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    【岗位职责】  1、负责天人山水睡眠疗愈度假村,系列自然科学疗愈工作落地于酒店事务的整体运营管理。对度假村的整体项目战略执行,总运营,总营收业绩,总形象负责任。  2、负责协调疗愈总监,通过专业的自然疗愈方法,管理度假村的客户,与之沟通、支持、服务,达到帮助客户解决睡眠问题,让客户在天人山水睡眠疗愈度假村,睡好觉,疗好身,愈好心的目的。 【任职要求】  1、热爱自然疗愈,本人具备与掌握,广义自然科学疗愈系列手法中,至少一项以上,三年以上经验的疗愈技能方法者,优先。  2、本人擅长的自然疗愈手法,具有课程落地以及疗愈客户的案例,具有三年以上疗愈工作的实践经验者,优先。  3、具有三年以上,酒店管理或康养行业经验,疗愈行业的项目整体管理,具备项目副总或中层以上团队管理经验,具备营销实战经验者优先。  4、大专及以上学历,学习能力很强,年龄35-50岁之间为佳;熟练使用英语交流。
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    工作职责: 1、据管理公司的战略发展规划和年度经营计划,制订酒店房务营运标准及操作流程,整体统筹酒店内部包括餐饮板块工作,增强公司营运管理水平,提高公司总体经济效益,; 2、负责制定酒店及旗下餐饮的运营计划,并严格控制运营成本; 3、定时查阅部门工作日记和每周总结汇报,督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,做出处理; 4、对安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作; 5、熟悉经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 6、激励、培训本部门的员工。 任职资格: 1、大专及以上学历,五年以上星级酒店工作经验,有熟悉度假型酒店运营管理经验; 2、熟悉酒店房务的整体运营及管理,具备较强的市场敏感度,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验; 3、具备极强的亲和力和服务意识,抗压能力强,了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求; 4、能保持和发展酒店与各界良好的公共关系,树立和提高酒店形象; 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压能力强。
  • 赣州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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    1、负责酒店工程设备的正常运行、维修、更新、改造等业务的领导、组织和管理工作,并对总经理负责。 2、能制定工作计划,编制设备维修及更新预算报告和审批采购工程材料设备报告。 3、实施各项酒店动力设备的维修保养计划,协调使用部门的维修周期计划和处理对工程维修工作的投诉。 4、实施本部门员工工作、业务技术培训和考核。 5、负责实施各项保养计划落实和进度,指导处理技术问题,以及审核工程计划预算,对外洽谈业务和合同。 6、能综合分析酒店工程设计和修缮工程方案,作出综合评价和选择。 7、善于探索先进经营管理方法,组织人员进行技术改进工作。 8、酒店管理层交办的其他工作。
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    1、负责公司筹开与在营酒店项目的采购业务管理工作,保障酒店各项业务顺畅进行; 2、负责公司酒店项目层面招投标、日常采购工作审核与跟进,确保流程合规高效,并负责相关文档管理工作; 3、负责公司酒店业务采购工作制度、流程与体系建设;根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;  4、负责酒店业务运营管理工作,协调各部门之间的沟通与合作,确保酒店各项业务顺畅进行; 5、完成领导交办的各项工作,结合公司酒店业务发展需要,前往地区酒店项目进行驻场支援工作。 【任职要求】 1、具有酒店管理或相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上酒店行业工作经验,至少3年以上酒店采购业务管理经验及一定的运营管理工作经验,至少2个国际品牌高星级酒店项目筹开经验,如有希尔顿品牌酒店筹开经验优先考虑; 3、熟悉酒店采购流程及运营管理模式,了解行业相关政策法规; 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 5、能够适应出差,具备较强的抗压能力;(2026年下半年于潍坊支援筹开工作) 6、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。 【备注】 本岗位工作地点也将涉及广东深圳或山东潍坊
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    工作职责: 1、据管理公司的战略发展规划和年度经营计划,制订酒店营运标准及操作流程,整体统筹酒店内部板块工作,增强公司营运管理水平,提高公司总体经济效益; 2、负责制定酒店运营计划,并严格控制运营成本; 3、定时查阅部门工作日记和每周总结汇报,督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,做出处理; 4、对安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作; 5、熟悉经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识; 6、激励、培训本部门的员工。 任职资格: 1、大专及以上学历,8年以上星级酒店工作经验,有熟悉度假型酒店运营管理经验; 2、熟悉酒店房务的整体运营及管理,具备较强的市场敏感度,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验; 3、具备极强的亲和力和服务意识,抗压能力强,了解熟悉客人的消费心理,关注客户需求; 4、能保持和发展酒店与各界良好的公共关系,树立和提高酒店形象; 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压能力强。
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    【岗位职责】 1、康乐项目的开发,设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、康乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理
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