灵活工作地点：上海虹口静安区普陀徐汇区、浦东金桥塘桥北蔡等 高竞争力薪酬： 综合月薪 10,000 - 15,000+ 丰厚回报等你挑战！ 岗位薪资组成：试用期2个月，试用期间5000＋销售额绩效 转正后底薪6000（无责5000+有责1000）+月度成单绩效（销售额3%）+其它母婴业态服务绩效。 上海五险一金节假日福利定期异地旅游年终奖等。 上海市浦东新区：金桥红枫路599号2楼孕妇学校（浦东妇幼保健院） 上海市虹口区：虹口区北宝兴路355号B幢3楼爱尔乐美 关于我们： 爱尔乐美 - 上海孕产运动领域信赖之选 十年深耕，实力见证： 自2014年创立以来，爱尔乐美已稳健发展逾十年，是上海母婴护理及产后运动塑形领域的头部企业。 品牌直营，连锁布局： 拥有7家成熟直营门店，专业提供高品质的孕期瑜伽、普拉提及产后修护瑜伽课程。 卓越团队，温馨氛围： 公司直聘，老板亲和力强，团队氛围融洽，致力于为员工和客户创造价值。 聚焦美好，传递健康： 我们专注于为准妈妈和新妈妈们提供专业、贴心的健康服务，助力她们度过人生重要阶段。 丰厚多元福利： 节日暖心福利，感受公司关怀 定期精彩团建，增进团队情谊 年度异地旅游，放松身心，开拓视野 成长与发展： 接触上海高端孕产客户群体，提升专业素养与人脉 系统学习孕产瑜伽知识及市场动态，持续自我增值 清晰的职业发展路径 (从配合店长到独当一面) 意义非凡的工作： 你的专业服务和沟通，将直接助力准妈妈们获得更健康、更舒适的孕期和产后体验，收获满满的职业成就感！ 岗位职责： (你将扮演的关键角色) 门店运营支持： 积极协助店长进行日常店务管理，确保门店高效、专业地运行。 客户接待与转化： 热情接待到店体验的准妈妈，深入了解她们的需求；清晰、专业地传达公司理念与课程价值；通过卓越的沟通技巧建立信任，引导购买意向，最终达成销售目标。 客户关系管理： 系统化管理和维护客户资源，提供持续、优质的个性化服务，建立长期信任关系。 形象塑造： 时刻保持专业的个人形象和优雅的门店环境，展现爱尔乐美品牌的专业与温度。 学习与提升： 主动学习公司新产品知识，敏锐洞察市场趋势，不断提升专业销售与服务能力。 目标达成： 与团队紧密协作，全力以赴完成公司及门店设定的月度销售指标 (KPI)。 我们期待这样的你： 经验丰富： 拥有3年以上面销销售经验，具备优秀的店务管理能力者优先。 沟通达人： 出色的沟通表达能力和人际交往技巧，能快速建立信任。 团队协作： 具备良好的团队合作精神和一定的管理协调能力。 形象气质佳： 谈吐得体，气质优雅，展现高度的职业素养。 责任心强： 积极主动，责任心强，有强烈的目标感和自驱力。 热爱母婴行业： 对孕产健康领域感兴趣，乐于服务准妈妈群体，传递关爱与健康理念。 加入爱尔乐美，你不仅获得一份高薪工作，更将： 在一个充满关爱与成长氛围的头部品牌平台施展才华。 通过专业服务，深刻影响并改善众多准妈妈和新妈妈的生活品质，收获无与伦比的职业价值感。 获得持续的学习机会和广阔的职业发展空间。 我们期待充满热情、专业负责的你加入团队！

【岗位职责】 1、主持康体部工作；实施各经营项目；提供经营与日常管理的方案。 2、负责参与制定技师的管理制度，负责技术部全部技术人员的培训、考核、监督执行等管理工作； 3、负责制定专业技术流程及具体操作细节要领和详细、详实有效的培训计划和考核计划，并组织实施到位； 4、丰富完善专业技术流程，使之更加科学完美有效，增加客户的满意度； 5、负责制定本部门所有技术的仪容仪表和礼貌礼仪标准； 有相关筹备工作经验者优先考虑！！！！ 【岗位要求】 1、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。 2、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 3、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 4、有拓展市场，发展业务的能力。 5、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

