岗位职责 1、负责员工饭堂用餐区域卫生清理，保证用餐环境卫生； 2、负责会员餐厅客用餐具的洗涤工作； 3、配合厨房师傅对食材进行清洗和初加工； 4、认真做好自己所负责区域的卫生； 5、能够遵守公司及部门的规章制度，服从领导安排，积极完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、能吃苦耐劳、服从工作安排； 2、身体健康、做事踏实勤快。 福利待遇 1、公司提供免费住宿，4人间，有空调、独立卫浴； 2、公司设有员工饭堂，免费提供一日3餐； 3、购买五险一金、发放节日补贴、高温补贴、带薪年假等； 4、工作时间：月休4天，8小时工作制。 联系电话：0757-85131603

【侍酒师兼店长 】 本店为小型葡萄酒吧，现诚聘侍酒师兼店长一名，欢迎具备以下能力的伙伴加入。 岗位要求与能力 • 具备葡萄酒产区、品种、风格等相关专业知识 • 能根据客人喜好进行葡萄酒推荐及简单餐酒搭配 • 熟悉门店运营流程：库存管理、订货、销售管理等 • 具备高度责任感与稳定度，可独立承担日常运营 • 能在繁忙时段保持效率，具备良好的多任务处理能力 • 能维护店内清洁与整体氛围 • 具备服务意识与良好沟通能力欢迎愿与我们共同打造专业、温馨酒吧环境的伙伴加入团队。

Job responsibilities: Assist Line Manager to design Operating Model for the Public Stand and the Public Garden. Prepare and present pre-opening process presentations for Public Venue that covering customer journey, customer flow, and customer experience. Guarantee the smooth operation of the Public Venue, which includes areas like the public entrance, public dining area, public garden, and the stage area for the performance, ensuring that these facilities are serviced and maintained by the Facilities Management (FM) team and the Security Team. Work closely with the Security Team to provide a comfortable passage and manage queues and people traffic throughout the entire Public Stand and the Public Garden. Work closely with CRC Grandstand Event Production team to implement the programmes that will be held in Public Stand. Oversees Non-Race Day operations and business activities for Grandstand. Qualification: A strong blend of technical and domain knowledge is required for this role. Thinking and applying first principles is critical. As such a strong academic background is required. A minimum of 8 years in managerial experience in hospitality operations and retail business. Sound knowledge of facility management. Knowledge in IT hospitality systems (e.g. stock management systems, etc.). Sound knowledge of hotel or theme park (theme park is preferable) organisation and operational workflow, with capabilities for reviewing architectural drawings during project planning and pre-opening phase and to provide valuable input to optimize back and front of house planning. Financially knowledgeable about typical hospitality ratios and KPIs, capable to establish pre-opening budgets and assisting the pre-opening teams to establish the operational financial planning and operational budget. Demonstrated leadership capabilities Proficient in both written and spoken English and Chinese (Mandarin and Cantonese).

1.根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具.砧板.容器等消毒工作，同时也要保持冰柜.烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后饼房的原料消耗，及时申购.补充。 岗位要求： 1.为人正直，有责任心。 2.有多年西餐饼房工作经验 3.身体健康，能吃苦耐劳

岗位职责： 1、全面负责温泉酒店客房、温泉、餐饮等产品的销售工作，通过开发新客户、维护老客户、拓展各类销售渠道，完成既定的销售目标，提升酒店的市场占有率和品牌知名度。 2、新客户开发：主动寻找和挖掘潜在客户，包括但不限于企业客户、旅行社、OTA平台、会展公司、政府机构等。 老客户关系管理：建立并维护完善的客户档案，定期回访重点客户，维护良好的长期合作关系，提高客户忠诚度和复购率。 3、共同策划和执行酒店的各类活动、套餐产品（如酒吧活动、线上直播与推广等）。 4、与前厅部、客房部、餐饮部等部门保持密切沟通，确保预订、活动等接待工作的顺利实施，提升客户满意度。及时将客户反馈传递给相关部门，协助提升酒店整体服务质量和产品竞争力。线上好评的索要等 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、至少3-5年及以上酒店销售经验，拥有温泉度假型酒店或高端度假村销售经验者优先考虑。 3、出色的销售、谈判和说服技巧，能够独立完成从客户开发的全流程。 4、能够高效处理客户投诉和突发事件，提供令人满意的解决方案。 5、个人素质： 结果导向：强烈的成就动机，以目标为导向，抗压能力强。 客户至上：具备出色的客户服务意识。 积极主动：工作积极主动，有激情，善于自我激励。 团队合作：具备良好的团队合作精神，能领导或配合团队完成目标。 形象气质：形象端庄，举止得体，有亲和力。

