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  • 客服

  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店经营、财务指标的制定、考核,行使参与酒店资产的业主方财务管理的权限(依管理合同赋予的知情权、管理权); 2、负责深圳深湾会、广州深湾会的财务管理、资产运营,对二个会所的资产运营结果承担协管责任;督导、复核会所总经理的经营业绩; 3、负责在建自持资产(酒店等)前期财务管理、运营策划; 4、协助中心负责人管理集团其他自持经营性物业(包含海外物业)的财务管理、资产运营工作; 资格描述: 1、财务专业毕业,有不低于5年的国际品牌酒店财务管理、资产运营经验; 2、经营性资产的运营管理经验(会所或高端商业),有丰富的行业经营敏感性,行业内的资源拓展能力较强; 3、资产财务管理、运营的合规性能力强,包括但不限于财务、内控、法务等; 认同鹏瑞企业文化,有拼劲,不服输,工作态度追求极致,抗压能力较强; 经验要求: 1、本科以上学历,酒店类专业优先 2、深圳或一线城市国际品牌酒店管理同岗位经验不低于五年,同时需要具备业主方酒店筹备经验 3、英语能力优异
  • 私人管家

    8千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    1.及时关注每天到达和离店的客人信息, 与客人建立良好的关系; 2.迎接贵宾,做好欢迎礼仪服务; 3.跟进主题空间内的餐饮服务,确保订单得到相关部门的跟进并准时送达,并做好房间用餐服务回收及清洁; 4.做好主题空间内的用品用具的清理维护,房间设备的使用检查; 岗位要求: 1. 年龄18-28岁;形象气质佳,1.65以上; 2. 具备国际品牌五星酒店宾客服务、奢侈品管理、高端物业的私人管家等方面相关工作经验者优先; 3. 良好的宾客服务意识。 月综合收入范围:8000-10000元
  • 总助

    6千-8千
    厦门 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    1、在董事长/总裁领导下负责办公室的全面工作,努力作好参谋助手,起到承上启下的作用; 2、负责参与制定和实施公司总体战略与年度经营计划; 3、协助董事长/总裁作好经营效劳各项管理并催促、检查落实贯彻执行情况; 4、参与公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标; 5、起草、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 6、召集、主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7、向董事长/总裁提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 8、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 任职资格 1、本科及以上学历优先 2、有较好的沟通表达能力及效劳意识,具有两年及以上行政岗的工作者优先考虑; 试用期2个月 工作时间:15:00-23:00
  • 芳疗师

    8千-1万
    昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    ‌诊断与咨询‌:芳疗师在对顾客进行正确诊断后,运用纯天然的芳香植物精油有针对性地进行调油,通过按摩的方式来为顾客进行保健。 ‌精油调配与使用‌:芳疗师需要根据顾客的具体需求,调配适合的精油组合,并通过嗅吸、按摩等方式为顾客提供保健服务。 ‌顾客沟通与教育‌:芳疗师需要与顾客进行有效沟通,了解其健康状况和需求,并提供相关的健康教育和指导。 ‌环境与卫生管理‌:芳疗师需要确保工作环境的整洁和卫生,确保使用的精油和设备符合卫生标准。 ‌持续学习与专业发展‌:芳疗师需要不断学习最新的芳香疗法知识和技术,提升自己的专业水平。
  • 服务员

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    一、餐前准备 - 检查蒙古包内卫生、桌椅、餐具(如餐具:小碟、酱油醋碟、茶具等)是否整洁齐全。 - 根据预订需求调整包厢布局(如家庭聚会、商务宴请等)。 二、用餐服务 1. 迎宾与引导 - 热情接待客人。 - 介绍蒙古包的私密性及闽南菜文化,协助客人点餐,推荐招牌菜和搭配建议。 2. 专业菜品服务 - 上菜时报菜名并简短介绍菜品特色(如“这是闽南传统姜母鸭,用老姜和麻油焖制”)。 - 注意分餐节奏,及时撤换骨碟,保持桌面整洁。 3. 酒水与茶饮服务 - 按闽南习俗提供餐前茶(如“迎客茶”),并适时续茶。 - 推荐搭配的酒水(如福建老酒、乌龙茶酒)。 三、客户沟通 1. 需求响应 - 关注客人对菜品口味(如偏甜鲜)的反馈,协调后厨调整。 - 协助解决特殊需求(如海鲜过敏、菜品辣度调整)。 四、收尾工作 1. 结账与送客 - 核对账单,确认菜品或酒水消费。 - 送客时使用礼貌用语(如“感谢惠顾,慢走”)。 2. 清理与交接 - 回收餐具,检查是否有客人遗留物品。 - 登记蒙古包设备问题(如茶具损坏)并报修。 五 团队协作:与厨房、传菜员密切配合,确保菜品温度与摆盘
  • 水吧员