【岗位职责】 1、负责电玩城日常运营工作，包括设备操作指导、游戏币兑换、会员卡办理等前台服务； 2、维护电玩城秩序，确保顾客遵守游戏规则，营造安全、愉快的娱乐环境； 3、定期检查游戏设备运行状态，发现故障及时上报维修，保证设备正常运转； 4、协助处理顾客咨询、投诉及突发情况，提供优质服务以提升顾客满意度； 5、完成店内清洁、货品陈列及促销活动的执行工作； 6、配合团队完成排班、盘点及其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，高中及以上学历，男女不限； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客互动； 3、适应倒班工作制（含晚班），能承受一定的工作压力； 4、有电玩城、游乐场或服务行业经验者优先，无经验可培训上岗； 5、责任心强，具备团队协作精神，服从工作安排； 6、身体健康，无不良嗜好，形象端正。

我们主营高端白酒、红酒、名烟、礼品茶等，现因业务发展，诚聘优秀女销售若干。 岗位职责： 负责高端客户接待、产品讲解、销售开单； 维护老客户，拓展新客源，做好店内货品整理； 配合门店完成日常运营与销售任务。 任职要求： 女性，形象好、气质佳，谈吐大方得体； 有烟酒、茶叶、礼品、奢侈品销售经验者优先； 善于沟通，服务与保密意识强，工作积极主动。 薪资待遇： 高底薪+高提成+绩效奖励+节日奖励； 工作轻松环境好，收入稳定有提升空间。

【岗位职责】 1、负责电玩城内各类游戏设备的日常运营与维护，确保设备正常运行； 2、引导顾客正确使用游戏设备，提供操作指导与安全提示； 3、处理顾客咨询、投诉及突发情况，维护良好的顾客体验； 4、负责游戏币兑换、票券发放及奖品兑换等收银工作； 5、保持电玩城环境整洁，定期清洁设备及公共区域； 6、执行两班倒工作制（早班/晚班），服从排班安排。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，态度热情耐心； 3、能适应快节奏工作环境，具备基础收银或现金处理经验者优先； 4、身体健康，能胜任长时间站立工作及夜班安排； 5、无不良嗜好，责任心强，具备团队协作精神； 6、有电玩城、游乐场或服务行业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店客户开发与维护，拓展新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 2、制定并执行客户开发计划，完成月度、季度及年度销售目标，确保业绩达成。 3、定期拜访重点客户，了解客户需求，提供个性化的服务方案，推动合作深化。 4、协调酒店内部资源，解决客户问题，确保客户需求得到及时响应和高效处理。 5、收集市场信息及竞争对手动态，分析客户反馈，为酒店产品和服务优化提供建议。 6、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力和市场占有率。 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2、1年以上酒店、休闲娱乐行业销售或客户管理经验，有高端酒店或汤泉行业经验者优先。 3、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识，能够独立开发并维护客户资源。 4、熟悉酒店运营流程及客户管理方法，能够快速理解客户需求并提供解决方案。 5、具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能够制定有效的销售策略。 6、责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。

私人会所厨师，就一个房间，人均300以上，一般做8-14位的融合菜。可长期可兼职。 要求有工作经验，菜品有创新能力，干活干净利索。保密意识强。

了解国际和国内游艇市场信息和动态，根据市场趋势向管理层提供市场策略报告； 建立、维护、优化不同的销售渠道，根据俱乐部的业态制定相应的销售计划； 负责制定全年度市场活动计划； 有独立的市场活动策划能力； 设计、建立并维护公司品牌的定位； 梳理并更新线上推广平台， 负责线上平台的运营，形成立体矩阵的推广渠道； 任职要求： To C端市场部管理经验； 有活力，自驱力推动的工作态度，愿意积极探索新的业务形态； 有游艇俱乐部工作背景优先； 有高端酒店或餐饮类市场运营背景优先； 有各类水上运动比赛经验者优先；

