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    岗位职责: 1.挖掘潜在客户,通过多渠道拓展客源,建立客户档案;定期回访,了解需求,解决问题,提升客户满意度与忠诚度,促进客户二次消费和口碑传播。 2. 熟悉康养产品与服务,制定推广方案,借助线上线下渠道宣传,组织活动,突出产品优势,吸引客户。 3.与客户沟通合作细节,进行谈判,拟定合作方案,起草、审核合同,确保合法合规,保障公司利益。 4.收集市场信息,分析行业趋势、竞争对手动态,为公司产品优化、服务升级提供建议。 任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销、健康管理、护理学、康复学等相关专业优先。系统学习过相关专业知识,能更好理解康养业务和销售理论。 2.2年以上销售工作经验,至少1年康养行业销售经验。熟悉销售流程,有成功开拓客户、完成销售目标的经历,了解康养市场特点与客户需求。 3.了解康养产业政策法规、行业标准,熟悉各类康养服务内容,如养老照料、康复护理、健康管理,以便为客户提供专业介绍。 4.具备出色的沟通能力,能与客户、团队成员、其他部门有效沟通,协调资源,解决问题。
  • 研学主管

    5千-7千
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    岗位职责: 1.根据公司战略,制定团队研学业务销售目标和计划,分解目标至个人,定期跟踪进度,确保完成销售任务。 2.负责销售团队的日常管理,包括招聘、培训、指导和绩效考核;组织内部培训,提升团队研学业务知识、销售技巧和客户服务能力。 3.带领团队挖掘潜在客户,通过多种渠道(如电话销售、拜访、线上推广等)拓展业务;定期回访老客户,了解需求,解决问题,提高客户满意度和忠诚度,促进二次销售。 4.结合市场需求和公司产品特点,策划并组织研学产品推广活动,如推介会、校园宣讲会等,吸引客户关注,提升产品知名度和销量。 5.关注研学市场动态、竞争对手情况和客户需求变化,收集整理信息,定期向公司汇报,为产品优化、服务升级和销售策略调整提供数据支持。 6. 与公司课程研发、运营、后勤等部门保持密切沟通,协调资源,确保研学项目顺利开展;及时反馈客户意见和建议,共同解决问题。 任职要求: 1.专科及以上学历,市场营销、教育、旅游管理等相关专业优先,具备扎实的理论基础。 2.2年以上销售工作经验,1年以上研学或教育行业销售经验,熟悉行业特点与销售流程。 3.掌握客户开发、谈判技巧,能挖掘客户需求,推动销售,完成业绩目标,有成功销售案例。 4.了解研学产品设计、课程内容、执行流程,熟悉教育政策法规,能专业介绍产品。
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    1、计划,控制整个厨房食品制作及成本人员的安排; 2、对食品定量及质量的估计,验收食品; 3、控制成本,经常清点存货,控制及利用剩余食品; 4、对菜肴有创新和开发; 5、检查厨房的卫生并做纪录包括工具; 6、控制并制定厨房的工作时间表; 7、参与部门会议,培训等等,及时传达酒店管理层的最新指标; 8、制定部门培训计划; 9、检查厨房设备并确保正常运转及维修 10、履行其上司给予的其他职责
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    【岗位职责】 1、协助西饼房厨师长完成日常生产任务,确保西点出品质量稳定、造型美观、口味达标; 2、负责西饼房各岗位的工作安排与协调,监督员工操作规范,提高生产效率; 3、参与西点新品研发,结合市场需求及季节变化设计创新产品; 4、严格把控原材料验收、储存及使用标准,控制成本损耗; 5、维护厨房设备正常运行,确保工作区域符合食品安全及卫生标准; 6、负责西饼房员工技能培训,提升团队专业水平; 7、配合宴会、节日等特殊活动的西点供应需求,统筹备货与生产计划。 【岗位要求】 1、具备扎实的西点制作功底,熟练掌握烘焙、甜品、巧克力等工艺技术; 2、能独立完成裱花、翻糖、慕斯等复杂西点制作; 3、具备较强的成本管控意识及食品安全管理能力; 4、良好的团队协作与沟通能力,能适应高强度工作; 5、有连锁酒店、大型餐饮或主题乐园西饼房工作经验者优先; 6、对西点行业趋势敏感,具备创新思维和审美能力。
  • 玉溪 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    【岗位职责】 1、全面负责景区预订部门的日常运营管理工作,制定并执行预订业务流程及服务标准; 2、统筹景区门票、住宿、餐饮等各类预订业务的订单处理、确认及后续跟进工作; 3、监控预订系统运行状态,及时处理系统异常问题,优化预订流程以提高效率; 4、分析预订数据及市场趋势,定期提交运营报告并提出改进建议; 5、协调与景区其他部门(如市场部、财务部、客服部)的协作,确保预订信息准确传递; 6、处理客户特殊预订需求及投诉,提升客户满意度; 7、负责预订团队的人员培训、绩效考核及工作分配。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和团队管理能力,能高效处理多任务; 2、熟悉旅游行业预订系统操作(如OTA平台、票务系统等),有相关经验者优先; 3、数据敏感度高,能熟练使用Excel等工具进行数据分析; 4、沟通协调能力突出,能妥善应对突发情况及客户投诉; 5、抗压能力强,适应节假日及客流高峰期的加班安排; 6、对景区/乐园行业运营模式有基本了解者更佳。
  • 审计经理

