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  • 客服

  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 严格遵守有关规章制度及服务规程,认真做好前台接待工作,努力推销客房及酒店其它产品; 2. 上岗时做到仪容仪表、礼貌礼节符合标准、热情待客、优质服务; 3. 按规定的标准拨打及接听电话,并做好记录; 4. 认真掌握本酒店的客房状况和价格情况,以及其他服务项目的基本信息; 5.负责办理客人入住、退房、游客咨询讲解及指引服务等。 岗位要求: 1.形象气质佳 2.中专及以上学历;具备酒店管理方面的知识 3.良好的电脑操作技巧、沟通表达技巧 4.普通话良好;有一定的外语基础 职位福利:高温补贴、五险一金、包住、包吃、节日福利、带薪年假、月休六天
  • 西餐厨师

    6千-8千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作,包括前菜、主菜、甜点等,确保出品质量符合标准; 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,避免浪费; 3、保持厨房卫生整洁,遵守食品安全与卫生规范; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、配合团队完成日常备餐及高峰时段的出餐任务; 6、维护厨房设备,确保其正常运转,发现问题及时上报。 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能,熟悉西餐制作流程及摆盘技巧; 2、对食材新鲜度、口感及卫生标准有严格要求; 3、能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神; 4、有责任心,工作细致,能承受一定的工作压力; 5、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、身体健康,无传染性疾病,持有健康证。
  • 西餐厨师

    6千-8千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限
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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作,包括前菜、主菜、甜点等,确保出品质量符合标准; 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食材成本,避免浪费; 3、保持厨房卫生整洁,遵守食品安全与卫生规范; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、配合团队完成日常备餐及高峰时段的出餐任务; 6、维护厨房设备,确保其正常运转,发现问题及时上报。 【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能,熟悉西餐制作流程及摆盘技巧; 2、对食材新鲜度、口感及卫生标准有严格要求; 3、能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神; 4、有责任心,工作细致,能承受一定的工作压力; 5、有相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、身体健康,无传染性疾病,持有健康证。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责乐园内各类探索活动的策划、组织与执行,包括但不限于亲子活动、团队拓展、主题探索等,确保活动安全、有趣且富有教育意义。 2、与游客互动,引导游客参与乐园探索项目,解答游客疑问,提升游客体验满意度。 3、维护和管理探索活动所需的道具、设备及场地,确保其完好、整洁和安全。 4、协助乐园其他部门完成相关活动的宣传推广,吸引更多游客参与。 5、收集游客反馈,优化活动内容与流程,持续提升活动质量。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、热爱户外活动,具备良好的沟通能力和亲和力,能够与不同年龄段的游客有效互动。 2、具备较强的组织协调能力和团队合作精神,能够独立完成活动策划与执行。 3、身体健康,能够适应户外工作环境,具备一定的体力完成活动道具的搬运与布置。 4、有活动策划、儿童教育、导游或相关工作经验者优先,无经验者可提供培训。 5、工作积极主动,责任心强,能够灵活应对突发情况。
  • 江门 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1.依据公司战略规划,项目经营目标,制定项目运营管理目标及实施计划,并落实分解到日常工作; 2.全面控制项目各阶段招商进度,根据公司项目发展战略,制定招商计划,确保招商工作按节点推进; 3负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护; 4.制定、分解经营指标,并监督执行完成情况,及时根据项目情况完成招补商,确保各项目开业率; 5.负责预算编制、租金定价、商务洽谈和日常运营等统筹管理; 6.持续改进项目运营管理规范和执行标准,保证营运工作的有效落实; 7.负责相关业态品牌资源的收集、洽谈、招商和引进,挖掘新生品牌,不断丰富公司品牌资源库。 岗位要求: 1.熟悉文商旅项目商业的招商运作程序、相关政策法规,具备相关招商专业知识; 2.具有独立规划业务工作的能力,能协助总经理及时分析市场动态; 3.具有较强的组织协调沟通能力,出色的业务拓展和商务谈判能力; 4.经历过一个完整的文商旅项目周期,从前期项目筹备到项目运营; 5.具有丰富的招商渠道和招商资源者优先; 6.有知名商业项目、文商旅项目同岗位经验者优先。
  • 策划经理

