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  • 客服

  • 总经理助理

    1万-1.5万
    苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 领导好
    (一)行政事务统筹 1.负责总经理日常行程规划与管理,包括会议预约、差旅安排、重要接待等,提前做好行程提醒与相关准备工作,确保总经理工作有序开展。 2.起草、审核重要文件资料,如总经理工作报告、年度经营计划、对外合作协议、通知公告等,确保文件内容准确、格式规范、逻辑清晰。 3.统筹重要会议的组织与实施,包括会议通知下发、议程制定、资料准备、会场布置、会议记录整理及会议决议跟踪落实,及时向总经理反馈执行情况。 (二)信息汇总与汇报 1.建立经营数据收集机制,定期汇总各部门(如客房部、餐饮部、财务部、销售部)的运营数据,包括入住率、营收额、成本支出、客户满意度等,形成数据报表并进行初步分析,为总经理决策提供数据支持。 2.实时跟踪各项经营指标的完成情况,对偏离计划的指标及时预警,深入分析原因并提出初步改进建议,向总经理汇报。 3.收集行业动态、竞争对手信息(如价格策略、服务创新、营销活动)及政策法规变化,整理成报告提交总经理,为战略调整提供参考。 (三)跨部门协调与沟通 1.作为总经理与各部门之间的沟通桥梁,准确传达总经理的工作要求与决策,同时收集各部门在工作中遇到的问题、需求及建议,及时反馈给总经理。 2.协调各部门之间的工作衔接,解决部门间的协作矛盾与问题,确保各项工作(如大型活动接待、节假日运营、新服务项目上线)高效推进。 3.参与各部门重要工作会议或项目研讨,了解工作进展,协助总经理督促部门按计划完成工作任务。 (四)接待与公关支持 1.协助总经理开展重要客户、合作伙伴、政府官员及行业贵宾的接待工作,包括接待方案制定、行程安排、陪同洽谈等,维护良好的合作关系与形象。 2.参与对外公关活动、品牌推广活动及行业交流活动,协助总经理进行商务洽谈与合作对接,提升知名度与市场影响力。 3.处理重要客户的投诉与意见,及时协调相关部门解决问题,跟进处理结果并向客户反馈,保障客户满意度。 (五)其他工作 完成总经理交办的其他工作任务。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日福利
    • 工作时间自由
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责会所餐厅各营业点的运营管理,协助上级共同完成餐厅的经营目标; 2、不断优化服务流程与标准,提升服务质量,为客户提供高质量的服务。同时,为客户营造良好的用餐环境; 3、负责员工绩效考评,提升团队士气和凝聚力,合理规划人力的配置及日常岗位安排,积极开展员工培训,提升员工服务能力; 4、与客户建立良好的关系,及时收集客户意见并改进,提升客户满意度和客户粘性。 5、做好内外部的协调工作,重点协调楼面与厨房的生产关系,监督出品,确保工作效率与品质; 6、审核餐饮部营业收入的准确性,管理部门各类资产与经营生产资料,规范管理,杜绝浪费; 7、做好餐厅产品的宣传,将餐厅的新品、特色菜、经典菜介绍给内外部客户,提升餐厅的品牌形象与经营收入。 岗位要求: 1、年龄22-45之间; 2、大专以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 3、形象大方,性格开朗,善于沟通,服务意识强; 4、有高端餐厅楼面中西餐、宴会服务管理经验两年以上,服务技能娴熟,有咖啡、饮品制作技能者优先考虑; 5、具备良好的培训能力、客户服务能力、团队管理能力和应变能力。
  • 秘书