    5千-6千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    1、主要负责备餐切配工作等; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供服务; 4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 5、积极参加培训,不断提高服务技能。
  • 行政总厨

    1.5万-2万
    深圳 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 投递简历
    任职资格: 1. 大专以上学历, 30-39岁; 2. 有游艇会、会所、国际五星级酒店的餐厅或级别很高的个体餐厅的相关经验5年以上; 3. 服务意识强,抗压能力强、有强烈的创新精神。 4. 热爱海洋生活,具备服务意识、责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能: 1. 熟练掌握与运用厨房运作管理及成本控制方法、厨房各项设备的性能、使用及保养方法; 2. 具备成本核算,食物原料及食品营养知识,并且很好的执行; 3. 很强的组织能力和厨房管理能力、有强烈的创新精神,并且很好的执行; 4. 要求有成功、被认可的成绩,且具备良好的合作能力; 5. 擅长潮州菜和粤菜的烹饪,同时也熟悉西餐的制作流程; 6. 精通潮菜、粤菜,会基本的西餐优先,需要接受现场试菜。
  • 保洁员

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    会所 | 500-999人
    • 投递简历
    负责公司卫生保洁工作 工作时间:10点到6点
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    住宅入户保洁工作 住宅公区保洁工作
  • 铁板师傅

    5千-6千
    昆明 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责铁板烧菜品的制作,包括食材准备、腌制、烹饪及摆盘,确保出品质量符合酒店标准 2、根据客人需求进行现场制作,与客人互动并解答菜品相关问题 3、每日检查食材新鲜度,合理控制食材损耗,做好成本管控 4、维护铁板烧台面的清洁卫生,严格执行食品安全操作规范 5、协助研发新菜品,定期更新铁板烧菜单 【岗位要求】 1、具备铁板烧制作基础技能,有相关工作经验者优先(接受无经验者培训上岗) 2、熟悉各类食材特性及烹饪火候控制,掌握基本刀工技巧 3、具备良好的现场表现力,能与客人进行友好互动 4、身体健康,持有有效的健康证明 5、能适应倒班工作制,节假日及周末需正常出勤
  • 客房管家

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    1、了解客人抵离店时间,在客人抵店前安排赠品,做好客人抵达的迎候工作; 2、负责客人抵达前的查房工作,客人抵店前做好客房间的检查工作准备客人的房间欢迎水果,引导客人至客房并适时介绍客房设施和特色服务,为客人提供行李开箱或装箱服务; 3、对客人住店期间的意见进行征询,了解客人的消费需求,并及时与相关部门协调沟通予以落实,确保客人的需求得以适时解决和安排; 4、及时准确地了解酒店的产品、当地旅游和商务信息等资料,适时向客人推荐酒店的服务产品; 5、致力于提高个人的业务知识、技能和服务质量与其它部门保持好良好的沟通,协调关系,24小时为客人提供高质量的专业服务; 6、客人离店前为客人安排行李,办理离店手续,欢送客人离店;
  • 餐饮管家