    1万-1.5万
    东莞 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    1.负责文旅产品策划与设计,开发创新产品。 2.制定产品方案,跟踪市场反馈,优化产品。 3.策划大型文旅活动,执行与现场管理。 4.与各方合作,打造活动品牌,分析活动效果。 5.制定营销策略,提升产品和活动影响力。 6.执行线上线下营销活动,跟踪市场动态,调整策略。
  • 东莞 | 3年以上 | 本科
    • 投递简历
    1.围绕“文化 IP+旅游线路”做选品,把非遗体验、文创衍生品打包进线路; 2.设计 1-3 日短途游、Citywalk、研学营, 目标人群:C 端散客; 3.统筹线下智能售卖杨、快闪店、线上小程序三端同步发售,对季度售罄率负责。 硬性要求 1.本科以上,3 年以上旅行社产品/文创产品管理经验; 2.熟悉华南目的地(广深珠、潮汕、桂林、长沙)资源,能直接拉合同价; 3. 加分项 具备政府补贴、研学基地资质申报经验优先。 具备 IP 联名谈判经验(故宫、敦煌、泡泡玛特、王X荣耀等)。
  • 东莞 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责景区策划方案的制定与执行,提升景区吸引力和游客体验;  2.结合景区特色,策划创新主题活动,增强景区品牌影响力和市场竞争力;  3.协调内部资源,与外部合作方保持良好沟通,确保策划项目的顺利推进; 4.分析市场趋势和游客需求,持续优化景区运营策略和服务流程。  任职要求: 1.具备丰富的景区策划及运营管理经验,熟悉旅游市场动态;  2.具有出色的创意思维和策划能力,能够独立撰写高质量策划方案;  3.优秀的团队领导能力和跨部门协作能力,能够有效推动项目执行;  4.良好的沟通技巧,能够与各类合作伙伴建立稳固的合作关系;  5.面试需提供过往活动策划案例。
  • 东莞 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    一、精通经典西安小吃制作: 1.面食类:肉夹馍(白吉馍的打馍,卤肉烧制)Biang Biang面,岐山臊子面,凉皮的制作工艺; 2.小吃类:精通牛肉泡馍或牛肉泡馍的煮汤掰膜,煮馍的全套流程,熟悉葫芦头泡馍者更佳; 3.烧烤及其它:擅长西安风味烤肉,烤筋,烤羊肉等的腌制与烤制,能制甑糕柿子糊塌,灌汤包子等其中至少一种; 二、扎实的烹饪基本功: 1.刀工:切肉,切菜速度快,规格统一,尤其适用丁肉夹馍的卤肉和泡馍的配菜; 2.揉面与制胚:精通各种面点和面、揉面、腥发、制胚技术,能保证出品的口感与形态; 3.火候掌控:对炖、煮、烤、烙、蒸等烹饪方式的火候的把握; 2026年1月、2月份,两月工期,薪资7-12K。
  • 江门 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责高端宴会活动的策划、组织与执行,包括但不限于婚宴、商务宴请、主题晚宴等,确保活动流程顺畅、服务专业; 2、根据客户需求定制个性化宴会方案,协调餐饮、场地布置、设备租赁等资源,提升客户满意度; 3、监督宴会现场服务团队的工作,确保服务标准符合公司要求,及时处理突发情况; 4、与厨房、采购等部门紧密配合,把控菜品质量、成本及库存,优化宴会成本结构; 5、收集客户反馈,分析宴会服务数据,提出改进建议并推动落实。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 2、2年以上高端宴会策划或酒店宴会服务相关工作经验,熟悉宴会运营流程; 3、具备优秀的沟通协调能力,能高效对接客户、团队及供应商; 4、注重细节,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持服务质量; 5、年龄20-30岁,形象气质佳,身高165CM,具备良好的职业素养和服务意识。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责重要政务接待、VIP宴会及会议的接待服务工作; 2、针对宴会的不同需求,负责针对性设计提供专业、特色的餐饮服务,提升宴会服务品质; 3、掌握宴会服务流程,把握宴会进度,负责保障宴会的服务质量; 4、熟悉了解菜肴和酒水知识,善于餐具器皿的高端搭配,负责对菜肴、酒水作故事性介绍; 5、服务中具有一定的观察力和敏感性,做到热情大方、反应敏捷、动作迅速,负责突发性服务变化的应对处理; 6、运用个人优秀的综合素质以及默契的团队配合,负责将宴会的服务转化成艺术的优雅展现; 7、传播先进的服务理念、服务方式,协助管理层提升整体宴会服务状态; 8、负责对客史档案的收集、整理,及时完成接待总结,对服务流程、主题设计、氛围布置、菜单编排、酒水搭配提出建议; 9、完成上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1、大专以上学历,酒店旅游管理相关专业文凭优先。 2、熟练掌握酒店餐饮相关知识,操作标准。 3、女身高165以上,男身高175以上,形象气质佳。 4、较强的销售及服务意识,不断拓展餐饮客源市场,提高餐厅营收。 5、身体健康,持有餐饮业从业健康证。 6、具有较强的抗压能力及临场应变能力。
  • 环境主管

