 2、5年以上凉菜制作经验,其中至少2年以上凉菜厨师长或同等管理岗位经验; 3、精通各类凉菜制作工艺,熟悉川、滇、粤等地方风味凉菜者优先; 4、具备较强的菜品创新能力,能独立研发新式凉菜; 5、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准,持有健康证; 6、年龄25-40岁,身体健康,能适应高强度工作; 7、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强。
  • 销售经理

    5千-6千
    赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 14、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 15、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 16、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥,建立荣誉感,提升忠诚度。 17、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 18、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.3年(含3年)以上相关工作经历。 3.具有酒店销售经验者优先;
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责:  1、具备敏锐的市场洞察、分析能力、较强的组织、协调、督导能力、有带领团队的管理能力;2、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,对旅游的发展及产品有深入的了解。 3、熟悉国家、地区广告及传媒相关法律法规;  4、负责各媒体广告投放策略的制定及广告投放执行,把控投放计划及预算;   5、对于潜在品牌风险进行预判,并负责危机公关及品牌突发事件的协调处理;  6、维护良好媒体关系及政府相关宣传部门的关系;  7、负责自媒体各平台日常维护,内容生产及传播; 8、完成领导交办的任务,根据工作方向将工作责任到人并监督执行。  任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、5年及以上相关工作经验,有媒体从业经验,熟悉媒体采编流程,公关能力强,有媒体资源;3、对行业发展趋势、品牌传播有深入的了解和洞察,熟悉新媒体运营;4、具备各类市场推广活动的策划和管理能力; 5、具有较强的沟通、协调能力,领导能力,具有极强敬业精神,抗压能力强。
  • 泳池主管

    5千-6千
    红河州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、负责泳池日常运营管理,包括水质监测、设备维护及部门排班等工作安排 2、制定并执行泳池安全管理制度,监督救生员工作,确保游客安全 3、组织员工培训,提升团队服务技能与应急处理能力 4、处理游客投诉及突发事件,维护景区服务形象 5、统筹泳池区域物资管理,控制运营成本 【岗位要求】 1、大专及以上学历,体育管理、酒店管理或相关专业优先 2、3年以上水上乐园或星级酒店泳池管理经验 3、持有救生员资格证、游泳教练证、社会体育指导员(游泳方向)或相关职业资格证书 4、熟悉水质处理流程及设备维护标准 5、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力
  • 红河州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切配及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求 2、根据每日菜单需求,高效完成备料工作,保障出餐速度 3、维护切配区域的设备清洁与基础保养 4、协助厨师长进行库存管理和食材验收 5、严格执行食品安全操作规范 【岗位要求】 1、中专及以上学历,持有健康证 2、5年以上餐饮行业切配相关工作经验 3、熟练掌握各类食材的刀工技法及保存方法 4、能适应早晚班次安排,体力良好 5、具备基础厨房设备操作知识
  • 广州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【工作内容】  1、 负责制定并实施公司整体市场营销战略,统筹文旅景区、度假区及研学项目的品牌推广、市场开发与销售目标的达成。根据行业趋势及政策变化,动态调整营销策略,提升项目市场竞争力和盈利能力。  2、主导市场调研工作,分析文旅消费、产业招商及研学市场需求,挖掘目标客群(如游客、企业客户、教育机构等)的核心需求。整合政府、行业协会、媒体、OTA平台、企业合作伙伴等资源,建立长期合作关系,推动市场拓展。  3、策划文旅景区及产业园区的品牌定位,打造具有文化艺术/娱乐特色的差异化IP(如文化主题、工业研学特色),提升品牌知名度和美誉度。统筹线上线下品牌传播,包括新媒体运营、事件营销、公关活动等内容营销工作。  4、搭建多元化销售渠道,管理景区门票、园区招商、研学课程、旅游线路等产品的销售体系,优化客户转化路径。开拓B端市场(如企业团建、政府合作、学校研学合作)及C端市场(散客、亲子客群),提升市场覆盖率。  5、建立客户数据库,制定会员体系及精准营销方案,提升复购率和客户黏性。监控项目运营数据(如客流量、招商率、客户满意度),推动产品及服务迭代,持续优化用户体验。  6、 领导营销团队(市场、销售、新媒体等),建立高效协作机制,制定绩效考核标准。跨部门协同,联动产品开发、运营、财务等部门,确保营销策略落地执行。  7、 制定年度营销预算,合理分配资源,监控执行效果并优化投入产出比。预判市场风险(如政策变动、竞争加剧),制定应急预案,保障营销工作的稳定推进。
  • 营销负责人