    6千-8千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    1、餐饮服务:负责营养餐厅到店客户的迎宾领位、菜品推荐、点单收银、摆台传菜、意见咨询、饮品制作等用餐全流程服务,营造良好的客户用餐体验。 2、销售服务:深度参与客户关系维护工作,通过场地参观介绍、客户咨询解答、节假日问候、客户惊喜创造、有效处理客户投诉等方式营造与维护优质的客户体验、增加客户黏性,完成餐厅产品销售及跨业态导流工作,积极促进各项经营指标的达成。 3、空间管理:负责前厅区域内的餐具补充、布草更换以及灯光、香氛、音乐、电脑、空调、电子屏等设施设备的开关、报修等工作。 4、运营支持:协助上级完成技术与服务体系更新及日常管理工作,提供切实有效的运营优化建议;及时录入及提供会员信息、消费记录、顾客喜好及部门业绩数据等信息;支持并配合康养中心内部跨业态业务合作;配合运营人员完成线上、线下营销活动、宣传工作。 5、库房管理:遵循碧朗湾库房管理制度及5S标准,负责前厅团队日常运营物品及食物的采购、报销、出入库、摆放、验收、盘点等库房管理工作。 6、团队培训:积极参与完成团队培训,并通过相应的培训考核。 7、负责执行上级交办的其他工作并做好反馈。
  • 电工

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 设备机房及配电系统工程缺陷检查、工程设计施工图纸现场复核; 2. 介入施工现场,熟悉专业系统布线走向;从技术专业上提出施工缺陷,整理汇总便于跟进整改; 3. 本专业重要点位重点关注巡检; 4. 设备机房复检查验、设备资料搜集整理; 5. 项目施工完工交接前工程查验,缺陷汇总并跟进复检至合格; 6. 整改合格完工区域接管和运维; 7. 需持有强电证。 【岗位要求】 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    (一)工作内容: 对外:主要负责公司市场渠道开拓、将确定后的产品宣传信息传递给精准的客户群体。 对内:协助营运各部门工作,以服务为前提,促进和提升会员卡的销售;VIP接待工作; (二)岗位职责: 1、接待与跟踪好来公司消费的散客及团队客人;力争转化为会员; 2、建立好客户信息登记,做好销售记录,做好销售报告。 3、定期做工作总结,以书面形式向上级汇报; 4、认真完成公司及上级交办的各项工作任务; 5、严格遵守公司各项规章制度。 (三)职位要求:年龄18-35岁;高中以上学历;女性身高165起、男性身高175起,形象好气质佳,谈吐优雅得体;有星级酒店或高品质城市汤泉综合店销售岗工作经历1年以上;
  • 保洁员

    3千-4千
    昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    1、能吃苦耐劳,具有勤奋、敬业的工作精神; 2、熟悉清洁工作的工作方法、工作流程及人员日常管理。 3、遵守公司的各项规章制度; 4、负责公共区域地面、立面、顶面的清洁; 5、负责公共区域设备设施的清洁; 6、负责电梯门的清洁及消毒工作
  • 餐饮接待

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。 2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。 3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。 4、仪容整洁,不擅自离岗。 5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具。 6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。 7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。 8、做好餐后收尾工作。
  • 前台接待

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责前台日常礼宾服务工作以及公司要求的抖音拍摄任务等; 2.负责日常电话的接听,完成客户的问询及解答工作; 3.负责推销会员卡,房间,邀约客户到店等; 4.负责客户投诉的初步处理; 5.完成领导临时交办的任务。 任职要求: 1.女生净身高165以上,男士身高175以上,形象气质佳,普通话标准 2.沟通能力强,销售能力强,性格活泼开朗,具有亲和力 3.有相关行业工作经验优先考虑 4.稳定性强,喜欢服务行业 前台对形象有一定的要求,每天面试人员太多,所以面试前可以先发自己的照片来看看合不合适,介意勿扰 薪资待遇: 基本工资4000+提成,单休,一经录用公司提供食宿。
  • 消防中控员