    6千-7千
    玉溪 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    岗位职责 1、协助部门总监制定审计工作计划,并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训 岗位要求 1、审计或财务会计专业本科以上学历。 2、40岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作3年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。 5、能适应长期出差的工作需要
  • 楼层经理

    5千-6.5千
    玉溪 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.5年以上高星级酒店工作经验,2年以上楼层经理经验。 2.大专以上学历,有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。 5.有五星级酒店筹备经验者优先。
  • 房务负责人

    1.2万-1.6万
    上饶 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 07-09
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    工作职责: 1. 客房运营统筹 ①制定并执行客房部年度计划,达成入住率、宾客满意度、营收等目标; 监督客房清洁、布草管理、设施维护及客房用品管控,确保高质量服务标准; ②针对文旅场景特殊性(如旅游旺季、节庆活动),制定弹性服务预案,优化房型调配与增值服务(如文旅伴手礼推荐、区域导览信息提供)。 2. 文旅特色服务融入 ①结合酒店所在地文旅资源(如自然风光、文化景点),策划客房主题布置或活动(如非遗文化展示、在地美食品鉴邀约); ②与市场部协作,设计文创客房产品(如主题房卡、伴手礼礼包),提升宾客体验及品牌传播力。 3. 团队管理 ①负责客房团队人员编制、培训、排班及绩效考核,定期组织技能培训(如文旅服务礼仪、多语言沟通技巧); ②创建高效服务文化,鼓励员工提出创新建议,打造“以客为尊”的服务团队。 4. 跨部门协作 ①与前台、销售、餐饮、后勤等部门协同,确保客流高峰期服务流畅; ②针对大型文旅团组、VIP接待等场景,制定专属服务方案,协调资源保质保量完成。 5. 品质与成本管控 ①定期巡检客房质量,整改服务漏洞,优化设施设备维护计划; ②控制布草洗涤、能耗、易耗品损耗成本,确保在预算范围内达成盈利目标。 6. 安全与合规管理 ①确保客房部符合文旅行业安全标准(如消防、卫生、客源信息安全); ②处理宾客投诉与突发事件(如房间遗留物、突发设备故障),维护酒店口碑。 二、任职要求 ①8年以上酒店客房管理经验,5年以上文旅行业或同等级酒店管理经历; ②精通客房运营管理流程,熟悉文旅行业客群需求及服务亮点打造; ③优秀的数据分析能力,能通过宾客反馈及运营数据优化服务策略。
  • IT主管

    4千-6千
    玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 07-10
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    岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6.维护数据中心,对系统数据进行备份。 岗位要求 1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4.熟练运用Windows等,对服务器进行维护与管理; 5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 07-10
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    【岗位职责】 1、全面协助康乐部经理开展部门日常运营管理工作,确保各项娱乐设施及服务项目高效有序运行; 2、负责制定并优化康乐部服务流程、操作规范及应急预案,提升游客体验满意度; 3、监督指导下属员工执行服务标准,定期组织技能培训与考核,提高团队专业水平; 4、统筹管理康乐设施设备维护保养工作,协调相关部门确保设备安全性与可用性; 5、分析运营数据及游客反馈,提出改进方案并推动落实,完成部门业绩指标; 6、处理突发事件及游客投诉,及时采取补救措施并形成案例总结; 7、配合市场部门策划特色康乐活动,协助制定营销推广方案。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力,能承受高强度工作压力; 2、熟悉主题乐园/景区康乐项目运营模式,掌握安全管理相关法规; 3、优秀的沟通协调能力,能高效对接跨部门合作需求; 4、具备成本控制意识与数据分析能力,熟练使用办公软件; 5、持有救生员证、急救证或相关职业资格证书者优先; 6、有大型文旅项目康乐管理经验者优先。
  • 崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 07-10
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    【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店的整体形象构思、设计。 3、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 4、酒店产品、广告文案与软件的撰写与发布,媒体行业公关。 5、负责酒店网站维护与更新。 6、负责酒店新媒体平台的运营及维护。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播、营销、策划、市场分析、调研工作。 4、负责酒店品牌推广、策划和完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。
  • 行政主厨