    1.2万-2万
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、营销战略制定:将营销战略转化为可落地执行产品、渠道、品宣、节庆营销计划; 2、产品策划:根据营销目标,对公司现有旅游产品(含新开发或拟开发)结合营销活动与目标客户进行整合打包,形成可渠道销售的市场化产品。 3、品宣传播:制定年度品牌规划与推广策略,提升景区的品牌知名度和美誉度;搭建新媒体矩阵(含直播),建立内容生产体系,面向目标客群及时、准确、有效地传递进行品牌推广与营销传播。 4、市场渠道:负责营销渠道规划、组建、拓展与管理工作;对自营与合作渠道进行全面管理与营销,确保市场业务指标的达成。 5、数据分析:分析产品销售数据、渠道数据、新媒体数据等,优化营销策略。编制营销报告,向总经理汇报营销效果。 6、研学与大客户业务:负责对学校、企事业机关单位、协会等大客户业务拓展与关系维护。研学与团建课程体系的搭建(自建或合作)。 7、私域运营:负责白水寨私域体系(含分销)搭建、私域活动组织与运营。私域流量的分销与商业转化。 【任职资格】 1、大专及以上学历,8年以上文旅行业营销管理经验,有成功的营销案例者优先。 2、对新时代文旅行业营销有深度理解,具备较强的创新意识,能够根据市场变化及时调整策略。 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据优化营销策略。 4、熟悉新媒体运营及渠道管理,具备较强的沟通协调能力。 5、具备较强的领导力和团队管理能力,责任心强,能够承受较大的工作压力。
  • 销售主任

    4千-5千
    赣州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    岗位职责: 1.与潜在的客户保持密切的联系; 2.维护客户关系,了解客户需求。掌握服务技能、销售沟通技巧,做好客户反馈。; 3.根据酒店的住房及会议情况,协助其他部门进行宣传和推广促销活动; 5.为执行上级要求的任务指标,完成市场销售目标; 任职资格: 1.年龄25-40岁,大专及以上学历旅游营销管理、市场营销及其他相关专业; 2.具有酒店销售经验者优先; 3、具有较强的语音表达能力,并能综合分析,及时得提出相应得措施和合理建议。
  • 赣州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    1、了解宴会各类台型、酒水知识,为宾客提供标准化,规范化服务; 2、了解餐厅每位用餐顾客的需求,及时解决问题; 3、负责宴会接待(会议摆台,会议服务、婚宴及宴席服务) 4、中式服务流程; 5、服从上级领导的工作安排。
  • 弱电技工

    3千-4千
    崇左 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店各类弱电系统设备的日常维护与保养; 2.按照规定频次对弱电设备及线路进行巡检; 3.接到弱电系统故障报修后,迅速响应,及时到现场进行故障排查与维修; 3.配合工程部其他岗位完成相关工作,协助跨部门处理与弱电系统相关的问题。 任职要求: 1.具有1-2年以上弱电系统维护或相关岗位工作经验,熟悉酒店常见弱电系统的工作原理及操作流程;有酒店行业工作经验者优先; 2.持有弱电相关职业资格证书(如弱电工程师证、网络工程师证等)者优先; 3.具备较强的学习能力,工作认真负责,严谨细致,具有较强的责任心和服务意识。
  • 陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责: 1.渠道开发与维护: -负责海南省内及周边省份线下旅行社、OTA线下门店的合作开发,签订年度合作协议,制定分销政策。 -定期拜访重点旅行社,维护长期合作关系,解决合作中的问题(如票务结算、团队接待等)。 2.销售目标达成: 完成团队门票、酒店+门票套餐、定制游产品的销售指标,推动旅行社优先推荐海洋欢乐世界产品。 3.活动策划与培训: 联合旅行社策划主题营销活动(如暑期亲子团、研学旅行团),提供产品培训及宣传物料支持。 4.市场反馈收集: 收集旅行社对景区服务、价格的反馈,协助优化产品设计(如团队动线、餐饮配套)。 任职要求: 1.3年以上旅游行业渠道销售经验,熟悉海南旅行社市场及运作模式。 2.具备较强的谈判能力,能独立完成合同签订及业绩对赌条款设计。 3.了解海洋主题公园业态,对亲子、研学等客群需求敏感。 4.能适应高频出差(覆盖海南全岛及两广重点客源地)。
  • 董事长助理

