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  • 客服

  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
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    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区内各类水电设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设施正常运行 2、及时处理景区内突发性水电故障,快速响应并完成维修任务 3、定期检查配电房、水泵房等关键区域设备运行状态,做好运行记录 4、参与景区新建、改建项目的水电安装及改造工程 5、负责景区照明系统、给排水系统的维护与检修 6、严格执行安全操作规程,确保水电作业符合行业安全标准 7、做好维修工具和材料的保管及使用登记 【岗位要求】 1、具备电工操作证(低压/高压)或相关职业资格证书 2、熟悉强弱电系统、给排水系统的基本原理及维修技术 3、能独立完成常见水电故障的诊断与维修 4、具备基本的水电安装及改造能力 5、工作认真负责,安全意识强,能适应突发性加班 6、有景区、酒店或大型场所水电工作经验者优先 7、身体健康,能胜任登高、地下管道等作业环境
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区拓展项目的策划与执行,包括但不限于团队建设、户外拓展、亲子活动等项目的设计与实施 2、根据客户需求定制个性化拓展方案,确保活动安全性和趣味性 3、带领游客参与各类拓展训练,调动参与积极性,营造良好的互动氛围 4、维护和管理拓展训练器材,确保设备安全可靠 5、处理活动过程中的突发情况,保障参与者安全 【岗位要求】 1、热爱户外运动,具备较强的体能和耐力 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神 3、能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日 4、有相关拓展训练或活动带队经验者优先 5、具备基础急救知识或相关证书者优先
  • 话务主管

    5千-6千
    上饶 | 3年以上 | 大专
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、负责话务团队日常管理,制定工作计划并监督执行 2、接听游客咨询电话,处理投诉建议,确保服务质量 3、分析话务数据,优化服务流程,提升客户满意度 4、培训新入职话务员,定期组织业务技能考核 5、协调与其他部门的工作对接,及时反馈客户需求 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能熟练使用办公软件,有基础数据分析能力 3、抗压能力强,能适应节假日高峰期工作节奏 4、有团队管理经验者优先 5、普通话标准,语言表达清晰流畅
  • 湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准监督及质量控制 2、制定并执行餐厅服务流程与操作规范,确保符合酒店服务标准 3、负责餐厅物资管理,包括餐具、布草及食材的库存管控与成本核算 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 5、培训新员工并定期组织服务技能培训,提升团队专业水平 6、配合厨房部门协调出餐流程,优化用餐体验 7、完成营业数据统计与分析,定期提交经营报告 【岗位要求】 1、具有1年以上西餐厅服务或管理经验,熟悉西餐服务流程 2、掌握餐饮服务专业知识,了解西餐礼仪及酒水知识 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力,能有效管理10人以上团队 5、工作细致认真,具备成本控制意识和服务创新思维 6、身体健康,能适应早晚班工作制
  • 贵阳 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
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    • 技能培训
    • 人性化管理
    男生身高不得低于175,女生身高不得低于165 【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理,包括场地布置、设备检查及服务流程监督 2、统筹宴会活动接待工作,协调前厅、厨房、保洁等部门确保服务质量 3、制定宴会服务标准操作流程并监督执行,处理现场突发情况 4、管理宴会物资库存,控制损耗并定期盘点 5、培训新入职服务员,定期组织团队专业技能考核 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游服务或相关领域工作经验者优先 2、熟悉宴会服务流程及礼仪规范,能承受高强度工作压力 3、具备较强的现场协调能力和突发事件处理能力 4、普通话流利,具备基础英语沟通能力 5、持有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先考虑
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责早点、面点/烘焙面包的制作与监督,保证餐食的品质与安全; 2、监控原料使用情况,减少边角料浪费; 3、检查各种原材料、器皿和环境卫生工作,督促下属做好开餐前的备餐工作; 4、组织下属参加培训、考核、总结菜肴享调经验,共同研究创新品种; 5、传达厨师长分配的各项指令,组织下属认真落实。 【任职要求】 1、拥有2年以上管理经验,具有点心师、烘焙师证优先; 2、熟练的面点制作技术及食品安全意识; 3、身体健康,有食品类健康证; 4、有较强的责任心和踏实认真的工作态度;能吃苦耐劳,适应学校饭堂的工作时长(2头班),能服从上级安排。 工作地点:广州市从化区太平镇天人山水度假区 注:该岗位为单休,提供食宿。
  • 客房主管