    3.8千-4.2千
    海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    • 投递简历
    1) 负责部门排班及考勤工作,审核、填写并跟踪线上各类单据的审批;按时完成打卡异常原因及提交考勤表。 2) 每天及时、准确地分类处理各部门送签的各类单据。 3) 准确无误地完成领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。 4) 上传下达,及时准确地将有关信息知会相关人员。 5) 做好部门后勤管理,如物资采购、报损等工作。 6) 负责部门会议记录、月度财务报表、年度工作总结及计划。 7) 跟进合作公司合同审批及费用支付。 8)熟练各类办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 领导好
    【工作内容】 - 制定并实施战略规划、业务目标及年度预算计划,以提升市场竞争力和盈利能力。 - 管理各部门(包括但不限于客房服务、餐饮服务、游艇服务、人力资源等),确保各部门协调运作,提高工作效率。 - 监控并分析经营数据,定期向高层管理层汇报运营状况,提出改进措施。 - 建立并维护与重要客户的良好关系,拓展业务渠道,提升品牌影响力。 - 负责制定和执行俱乐部的营销策略,吸引更多的客户入会,增加收入来源。 - 管理并培训员工,建立积极的工作氛围,提升团队凝聚力和工作效率。 【任职要求】 - 拥有酒店管理或相关领域的学士及以上学位,MBA优先考虑。 - 至少5年以上高端酒店或度假村的高级管理经验,熟悉酒店各项业务流程和管理规范。 - 出色的领导力和团队管理能力,能够激发员工潜力,带领团队达成业绩目标。 - 强大的商业意识和市场洞察力,能够准确把握市场需求,制定有效的经营策略。 - 优秀的沟通技巧和谈判能力,能够有效地处理客户投诉,建立良好的客户关系。 - 能够适应快节奏的工作环境,具备出色的抗压能力和解决问题的能力。
  • 营销总监

    1.5万-3万
    苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 领导好
    销售战略与目标管理: 1.制定年度、季度销售计划及预算,分解营收目标至团队和个人; 2.分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,调整销售策略; 3.监控销售数据,定期向管理层汇报业绩; 4.会员卡客户的开发、销售及办理 客户开发与维护: 1.主导客户的谈判与签约; 2.维护长期客户关系,定期回访重点客户,提高客户黏性; 3.开拓新市场(如大客户、代理商等),挖掘潜在商机; 团队管理: 1.组建、培训并激励销售团队,制定绩效考核标准; 2.监督团队日常销售活动,确保目标达成; 3.协调销售部与其他部门的协作; 市场推广与品牌建设: 1.制定俱乐部营销方案(如促销活动、套餐设计、数字营销等); 2.与媒体、行业协会、本地商圈等建立合作关系; 其他: 1.审核销售合同条款,确保合规性和利益; 2.处理客户投诉及突发事件,维护俱乐部声誉; 3.关注行业新技术(如CRM系统、收益管理工具),优化销售流程;
  • 市场经理

    1.2万-2.5万
    苏州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 领导好
    市场调研与分析: 1.定期开展市场调研,收集俱乐部行业动态、竞争对手信息、客户需求及偏好等相关数据。 2.对调研数据进行深入分析,评估市场趋势和潜在机会,为俱乐部的市场策略制定提供依据。 3.撰写市场调研报告,及时向上级领导汇报市场情况及分析结果。 市场策略制定与执行: 1.根据俱乐部的经营目标和市场分析结果,制定年度、季度及月度市场推广策略和营销计划。 2.确定目标客户群体,针对不同客户群体制定个性化的营销方案,包括产品组合、价格策略、促销活动等。 3.组织并执行市场推广活动,如广告投放、公关活动、线上线下促销等,确保活动达到预期效果。 品牌建设与推广: 1. 负责俱乐部品牌形象的塑造和维护,制定品牌推广计划,提升品牌知名度和美誉度。 2. 统一俱乐部的品牌宣传口径,制定策划各类宣传资料(如宣传册、网站、社交媒体等)符合品牌形象要求。 3.与媒体、合作伙伴等建立良好的合作关系,开展品牌合作推广活动。 销售支持与协作: 1.与销售团队密切协作,为销售工作提供市场信息和策略支持,协助销售团队完成销售任务。 2.参与俱乐部产品和服务的开发与优化,根据市场需求和客户反馈,向相关部门提出改进建议。 3.跟踪销售数据和市场反馈,评估营销活动对销售的影响,及时调整市场策略。 4.会员卡客户的开发、销售及办理 预算管理与控制: 1.制定市场推广预算方案,合理分配预算资金,确保资金使用效率。 2.监控市场推广费用的支出情况,严格控制预算,及时发现并解决预算执行过程中的问题。 3.对市场推广活动的成本和效益进行分析评估,为后续预算制定提供参考。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日福利
    • 工作时间自由
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    一、财务面 1、协助运营经理做好部门内部成本管控工作。 2、负责协助运营经理积极完成部门经营收入预算目标、会员带嘉宾率指标等。 二、顾客面 1、协助运营经理行驶日常球会接待、赛事出发安排与运营、提高服务质量、打造球会服务品牌等相关职能。 2、协助运营经理完成VIP及重要客户接待。 3、处理好客诉,能够协调处理好对客服务关系,融洽解决客户需求。并内部立马协调改正,提升。 4、负责场地打球时间管理及场地突发事件处理工作; 5、合理利用配置现有资源,不断完善运营流程、提高场地运营效率,提升客户满意度。 6、负责团队赛事的对接、准备、安排、收尾工作; 三、内部流程面 1、协助运营经理检查各分部主管及员工日常工作的完成情况。 2、熟悉出发系统(预订、出发台、巡场)岗位职责及操作流程,使出发系统和谐有序的运营。 3、对部门管辖的规章制度、各种操作流程进行编制、调整、优化,到达更加精进的效果。 4、能合理的调配各部门协作,在短时间内解决一些日常或突发事件。 5、负责每月对岗位人员的绩效考评。 6、负责管辖岗位的资产管理、设施设备管理工作; 7、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历;5年以上高尔夫管理经验。 2、高尔夫专业能力强、熟练球场出发系统。 3、28岁以上40岁以之间,男女不限,形象良好。 4、有一定的下场打球水平、精通高尔夫规则、礼仪、懂电脑操作。 5、语言表达能力强,善于对客沟通,解决客户需求。
  • 销售经理

