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  • 客服

  • 中卫 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店综合管理部的统筹管理工作。 2、在总部的政策指导下,制定适用于酒店的行政和人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。 5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 【岗位要求】 1、大专以上学历,年龄30-45岁,从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。 4、性格开朗大方,抗压能力和自我驱动力强。 5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训,有人力资源相关证书优先。 6、必须从事过度假类性质的酒店项目,对度假类项目的人力资源管理特点有一定了解。 该岗位年前面试,可年后报道。
  • 主持/演员

    5千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1.项目主持与表演,引导观众依据剧情互动表演,根据现场情况临场发挥以及亲自参与示范表演等其他相关主持表演工作; 2.具备音乐/视频剪辑能力,相对独立完成节目制作工作; 3.能够独立完成小型节目的创编工作,并具备培训指导能力。 任职资格: 1.20-30岁,有普通话等级证书(二乙以上); 2.戏剧表演、表演、播音主持、艺术表演等相关专业,大专及以上学历,有台词功底,热爱表演,开朗幽默,具备出色的互动能力和现场掌控能力; 3.形象气质佳,有较强的亲和力。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
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    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.跟进每日客房卫生打扫;  2.检查房间设施设备,确保客房正常售卖; 3.处理好客人遗留物品,处理客人正当服务要求等; 4.住宿区域附近卫生跟进,与日常养护;5.跟进住店客人的服务需求。 任职要求: 1.初中及以上学历; 2.熟悉客房部日常操作流程;  3.具有良好的服务意识,执行力 ; 4.吃苦耐劳,有奉献精神;  5.有有三星级及以上酒店工作经验优先;  6.年龄50岁以下; 7.完成上级安排的其他任务。 工作地点:斗门
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
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    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位: 1.前台兼顾餐厅收银工作,全面掌握园区餐饮及前台的各个系统使用; 2.负责园区前台接待,电话接听,客人预定等工作; 3.做好每日营业总结及财务盘点与投款; 4.负责前台夜审,每日账单核对; 5.与客人联系,确认客人行程安排; 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.年龄35岁以下,无纹身,无犯罪记录; 3.女:身高 160CM 以上;男:身高 170CM 以上,形象气质佳; 4.有三星级及以上酒店前厅工作经验优先; 5.具备营地方面的知识、礼仪接待知识; 6.良好的电脑操作技巧、沟通表达技巧; 7.接受调班,夜班等工作安排; 8.具有较高的服务意识、口头表达能力、解决问题能力; 9.完成上级安排的其他任务。 工作地点:斗门
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗位晋升
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    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责园区小火车/电瓶车接送客人; 2.负责每日小火车/电瓶车检查; 3.负责每日小火车收入核对与投账; 4.跟进住店客人的服务需求, 任职资格: 1.高中及以上学历; 2.拥有C1及以上驾照; 3.年龄35岁以下,无纹身,无犯罪记录; 4.女:身高 160CM 以上;男:身高 170CM 以上,形象气质佳; 5.有三星级及以上酒店前厅/礼宾工作经验优先; 6.具备营地方面的知识、礼仪接待知识; 7.接受调班,夜班等工作安排; 8.完成上级安排的其他任务。 工作地点:斗门。
  • 中卫 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
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    • 意外险
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    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2. 围绕集团下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3. 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4. 负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 5. 与集团相关部门进行日常的沟通协调工作,确保集团与项目之间的信息畅通、有效; 6. 负责做好酒店的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 7. 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件,提高员工业务水平; 8. 发挥集团与项目之间的桥梁作用,确保集团各项管理要求和指标能够高效落实,降低内部沟通成本、避免内耗,提升团队凝聚力; 9. 完成集团总部领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,年龄38-50岁,良好的职业形象,酒店管理等相关专业优先; 2. 有酒店行业3年及以上的全面管理经验、部门经理级别以上5年及以上的管理经验,连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 3. 具有良好的职业道德,出色的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4. 原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成集团公司下达的各项指标; 5. 有很强的服务意识、学习能力和工作责任心,为人正直,人品端正,过往履历无不良记录; 6. 必须有淡旺季明显的度假类项目工作经历,熟悉度假类项目的运营管理规律; 7. 仅考虑一线运营部门背景候选人,稳定性强,履历经得起背调。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责凉菜间的日常菜品制作,包括原料准备、加工、调味、摆盘等工作,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求,按时按量完成凉菜制作,保证出菜速度和菜品新鲜度 ; 3、严格执行食品安全卫生标准,保持凉菜间环境整洁,做好工具、设备的清洁与维护 ; 4、协助凉菜厨师长研发新式凉菜菜品,定期更新菜单,提升菜品创新性和市场竞争力 ; 5、合理控制食材成本,避免浪费,做好原材料的管理与储存 。 【岗位要求】 1、具备凉菜制作基础技能,熟悉各类凉菜加工工艺及调味技巧 ; 2、了解食品安全与卫生相关法规,持有健康证; 3、工作细致认真,责任心强,能适应酒店餐饮行业的工作节奏 ; 4、具备团队合作精神,能与其他厨师及前厅服务人员良好配合 ; 5、有星级酒店或高端餐饮凉菜工作经验者优先。
  • 客房领班