    4.5千-6.5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量和卫生标准符合公司要求; 2、制定并执行客房部的工作计划,合理安排员工排班,确保高效完成工作任务; 3、监督客房清洁、布草更换、设备维护等工作,确保客房设施完好、环境整洁; 4、处理客户投诉及特殊需求,及时解决问题,提升客户满意度; 5、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; 6、定期对客房服务人员进行培训和考核,提升团队服务意识和专业技能; 7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)保持良好沟通,确保工作协调顺畅; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和责任心,能够承受一定的工作压力; 2、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队并处理突发情况; 3、熟悉客房服务流程及标准,有相关工作经验者优先; 4、具备一定的培训能力,能够指导员工提升服务水平; 5、身体健康,能适应倒班工作制; 6、无不良嗜好,品行端正,服从管理。
  • 前厅主管/领班

    4.5千-6.5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理工作,包括接待、咨询、票务、游客引导等服务流程的监督与优化 2、协调前厅各岗位人员工作安排,确保各环节高效衔接,提升游客接待效率与服务质量 3、处理游客投诉及突发事件,及时解决服务过程中的问题,维护景区形象 4、培训及指导前厅服务人员,定期进行业务技能与服务标准考核 5、监督前厅区域卫生、安全及设施设备的维护情况,确保符合运营标准 6、收集并分析游客反馈,提出服务改进建议,协助完善前厅管理制度 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力,能够灵活应对各类突发情况 2、有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,提升团队执行力 3、工作细致耐心,责任心强,能适应景区节假日高峰期的加班安排 4、普通话流利,具备基础办公软件操作能力 5、有旅游、酒店或服务行业相关经验者优先,优秀应届毕业生可放宽条件 6、身体健康,形象端正,能适应站立式服务及户外工作环境
  • VIP服务员

    4千-4.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位描述: 中餐厅VIP服务员主要负责VIP包间及高端宴会的全程接待服务,以高端、细致、个性化的服务标准,为餐厅VIP客户、重要宾客提供一站式用餐服务,对接宾客需求,把控服务细节,维护餐厅高端品牌形象,提升宾客满意度与忠诚度,同时配合团队完成各项服务衔接工作,确保VIP用餐体验流畅、尊贵、舒适。 基本要求: - 年龄23-40岁,形象气质佳,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,五官端正、举止文雅,妆容得体,着装整洁规范。 - 学历不限,酒店管理、旅游服务相关专业优先,持有食品类健康证上岗,无不良从业记录。 - 普通话标准,口齿清晰,善于沟通,具备良好的语言表达能力和沟通协调能力,能灵活应对宾客各类需求。 专业能力: - 熟练掌握餐厅菜品、酒水知识,能为宾客提供专业的菜品、酒水推荐及搭配建议,了解基本的菜品烹制方法,能准确解答宾客关于菜品的各类疑问。 - 具备较强的服务意识和职业素养,注重细节,责任心强,能主动预判宾客需求,提供个性化、人性化服务,有良好的应变能力,能妥善处理服务过程中的突发问题。 - 学习能力强,能快速掌握餐厅服务流程、菜品知识及各类规章制度,服从工作安排,具备一定的抗压能力,能适应弹性工作时间(包括周末及节假日轮班)。
  • 无锡 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    【职位描述】 1.完成酒店下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成: 2.制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划; 3.完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质; 4.关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。 5.处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力; 6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流; 7.制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率; 8.督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况; 9.定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议。 【任职要求】 1、专科以上学历,酒店管理相关专业文凭; 2、熟练掌握酒店酒吧相关知识,操作标准; 3、具有解决问题,组织和培训能力; 4、5年酒店餐饮工作经验,三年以上管理工作经验; 5、具有较好的领导能力、判断决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力; 6、较强的抗压力。
  • 无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场 布置,督导宾客服务员做好宴会前的摆台、清洁 卫生、服务用具供应等准备工作; 2.督导员工按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求; 3.督导员工协助宴会主办方做好客人的接待工作; 4.关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报; 5.及时组织本服务区域的清洁、整理工作; 6.宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况; 任职要求: 1.中专及以上学历,酒店管理等相关专业优先; 2.3年以上酒店行业经验,1年以上同岗位工作经验; 3.国际连号酒店经验优先;
  • 赣州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程、暖通设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 中餐厅经理