    5千-5.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责: ·        负责会所宾客、员工及设备的安全保卫工作 ·        及时向保安经理汇报会所财产损坏及安全或危险事件 ·        保证监控室的安全性,禁止无关人员随意进入 ·        发生火灾时,应熟知并按照会所应急事件处理要求进行工作 ·        熟悉消防报警及灭火器材的位置及操作 ·        24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况 ·        监督闭路监视系统并通知酒店人员异常情况 ·        定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向上汇报失效设备 ·        大堂轮岗巡视等工作 任职要求: ·        了解酒店的消防工作,接受过专业的消防培训。 ·        熟悉酒店消防工作范围,身体健康。 ·        持有消防中控中级证书。
  • 北京 | 5年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 餐饮服务:负责营养餐厅到店客户的迎宾领位、菜品推荐、点单收银、摆台传菜、意见咨询、饮品制作等用餐全流程服务,营造良好的客户用餐体验。 2. 销售服务:深度参与客户关系维护工作,通过场地参观介绍、客户咨询解答、节假日问候、客户惊喜创造、有效处理客户投诉等方式营造与维护优质的客户体验、增加客户黏性,完成餐厅产品销售及跨业态导流工作,积极促进各项经营指标的达成。 3. 空间管理:负责区域内的餐具补充、布草更换以及灯光、香氛、音乐、电脑、空调、电子屏等设施设备的开关、报修等工作。 4. 运营支持:协助上级完成技术与服务体系更新及日常管理工作,提供切实有效的运营优化建议;及时录入及提供会员信息、消费记录、顾客喜好及部门业绩数据等信息;配合运营人员完成线上、线下营销活动、宣传工作。 5. 团队培训:积极参与完成团队培训,并通过相应的培训考核。 6. 负责执行上级交办的其他工作并做好反馈。 岗位要求: 1. 大专以上学历或相关专业毕业,具有基础的英文交流能力,形象气质佳 2. 具有三年以上地中海菜或西餐服务经验,一年以上同岗位服务经验 3. 熟练操作与应用各种办公软件 4. 掌握西餐各类服务礼仪与服务技能,掌握西餐活动与宴会服务流程 5. 拥有良好的服务意识与沟通技巧,善于建立良好客户关系 6. 具备熟练销售技能,能够积极推广公司产品并辅助经理完成销售目标 7. 具备良好的沟通协调能力、团队合作能力、学习能力和抗压能力 8. 有较强的团队意识、富有钻研及创新精神并有较强的责任心 9. 国际联号酒店工作经验优先,健康生活践行者/爱好者优先 加入我们,你将获得: 1. 国际顶尖顾问健康餐饮理念的培训与指导 2. 全球最顶尖餐饮设备的培训学习与使用 3. 个人健康认知提升与康养餐食理念的学习提升 4. 个性化的职业生涯规划,广阔不设限的个人发展空间 5. 五险一金、一日双餐、节日福利
  • 楼层主管

    6千-7千
    北京 | 2年以上 | 学历不限
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配、督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海-金山区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 在上海乐高乐园®度假区酒店担任资深宾客体验大使,您将参与并执行酒店活动演出包括但不限于人偶角色扮演,乐高绘本故事讲演,泳池派对等酒店演出及互动活动,并确保游客参与活动时的安全和愉快体验。您还将负责在酒店冒险嬉戏区设施,健身房及游戏室运营。 1. 活动演出与执行 - 主动参与和支持酒店内各类亲子活动、乐高主题活动及其他宾客体验相关活动的执行,确保活动的顺利开展和高质量呈现。 - 穿着各类演出服饰按照舞蹈编排进行角色人偶表演,根据舞台指令和舞蹈编排表现故事情节及情感传达,能参与团体表演。 2. 宾客体验活动策划与策略提升 - 特殊宾客需求的定制服务,例如庆生、纪念日等个性化活动策划,确保宾客享有独特的体验。 3. 宾客关系管理 - 与宾客保持密切沟通,建立并维护长期的宾客关系,确保宾客感受到酒店的关怀与重视。 - 负责处理宾客的意见、建议和投诉,快速响应并提供专业的解决方案,确保问题得到妥善解决,并记录每一个案例以便将来改进服务。 - 定期跟进VIP宾客及回头客,确保他们的每次入住体验都能达到甚至超越他们的期望。 健康与安全 默林的HSS是全体员工的责任,因此每个员工都有责任在任何时候为自己、同事和默林的客人安全而工作。 这意味着他们应: - 遵循既定的安全工作实践和控制措施,使用发放的个人防护用品,并遵守所有相关的HSS规则和标准。 - 立即报告任何HSS事件,包括不安全行为或状况、未遂事件和受伤情况。 - 向他们的经理提出任何关于HSS改进的建议。 - 支持默林提升HSS绩效的措施。 - 参与HSS培训、活动和倡议。 - 根据需要配合健康筛查和监测。 在默林集团,我们鼓励开放和透明的沟通文化。如果任何员工认为他们的HSS关切在当地没有得到妥善处理,他们应该通知集团HSS团队、集团HSS总监、人力资源部门或举报热线表达自己的担忧。这样做不仅保护了员工的权益,也有助于我们持续改进和维护安全的工作环境。 任职资格: 1. 训练背景和基本素质 - 受过专业的肢体塑造训练或舞蹈表演训练。 - 能够在不同的演出中表演不同角色。 2. 技能与知识 - 卓越的客户服务技能,具备快速处理问题和应对突发状况的能力,能够在高压环境下保持冷静并有效处理复杂情况。 - 具备高度的同理心,能够敏锐地察觉并理解宾客的需求,并以专业的方式满足这些需求。 3. 语言能力 - 具备良好的英文语沟通能力优先,能够有效与来自不同国家和文化背景的宾客进行交流,并提供定制化服务。 4. 保持外型 - 员工可能会因拥有某些外貌特征而被雇用,因此员工不得随意改变自己的外貌以免对演出或所扮演角色的艺术视觉效果产生影响,除正常的体重和肤色变化外。以下情况(包括但不限于)不被允许:过度的体重增加或体型改变以至于演出服装不合身、穿孔(身体及面部)、纹身、美黑(通过暴晒太阳或使用美黑产品)。 - 需按照演出保持发型和发色(包括面部毛发)。根据不同演出中的需要将会决定是否佩戴假发和头饰,员工不得接长发。保持发型是每一个员工的职责。
  • 零售领班