    8千-9千
    东莞 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    1.客服管理:保障服务质量与游客体验 制定并监督一线员工执行服务标准。 对接游客咨询,快速处理投诉与纠纷,降低负面反馈。 收集游客意见,识别服务痛点,推动优化。 2. 环境管理:维护景区整洁与设施完好 监督保洁团队清扫质量,确保道路、卫生间、景点等区域干净无异味、无垃圾堆积。 每日巡检公共设施,发现损坏立即协调维修。 维护环境秩序,制止游客乱扔垃圾、破坏设施等行为,保持景区美观。 3. 基础统筹与协调 按客流波动给客服、保洁等岗位排班,保障人力匹配。 对接景区维修、安保等部门,快速解决环境设施故障、客服突发问题。 向上汇报客服投诉数据、环境维护情况及改进建议。 岗位要求:大专及以上,3年 + 有文化/创意产业园/景区 / 文旅服务行业经验,懂景观、绿化养护,熟悉客服流程或环境运维优先。懂游客服务与投诉处理技巧,对环境细节(卫生、设施)敏感,沟通协调力强,能应对现场突发问题。
  • 安全主任

    8千-9千
    东莞 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    1.增加和修订安全体系制度、设备管理体系制度,并推行。 2.组织各专兼职安全员,设备管理员检查各单位的危险源,并督促及时整改,进行评分,总结。 3.对电梯,中央空调、消防设施的维保情况和设备的完好情况进行检查,撑握各设备的现状及维保公司的技术水平及责任情况。 4.对公司的消防器材状况,各单位消防专职的工作情况进行了解,提出工作建议和整改意见 5.根据公司安全的实际需要,制订年度培训计划,对相关岗位管理人员的员工进行专项培训(另含保安训练考核) 6.根据日常安全工作需要,及时与各部门沟通,提出整改意见;传达并落实上级领导的工作指示 7.确定旧物资的使用情况,符合报废标准后呈领导核准,联系嘉辉厂专职人员报价,监督清理情况。 8.根据设备的实际情况和行业标准,监督各单位制订各项救援演练工和并监督执行情况 9.建立落实安全生产责任制、职业健康安全和环保规章制度、安全操作规程、体系制度修订管理等工作; 10. 建立落实安全生产责任制、职业健康安全和环保规章制度、安全操作规程、体系制度修订管理等工作; 任职要求: 1.大专或以上学历,安全管理工作5年以上。 2.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力。 3.具备安全相关资格证书
  • 东莞 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    私人厨师,主要负责雇主一家的用餐需求 工作内容: 1.根据家庭成员口味与营养需求,设计并准备每日菜单。 2.烹饪三餐及特殊场合宴席,包括但不限于早餐、午餐、晚餐及节日聚餐。 3.保持厨房设备清洁与维护,确保工作环境安全卫生。 5.与雇主/管家沟通,收集反馈,持续优化菜品与服务。 职位要求: 1.烹饪技能:精通粤菜烹饪技艺,能独立完成从食材准备到装盘的全过程。 2.经验要求:具有5年以上粤菜厨师工作经验,有家庭或高端餐饮服务经验者优先。 3.食材知识:熟悉各类食材特性,能根据季节变化调整菜单,确保食材新鲜与营养均衡。 4.卫生标准:严格遵守食品安全与卫生规范,保持厨房环境整洁,确保食物安全。 5.沟通能力:与家庭成员良好沟通,理解饮食偏好与特殊需求,提供个性化餐饮服务。 6.创新意识:创新菜品,提升家庭用餐体验。 7.责任心:对工作充满热情,注重细节,确保每一道菜品都达到高标准。
  • 东莞 | 经验不限 | 中技
    • 投递简历
