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  • 客服

  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    其他景区 | 2000人以上
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    工作职责及内容: 1、制定分管部门规章细则,分析、归纳工作现状,并对执行情况进行检查与监督。 2、制定员工景区保护意识的培训计划,定期举行服务技能培训,提高员工服务质量。 3、提交一线岗位等级变动考核计划。 4、定期向经理提交景区安全管理、员工规范服务建议报告。 5、组织实施年度工作计划的实现、阶段性重点工作及酒店设施设备正常运行。。 6、结合酒店及部门的各项考核制度,定期对下属各点进行检查及考评,对下属工作表现服务质量做出评估。 任职资格及岗位技能: 1、教育背景:大专及以上学历(或同等学力); 2、专业知识:通晓企业管理等知识,具备技术管理、质量管理等方面的知识; 3、3年以上工作经验,1年以上本行业或相近行业管理经验; 4、良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,熟练使用计算机; 5、敬业,工作细致、认真、严谨,具有团队精神; 6、具备较强的抗压力。
  • 洗衣房经理

    8千-1.1万
    无锡 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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    其他景区 | 2000人以上
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    岗位职责: 1、负责编制洗衣/布草房各项规章制度、规范、工作程序并组织实施; 2、根据体量编制洗衣房工作计划(包括洗衣设备维修采购计划、洗衣材料采购计划等)以及人员编制、每年预算计划; 3、按照要求,做好洗衣房的日常运行管理,做好消毒工作,控制经营成本; 4、负责洗衣房设备、设施运行安全及维保管理,以及洗涤剂等化学品的安全使用、储存、报废管理; 5、监督布草及制服供求送递情况,对不合理之处及时改进和优化; 任职要求: 1、了解服裝、布草等面料知识; 2、掌握洗衣房机器操作与保养,以及洗衣房系統、运作程序; 3、五年以上的相关工作经验并能胜任洗衣房内任何职位; 4、具有灵活处理各种突发事件; 5、使用过洗衣龙,有洗衣房开荒筹备工作经验者优先考虑。
  • 餐饮经理

    1万-1.5万
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    其他景区 | 2000人以上
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    岗位职责:  1、制定餐饮板块管理计划,分析经营管理情况,并向上级汇报,领导下属完成各项接待任务与经营指标;  2、制定部门安全管理组织框架及月度培训计划;  3、制定并完善部门服务流程与操作标准,年度培训计划,形成考核制度,不断提升员工服务技能水平与服务质量;  4、负责与相关部门的工作协调,处理各类突发事件;与厨房保持密切联系,及时将客人需求反馈给厨师长,提升菜品质量;  5、制定年度技能考核计划,进行评比,选拔培养骨干,储备管理。  任职要求:  1、大专以上学历,酒店管理相关专业文凭;  2、熟练掌握酒店餐饮相关知识,操作标准;  3、5年餐饮工作经验,三年以上相关管理工作经验;
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本景区的施工,保证工程质量。 8、负责酒店及景区的空调、水暖维修维护工作。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 董事长助理

    6千-1.2万
    陵水 | 1年以上 | 本科
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    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    职位职责: 1.办公室日常文秘工作,主要包括会务安排、会议纪要及相关文书的起草、整理工作; 2.负责草拟单位各类文字材料,主要包括计划、总结、调研报告、简报等; 3.协助其他部门进行文件资料输入、编纂,有一定文件资料归档管理知识; 4.协助董事长进行对外公关、商务洽谈等工作。 任职要求: 1.本科学历,文字功底深厚,有文秘工作经验; 2.具有较强的组织协调及沟通能力; 3.熟练使用Office办公软件; 4.具有较强学习能力,办事稳重,抗压能力佳
  • 红河州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    岗位职责:1、根据年度市场销售计划管理销售活动,并执行酒店销售策略实现或者超额完成预算;2、监督日常销售经理销售主人的销售活动,负责指导和培训的具体职责;3、通过销售谈判实现酒店利润;4、参加酒店客户的活动及当地社区商务活动或者交流。5、维护与拓展客户资源,建立良好的客户关系; 岗位要求:1、具有三年以上高星级酒店销售经验;2、有云南省内或者北上广深酒店销售经验,熟悉旅行社行业、会展行业、大健康行业,拥有良好的客户资源和行业人脉,具备明锐的市场洞察能力,能及时发现并把握市场机会,高度的责任心和职业道德。
  • SPA主管