    6千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位描述: 1. 全面负责中餐厅整体运营管理,制定餐厅年度、季度运营计划及营收目标,统筹前厅、后厨各项工作,确保餐厅高效、规范、有序运转,贴合度假乐园游客用餐场景及体验需求。 2. 负责中餐厅团队全面管理,包括人员招聘、配置、排班、考勤、培训及绩效考核,搭建分层培训体系(新员工入职培训、在岗技能提升、管理能力培训),打造高凝聚力、高专业度的餐饮团队。 3. 统筹餐厅营收管理,分析营收数据、客流数据及成本数据,优化菜品结构、定价策略及营销方案,配合乐园整体营销活动,推出贴合游客需求的特色套餐,推动营收目标达成,控制运营成本。 4. 负责前厅与后厨的统筹协调,建立高效沟通机制,优化出餐流程,把控菜品质量及出餐速度,及时处理菜品反馈及用餐纠纷,保障用餐流程顺畅,提升翻台率。 5. 负责中餐厅物料、餐具、耗材的统筹管理,建立台账制度,定期开展盘点工作,控制物料损耗,优化采购及库存管理,降低运营成本。 6. 关注行业动态及竞品情况,收集游客意见建议,持续优化菜品质量、服务水平及运营模式,做好相关网评维护,提升中餐厅核心竞争力。 7. 完成上级领导交办的其他餐饮运营管理及统筹相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先,有2年以上中餐厅领班管理经验,有度假乐园、景区餐饮管理经验者优先,熟悉中餐运营全流程及管理模式。 2. 具备扎实的现场管理、沟通协调及问题处理能力,能高效应对节假日、用餐高峰等各类突发情况,统筹协调前厅与后厨关系。 3. 形象端正,举止得体,沟通表达清晰流畅,责任心强,服务意识突出,能适应轮班、节假日及高强度工作,服从乐园整体运营安排。 4. 无不良从业记录。
  • 上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程维修部门的日常管理工作,制定并执行维修保养计划,确保酒店设施设备正常运行 2、组织对酒店电力系统、给排水系统、暖通系统、消防系统等基础设施的定期检查与维护 3、及时处理突发性设备故障,制定应急维修方案,减少对酒店运营的影响 4、负责维修物资的采购申请与管理,控制维修成本,合理使用维修预算 5、建立完善的设备档案和维修记录,定期提交设备运行分析报告 6、负责工程维修团队的人员管理、工作分配及专业技能培训 7、配合其他部门完成相关改造项目,提供专业技术支持 【岗位要求】 1、具备5年以上酒店工程维修管理经验,熟悉酒店各类设施设备的运行原理 2、精通强弱电、给排水、暖通、消防等系统的维护与故障排除 3、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先 4、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力 5、能够熟练使用AutoCAD等工程制图软件 6、具有良好的团队管理能力和成本控制意识 7、能适应弹性工作时间,具备处理紧急维修任务的能力
  • 杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    游乐园 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位描述: 1. 全面负责更衣室区域日常运营管理,包括卫生、秩序、安全、服务质量及人员管理,统筹区域内各项工作有序开展。 2. 制定并严格执行更衣室清洁、消毒、物资补给标准流程,确保更衣室环境整洁卫生、无异味、无杂物,符合卫生防疫要求。 3. 负责更衣室员工的排班、考勤、培训、日常督导及绩效考核工作,提升团队整体服务意识、专业技能及工作效率。 4. 监督更衣柜、淋浴、卫生间、储物柜等设施设备的正常运行,每日检查设施完好情况,发现故障及时上报并跟进维修整改,确保不影响游客使用。 5. 妥善处理游客关于更衣室的咨询、投诉及各类突发情况,维护现场秩序,预防拥挤、滑倒、物品丢失等安全风险。 6. 严格落实消防安全、防滑、防触电等安全管理制度,定期开展安全自查及应急演练,确保员工及游客人身安全。 7. 控制本区域物料消耗,包括清洁用品、布草等,做好台账登记与定期盘点工作,杜绝浪费,降低运营成本。 8. 完成上级领导交办的其他运营管理相关工作。 要求: 1. 高中及以上学历,有水上乐园、温泉、游泳馆、酒店康乐等相关行业管理经验者优先考虑。 2. 熟悉浴场、水乐园更衣室运营流程、卫生标准及安全规范,具备扎实的现场管理能力。 3. 具备较强的沟通协调能力、问题处理能力及抗压能力,能高效应对日常运营中的各类问题。 4. 工作认真负责,责任心强,服务意识突出,能适应轮班、节假日及高温高湿的工作环境。 5. 有救生员证、游乐设施操作证者优先,无不良从业记录。
  • 宴会咨客