    必须有景区工程经验!!! **一、岗位职责** 1. **设施维护管理** - 负责景区内各类设施(建筑、水电系统、小游设备、景观设施等)的日常巡检、维修和保养。 - 制定年度 / 月度维修计划,确保设施安全、高效运行。 - 对突发故障进行快速响应和抢修,保障景区正常运营。 2. **团队管理** - 领导维修团队,分配工作任务,监督维修质量和效率。 - 组织技术培训,提升团队专业技能和安全意识。 3. **安全管理** - 落实安全生产规范,定期检查设施安全隐患,制定应急预案。 - 确保维修作业符合行业标准及法律法规。 4. **成本控制** - 管理维修预算,控制维修材料、设备采购及外包服务成本。 - 优化资源配置,降低设施维护的长期运营成本。 5. **协调沟通** - 对接景区其他部门(如运营、安保、客服)协作解决问题。 - 与外部供应商、施工单位协调设备维护 / 景区升级改造项目。 **二、任职要求** 1. **学历与专业** - 工程类相关专业优先(机电、土木、电气、自动化等)。 2. **工作经验** 3 - 5 年以上设施维修管理经验,有景区、酒店、大型公共场所相关经验优先,熟悉景区常见设施类型。 3. **专业技能** - 掌握机电设备、建筑结构、管道系统等维修技术,具备基础工程图纸识图能力。 - 持有相关资格证书(如电工证、安全员证、特种设备操作证等)。 4. **管理能力** - 较强的团队管理能力,能高效调度人员和资源。 - 具备应急预案制定和执行经验,应对突发事件冷静果断。 5. **综合素质** - 责任心强,注重细节,具备良好的服务意识和抗压能力。 - 沟通协调能力强,能处理跨部门协作和外部友好工程部门 / 维修部门关系。 - 熟练使用办公软件(如 Excel、Word)及维修管理软件。 6. **其他要求** - 身体素质良好,能适应户外作业、夜间值班或紧急抢修工作。 - 年龄要求 30 - 45 岁。 **三、优先条件** 1. 有景区 5A / 4A 评级维护经验者优先。 2. 熟悉景区运维系统或节能环保者优先。 3. 具备项目管理经验(设施改造、项目建设、项目升级工程)。
  • 宴会主管

    9千-1.2万
    江门 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面掌握食品、饮料及服务专业知识,严格执行酒店服务标准与政策 2、根据宴会订单要求,统筹活动摆台工作并确保活动前一小时完成 3、快速响应活动变更需求,主动对接活动主办方并介绍服务细节 4、督导食品饮料备餐流程,确保符合酒店质量标准与服务规范 5、审核活动结算单据准确性,完成客户签字确认流程 6、负责员工技能培训、季度绩效评估及团队管理工作 7、提前排查服务漏洞,制定改进方案并监督落实 8、科学排班确保充足餐前准备时间,合理调配人力资源 9、管理宴会厅设备设施维护,制定年度清洁保养计划 10、定期提交运营分析报告,协助制定宴会营销宣传方案 11、监控部门收支情况,分析财务差异并制定优化方案 12、统筹员工年假安排,及时传达酒店重要决策信息 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先 2、5年以上高星级酒店管理经验,3年以上同岗位任职经历 3、精通中西餐服务流程及宴会运营全流程管理 4、英语流利优先,能进行商务沟通及文书处理 5、具备开业筹备经验者优先考虑 6、出色的成本控制能力及财务数据分析能力 7、抗压能力强,能独立处理突发状况 8、形象气质佳,具备优秀的团队领导力 9、熟练使用Micros系统及办公软件 10、年龄25-40岁,身体健康能适应弹性工作时间
  • 西餐主管