    4千-5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 提供食宿
    • 投递简历
    工作职责: 1. 现场操作与质量把控:    · 客房的清洁、整理与检查工作,确保房间达到酒店的卫生与布置标准。    · 对已清扫完毕的客房进行严格查房,并及时向服务员反馈问题,监督整改。 2. 物品管理:    · 负责楼层布草、客用品的申领、保管与分发。    · 定期进行物品盘点,控制物料消耗,确保资产准确无误,并做好相关记录。 3. 团队协作与督导:    · 下属服务确保高效、有序地完成楼层清洁工作。    · 协助对新人进行岗位技能培训,提升团队整体业务水平。 任职要求: 1· 具备酒店客房部工作经验,有领班或代班经验者优先。 2· 不脱离一线,必须能够亲自并熟练完成做房工作。 3· 做事细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识。 4· 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 熟悉客房部各项工作流程、清洁标准及物资管理规范,并掌握并使用办公软件者优先。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责参与餐厅日常服务,并负责所在班组的现场管理和协调。 2.在经理的指导下带领服务员团队完成开市、收市工作,确保服务标准执行到位。 3.负责餐前任务分配,检查餐前准备工作(卫生、餐具、物料等) 4.巡视特定责任区域,及时补位,协助服务员处理服务中的问题。 5.培训新入职服务员,指导服务流程与技巧,传承服务标准。 6.收集并反馈客人的意见及基层员工的建议。 7.维护责任区域的清洁卫生与安全。 8.协助进行部分行政工作,如盘点餐具、记录交接班日志等。 任职资格: 1.高中及以上学历,五年以上餐饮服务经验,一年以上领班或组长经验者优先。 2.熟练掌握餐厅全部服务流程,且有酒店包厢接待服务经验,基础服务技能过硬,能以身作则。 3.具备良好的沟通能力、执行力和基层员工辅导能力。 4.工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。 5.保证周末及节假日出勤。 6.具备团队合作精神,善于发现并协助解决现场问题。 7.年龄28-45岁者优先,身体健康,有健康证,仪表形象端正,有亲和力。无明显纹身。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按照服务标准,为客人提供餐前、餐中、餐后的全程服务。 2.热情迎宾、引导入座、斟倒茶水、介绍菜品、准确点单并传递至后厨。 3.熟练上菜、斟倒酒水,及时为客人更换骨碟、清理台面。 4.熟悉菜单、介绍菜品、酒水及促销活动,能有效进行推荐。 5.负责在后厨与前厅之间准确、高效地传送菜品。 6.核对菜品与点菜单,确保菜品数量、种类、桌号准确无误。 7.回收餐区撤下的脏餐具至洗碗间。 8.负责为客人提供准确、快速的结账服务, 9.熟练操作收银系统、POS机,准确录入消费项目,熟练开具发票 10.核对优惠券、会员折扣等促销活动的使用是否符合规定。 11.解答客人关于账单的疑问,并与服务员或领班核对账目。 12.确保餐厅全区域的环境卫生整洁,餐具摆放规范。 13.每日营业款项的核对、登记与交接,确保账款相符。 14.管理备用金,做好零钱兑换准备。 15.完成每日营业报表,并提交给相关负责人。 任职资格: 1.年龄20-35岁者优先,初中及以上学历,仪表形象端正,有亲和力,无明显纹身。 2.具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。 3.吃苦耐劳,反应敏捷,能适应快节奏工作。 4.工作认真细致,责任心强,对数字敏感,诚实可靠,严守财务纪律。 5.能熟练操作电脑办公软件,无经验者需具备学习能力,可提供岗前培训。 6.餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训。 7.人员需能适应排班制,保证周末及节假日出勤。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责厨房砧板区域的管理工作,统筹安排切配任务; 2、根据菜单要求,确保各类食材的切配规格标准化; 3、监督食材的初加工及保鲜储存工作; 4、负责每日食材的验收及库存管理; 5、合理控制食材成本,减少浪费; 6、培训并指导砧板人员提升专业技能; 7、严格执行食品安全及卫生管理制度; 岗位要求: 1、热爱烹饪,为人正直; 2、有事业心、责任心、工作有条理; 3、具备有与本职位相配的中餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作; 4、能够完善有必要的工作技巧,为员工提供工作中的培训,并帮助员工达到标准; 5、良好的身体状况和创造性、积极的工作态度、肯学习向上的精神。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.按菜品 SOP 标准熟练完成煎、炒、烹、炸等菜品炒制,把控火候、口味、颜值与出餐效率,保障招牌菜、特色菜出品稳定; 2.统筹后厨灶台区日常运作,合理分配炒锅、打荷岗位工作任务,协调高峰期订单流转,处理加急单、催单及客诉反馈; 3.监督餐前备料复核、餐中操作规范(生熟分开、食材新鲜度)、餐后清洁收尾,落实食品安全与卫生达标; 4.指导下属员工(炒锅、打荷)提升烹饪技能与操作效率,纠正不规范行为,配合厨师长开展技能培训; 5.协调与砧板、备餐、传菜等岗位协作,反馈备料问题、优化工作流程,保障后厨整体运转顺畅; 6.把控食材、调料用量,督导成本控制,减少浪费,记录损耗情况并提出优化建议; 7.负责岗位员工考勤、排班协调,处理日常工作纠纷,传达厨师长指令与餐厅运营要求; 8.适配客人定制需求,应对食材短缺、设备故障等突发情况,确保运营不受影响。 9.熟悉所有核心(炒锅、上什、打荷、砧板、等)岗位的操作技能,可随时补位定岗。 任职资格: 1.5年以上餐饮厨师经验,3年以上大型商业餐饮(200餐位以上)领班经验或者有私房菜、会所带班经验,熟悉炒、蒸、炖、熬等烹饪技法功底扎实,能稳定出品。 2.了解后厨全部工作流程,具备组织协调能力和解决现场突发问题的能力。 3.对成本控制和食品安全有成熟的经验技能。 4.具备良好的执行力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 5.身体健康,有健康证,责任心强,工作严谨,能以身作则,吃苦耐劳。
  • 景区实习生