    5千-6千
    江门 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 按高级宴会师标准招聘 1、负责热情接待来访宾客,保持专业得体的仪容仪表,确保制服整洁、妆容淡雅,始终展现亲切友好的服务形象。 2、熟练掌握每日预订信息,准确识别VIP客户及常客身份,提供个性化迎宾服务。 3、全面了解度假区各功能区布局及服务项目,为宾客提供准确的咨询引导服务。 4、熟悉酒店各类活动及康乐设施,能专业地向宾客推荐特色项目及体验内容。 5、及时响应宾客需求,妥善处理现场服务问题,对特殊情况及时向上级主管汇报。 6、维护接待区域的环境整洁与秩序,确保服务动线畅通。 7、协助完成宾客满意度调查及服务反馈收集工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游服务相关专业优先。 2、1年以上高星级酒店或度假区宴会服务经验。 3、年龄20-30周岁,形象气质佳,女性身高165cm以上。 4、普通话标准,掌握基础英语会话能力优先。 5、具备优秀的服务意识和应变能力,能妥善处理各类突发情况。 6、熟悉办公软件操作,能熟练使用酒店管理系统。 7、可适应弹性排班制度,包含周末及节假日轮岗。
  • 江门 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责高端宴会活动的策划、组织与执行,包括但不限于婚宴、商务宴请、主题晚宴等,确保活动流程顺畅、服务专业; 2、根据客户需求定制个性化宴会方案,协调餐饮、场地布置、设备租赁等资源,提升客户满意度; 3、监督宴会现场服务团队的工作,确保服务标准符合公司要求,及时处理突发情况; 4、与厨房、采购等部门紧密配合,把控菜品质量、成本及库存,优化宴会成本结构; 5、收集客户反馈,分析宴会服务数据,提出改进建议并推动落实。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、2年以上高端宴会策划或酒店宴会服务相关工作经验,熟悉宴会运营流程; 3、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接客户、团队及供应商; 4、注重细节,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持服务质量; 5、年龄20-30岁,形象气质佳,身高165CM,具备良好的职业素养和服务意识。
  • 江门 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同岗位工作经验3年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗电工操作证书。
  • 管事主管

    5千-6千
    嘉兴 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 学历提升
    • 学历补贴
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实,3年及以上同岗位经验。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 客服经理