    6千-1.2万
    陵水 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    职位职责: 1.办公室日常文秘工作,主要包括会务安排、会议纪要及相关文书的起草、整理工作; 2.负责草拟单位各类文字材料,主要包括计划、总结、调研报告、简报等; 3.协助其他部门进行文件资料输入、编纂,有一定文件资料归档管理知识; 4.协助董事长进行对外公关、商务洽谈等工作。 任职要求: 1.本科学历,文字功底深厚,有文秘工作经验; 2.具有较强的组织协调及沟通能力; 3.熟练使用Office办公软件; 4.具有较强学习能力,办事稳重,抗压能力佳
  • 策划主管

    8千-1万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区全年活动策划方案的制定与执行,包括节假日主题活动、日常特色活动等; 2、统筹策划方案的落地实施,协调各部门资源,确保活动顺利进行; 3、分析市场趋势及竞品动态,优化策划方案,提升景区吸引力和品牌影响力; 4、负责活动预算的编制与控制,合理分配资源,确保活动效果与成本平衡; 5、评估活动效果,收集游客反馈,形成总结报告并提出改进建议; 6、协助市场推广团队,结合策划活动制定配套宣传方案,提升活动曝光度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上景区、酒店、文旅策划工作经验,有旅游景区策划经验者优先。 2、具备较强的创意策划能力,能独立完成活动方案的撰写与执行; 3、熟悉活动策划全流程,包括前期调研、方案设计、资源协调、现场执行及后期复盘; 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合,推动项目落地; 5、思维活跃,对市场趋势敏感,能结合景区特色提出创新性策划方案; 6、具备一定的数据分析能力,能通过数据优化活动效果;
  • 渠道主管

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区门票、酒店、餐饮等产品的渠道开发与维护,拓展线上线下销售渠道,提升景区整体营收; 2、制定并执行渠道销售策略,分析市场数据,优化渠道布局,提高渠道转化率; 3、与旅行社、OTA平台、企业客户等合作方建立长期稳定的合作关系,并定期跟进合作效果; 4、监控渠道销售数据,定期提交销售分析报告,提出改进建议并推动落地; 5、协调内部资源,解决渠道合作中的问题,确保合作顺畅; 6、关注行业动态及竞品信息,及时调整渠道策略以应对市场变化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,5年以上同岗位经验,有景区、酒店、文旅运营经验优先。 2、具备较强的市场敏锐度和商业谈判能力,能够独立开发并维护渠道资源; 3、熟悉旅游行业渠道运营模式,有景区、酒店或OTA平台相关经验者优先; 4、具备良好的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; 5、优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部合作伙伴; 6、工作积极主动,抗压能力强,适应快节奏的工作环境; 7、对旅游行业有热情,愿意长期深耕渠道运营领域。
  • 文案

    5千-9千
    陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 公众号运营:负责官方公众号的日常内容规划与撰写,保持每周2-3篇的稳定更新。 2. 深度内容:策划并撰写有温度、有洞察的深度文章(如新设备背后的故事、演艺人员专访、亲子游玩攻略)。 3. 活动配合:配合乐园节点活动,撰写有吸引力的宣发推文,引导用户购票或参与互动。 4. 文案支持:为短视频脚本、小红书笔记、海报等提供创意文案支持(标题、金句、旁白)。 5. 用户互动:管理公众号评论区,策划粉丝福利活动,提升粉丝粘性。 【任职要求】 1. 教育背景:本科及以上学历,新闻、中文、广告等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上公众号撰写经验,有文旅/生活方式类账号经验者优先。 3. 专业能力: (1)文字功底扎实,能驾驭不同文风(温情、幽默、深度); (2)具备优秀的选题策划能力,能从日常工作中挖掘独特视角; (3) 熟练使用秀米/135编辑器等排版工具,审美在线。 4. 核心素质:细腻敏感、善于观察、热爱生活、喜欢乐园文化。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助区域经理做好日常管理工作; 2、负责确保公司和当地营销计划的全面执行; 3、负责以招聘、面试和聘请餐饮员工, 对餐饮员工进行绩效评估, 采取纪律约束, 激励和培训; 4、负责培训新进员工; 5、负责确保设施和设备每日按公司相关标准运行; 6、负责有效地监督下属员工,并协调他们的工作; 7、负责基于公司的健康和安全政策上,确保健康和安全合规; 8、负责通过实施现金控制/安全程序、库存维护、劳动力管理、财务报告核查及采取适当的决策和管控,以管理控制利润和亏损情况; 9、和其他业务线之间的关键沟通和通信平台; 10、向主厨和区域经理反映建议和游客意见。 任职要求: 1、大学专科以上或同等学历毕业; 2、具有3年以上五星级酒店、度假区或景区主管工作经验; 3、熟练使用相关办公软件; 4、良好的餐饮管理经验,熟悉相关服务技能; 5、为人正直,办事客观公正,有亲和力、责任心,具备良好的人际交往能力,以及解决复杂问题的能力,抗压力和适应力强。
  • 北京 | 1年以上 | 中技 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    游乐园 | 500-999人
    • 投递简历
    需要先到北京培训一个月左右,公司提供住宿~ 甜品领班和烘焙领班都招哦,欢迎了解 【您将要负责】 - 负责门店后厨甜品类产品品控,严格按照公司出品SOP标准操作,确保产品品质稳定、口感统一。 - 统筹后厨甜品人员管理,包括员工考勤、技能培训、新员工技术指导与带教,保障后厨团队高效运作。 - 负责后厨进出货管理、库存把控,监督食材损耗,科学管控成本,减少浪费。 - 做好后厨日常运营统筹,把控烘焙全流程,及时解决后厨突发问题,确保后厨工作正常开展。 - 服从上级领导安排,配合店长、副店长完成后厨相关工作对接与落地。 【您需要具备】 - 具备5年以上甜品行业后厨工作经验,3年以上后厨团队管理经验,熟悉面包烘焙全流程。 - 具备较强的沟通协调能力,擅长员工技能培训与新员工指导,能有效统筹后厨团队。 - 严格遵守食品安全规范,执行力强,能严格落实公司出品SOP标准,注重细节。 - 认同泡泡玛特品牌文化,适应阿那亚度假场景的旺季高强度工作,责任心强。
  • 销售经理