    1万-1.2万
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 07-09
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    【岗位职责】 1、全面负责景区员工餐厅及接待餐厅的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及厨房团队管理 2、制定标准化餐饮操作流程,确保食品安全卫生符合国家相关标准 3、根据景区接待需求设计特色餐饮方案,提升餐饮服务品质 4、负责厨房设备维护保养及食材库存管理,控制餐饮成本 5、定期组织厨房员工技能培训,提升团队专业水平 6、配合景区大型活动及VIP接待的餐饮服务工作 【岗位要求】 1、具备5年以上中大型西餐主厨或行政总厨工作经验 2、精通西式烹饪技法 3、持有国家认可的中式烹调师职业资格证书(二级及以上) 4、具备优秀的团队管理能力和成本控制意识 5、熟悉食品安全法规及厨房5S管理体系 6、能适应景区工作节奏,具备处理突发餐饮服务事件的能力
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    【岗位职责】 1、全面负责景区西餐厅的厨房运营与管理,制定并执行西餐菜单,确保菜品质量与出品标准 2、监督食材采购、验收及储存流程,控制成本并减少浪费 3、负责厨房人员的工作安排、培训及绩效考核,提升团队专业技能 4、严格遵守食品安全与卫生标准,定期检查厨房设备维护情况 5、根据景区客流量及季节变化调整菜单,创新菜品以满足不同需求 6、协调与其他部门的合作,确保餐厅运营顺畅 【岗位要求】 1、具备丰富的西餐烹饪经验,熟悉各类西餐菜系及烹饪技法 2、优秀的厨房管理能力,能有效组织并领导团队 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准 4、具备较强的成本控制意识及食材管理能力 5、良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境 6、有创新意识,能根据市场需求开发新菜品
  • 客房部经理

    7千-1.2万
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    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划,确保客房服务质量达到公司标准; 2、监督客房清洁、布草更换、设备维护等工作流程,确保客房环境整洁、设施完好; 3、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工服务意识和专业技能; 4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并优化服务流程,提升客户满意度; 5、控制客房部运营成本,合理管理物资采购及库存,确保资源高效利用; 6、与其他部门(如前台、安保、工程等)协调合作,保障景区整体运营顺畅; 7、定期检查客房卫生、安全及设施状况,确保符合行业标准及公司要求。 【岗位要求】 1、具备较强的管理能力和服务意识,能够高效组织并协调团队工作; 2、熟悉客房部运营流程及行业标准,有相关工作经验者优先; 3、具备良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理客户投诉及突发事件; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、具备基础的财务知识,能够合理控制部门预算及成本; 6、无学历、年龄限制,欢迎有服务行业经验或对旅游行业感兴趣者应聘。
  • 前厅部经理