    8千-2万
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 领导好
    客户开发与拓展模块: 1.深入研究目标客户群体,挖掘潜在客户资源,制定针对性的客户开发计划; 2.通过多种渠道拓展客户,主动与潜在客户建立联系,介绍俱乐部产品及服务优势,促成合作意向; 3.分析不同客户群体的需求特点,为其定制个性化的销售方案,提高客户合作的可能性,不断扩大俱乐部的客户基数; 销售业绩达成模块: 1.根据俱乐部整体销售目标,制定个人及团队的销售计划,并将销售任务分解到每月、每周,明确销售重点和方向; 2.积极推广俱乐部的各类产品及服务,努力达成既定的销售指标; 3.监控销售进度,定期分析销售数据,对比实际销售额与计划销售额的差距,及时调整销售策略,确保销售任务按时完成; 4.会员卡客户的开发、销售及办理 客户关系维护模块: 1.建立完善的客户档案,实行分类管理,便于针对性服务; 2.定期对客户进行回访,了解客户对俱乐部产品及服务的满意度,收集客户的意见和建议,及时反馈给相关部门并跟进处理; 3.维护与重要客户的良好合作关系,为客户提供增值服务,增强客户的忠诚度和粘性; 销售合同管理模块: 1.负责与客户进行销售合同的谈判,确保合同的公平性和合法性,保障俱乐部的利益; 2.按照合同约定,督促客户按时支付款项,跟进应收账款的回收情况,避免出现坏账、死账等问题; 3.对销售合同进行整理、归档和保管,确保合同的完整性和可追溯性,便于后续查阅和管理;其他职责: 1.与俱乐部各部门保持密切沟通,及时传递客户的需求和特殊要求,确保客户在入住、消费、举办活动等过程中得到优质的服务; 2.收集客户对俱乐部产品及服务的反馈信息,及时反馈给相关部门,协助其进行改进和优化; 3.参与俱乐部组织的销售会议和培训活动,分享销售经验和技巧,与其他销售人员交流合作,共同提升销售团队的整体业绩;
  • 餐厅销售经理

    1.5万-1.8万
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.根据餐厅年度销售任务,制定对应销售计划并完成相应的业绩指标,有较强的沟通和销售能力。 2.根据餐厅的定位,积极开发新客源,负责餐厅目标客户的市场开发和渠道拓展工作,提高餐厅营业额。 3.与既有的客户和潜在的客户持密切的联系,高效认知和掌握销售线索,做好客户关系维护工作。 4.定期进行客户拜访、沟通和了解客户需求,提供个性化服务方案,提高客户满意度。  5.组织并参与客户活动、客户接待工作。 6.协助完成餐厅推广计划,分析和准备餐饮销售报告,确保市场及客户信息的准确性以便于工作的跟进。   【任职要求】  1.40岁以下,适应餐饮交际圈,有较强的社交能力和沟通能力,具备开拓精神、良好的组织协调能力,责任心强。  2.具备餐饮销售类工作经验,有2年以上会所、高端粤菜私房菜销售经验工作者优先。  3.熟知餐厅菜单和食品特色等知识,掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。  4.具有敏锐的市场意识和市场开拓能力,具备一定的销售管理经验和高效的执行力。  5.具备一定的办公软件操作技能。  6.拥有独立思考,客户判断及把控能力。
  • 总会计师