    6千-8千
    上海-金山区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1. 零售运营 - 负责日常零售店内运营工作,包括零售楼面运营、高质量客户服务、商品陈列和楼面补货。 - 践行乐园零售部门政策和程序,确保所有运营符合SOP标准。 - 确保店面卫生和安全标准的执行,创建愉悦的乐园购物环境。 - 在高峰前保证楼面货品丰满度和陈列要求,确保乐园顾客购买。 - 完成每周的货品收货上架工作,确保断货商品第一时间补充到位。 - 在新品上市前完成新品拼搭,并配合陈列经理完成新品上架。 - 在有必要时,灵活安排至乐园其他零售商店或者零售花车工作岗位。 2 . 零售管理 - 承担时段楼面员工岗位管理,包括定制化服务岗,收银岗,门岗,销售岗等。 - 实时监控销售数据,时段岗位需求,并及时上报经理,调整提升商店效率。 - 第一时间处理楼面客户反馈和解决问题,确保客户满意度。 - 作为新员工的训练员,以身作则带教商店内各个岗位工作职责 - 承担店内仓库管理,陈列管理,岗位排班管理等辅助经理的管理工作。 3 顾客服务 - 遵循乐园和零售商店的服务标准,提升顾客体验感与满意度。 - 辅助和配合零售运营管理层团队积极应对顾客反馈,不断提升服务标准。 - 配合零售培训经理加强产品和服务培训,来提升商店销售和服务质量。 - 不断自我管理和以及带教新员工一起提升顾客服务意识,来达成顾客满意度。 4 健康与安全 根据集团政策(HS001)和法律,员工应对自己以及同事和顾客(如适用)的安全负责。特别是员工必须确保他们从事的所有工作活动都依照安全的工作程序。员工不得使用未经培训过的任何工具和设备。如果意外发生时,员工必须确保及时和直属上级汇报,并且在合适的情况下积极协助任何的调查。 任职要求1. 工作和教育背景 - 至少2年零售管理或相关领域楼面管理的工作经验,有乐高®门店管理工作经验优先。 - 喜欢乐高®拼搭,善于沟通,有亲和力。 - 能适应灵活排班制度,以及接受偶尔户外工作安排。 - 能够在快节奏的环境中保持冷静,解决问题。 - 良好的客户服务意识,始终以客户满意为导向。 - 教育背景:大专及以上学历,商业管理、市场营销或相关领域的学士学位优先。 2. 技能和知识 - 能使用基本的办公软件,Excel,ppt,word等。 - 熟悉零售收银系统和库存管理系统。 - 具备一定的英语读写能力。 - 具有较强的书面和口头沟通能力,能够领导和激励团队。
  • 救生员