任职要求： 1、大专以上学历，相关管理专业； 2、有团队合作精神，积极进取，高度责任心和良好的职业道德。 3、工作主动性强，能自觉、独立地进行工作，并善于运用新知新学，为企业提供建议。 4、团队协作能力强，强调他人的贡献；团队成员相互配合、相互支持，共同实现企业目标。 5、具有亲和力，优秀的团队意识和沟通能力。 6、有10年以上高端俱乐部会籍总监工作经验。 岗位职责： 1、负责会员部和市场部及前台所有员工的管理。 2、培训部门人员，对部门人员岗位职责进行梳理与确定，同时指导部门人员学习、更新专业知识与技能，提供销售技巧，以适应市场的变化。 3、对部门人员进行月度绩效评估，按照相关政策与制度，进行奖惩处理。 4、明确会员经理工作任务、提供资源、及时鼓励、有效指导、健全机制、培养狼性。 5、对本部门所需的制度及政策，及时进行调整和完善，以适应公司的发展。 6、编制会员及市场部的年度预算报告，明确目标、分解任务：完成每月团队销售任务、编制每月销售计划：完成每月销售任务，并以预算为标准在工作实施中控制各项费用支出，严格控制部门成本。 7、根据俱乐部近期和远期的经营目标，同时了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测后，负责提出并参与制定俱乐部销售战略与市场活动计划。 8、落实会员及市场部的部门年度工作计划和预算：完成年度团队销售任务，有步骤的开发潜在客户。 9、负责对会员及市场部每月营运状况进行分析（包括会员及市场部员工工作状态与业绩、市场信息反馈、同行业活动和经营情况）及制定次月工作计划。 10、负责部门团队建设与发展：制定部门团队建设与员工发展方案，通过对部门岗位调整、逐级落实对团队成员的培养责任，建立良好的工作氛围，促进员工的成长发展。 11、会员经理每日销售报表制度的执行与督导，并帮助会籍销售经理洽谈客户以及准确介绍俱乐部产品，并完成缔结。 12、协助会员经理解决俱乐部客户投诉等日常工作。 13、协助副总经理完成俱乐部全方位服务接待体系的建设及服务品质提升工作。

岗位职责 1、管理SPA部门人员，对技师进行技术及服务培训。 2、深入了解美容、SPA会所的技术，工作流程和规范程序。 3、组织、制定、优化各种疗程服务程序及标准，并监督、贯彻执行。 4、能随时关注SPA行业的最新动态和良好的培训技巧，不断提升SPA团队的专业技术水平。 5、结合临床实践，负责做好美容、理疗、养生方案的健康护理搭配，并做好资料积累，及时总结经验，提高SPA会所的服务质量。 6、加强技术培训、检查与考核，确保服务符合五星级质量标准。 7、负责制定并落实SPA的培训计划，完成公司下达的各项培训指标。 岗位要求 1、有广泛的按摩专业知识，熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 2、有保健专业知识，熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 3、有保健师、按摩师职业资格证书。 4、有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者优先。 5、熟练使用电脑，能够积极主动地履行并高效完成自身岗位职责。 6、有管理能力，具备高度责任心和服务意识。

水烟师助理 和调酒师助理 28 周岁以下 有较强的学习和适应能力

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养生护理服务，包括但不限于按摩、推拿、艾灸等传统养生项目 2、根据客户需求定制个性化的养生方案，确保服务质量和客户满意度 3、严格遵守卫生和安全标准，保持工作环境的整洁与卫生 4、积极学习和掌握新的养生技术和知识，提升专业技能5、与团队成员协作，共同提升服务品质和客户体验 【岗位要求】 1、对养生行业有浓厚兴趣，愿意长期从事相关工作 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3、身体健康，能够适应长时间站立或体力劳动 4、有相关经验者优先，无经验者可提供培训 5、工作态度端正，责任心强，能够遵守公司规章制度

【岗位职责】 1、负责会所日常运营管理，包括人员调配、服务标准监督及客户关系维护 2、制定并执行会所营销策略，完成月度经营指标 3、处理突发事件及客户投诉，确保服务质量与客户满意度 4、监督设施设备维护保养，保障会所环境与安全标准5、定期分析经营数据，提出改进方案并推动实施 【岗位要求】 1、3年以上高端会所/酒店/餐饮行业管理经验 2、具备出色的团队管理能力与客户服务意识 3、熟悉休闲娱乐行业运营流程及监管要求 4、能适应弹性工作时间，具备较强抗压能力 5、有成本控制与业绩提升成功案例者优先