    5千-8千
    衢州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    (若干条线的销售经理) 1、景区,旅游,酒店等相关行业经验 2. 在大客户,会议会展,政府关系,或者旅行社等条线专精或复合型资源及经验 3. 适应性强,开拓性强
  • 红河州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、全面负责度假村内各区域的保洁管理工作,制定并执行保洁工作计划及标准操作流程; 2、合理分配保洁人员工作任务,监督日常清洁工作质量,确保景区环境整洁、卫生达标; 3、定期检查清洁设备、工具及耗材的使用情况,及时申购补充,确保物资充足且合理使用; 4、组织保洁人员进行专业技能及安全操作培训,提升团队工作效率与服务意识; 5、处理突发保洁问题(如特殊污渍清理、节假日人流高峰应对等),提出改进方案; 6、配合其他部门完成大型活动或接待前的环境布置及后续清洁保障工作; 7、落实节能环保措施,优化清洁流程,降低运营成本。 【岗位要求】 1、3年以上保洁管理相关工作经验,有景区、酒店或大型物业保洁管理经验者优先; 2、熟悉各类清洁设备操作及保养流程,掌握不同材质表面的清洁技巧; 3、具备较强的组织协调能力,能高效安排团队完成分区、分时段的清洁任务; 4、责任心强,注重细节,对卫生质量有高标准要求; 5、身体健康,能适应户外巡查及偶尔加班的工作节奏; 6、年龄16-45岁,条件优秀者可适当放宽。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 俄语市场推广: - 负责公司旅游产品(如乐园门票、酒店、旅游套餐)在俄语市场的线上线下推广。 - 创作、翻译并发布俄语宣传材料、社交媒体内容(如VK、Instagram等俄语主流平台)。 - 策划并执行针对俄语客群的市场活动或合作。 2. 俄语客户运营与服务: - 在乐园或景区现场,为俄语客人提供导览、咨询、问题解决等运营支持。 - 收集俄语客人的反馈,优化服务流程,提升客户体验。 - 协助处理俄语客人的投诉与紧急事件。 3. 市场分析与洞察:调研海南俄语旅游市场趋势、竞争对手动态,为决策提供信息支持。 4. 内部协同:作为俄语支持核心,与销售、客服、市场团队协作,确保对俄语客群服务的无缝衔接。 任职要求: 1. 必备条件: - 俄语专业本科及以上学历,或具备同等俄语能力。 - 俄语口语流利,能进行无障碍商务沟通与现场服务;书写熟练,能准确完成文案翻译与创作。 - 愿意在海南工作,并能接受景区/乐园的现场工作环境。 2. 优先考虑: - 拥有旅游、酒店、市场或运营相关领域工作经验。 - 熟悉俄罗斯文化及客户习惯,有俄语市场推广或客服经验者优先。 3. 能力与素质: - 具备优秀的沟通能力和服务意识。 - 成本意识强,能在有限预算内创造价值。 - 积极主动,能适应快节奏工作,具备多任务处理能力。
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