男生，形象气质佳，身高178+ 能接受酒吧夜间工作

【岗位职责】 1、负责为客人提供专业的足部按摩及护理服务 2、根据客人需求推荐合适的理疗方案 3、严格遵守卫生消毒标准，维护理疗区域整洁 4、定期检查并维护理疗设备 5、记录客人反馈并优化服务流程 【岗位要求】 1、具备基础的足部解剖学知识 2、手法娴熟，能准确找到穴位 3、持有相关职业资格证书者优先 4、具有良好的服务意识和沟通能力 5、能够适应轮班工作制

1、男女不限，20-50周岁，畜牧兽医相关专业； 2、工作认真仔细，对动物有爱心； 3、有执业兽医师资格证者优先； 4、学徒、实习生亦可。 薪资福利：年薪15W左右（具体面议），免费食宿、节日福利、员工旅游、员工培训、完善的晋升通道、年终奖等。

1、有营销相关经验5年以上或旅游服务行业销售经验优先。 2、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况。 4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作。 5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施； 6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划。 7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划。 8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算。 9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况。 10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实。 11、福利待遇：面议。

私​人​会​所​厨​师​

了解国际和国内游艇市场信息和动态，根据市场趋势向管理层提供市场策略报告； 建立、维护、优化不同的销售渠道，根据俱乐部的业态制定相应的销售计划； 负责制定全年度市场活动计划； 有独立的市场活动策划能力； 设计、建立并维护公司品牌的定位； 梳理并更新线上推广平台， 负责线上平台的运营，形成立体矩阵的推广渠道； 任职要求： To C端市场部管理经验； 有活力，自驱力推动的工作态度，愿意积极探索新的业务形态； 有游艇俱乐部工作背景优先； 有高端酒店或餐饮类市场运营背景优先； 有各类水上运动比赛经验者优先；

有意向请直接//微聊或者投递简历。我们会及时回复你。 高额提成+丰厚奖金+免费培训 【岗位职责】 - 高端豪华商务娱乐会所工作，协助顾客点单、点歌 - 负责促酒、促销，引导座位，维持现场秩序 - 保持良好的娱乐氛围，夜班轻松无压力更高薪 【职位要求】 无经验要求，无中介，无押金， 正规大公司，生意好，18~28周岁内， 未成年勿扰、 【工作时间】 - 19:00 - 01:00 - 下午14:00后可直接来电咨询 【薪资福利】 - 薪资：8 k起/月，支持日结或月结 - 包住包住包路费，年底双薪，周末双休

1. 负责进包厢顾客的点歌服务，主动询问需求，协助顾客完成歌曲检索、排序、切歌、调音等操作，指导顾客使用点歌系统。 ​ 2. 熟悉点歌系统的功能及热门歌曲库，根据顾客喜好推荐歌曲，提升顾客K歌体验。 ​ 3. 巡查负责区域内包厢的点歌设备、音响、话筒等运行状态，出现故障及时上报并协助维修。 ​ 4. 配合包厢服务员做好顾客需求响应工作，协助传递酒水小吃，提醒顾客妥善保管随身物品。 ​ 5. 关注包厢内顾客的消费情况，遇到顾客提出的特殊需求或投诉，第一时间反馈给领班或主管。 ​ 6. 营业前协助做好包厢点歌设备调试、环境卫生检查，营业后清理点歌区域周边杂物，完成设备归位。 ​ 7. 严格遵守门店规章制度，完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求 1. 年龄18-30岁，普通话流利，熟悉各类流行歌曲，具备基础的音乐素养者优先。 ​ 2. 掌握KTV点歌系统、音响设备的基本操作，有相关岗位工作经验者优先考虑。 ​ 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗，善于主动与顾客互动。 ​ 4. 能适应轮班制（含夜班、节假日），工作认真负责，有较强的团队协作精神。 ​ 5. 品行端正，无不良嗜好，具备一定的应急处理能力，能冷静应对突发情况。

有意向请直接//微聊或者投递简历。我们会及时回复你。 高额提成+丰厚奖金+免费培训 【岗位职责】 - 高端豪华商务娱乐会所工作，协助顾客点单、点歌 - 负责促酒、促销，引导座位，维持现场秩序 - 保持良好的娱乐氛围，夜班轻松无压力更高薪 【职位要求】 无经验要求，无中介，无押金， 正规大公司，生意好，18~28周岁内， 未成年勿扰、 【工作时间】 - 19:00 - 01:00 - 下午14:00后可直接来电咨询 【薪资福利】 - 薪资：8 k起/月，支持日结或月结 - 包住包住包路费，年底双薪，周末双休