【岗位职责】 1、全面负责处理温泉酒店的总体事务，及时完成酒店所确定的各项目标； 2、负责审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施，建立健全良好的区域性营销渠道与方法； 3、建立、健全酒店的组织管理系统，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统； 4、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题。对各部门主要管理人员进行考核、评估，量化日常工作内容，提高日常工作效率； 5、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 6、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作； 7、负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等； 8、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。 【岗位要求】 1、从事温泉酒店中层管理5年以上，副总3年以上工作经验，精通酒店经营管理和各部门的实际运作，熟知酒店日常运行标准与服务规范； 2、熟悉现场管理，协调参建各方关系，精通酒店功能使用及风格建筑工程装修等； 3、能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作，熟悉酒店市场行情 4、具备建立、完善酒店运营标准化管理体系、管理流程和有效推进实施能力；

销售导购女技师只要你有能力，工资不是问题

为顾客提供专业服务 执行SPA按摩项目，提升客户体验

【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常运营管理工作，确保各娱乐设施的正常运转 2、制定并执行部门服务标准与操作流程，监督服务质量 3、负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队 4、处理客户投诉及突发事件，维护客户关系 5、控制部门运营成本，完成月度经营指标 6、定期检查设施设备安全状况，落实安全管理制度7、策划并执行促销活动，提升部门营收 【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理、体育休闲相关专业优先 2、2年以上星级酒店/大型水会康乐部管理经验 3、熟悉水疗、健身、娱乐等项目运营流程 4、具备优秀的团队管理能力和客户服务意识 5、年龄28-33周岁，形象气质良好 6、持有救生员证或相关职业资格证书者优先 7、能适应倒班工作制

【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【岗位职责】 1、负责宴会业务的开发与销售，包括但不限于婚宴、商务宴请、团体聚餐等各类宴会活动的接洽与推广； 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的宴会策划方案，并促成订单签约； 3、维护现有客户关系，定期回访客户，挖掘潜在客户资源，提升客户满意度及复购率； 4、协调内部各部门（如餐饮、服务、后勤等）确保宴会活动顺利执行，解决客户提出的问题； 5、完成公司下达的销售目标，定期提交销售数据及市场分析报告； 6、参与市场调研，分析竞争对手动态，提出销售策略优化建议。 【岗位要求】 1、具备较强的销售意识和服务意识，能够独立完成客户开发及维护工作； 2、良好的沟通能力与谈判技巧，能够高效处理客户需求及突发情况； 3、具备一定的市场敏感度，能够快速捕捉客户需求并制定相应销售方案； 4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、有宴会销售、酒店销售或相关行业经验者优先，无经验者可接受培训； 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据分析能力。

我们这是小时场，上点两个小时起步，160/小时，后面续点是180/小时，订房210/小时，月休四天包吃住 报销路费 保证上班率

招聘采耳师熟手 包吃住，保底8000保六个月，46提成，工作时间11点～23点，10天一发薪水，不压工资 平均工资12000-15000 工作住宿环境优越，团队氛围融洽

主要负责包厢点单点歌清理台面接待之类的 底薪6000加提成35-60 保底一万 上班时间18-02点 提供食宿 住宿环境三室一厅高层小区房 空调洗衣机热水器厨房电视都有 年龄18-35

岗位职责: 1）与会员建立良好的沟通和管理机制，维护会籍关系； 2）配合公司业务开展，准确把握客户需求，能够开拓寻求新的商业机会； 3）维护及拓展与公司业务相关的政府、机关、协会、企业资源； 4）负责公司对外重要活动的接待、应酬及公关工作； 5）协助树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 6）陪同客户体验游艇，介绍游艇文化（上岗前有统一培训）。 岗位要求: 1）成熟稳重、形象佳、具有亲和力； 2）有高星级酒店、高端俱乐部销售经验优先； 3）具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识； 4）有大客户资源及渠道者优先。

岗位职责 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。