    2.8千-4千
    无锡 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 站务/乘务员实习生,为游客提供乘务服务 2. 检票员实习生,负责游客检票工作 3. 咨询服务实习生,为游客提供咨询服务 4. 景区管家实习生,负责景区日常管理工作 5. 为游客提供良好的服务,确保游客满意度 岗位要求: 1. 中专及以上学历 2. 形象良好 3. 能吃苦耐劳 4. 接受旅游行业特殊作息 5.至少能实习6个月以上,最晚可接受1月份之前到岗,表现优异者毕业后可转为正式工
  • 安保员

    2千-3千
    崇左 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1.认真完成值班巡逻任务,填写当班记录; 2.熟悉酒店地形及消防设施分布和使用常识,勤巡查楼层,当值时遇有突发事件,应迅速采取有效措施,果断处理,并及时报告上级; 3.维持酒店正常营业秩序,增强安全意识,贯彻落实、执行各项安全管理制度; 4.保质保量地按时完成上级领导交办的工作任务。
  • 餐饮领班

    5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 公司团建
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    1.45周岁及以下,高中(中专)及以上学历。 2.2年以上食堂、餐饮行业工作经验,有基层管理经验者优先。 3.熟悉食品卫生相关规范,责任心强,注重细节,J具有良好的沟通协调、应急处理能力及服务意识。
  • 中卫 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 夜班补贴
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1、全面负责文旅公司总部全业态的各项财务工作,组织完成制度建设、会计核算管理、资金管理、税务管理、成本管理、预算管理、财务管理及对财务工作评估与财务考核工作; 2、主持与制定公司各项财务制度与程序,批准后组织实施并监督检查落实结果; 3、为公司各项目的经营活动,提供财务分析报告和财务建议,参与经营决策; 4、对各项目财务工作进行垂直管理,培养和打造专业的财务队伍。 任职要求 1、38-50岁之间,良好的个人职业形象,财务管理、会计、金融相关专业,本科及以上学历。 2、具有3年以上酒管公司/景区/文旅总部等财务总监工作经验,10年以上财务岗位工作经验,具有项目筹建筹开工作经历,对多元化业态财务管理模式有丰富经验。 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用各类财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 7、过往工作经历稳定性强,人品、履历经得起背调。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    其他景区 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责窑湖小镇游客服务中心的日常管理工作,确保游客服务流程的顺畅执行。 2. 组织并参与游客服务团队的培训,提升团队整体服务质量。 3. 监控游客服务过程,及时处理游客反馈的问题,确保游客满意度。 任职要求: 1. 景区游客服务中心与酒店前厅经理背景 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队并与游客建立良好关系。 3. 具有较强的问题解决能力,能够在压力下保持高效工作。 4. 对工作有持续改进的热情,能够不断优化游客服务流程。
  • 总裁助理

    1万-1.5万