    8千-1.2万
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    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括接待、咨询、票务、投诉处理等各项服务工作,确保为游客提供优质高效的服务体验。 2、制定并完善前厅部各项规章制度、工作流程及服务标准,监督执行情况,持续优化服务质量。 3、负责前厅部员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工业务能力和服务意识。 4、协调与其他部门(如安保、保洁、营销等)的沟通协作,确保景区整体运营顺畅。 5、处理游客投诉及突发事件,及时采取有效措施解决问题,维护景区形象。 6、定期分析游客反馈及运营数据,提出改进建议并推动落实,提升游客满意度。 7、负责前厅部物资管理,控制成本,确保设备设施的正常使用及维护。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和管理能力,能够高效组织并带领团队完成工作任务。 2、优秀的沟通协调能力,能够妥善处理游客投诉及突发事件。 3、具备一定的数据分析能力,能够根据运营数据提出合理化建议。 4、工作细致认真,责任心强,能够承受较大的工作压力。 5、有景区、酒店或相关行业前厅管理经验者优先考虑。 6、熟练使用办公软件及景区票务管理系统。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    【岗位职责】 1、负责餐饮食品卫生管理工作,维护整个食品链食品安全的合规性(包括但不限于原料资质及供应商审核;半成品、成品相关标识的审核等); 2、落实各餐厅、厨房食品卫生管理制度,定期开展餐饮食品卫生检验工作。 3、协助上级做好楼面、厨房卫生操作巡查和人员健康监督工作。 4、建立餐饮食品安全台账,包括但不限于食品留样记录、食品添加剂领用、使用记录、专间温度和紫外线消毒记录、过保质期食品处置记录等。 5、配合地方对口专业部门的日常监督检查和相关材料报备等工作。 6、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求: 1、食品相关专业,接受过食品安全体系标准培训; 2、具备餐饮或食品行业品控管理工作经验优先; 3、熟悉餐饮连锁企业运作流程和运作模式; 4、具有较强的组织、计划和沟通协调能力,原则性强、细心谨慎、抗压能力较好。 该岗位为单休,可以接受优秀实习生应聘。
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    礼宾员职责: 1、服从上级工作安排;热情周到; 2、提供大堂正门迎宾服务,把客人引领到总台接待处; 3、协助宾客提拉行李寄存服务,保持行李搬迁提供迅速及友善服务,盘点行李件数及恭请客人确认; 4、为客人提供行李搬运服务,并做好运送记录; 5、协助做好大堂服务,大堂放置各类告示牌; 6、为有需要的客人提供委托代办服务;   任职要求: 1、文化程度: 中专以上学历; 2、对象: 男性 3、年龄: 20-45周岁,身高:170cm以上 4、责任心强,具有良好的团队合作精神; 5、有较好的服务意识和沟通能力; 6、对待客人友好,个人仪表整洁; 7、掌握礼宾服务流程. 注:为大型文旅项目,项目地点在广州市从化区
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责安排管事部员工的工作班次,维持日常工作的顺利运作; 2、根据使用量配发各种洗涤剂和消毒剂,保持餐具和餐厅、厨房区域干净整洁; 3、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生; 4、协调管事部主管进行各种设备和餐具的盘点工作; 5、上级领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、1年以上同岗位工作经验; 2、熟悉洗涤剂和消毒剂的配比; 3、吃苦耐劳,有团队意识。 注:该岗位工作地点为广州从化的学校食堂 单休、购买五险、提供食宿
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    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    负责公司旗下疗休养基地的推广工作,通过实地拜访、推介等方式向云南省各地州工会宣传基地资源、服务特色及优惠政策。 主动对接各地州工会、行业协会及大型企业工会,建立长期合作关系,推动疗休养团队入驻基地。 收集并分析各地州疗休养政策及市场需求,制定差异化推荐方案,提升基地竞争力。 全程跟进疗休养团队的需求对接,包括行程规划、住宿餐饮安排、活动策划等,确保服务方案符合工会要求。 协调基地各部门(客房、餐饮、活动等)落实服务细节,解决客户在疗休养过程中的突发问题。 定期回访合作单位,收集反馈意见并优化服务流程。 能适应高频次云南省内出差(每月出差时长≥50%); 熟悉云南各地州地理、有工会/旅游行业经验优先; 具备优秀的商务谈判能力及客户服务意识; 持有驾照并能自驾者优先。
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    发布于 07-10
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    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历以上,良好的沟通能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验2年以上。 3、熟悉西式面包制作,有一定的创新意识 。
  • 玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 07-10
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    岗位职责 1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。 2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。 3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。 5.参与菜单、酒水单的制定及定价。  岗位要求 1.大专及以上学历。 2.3年以上5星级酒店工作经验;精通西餐业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。
  • 餐饮主厨

    7千-1万
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    4A景区 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    1、全面负责景区餐厅厨房管理工作,包括厨房物资盘存等。 2、合理采购使用原材料,控制菜式的出品、规格和数量,把好质量关,减少损耗,降低成本。 3、与客户沟通,收集客户意见并根据市场情况,不断优化菜单。 4、根据不同的季节和重大节日,推出时令新菜肴,增加菜式品种。 5、对食品的生产、操作、存储、卫生、安全实行监督,把好食品卫生安全质量关。 6、检查各厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况,制定月度采购计划。 岗位要求: 1、有丰富的厨房管理经验及三年以上主厨工作经验。 2、熟悉各类菜品并具有招牌菜品。 3、具有责任心及创新精神,能推出新菜并熟悉菜单的定制。 4、熟悉成本核算,食材原料及食品营养知识。 5、熟悉厨房设备保养程序,确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 平面设计

    4.5千-5千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 绩效奖金
    • 领导好
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他景区 | 500-999人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责景区的品牌广告、活动广告、VI等设计工作;  2、负责各部门的日常广告及运营物料设计;  3、负责各项广告宣传产品的输出、制作、打印; 5、参与景区的相关设计和规划,及时提供专业意见;  6、了解同业的设计趋势,不断进行学习和创造;  7、负责景区的图片和视频拍摄、整理和完善;  8、协助完成上级要求完成的其他工作。 任职要求 1.2年以上专业设计、平面设计工作经验 2.熟练操作Photoshop、CorelDraw、Illustrator等各类设计软件。 3.熟悉平面设计工作,如导视设计、VI品牌设计、海报设计、广告创意等相关工作 4.较好的审美情趣和创新能力; 5.能适应多任务处理的工作压力; 6.有责任心,善于沟通,有团队合作精神;
  • 西餐厅主管

    3.5千-4.5千
    玉溪 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 07-10
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    岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度; 7、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、大专以上文化程度,形象气质佳;有一定的英语会话及书写能力; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
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