    5千-8千
    红河州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、负责部门制度的建立、修订等行政工作。 2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 5、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、女士优先,形象气质佳, 2、有2年以上SPA行业的经营管理工作经验。 3、熟悉生活美容或相关产业业务,运营流程。 有相关工作成功案例 4、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责主题乐园餐饮部整体经营数据的统计、分析与报告编制,监控收入、成本等核心指标,为管理决策提供数据支持。 2. 统筹管理餐饮收入平台(含POS系统、线上预订平台等)数据质量,确保经营数据实时性、准确性达100%。 3. 建立并维护餐饮经营数据分析模型,定期输出经营分析报告等; 4. 参与餐饮SOP体系的优化与落地执行,确保运营标准化。餐饮运营标准流程(食品安全标准、服务响应时效等) 5. 搭建跨部门数据协同机制,统一财务、运营、采购等数据口径;针对重大经营决策开展专项数据分析,提供专业见解支持业务发展。 任职条件: 1、3年以上餐饮行业数据分析相关工作经验,具备较强的数据敏感度 2、具有餐饮SOP标准体系搭建及落地实施经验 3、主题公园、连锁餐饮或酒店餐饮从业背景者优先考虑
  • 陵水 | 2年以上 | 本科
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    岗位职责 1、负责景区信息系统的桌面运维工作,包括电脑硬件设备的配置、安装和维修,操作系统的安装、升级和故障处理等。 2、维护景区网络设备,包括交换机、路由器、防火墙等的配置、监控和故障处理,确保网络的稳定和安全。 3、管理景区服务器,包括搭建服务器环境、进行系统安装和配置、监控服务器性能、处理故障等。 4、负责景区信息系统的备份与恢复工作,确保系统数据的安全性和可靠性。 5、协助解决景区信息系统的日常问题,包括硬件故障、网络连接问题等,并提供技术支持和培训。 任职条件 1、计算机相关专业本科生,熟悉桌面运维、网络、服务器等基本知识。 2、具备一定的电脑硬件和软件维修能力,能够快速解决常见问题。 3、熟悉TCP/IP协议和网络设备的配置与管理,具备网络故障排除能力。 4、了解常用的服务器操作系统和基本的服务器管理技术,有相关实践经验者。 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应工作压力和加班需求。 6、具备较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速适应新技术和工作环境。
  • 礼宾主管

    4千-5千
    红河州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1、负责礼宾部排班,工作安排等。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专及上学历,有同岗位工作经验3年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    海底餐厅招聘一名领班,要求有中餐厅领班经验,形象气质佳。普通话标准。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责部门的仓库及物资管理。 6、负责部门考勤、排班、培训计划等行政工作。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 【岗位要求】 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、能接受节假日上班及繁忙时到楼层支援服务等工作。
  • 销售专员

    4千-5千
    陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 销售目标达成 - 负责主题乐园门票、年卡、团体票、套餐产品及附加服务的销售工作,完成公司制定的销售目标。   - 开发新客户资源,维护老客户关系,提高客户复购率。   2. 市场开发与客户拓展 - 主动挖掘潜在客户,包括旅行社、企业团体、学校、培训机构等,建立长期合作关系。   - 参与市场推广活动(如展会、路演、地推等),提升品牌曝光度和销售转化率。   3. 客户管理与维护 - 定期拜访客户,了解需求并提供定制化解决方案,提升客户满意度。   - 处理客户咨询、投诉及售后服务,确保良好的客户体验。   4. 销售数据分析与汇报**   - 记录销售数据,分析市场趋势和客户反馈,定期提交销售报告。   - 根据销售情况调整销售策略,提出优化建议。   5. 团队协作 - 与市场、运营、客服等部门紧密配合,确保销售政策落地执行。   - 参与销售培训,提升业务能力,分享销售经验。   任职要求:  1. 教育背景与经验   - 大专及以上学历,市场营销、旅游管理、商务管理等相关专业优先。   - 1年以上销售经验,有主题乐园、旅游行业、票务销售或B2B销售经验者优先。   2. 技能要求 - 销售能力:具备较强的市场开拓能力和谈判技巧,能独立完成销售任务。   - 沟通能力:善于与客户建立良好关系,具备优秀的表达和说服能力。   - 数据分析:熟练使用Excel等工具进行数据整理和分析。   - 抗压能力:适应快节奏工作,能承受销售指标压力。   3. 其他要求 - 热爱文旅行业,熟悉主题乐园产品及市场趋势。   - 具备团队合作精神,工作积极主动,责任心强。   - 能适应节假日、周末加班或外出拜访客户的工作安排。    - 持有导游证、市场营销相关证书者优先。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 投递简历
    工作职责: 1、实施对园区使用的制冷供热、空调、燃气设施故障维修处理。 2、新增及改善工程冷气/供热安装调试。 3、对设施进行运行巡检记录工作。 4、完成上级临时交给的工作。 任职要求: 1、中技以上学历,制冷空调/家电维修专业优先。 2、有制冷维修/操作证、低压电工证。 3、在工程制冷空调维护领域从事工作3年以上,熟悉冷气工作原理,掌握冷气维修基本知识。
  • 弱电工