    河源 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【工作内容】 - 负责总裁日常事务管理,包括日程安排、会议组织、文件收发及接待工作; - 协助总裁进行运营与计划管理工作,参与公司战略规划及执行跟进; - 梳理并优化内部流程,提升办公效率与管理规范性; - 撰写会议纪要、工作报告及相关文字材料,确保信息传达准确及时。 【任职要求】 - 35岁以内,全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先; - 3年以上相关工作经验,有秘书、运营或计划管理背景者优先; - 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度及较强的责任心; - 熟练使用办公软件,具备较强的文字处理与数据分析能力。
  • 河源 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    一、岗位职责 * 制定并执行水乐园、陆地乐园、湖面水上项目及便利店的年度运营计划及预算,确保完成公司下达的经营指标。 * 建立健全各项运营管理制度及流程,并监督执行,确保运营安全、高效、规范。 * 负责园区日常运营管理,包括但不限于游客接待、设备维护、环境卫生、安全保障等。 * 分析运营数据,定期提交运营报告,并提出改进建议,持续提升运营效率和盈利能力。 * 对接销售部,研究制定并执行市场营销计划,提升市场占有率。 * 负责培训和管理运营团队,提升团队服务意识和专业技能。 * 处理突发事件,维护公司形象和利益。 * 完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 * 大专及以上学历,市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 * 3年以上主题乐园、旅游景区或相关行业运营管理经验。 * 熟悉主题乐园运营模式及流程,具备较强的市场敏锐度和经营思维。 * 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力。 * 工作认真负责,具备良好的职业道德和服务意识。 * 具备水上乐园或水上项目运营经验者优先。
  • 宴会主管

    9千-1.2万
    江门 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面掌握食品、饮料及服务专业知识,严格执行酒店服务标准与政策 2、根据宴会订单要求,统筹活动摆台工作并确保活动前一小时完成 3、快速响应活动变更需求,主动对接活动主办方并介绍服务细节 4、督导食品饮料备餐流程,确保符合酒店质量标准与服务规范 5、审核活动结算单据准确性,完成客户签字确认流程 6、负责员工技能培训、季度绩效评估及团队管理工作 7、提前排查服务漏洞,制定改进方案并监督落实 8、科学排班确保充足餐前准备时间,合理调配人力资源 9、管理宴会厅设备设施维护,制定年度清洁保养计划 10、定期提交运营分析报告,协助制定宴会营销宣传方案 11、监控部门收支情况,分析财务差异并制定优化方案 12、统筹员工年假安排,及时传达酒店重要决策信息 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、5年以上高星级酒店管理经验,3年以上同岗位任职经历 3、精通中西餐服务流程及宴会运营全流程管理 4、英语流利优先,能进行商务沟通及文书处理 5、具备开业筹备经验者优先考虑 6、出色的成本控制能力及财务数据分析能力 7、抗压能力强,能独立处理突发状况 8、形象气质佳,具备优秀的团队领导力 9、熟练使用Micros系统及办公软件 10、年龄25-40岁,身体健康能适应弹性工作时间
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1、集团内部上传下达,计划的督办与反馈; 2、外部资源协调与组织接待;3、文书工作,公文、发言稿等书面文件拟稿或整理;4、会务组织、行程安排等。任职资格:1、全日制本科以上学历,法律 、汉语言文学、新闻学专业,985/211 优先;2、5年以上工作经验,以秘书、助理类工作为主,有地产、金融、文旅相关行业经历;3、出色的写作能力,擅长各类文种(公文、合同 、可行性分析报告、发言稿等); 4、优秀的沟通协调和语言表达能力;5、抗压能力强,执行力强,高情商,作风务实、正气,良好的职业素养,保密意识极强; 6、持有驾照,能熟练驾驶车辆; 7、优秀的职业素养和职业形象,稳定的职业发展计划。
  • 客房主管