    5千-6千
    贵阳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    【岗位职责】 1、负责景区客服团队日常管理及工作安排,确保服务质量达标 2、处理游客投诉及突发事件,制定应急预案并监督执行 3、建立完善客服流程与标准,定期优化服务规范 4、收集分析游客反馈数据,提出服务改进方案 5、协调与其他部门对接,保障跨部门服务衔接顺畅 6、组织客服人员培训,提升团队专业能力 【岗位要求】 1、具备2年以上服务行业管理经验,有景区工作经验优先 2、出色的沟通协调能力及突发事件处理能力 3、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4、抗压能力强,能适应节假日高峰期工作节奏 5、普通话标准,掌握当地方言者优先考虑
  • 遵义 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责景区日常民乐表演 2、参与景区节庆活动、主题活动的节目演出 3、担任景区各类活动的主持工作,活跃现场氛围 4、配合景区宣传需求参与拍摄推广内容 5、维护演出设备及乐器保养 【岗位要求】 1、具备扎实的民乐演奏能力(古筝/二胡/琵琶/笛子等至少一种) 2、有舞台表演经验,镜头表现力强 3、普通话标准,具备主持能力者优先 4、能适应节假日高强度演出工作 5、形象气质佳,有团队协作意识
  • 遵义 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责直播内容的策划、执行及后期复盘,确保直播效果达到预期目标; 2、制定直播运营计划,包括直播主题、时间安排、互动环节设计等; 3、监控直播数据,分析用户行为及反馈,优化直播策略; 4、协调主播、运营团队及技术支持,确保直播流程顺畅; 5、跟进直播后的用户互动及转化,提升粉丝粘性和活跃度; 6、研究行业动态及竞品直播模式,提出创新性运营建议。 【岗位要求】 1、对直播行业有浓厚兴趣,熟悉主流直播平台(如抖音、快手)的运营规则; 2、具备较强的策划能力和创意意识,能独立完成直播脚本设计; 3、良好的沟通协调能力,能与团队高效配合; 4、数据敏感度高,能通过数据分析优化直播效果; 5、抗压能力强,适应灵活的工作时间安排; 6、有直播运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强亦可考虑。
  • 遵义 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为景区活动提供设计并实施创意活动,确保符合品牌形象和市场需求; 2.与团队紧密合作,确保活动的顺利进行和成功达成; 3.监控活动执行过程,确保活动按照既定计划和质量标准完成; 4.分析活动反馈,优化未来活动策划。 任职要求: 1.具备出色的创意思维和策划能力; 2.优秀的沟通技巧和团队协作精神; 3.能够在快节奏环境中保持条理清晰; 4.对市场趋势有敏锐的洞察力; 5.本科及以上学历。
  • 遵义 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责数字化营销策略的制定和实施,提升公司的品牌影响力和知名度; 2、建立和完善数字化营销策略体系及运营方案,推动数字化转型工作落地执行; 3、整合数字渠道资源,挖掘并分析潜在客户,拓展客户市场; 4、根据市场营销计划,配合各部门完成营销活动任务指标; 5、定期对销售数据进行分析,为优化业务提供决策依据; 6、维护客户关系,促进与客户长期合作,实现共赢目标; 7、收集和分析客户需求,持续改进产品和服务,提高产品竞争力; 8、组织相关会议或培训等事宜,提升员工工作效率; 9、参与部门内部沟通协作,协调各部门间的相关工作; 10、完成其他上级交办的事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、广告学、商务数据分析等相关专业优先; 2、相关行业5年以上工作经验相关岗位1年以上工作经验; 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门紧密合作,实现营销目标。在团队中能有效协调资源,共同推进项目。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房水果清洗、挑拣、配送工作。 2、负责客房中班时间内客人的所有需求服务。 3、负责中班各项维修工作的报备和跟进。 4、完成中班计划内的卫生工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度。 2、有一定的应变处理问题的能力。 3、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 列表
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