【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

工作职责： 1、制定部门阶段性工作计划，监督部门每日的运营； 2、负责制定并监督、执行员工技能及理论知识的培训、考核，评估； 3、强调保养职责，遵守工作区健康和安全法规、政策和程序； 4、负责对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店标准，保证服务质量符合酒店要求。 任职要求： 1、中专以上学历，酒店管理相关专业优先； 2、掌握各类清洁剂的使用规范，操作标准； 3、3年客房/PA技工工作经验，1年以上相关管理工作经验。

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 7、管理能力强，工作经验丰富，可给经理岗。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

有种植果蔬及养殖小动物经验，可以筹备运营管理儿童亲子农庄。要求热爱旅游业，热情有爱心，工作地点在赣州龙南。

注意：14薪。 【岗位职责】 1、负责一站式管家服务的接待和管理工作，熟知管家服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使管家部门的每个员工都能够熟练掌握一站式管家服务的流程。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、有奢华精品度假型酒店管家部工作经验者优先，或至少三年同规模等级酒店前厅经理工作经验。 2、熟悉一站式管家服务，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

注意：13薪 【岗位职责】 1. 制定并执行酒店运营物资的长期和短期用量规划，监督并确保仓储物流流程的高效、安全和成本效益。 2、制度流程建设：制定符合部门工作内容及公司业务要求的各项仓储制度流程，确保规范化推进。 3、仓储管理：全面负责酒店中心下各业态运营物资的日常运营，例如：库存管理、货物分类、存储、打包和发货等。 4、物流管理：管理和优化酒店中心内仓储物流动线，确保货物从起点到终点的顺畅流转；监控物流成本，通过谈判和合作降低运输和配送成本。 5、供应链管理：分析和预测市场需求，制定合理的库存计划和补货策略。 6、风险管理与持续改进：识别并评估仓储物流过程中的风险，制定应对策略和预防措施；收集和分析仓储物流数据，提出改进意见和建议，推动持续改进。 【岗位要求】 1、年龄35岁-45岁之间； 2、首选：大型酒店仓库主管管理经验，房间量要在800间以上； 3、次选：有过大型文旅项目的物资管理经验，或者大型商超的管理经验均可； 4、身体强壮，搬得动大件重物，计算力强，事事都能提前考量。

财务管理与规划：负责编制公司年度财务预算、财务计划和长期财务规划，及时调整偏差；分析财务状况，提供财务分析报告，为管理层提供决策支持。 资金管理：管理公司的日常资金运作，包括现金流入流出、资金调度、资金成本控制等，确保资金安全和有效利用。 成本控制与财务分析：分析成本结构，制定成本控制措施，提高成本效益；进行财务分析，评估公司财务状况和经营成果。 财务团队建设与管理：领导和管理财务部门，制定部门工作计划和目标，分配工作任务，监督执行情况。