    3千-4千
    陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责弱电监控、门禁等弱电设备的维修保养工作。 2、负责组织各类应急事件及时安排处理,并报上级主管。 3、负责维修工单的填写、分类、通知、跟进、统计工作。 4、负责日常重要机房巡检工作,有异常并报上级主管。 5、掌握弱电专业技能日常运行保障设备运行稳定。 6、负责本组日常水秀设备开启及使用部门报修,水秀设备故障问题统计及沟通厂家及时维修跟进。 7、负责园区内活动场所布置网线,协助部门完成重大活动布置现场灯光。 8、工作日记交接、钥匙交接、工具管理。 9、检查监控设备保障设备24小时良好运行状态。 任职条件: 1、持有电工证。 2、中专以上学历、持有对应的证书,有甲级写字楼或五星级酒店两年以上的同等经验。 3、熟练使用各类办公软件。 4、熟悉灯光控制、BA、音响、门禁、监控等弱电系统、消防控制系统等设备的维修维护、泛光照明系统。 5、三年以上弱电相关维护工作经验。
  • 保洁领班

    3千-4千
    陵水 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    1.45岁以下,中专及以上学历,; 2.一定的保洁基础专业知识; 3.较强的供方沟通、协调管理能力; 4.有较强的团队管理意识和品质管理意识。 5.电脑熟练,能编制保洁计划和现场清洁方案、预案; 6.供方日常工作监督管理能力; 7.有一定的保洁基础培训经验;
  • 空调维修工

    3.5千-4千
    陵水 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 投递简历
    工作职责: 1、实施对园区使用的制冷供热、空调、燃气设施故障维修处理。 2、新增及改善工程冷气/供热安装调试。 3、对设施进行运行巡检记录工作。 4、完成上级临时交给的工作。 任职要求: 1、中技以上学历,制冷空调/家电维修专业优先。 2、有制冷维修/操作证、低压电工证。 3、在工程制冷空调维护领域从事工作3年以上,熟悉冷气工作原理,掌握冷气维修基本知识。
  • 厨师

    3千-5千
    陵水 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据主管或者领班下达的各项任务情况,并将任务明确地分配给各厨工。 2.负责本班组的工作指挥与检查,并承担工作责任。 3.安排各厨工的工作职责,并对进行工作完毕后的检查。 4.开餐前检查开餐的各项工作是否准备齐全,发现问题及时采取补救措施。 5.开餐前检查,协调,保证一切出餐的各种食品的质量及标准。 6.检查本班组原材料是否充足及提出订货要求。 7.检查仪容仪表和个人卫生是否符合饭店规定。 8.向主管定期或及时地汇报本组工作情况。 9.参与某一岗位的工作。 10.负责检查各岗位工作的准备情况,并给予指导。 11.检查当天工作的完成情况及做好第二天工作的安排。 12.打扫,整理,贮藏所用过的用具及食物。 任职条件: 1、高中或相关教育。 2、3-4年的烹饪经验。 3、流利的中文。 4、应了解并遵守基本的卫生保健规定。 5、必须能够与其他员工进行良好的沟通,包括书面和口头沟通。 6、应该有良好的食品知识。 7、必须完成厨房安全课程。
  • 热菜领班

    5千-6千
    上饶 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    【岗位职责】 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有高中以上学历,工作5年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 餐饮店长

    1.2万-1.3万
    嘉兴 | 10年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行、成本控制、营业额目标达成、线上运营等; 2、制定并落实门店运营计划,优化工作流程,提升服务效率与顾客满意度; 3、监督食品卫生安全及门店环境管理,确保符合国家相关法规及公司标准; 4、负责门店员工培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识; 5、分析经营数据,提出改进方案,推动门店业绩持续增长; 6、处理顾客投诉及突发事件,维护门店品牌形象; 7、协调与景区其他部门的合作,配合景区整体运营需求。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验,熟悉门店运营全流程,3年以上同岗位经验; 2、较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,打造高效服务团队; 3、精通成本控制及利润分析,具备数据敏感性和经营优化意识; 4、良好的沟通协调能力,能灵活应对突发情况; 5、工作责任心强,适应景区弹性工作时间及节假日高峰运营节奏; 6、对餐饮服务品质有高标准要求,注重细节管理。
  • 餐饮主管