【岗位职责】 1、负责包厢内的接待服务工作，确保客人获得优质的消费体验 2、熟悉包厢服务流程，包括酒水点单、餐品推荐、设备调试等 3、保持包厢环境整洁，及时清理桌面、更换餐具及清洁卫生 4、主动观察客人需求，提供个性化服务并及时解决客人的合理诉求 5、配合团队完成每日营业准备工作及收尾工作 6、遵守公司服务标准与操作规范，维护企业形象 【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象气质良好，男女不限 2、具备良好的服务意识和沟通表达能力 3、能适应夜班工作，吃苦耐劳，有团队协作精神 4、无经验者可接受培训，有娱乐场所服务经验者优先 5、身体健康，无不良嗜好及犯罪记录 6、工作积极主动，具备较强的应变能力和抗压能力

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一、目前招聘的岗位是一家大型KTV娱乐场所的正规运营管理者，期望有经验有想法的职业经理人共同发展。 二、岗位职责 1、全面负责经营场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况，及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况，做好与人力资源部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作。 2、认真贯彻公司的工作方针及高层决议，在法律法规允许的范围内组织经营活动，保证营业场地的正常营业。 3、在公司的管理下，制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律，并监督其有效的贯彻执行。 4、定期督促检查场所内各部门工作计划落实和规章制度执行情况，发现问题及时处理，防止事态扩延，保证各项规章制度的落实。 5、抓好员工队伍的建设，了解和掌握员工思想状况及工作状态，培训考核和选拔，通过组织员工活动，增强员工对公司的凝聚力，激发员工的工作积极性。 6、主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题，保持与公司职能部门建立良好的工作关系。 7、全面负责管理经营场所内的营业设施和财物，控制成本，减少物品的损耗。 8、检查督促各部门经理、主管、领班的仪容、仪表，检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度，树立良好的工作形象。 9、做好各部门管理人员的考勤工作，合理安排班次，做到高效工作。 10、与顾客建立良好的关系，妥善处理客人的投诉、吵闹问题，多渠道开发市场，寻求发展新客户群。 11、完成上级领导交派的其他工作。 三、 岗位要求 1、有会所运营管理经验为佳。 2、对营收负责。 3、具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。 4、能适应上夜班，营业时间为晚上18：00点到凌晨3点。

职位职责： 协助上级管理软服务相关合同，包括招标文件的准备与评估、合同拟定、风险与安全管理，以及实施预防性维护程序，以程度减少服务中断。 提供清洁、废物处理、停车场管理、洗衣服务管理等软服务，并在比赛日为看台赛马设施提供支持。协调看台活动的装饰性植物布置，并协助进行安全出入控制，以确保环境安全。 制定并实施日常运营计划，确保所有服务均按照服务水平协议（SLAs）和法定要求提供。监控日常服务，保持安全、清洁、整洁的环境，包括清洁、废物和害虫控制，同时确保遵守相关法定法规、规章和许可要求，如消防安全和职业健康安全。 定期与相关用户审核并更新服务水平协议（SLAs），处理用户咨询或投诉，提供及时且满意的解决方案，以提升用户体验和满意度。 协助餐饮团队提供高质量服务并支持餐饮服务业务。 实施全面的安全协议，并定期进行安全审计，以确保为所有员工和访客提供安全的工作环境。 认真且主动地完成上级分配的工作任务。 职位要求 物业管理、行政管理或相关专业本科及以上学历。 至少7年相关软服务领域的工作经验。有酒店设施、会议中心和商业地产服务运营经验者优先。 具备出色的以客户为中心的意识，并在大中型组织中证明具有管理多功能团队的能力。 强大的分析、问题解决、协调和谈判能力。 能够与关键利益相关者建立并维持有效关系，理解他们的需求并提供满意的服务。 普通话/粤语，具备英语读写能力者优先。 擅长合同管理和招标文件准备。 深入理解服务水平协议（SLAs）和法定要求。 具备质量管理体系和供应商绩效监控的专业知识。 擅长制定并实施日常运营计划。 熟练处理用户咨询、投诉，并提供及时且满意的解决方案。 熟悉危机管理、业务连续性和应急计划。 工作地点：广州市从化区良口镇御泉大道348号从化马场

【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 6、熟悉处理房间预订的程序并优化改进。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年及以上营销预定管理岗位经验。 2、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 3、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 4、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