    7千-8千
    大连 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    协助财务部经理监督审计,成本,出纳的管理职责。 确保所有职能都按照酒店的规范准确无误且及时的完成工作任务。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、基于公司战略目标,制定年度 / 季度营销计划(含品牌推广、渠道拓展、促销活动等),明确预算分配与执行节点。 2、分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求,调整营销策略以适应市场变化。 3、将公司整体销售目标拆解为部门及个人 KPI,并跟进目标达成情况。 4、制定品牌传播策略(如社交媒体运营、线下活动、公关合作),提升品牌知名度与美誉度。 5、监控品牌舆情,处理负面反馈(如客户投诉事件的公关响应流程),维护品牌形象。 6、策划线上线下推广活动(如新品发布会、促销折扣、跨界联名),协调设计、文案、渠道等资源落地。 7、跟踪活动效果(如曝光量、转化率、回报率),形成复盘报告并优化后续方案。 8、管理线上渠道(官网、电商平台、社交媒体)与线下渠道(门店、经销商),制定渠道激励政策(如合作商返点规则)。 9、拓展新渠道合作(如与直播平台、异业品牌联名),优化渠道组合以提升获客效率。 10、组织市场调研(问卷、访谈、数据分析),挖掘目标客户痛点与需求,为产品迭代提供依据。 11、招聘、培训营销团队成员,制定绩效考核标准(如线上转化率、活动执行质量、业绩指标)。 12、定期开展技能培训,提升团队专业能力。 13、与运营部对接市场需求,推动产品优化;与项目内其他运营版块协同制定促销政策,支持一线转化;与财务部协调营销预算审批与成本控制。 14、搭建营销数据监控体系,跟踪关键指标(流量、客单价、复购率)。 15、定期生成数据分析报告,识别低效环节(如某渠道获客成本过高)并提出优化方案。 16、对重大营销活动、季度目标完成情况进行复盘,总结经验教训(如某次促销因定价策略失误导致亏损,后续调整价格梯度)。 17、合理分配营销预算,监控各项目支出,确保 ROI 达标(如每万元广告投入需带来 10 万元销售额)。 18、维护媒体、合作伙伴、KOL 等资源关系,拓展异业合作机会(如康养行业与体检机构联名推广)。 经验及技能要求: 1、大专以上学历,同岗位经验3年以上,具备康养、医疗及酒店行业经验优先考虑。 2、熟悉营销模式及营销业务流程,有独立组织项目营销能力和市场分析能力。 2、精通市场开发、公关关系、经营策划、贵宾接待及活动策划等专业知识。
  • 宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    • 投递简历
    此岗位为代一叶沐心温泉项目招聘。 岗位职责: 1、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 2、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 3、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 4、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销宣传活动等,管理美工制作,已达到公司经营的宣传目标。 岗位要求:1、大专及以上文化程度,有星级酒店管理工作经验。 2、有一定市场洞悉能力,能够抓住市场变化,及时调整战略方针。 3、抗压能力强,沟通能力佳。 福利待遇:缴纳五险一金、双休、免费工作餐/工服/洗浴设施、提供员工宿舍 各种培训机会(晋升培训、外派培训、集团培训等) 节假日福利及丰富的员工活动 卓越的企业文化 人文关怀和融洽的工作氛围、内部提升机会和广阔的个人发展空间。
  • 武汉 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    Assistant Director of Sales - Corporate & Government 销售副总监 - 公司及政府
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.待客热情、主动、礼貌、有良好的沟通能力和服务意识。 2.工作认真踏实 ,有良好的团队协作精神。 3.熟悉SPA护理基本知识,具有专业娴熟的手法,利用专业的技能为客户提供专业的服务。 岗位要求: 1.较高的职业素养和道德。 2.良好的语言表达能力 善于沟通 服务意识强 工作细心。 薪资待遇: 1.底薪+提成
  • 武汉 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 投递简历
    Account Director 客户总监
  • 财务经理

    8千-1万
    东莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    本科或以上学历,具备中级或以上职称,能熟练操作电脑及财务金蝶软件。有五年同岗工作经验。具有较强的抗压能力及沟通能力。团队管理能力强,熟悉全盘财务工作流程。
  • 宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助部门经理确保每日运作工作及时完成并获得客人满意。 2. 协助并引导理疗师行使工作职责。 3.监督所有疗程:确保员工按照服务标准执行或服务超出客人预期。 4.协助准备部门排班表,安排假期计划和公休假日程。 5.检查水疗部各区域的服务流程,卫生标准,维修保养,员工仪表,礼仪规范,并在必要时给予协助。 6.负责库存保管及盘点。 经验及技能要求: 1.有美容师&按摩师证优先。 2.要求有3年以上工作经验,熟悉身体和面部护理手法,操作过仪器优先。 3.形象气质佳。 良好的组织沟通能,英语良好优先。 4.底薪+提成。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    给客户提供采耳,头疗,SPA等服务
  • 销售经理