    7千-8千
    嘉兴 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    准备工作: 1.提前到岗,检查前厅的整洁和规范,确保准备工作的完成。 2. 仔细检查桌椅布置和餐具摆放,保持餐厅的高标准形象。 3. 组织早会,传达当天的工作安排,确保员工明确目标。 接待顾客: 1. 热情迎接顾客,引导他们入座。 2.主动介绍餐厅服务和特色菜。 3. 协助顾客预订座位,满足他们的需求。 点餐及菜单建议: 1. 协助顾客选择菜品,提供详细说明和建议。 2.推销特色菜和优质产品,满足顾客的口味。 3.与后厨沟通,确保点餐信息准确无误。 服务品质控制: 1. 教育员工服务标准和礼仪,展示专业形象。 2. 关注顾客需求和反馈,及时处理投诉和问题。 3.监督员工效率和服务质量,提供指导和培训。 账单结算: 1.提供账单,核对确认顾客点餐。 2.解答账单疑问,处理支付问题。 3. 按照规定流程进行结算,确保顺利完成。 餐厅运营数据统计与分析: 1.记录和收集餐厅运营数据。 2. 分析数据,提供关键指标和建议。 3.协助制定销售目标和战略,提升业绩和盈利能力。 员工管理和培训: 1. 负责员工日常管理,包括排班、考勤等。 2. 组织培训,提高员工专业素养和服务技能。 3.激励和管理员工,增强团队合作氛围。 卫生和安全管理: 1.监督员工卫生和安全操作。 2.教育员工食品安全和卫生重要性。 3.检查设备和设施安全性,及时维修更换。 任职要求: 1.男女均可,25-38岁,男性身高1.75米以上,女性身高1.65米以上。 2.中专以上学历。 3.性格开朗,外貌形象气质佳,有高度的事业心和责任感。 4.精通餐厅运营、人员招聘、岗位培训、菜单设计、成本控制、健康与安全和相关的卫生标准,。 5.具有较强的领导能力、团队建设能力,可以有效激励员工上进。 6.较强的商业敏感并能掌握餐饮市场趋势。
  • 周口 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工家属日
    • 员工生日活动
    • 各种宠你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理规范
    游乐园 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 负责酒店财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅经理管理酒店前厅部的日常运营工作,确保前厅服务高效、有序进行; 2、监督并指导前台接待、礼宾等岗位员工的服务流程,提升客户满意度; 3、处理客人投诉及突发事件,及时协调解决,维护酒店形象; 4、制定并优化前厅工作流程及服务标准,提高工作效率; 5、负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力; 6、与其他部门保持良好沟通,确保跨部门协作顺畅; 7、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具备酒店管理或相关领域工作经验,有前厅管理经验者优先; 2、熟悉酒店前厅运营流程及标准,掌握客户服务技巧; 3、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、具备团队管理经验,善于激励和培养员工; 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件; 7、形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识。
  • 湖州 | 2年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 一、客房清洁与整理 1、按照标准流程清洁客房,包括更换床单、被套、毛巾等布草,清洁卫生间、地板、家具等。 2、补充客房内的消耗品(如洗漱用品、饮用水、茶叶等)。 3、检查客房设施是否完好(如灯具、空调、电视、网络等),发现问题及时报修。 二、客房维护与安全 1、确保客房环境整洁、安全,无卫生死角或安全隐患。 2、定期对客房进行深度清洁(如地毯吸尘、家具保养、窗帘清洗等)。 3、遵守安全操作规范,正确使用清洁工具和化学品。 三、客户服务与沟通 1、及时响应客人的需求(如补充物品、维修服务等)。 2、尊重客人隐私,避免在客人未退房时擅自进入客房。 3、与前台、工程部等部门协作,确保客房状态准确无误。 任职要求: 1、熟悉客房清洁流程和标准,掌握各类清洁工具和化学品的使用方法。 2、需要长时间站立、弯腰、搬运重物(如布草、清洁设备),需具备良好的体力和耐力。 3、注重细节,能够提供高效、优质的客房服务。 4、工作认真细致,确保客房清洁质量达标。 5、遵守酒店规章制度,保守客人隐私。
  • 客房主管

    5千-6千
    周口 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工家属日
    • 员工生日活动
    • 各种宠你
    • 提供工作餐
    • 提供宿舍
    • 管理规范
    游乐园 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理; 4、负责客房用品的库存管理,控制成本,避免浪费; 5、协调与其他部门(如前台、工程部)的沟通协作,确保客人需求得到及时响应; 6、处理客人投诉及突发事件,提供解决方案并做好记录; 7、负责客房部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、至少一年以上同岗位工作管理经验,具备较强的服务意识和管理能力,能高效组织团队完成工作任务; 2、熟悉客房运营流程及清洁标准,有相关工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理客人及员工关系; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、具备基础的办公软件操作能力,能完成数据统计及报告撰写; 6、适应弹性工作时间,节假日及旺季需配合加班。
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