岗位概述：为客人提供餐饮菜单方面的特殊知识，并了解打击台餐饮产品并供的所有服务。负责客人所在区域的酒水供应。为客人提供选择葡萄酒和鸡尾酒的建议。每天设置打击台区域陈列，保持设备的清洁和整洁。 职责义务： 酒吧的运营 1.   帮助经理执行打击台吧台营业前的陈列的标准和检查设备的 2.  对食物和酒的搭配提出建议，为客人点菜，并提供葡萄酒，如饮料鸡尾酒和雪茄 3.   遵守酒吧的规章制度及令客人满意计划，尽可能的超越客人期望 4.   帮助经理管理和制定打击台吧台饮品标准和服务标准 5.  帮助经理管理现金的兑付和每日的结帐工作 6.  参加所有预定的培训，能够熟练地按照公司的标准提供酒水服务并培训下属员工 7.  指导员工了解信用政策和收银设备并熟练掌握 8.  帮助经理建立现金安全兑换程序 9.  负责设备的维护并按照要求检查 10.  监督客用设施和对客服务的标准 11.  控制存货并监督存货安全程序 12.  参与菜单和酒单的编写并给予建议 13.  餐饮部其他部门忙碌时，需要协助服务 采购/存货 1、协助管理采购/存货控制 2、协助酒吧经理与采购经理/餐饮总监配合发展和监督采购程序的完成 安全/清洁/养护 1、管理安全/清洁/养护 2、与安全保卫经理配合为部门/单元/服务点建立并实施安全保卫政策和程序 3、建立和实施清洁/养护程序 4、熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序

1.根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具.砧板.容器等消毒工作，同时也要保持冰柜.烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后饼房的原料消耗，及时申购.补充。 5.能独立制作面包。 岗位要求： 1.为人正直，有责任心。 2.有多年西餐饼房工作经验 3.身体健康，能吃苦耐劳

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责: 1.工作职责 - 主动迎接并引导游客，热情介绍童车租赁服务，解答相关咨询 - 根据游客需求，合理推荐童车及配套商品（如雨罩、保暖用品等），提升游客体验 - 熟练使用移动POS机完成收银操作，严格按照服务标准递送小票 - 耐心指导家长正确使用童车，确保儿童乘坐安全舒适 - 负责童车的日常补货、清洁消毒及规范摆放，保持服务区域整洁有序 - 具备良好的现场应变能力，妥善处理各类突发情况（如防止黄牛干扰等），维护现场秩序 2.健康与安全 在LLSHR，我们坚信HSS（健康、安全和保障）是每一位员工的共同责任。因此，我们每位员工都始终承担着保护自己、同事和游客安全的职责。 这意味着每一位员工被期望: - 在LLSHR，我们坚决主张每位员工都要遵循既定的安全工作实践和控制措施，正确使用所提供的个人防护用品，并严格遵守所有相关的HSS(健康、安全和安保)规则和标准，这是我们实现安全目标和保障游客安全的关键。 - 立即报告任何 HSS 事件，包括不安全行为或状况、未遂事件和伤害。 - 向经理提出对 HSS 改进的任何想法。 - 支持LLSHR提高HSS绩效的措施。 - 参加 HSS 培训、活动和倡议。 - 根据需要配合健康检查和监测。 在LLSHR，我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工觉得HSS问题未得到充分关注或在本地解决，则有权直接向集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部或通过举报热线表达自己的担忧。 任职资格: - 能胜任涉及一定体力劳动及现场秩序维护压力的工作 - 可接受倒班制，一般计划做五休二（节假日及周末根据运营需要也可正常出勤） - 在校实习生或长期社会兼职均可投递 - 有服务行业或兼职经验者优先，具备良好的沟通能力和服务意识 - 吃苦耐劳，抗压能力强，适应户外及现场服务工作环境

【岗位职责】 1、全面负责人力资源战略规划及执行，制定并优化公司人力资源政策、制度及流程，确保与公司战略目标一致。 2、主导招聘体系建设，统筹中高端人才引进，包括岗位需求分析、人才寻访、面试评估及录用决策，确保关键岗位人才供给。 3、搭建并完善绩效管理体系，设计考核方案，推动绩效结果应用，提升组织效能。 4、优化薪酬福利体系，定期进行市场薪酬调研，制定具有竞争力的薪酬策略。 5、推动企业文化建设，策划员工关怀活动，提升员工归属感与团队凝聚力。 6、处理重大劳动争议及员工关系问题，防范法律风险，维护和谐劳动关系。 7、负责人力资源团队管理与培养，提升团队专业能力及业务支持水平。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，8年以上HR工作经验，3年以上同岗位经验，休闲娱乐或服务业背景者优先。 2、精通人力资源六大模块，擅长招聘、绩效及组织发展，具备战略落地能力。 3、熟悉劳动法及相关法规，具备较强的风险管控及突发事件处理能力。 4、具备优秀的沟通协调能力及数据分析能力，能高效对接高层管理者及业务部门。 5、结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，有团队管理经验者优先。 6、持有人力资源管理师（一级/二级）或相关证书者加分。