    5千-8千
    东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 高尔夫初体验
    • 天然氧吧
    • 包吃包住
    • 购买社保
    • 绩效奖金
    • WIFI覆盖
    • 明星零距离
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 带薪年假
    1.负责部门营销,有效的完成公司给予的销售指标; 2.协调有关部门,对预订客人作出有效跟进服务; 3.通过不同的渠道提升营业额,增加和稳定客源; 4.有酒店销售、房地产销售或高尔夫球场会籍销售经验。 我司主要销售产品有: 1.高尔夫球场会籍(百万元级别) 2.宴会(结婚、会议、赛事、尾牙等等) 3.客房(五星级标准) 4.私人聚餐(偏向私房菜方向) 5.高尔夫练习场套卷 6.泳池套卷 我公司现在拥有超过2000名高尔夫球场在册会员,首先是开发和维护好在册会员这座宝库,其次也要开发新会员,依托大平台,人生自然会更加顺利,欢迎加入我司,成就你的非凡人生。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日福利
    • 工作时间自由
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: (1)根据俱乐部制定的销售计划,执行会籍卡销售工作。 (2)主动学习、分析高尔夫业态,为准会员提供专业建议,主动搭建高尔夫圈子并促成交易。 (3)掌握高尔夫会籍产品特点、优势及套餐差异,精准定位目标客户,开展销售。 (4)制定个人销售计划与目标,利用高端社交活动、体验活动等拓展客户资源。 (5)与潜在客户高效沟通,提供专业咨询,解答疑问,促成会籍销售。 (6)协助资深销售组织推广会、答谢会等活动。 (7)熟悉训练中心季卡、年卡等产品特点优势,定制个性化推荐方案,精准推广,提高销售转化率。 任职要求: (1)了解高尔夫行业,有高端消费品、马场、游艇会等相关工作经验更佳。 (2)优先考虑具有高尔夫会籍销售经验,或是从事过高端销售行业的专业人士; (3) 具备出色的沟通技巧,能够在压力下保持高效工作,具有较强的客户感染力; (4) 女士身高160cm以上,男士身高175cm以上,无明显纹身,五官端正,具有良好形象气质,无不良嗜好,能够代表俱乐部的专业形象。 福利待遇: 大小周,包早中晚三餐,包住,班车接送,每年体检,定期团建,生日福利,节日福利,入职购五险 面试地址:花都区风神大道转岭东路39号人力资源部(康体公园内) 1、自驾车面试路线 地址定位:风神高尔夫球会招聘室(风神高尔夫球会西北门); 2、乘坐公共交通工具面试路线 (1)乘坐地铁9号线在飞鹅岭A出口,左侧步行1.5公里或滴滴起步价即到; (2)公交车26路,到岭西北路站下车,按照风神高尔夫俱乐部字样前行约200米,右转见公司招牌,往里走大概50米左右,在保安亭扫码进入,进入后***办公室直接进来即可。
  • 宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 遵守康养中心的各项规章制度、政策和操作规程。 2. 根据康养中心的总体营销计划,制定各自的周和月度工作目标、工作计划,上报部门经理后执行。 3. 积极参与市场部的各项工作。 4. 熟练了解并掌握康养中心的产品和服务内容,积极思考发觉产品亮点。 5. 通过制订和执行工作计划来维护现有客户的同时发掘新客户。 6.  引导客人参观康养中心,介绍项目特色、亮点,快速有效的促成订单的达成。 7. 熟悉本岗位工作,努力学习相关知识,掌握接待与谈判技巧。 8. 不定期邀见客户,维护更新重要客户的数据库,信息档案。 9. 监控竞争对手的行动,了解行业动态,及时反馈,在市场中树立良好形象。 岗位要求: 1.大专以上,男士175以上,女生身高1.60以上,形象气质佳 2.星级酒店、康养,水会会所等相关销售或接待工作经验优先
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、内容生产:撰写、编辑符合品牌调性的文案(图文、短视频、海报等),确保内容创意性与传播性兼具。 2、选题策划:结合热点、行业趋势及用户需求,制定月度内容计划,策划专题活动或话题。 3、素材制作:协调设计/视频团队完成视觉内容,或使用工具(如剪映)独立制作基础素材。 4、账号维护:负责微信公众号、微博、抖音、小红书等平台的日常运营,包括发布、排版、优化及更新。 5、流量增长:通过SEO优化、话题互动、跨平台引流等手段提升粉丝量及活跃度。 6、规则把控:熟悉各平台算法及规则,避免违规操作,及时跟进功能更新(如直播、小程序等)。 7、数据监测:利用后台工具跟踪阅读量、转化率、粉丝画像等核心指标。 8、效果复盘:定期输出运营报告,分析内容表现,调整策略以提高ROI(投资回报率)。 9、竞品调研:监测同行账号动态,提炼可借鉴的运营手法。 10、粉丝运营:回复评论、私信,组织抽奖、问答等互动活动,增强用户粘性。 11、社群管理:维护粉丝群/社群,策划线上活动(如直播、打卡),引导用户转化(如下单、关注)。 12、线上活动:配合营销节点(节假日、品牌日)策划执行,协调KOL/KOC推广。 13、跨部门协作:与销售、运营团队联动,确保新媒体内容与整体营销策略一致。 14、舆情监控:及时发现并上报负面舆论,协助公关处理。 15、趋势跟进:学习新媒体工具(如AI绘图、AIGC)、新兴平台(如视频号、B站)玩法。 经验及技能要求: 1、具有一定的音频、视频处理能力、熟练运用剪辑软件,例如: 图文排版:秀米、135 编辑器、Canva(设计封面图)。 视频剪辑:手机端(剪映、醒图)、电脑端(Premiere、Final Cut Pro)。 图片处理:Photoshop(修图)、创客贴(模板设计)。 音频处理:Audacity(降噪、剪辑)、配音软件(如讯飞配音) 2、具有一定的文案功底,独立完成各个平台推文的编写。 3、市场洞察、数据分析与学习能力。 4、有2年以上新媒体运营经验,具有酒店、水汇或SPA会所等服务行业相关工作经历。
  • 会计主管