    6千-7千
    江门 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上五星级客房管理工作经验,有度假酒店经验以及大体量型酒店经验优先。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 河源 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责日料厨房的日常运营管理,包括菜品研发、菜单设计、食材采购及成本控制; 2、监督并确保所有日料菜品的出品质量、口味及摆盘符合高标准要求; 3、制定并执行厨房操作规范,优化工作流程,提升团队效率; 4、负责厨房员工的培训、考核及工作安排,打造高效专业的厨师团队; 5、严格把控食品安全与卫生标准,确保厨房符合相关法律法规要求; 6、根据季节变化及顾客需求,定期更新菜单,推出创新菜品; 7、协调与其他部门的工作对接,确保餐饮服务顺畅进行。 【岗位要求】 1、具备扎实的日料烹饪技能,熟悉传统日料制作工艺; 2、有较强的厨房管理能力,能够高效组织团队完成工作任务; 3、对食材品质有敏锐的判断力,熟悉日料食材的采购及储存要求; 4、具备创新意识,能够结合市场需求研发新菜品; 5、工作细致严谨,责任心强,能够承受高强度工作压力; 6、有团队合作精神,善于沟通协调,具备良好的领导能力; 7、有日料餐厅或酒店日料工作经验者优先。
  • 宴会咨客

    5千-6千
    江门 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 按高级宴会师标准招聘 1、负责热情接待来访宾客,保持专业得体的仪容仪表,确保制服整洁、妆容淡雅,始终展现亲切友好的服务形象。 2、熟练掌握每日预订信息,准确识别VIP客户及常客身份,提供个性化迎宾服务。 3、全面了解度假区各功能区布局及服务项目,为宾客提供准确的咨询引导服务。 4、熟悉酒店各类活动及康乐设施,能专业地向宾客推荐特色项目及体验内容。 5、及时响应宾客需求,妥善处理现场服务问题,对特殊情况及时向上级主管汇报。 6、维护接待区域的环境整洁与秩序,确保服务动线畅通。 7、协助完成宾客满意度调查及服务反馈收集工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游服务相关专业优先。 2、1年以上高星级酒店或度假区宴会服务经验。 3、年龄20-30周岁,形象气质佳,女性身高165cm以上。 4、普通话标准,掌握基础英语会话能力优先。 5、具备优秀的服务意识和应变能力,能妥善处理各类突发情况。 6、熟悉办公软件操作,能熟练使用酒店管理系统。 7、可适应弹性排班制度,包含周末及节假日轮岗。
  • 江门 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责高端宴会活动的策划、组织与执行,包括但不限于婚宴、商务宴请、主题晚宴等,确保活动流程顺畅、服务专业; 2、根据客户需求定制个性化宴会方案,协调餐饮、场地布置、设备租赁等资源,提升客户满意度; 3、监督宴会现场服务团队的工作,确保服务标准符合公司要求,及时处理突发情况; 4、与厨房、采购等部门紧密配合,把控菜品质量、成本及库存,优化宴会成本结构; 5、收集客户反馈,分析宴会服务数据,提出改进建议并推动落实。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、2年以上高端宴会策划或酒店宴会服务相关工作经验,熟悉宴会运营流程; 3、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接客户、团队及供应商; 4、注重细节,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持服务质量; 5、年龄20-30岁,形象气质佳,身高165CM,具备良好的职业素养和服务意识。
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