    5.5千-5.8千
    东莞 | 3年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在餐厅经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。 2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。 3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。 4、做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。 5、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。 6、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。 【岗位要求】 1、有3年以上酒店西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。 2、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、 3、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1、按公司要求,寻找酒店用品相关产品的供货商,包括工程项目维修零件、日常物料、印刷品、文具耗材、广告喷绘、家品布草、一次性用品及固定资产等,并进行价格谈判; 2、根据公司计划,制作采购合同及订单,负责现场采购及市场调查工作; 3、管理采购体系,控制合理库存量,确保交货及时,保障采购流程平稳运行; 4、完成上司安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专学历,具备酒店、餐饮、旅游或婚庆行业相关采购经验; 2、熟悉采购业务流程及打样操作; 3、具备良好的议价能力和沟通技巧; 4、有团队合作精神,能适应快节奏工作环境。
  • 宴会厅主管

    8千-1.2万
    江门 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店VIP宴会活动的整体规划与执行,确保活动顺利进行2.协调酒店各部门资源,保障宴会服务质量和客户满意度3.管理宴会团队,包括人员调度、培训及绩效评估 4.处理宴会现场突发问题,提供高效解决方案。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业背景,有高级酒店宴会管理经验优先 2.熟悉宴会服务流程及标准,具备较强的组织协调能力 3.具有良好的客户沟通能力和应急处理能力 4.能够承受工作压力,具备团队合作精神 5.形象气质佳,身高160以上。
  • 客房领班

    4.5千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1.巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2.检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3.检查各类物品的储存及消耗量。 4.留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5.掌握所辖客房的状况。 6.亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7.负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1.有1年以上的客房领班工作经历。 2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
  • 迎宾/咨客

    4千-4.2千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1.使用服务用语,面带微笑,迎候引领客人入座。 2.客人离开时微笑地向客人道别:请慢走,欢迎下次光临。 3.熟知产品推广及服务设施项目,解决顾客询问。 4.了解和确定当天预定情况包括所有宴会厅及餐桌,餐位。 5.接听电话,做好餐厅预定记录,并记录内容,落实。
  • 实习生

    3.8千-4千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    岗位:餐厅实习生 1、餐厅营业前准备工作(餐具整理、餐桌整理); 2、礼貌迎客、送客,接待顾客礼貌、微笑、关怀、耐心和周到; 3、熟练掌握菜单及酒单上的产品及酒水名称及价格,为客人提供菜品酒水推介服务; 4、及时满足客人用餐过程中的需求,灵活处理遇到的问题并及时向上级反馈; 5、营业结束的闭店工作,整理餐桌等;
  • 洗碗工

    3.8千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    主要负责餐具清洗、洗炉头、厨房卫生、倒垃圾等。 要求:男女不限,40-58岁,吃苦耐劳、有责任心。 8小时,月休6日,工资3800元,加班另算,要办食品健康证。
  • 东莞 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    岗位职责内容 1、餐厅营业前准备工作(餐具整理、餐桌整理); 2、礼貌迎客、送客,接待顾客礼貌、微笑、关怀、耐心和周到; 3、熟练掌握菜单及酒单上的产品及酒水名称及价格,为客人提供菜品酒水推销服务; 4、及时满足客人用餐过程中的需求,灵活处理遇到的问题并及时向上级反馈; 5、收拾台桌,了解客人用餐满意度; 6、营业结束的闭店工作,整理餐桌等;
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