    6千-8千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉所有会计政策和程序,确保其符合标准。 2.遵守财经纪律,执行财务制度。 3.记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存,收入,往来账务,薪资计算,月末结账流程,报表调节和其他行政职责。 4.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 5.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 6.确保准确报税、及时交税。 7.协助财务经理工作,报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜。 8.就相关事宜联络政府部门,例如税务部门和财政部门。 9.组织资金回收;定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 10.复核监督审核出纳日常工作,并开展相关培训及评价。 11.领导交办的其他工作。 经验要求: 1. 初级会计师,2年以上服务行业总账经验 2. 大专以上学历 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.  配合运营经理执行工作任务,召开每日例会,传达公司及部门各项指令。 2.  监督设施设备维护、环境卫生及安全管理,符合行业标准和法规要求,保证安全运营。 3.  制定并执行康养中心前厅所辖区域的日常现场运营计划,确保服务流程规范、高效。 4.  负责检查员工的出勤、仪容仪表、对客服务质量等,落实员工规范化管理工作。 5.  加强监督和专业技能培训,努力提高对客服务质量,提升团队服务能力和职业素养;优化服务流程,推动标准化和个性化结合。 6.  处理客户投诉与建议,提升客户满意度。 经验及要求: 1.2年以上前厅及服务业管理和实践经验。 2.大专或同等学历
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责游艇展项目的线上媒体宣发及品牌推广,重点运营小红书、视频号、Instagram等社交平台,提升品牌曝光与用户互动。  2.策划并执行创意内容(图文/短视频/),结合游艇展高端调性,打造差异化传播方案。  3.对接KOL/KOC、媒体及合作伙伴,拓展资源并推动定向引流与招商转化。  4.协助市场品牌部完成招商资料设计、活动策划及跨界合作落地。  任职要求 1.经历背景:市场营销、传媒、奢侈品管理等相关专业优先。  2.经验要求:  l  1-3年社交媒体运营经验,熟悉小红书、视频号、Instagram平台玩法;  l  有奢侈品、高端消费品经验者优先。  3.技能要求:  l  出色的文案撰写与视觉审美能力,能独立完成内容策划与制作;  l  具备数据分析能力,擅长通过工具优化投放效果;    4.个人特质:  l  对高端生活方式、奢侈品行业有敏锐洞察力;  l  抗压能力强,适应快节奏项目推进。  加分项   熟悉游艇/高端会展行业媒体资源
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