    5千-5.5千
    北京 | 1年以上 | 学历不限
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 投递简历
    岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 岗位要求 1、具备救生技术,持救生证 2、待人热情,有酒店或大型娱乐场泳池所救生工作经验 3、良好的对客服务意识和团队合作精神
  • 综合维修

    6千-8千
    北京 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 设备机房及配电系统工程缺陷检查、工程设计施工图纸现场复核; 2. 介入施工现场,熟悉专业系统布线走向;从技术专业上提出施工缺陷,整理汇总便于跟进整改; 3. 本专业重要点位重点关注巡检; 4. 设备机房复检查验、设备资料搜集整理; 5. 项目施工完工交接前工程查验,缺陷汇总并跟进复检至合格; 6. 整改合格完工区域接管和运维;
  • 厨师

    5千-6千
    上海-金山区 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责协助厨师长,副厨师长和厨师主管进行厨房的日常操作,并达到所需的食品准备和展示标准,以满足质量标准和客户满意度。 1. 主要目标 - 协助做好食品的展示和服务,并与餐饮服务团队保持密切联系,为客人提供最高标准的食品和服务 - 与餐饮团队和酒店及度假村其他部门建立并保持良好的沟通联系。 - 在任何时候,使用食谱和菜单卡,鼓励优秀的食品生产交付和展示 - 与厨房团队成员联系,每天检查客人的业务和菜单要求 - 能独立处理日常的所属厨房的运营工作。开档,关档,报修,卫生标准流程等。并能独立管理一个档口。 2. 业务影响/结果 - 确保所有厨房设备的安全保管 - 协助厨师主管严格控制和监控浪费部分和库存周转 - 确保按照厨房工作标准手册的要求执行开关程序和清洁计划 3. 创造力 - 分享您的想法和经验,以提高厨房区域和餐饮部门的效率,同时最大限度地提高交付标准和清洁度 - 根据每位客人的需求,为客人提供互动的、独特的餐饮服务 4. 沟通 - 与厨师主管密切合作,确保酒店厨房区域的顺利运行,并定期提供操作更新 - 与员工和客人保持良好的沟通 5. 决策与自主 - 确保在厨房内完全遵守SOP,并在必要时采取适当的措施 - 确保所有商品的订购,接收,检查和储存都按照SOP正确进行 - 与厨房团队一起工作,达到最低和最高库存水平,以尽量减少浪费,最大限度地提高存储空间 6. 制造资源 - 确保厨房内所有清洁材料和设备的使用符合制造商的规范和SOP的要求 - 遵守酒店和公司手册中列出的所有规定,并了解公司纪律和申诉程序 - 确保所有由危险引起的事故或临近事故报告给值班经理或健康安全经理 - 确保所有厨房用具,包括刀具,都被小心谨慎地正确使用,并向高级管理人员报告任何有缺陷的设备 7. 复杂性和解决问题的能力 - 积极关注客人的反馈,找出需要改进的地方,保持客人满意的水平 - 克服任何运作上的问题,确保服务不受影响 8. 健康与安全 根据集团政策(HS001)和法律,员工应对自己以及同事和顾客(如适用)的安全负责。特别是员工必须确保他们从事的所有工作活动都依照安全的工作程序。员工不得使用未经培训过的任何工具和设备。如果意外发生时,员工必须确保及时和直属上级汇报,并且在合适的情况下积极协助任何的调查。 任职要求1. 工作和教育背景 - 要求在厨房有多年专业水平的工作经验,有厨师的工作经验,或同等职位或工作经验 - 4年以上相关级别的工作经验,并熟悉本地饮食喜好 - 熟悉餐饮系统及盘点系统者优先。有主题公园、酒店或度假区工作经验者优先 - 要求有烹饪相关中专及以上学历,或同等教育经历和经验 2. 技能和知识 - 具有优秀的安全意识和食品卫生知识 - 了解客人的需求,希望消除客人的抱怨并超越客人的期望 - 具有基本的书面和口头沟通能力,能够领导和激励团队 - 有中式炉灶和西式炉灶经验者优先 - 有培训新员工能力者优先,例如基本的卫生培训,消防培训以及厨房知识培训,能够落实公司对于新员工设定的入职在岗培训计划
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