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  • 客服

  • 兼职服务员

    3.5千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 05-30
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    1、负责场内宾客提供安全的环境; 2、帮助宾客了解各游玩项目; 3、水吧服务,制作、销售咖啡、糕点等; 4、在提供优质服务的基础上,寻求宾客的好评; 5、带领活动的开展,满足宾客的需要; 6、完成领导安排的其他工作。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 05-29
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    岗位职责:(有乐园、酒店、体育工作经验者优先,谢谢)上6休1;常住地:苏州优先 职位描述: 负责制定和执行超级乐园的整体市场营销策略,以提升品牌知名度和顾客到店率,确保市场活动的有效性和投资回报率。负责实现与总入园收入相关的关键绩效指标(KPI),包括现场购票、在线预订和年度通行证的销售,确保收入目标的达成。 主要职责: 1. 市场策略制定 * 研究并分析市场趋势、竞争对手和消费者需求,制定季度和年度营销计划。 * 开发和执行本地化营销活动,制定营销日历,例如暑期、寒假、节日。 * 提供文案,统筹线上线下全渠道内容输出。 2. 品牌管理 * 协调总部品牌标准与本土执行的平衡,保留国际IP元素,同时融入本地文化特色,确保品牌形象的一致性。 * 通过多渠道传播(包括社交媒体、广告和公关活动)提升品牌认知度。 * 定期进行品牌健康检查,收集消费者反馈以优化品牌策略。 3. KOL/媒体合作 * 主导本地KOL合作,提升品牌影响力。 * 监控KOL活动效果,评估其对品牌曝光和转化的贡献。 * 拓展垂直媒体资源及管理媒体关系,每季度至少1次主流媒体报道。 4. 预算管理 * 制定并管理市场营销预算,确保资源的合理分配和,监控和评估市场活动的效果。 * 提供数据分析和改进建议,确保预算使用的高效性,并定期向管理层汇报预算执行情况及市场活动的ROI。 5. 数字化协同 * 与数字营销专员协作不同平台引流,例如小红书、抖音、微信,或第三方平台如美团、大众点评、携程等,提升品牌的线上曝光。 * 监控CRM系统数据,按时提交报告,例如到店核销率、新客获取成本、会员复购率,分析数据以优化营销策略。 6. 团队领导 * 领导和发展市场营销团队,提供培训和指导,提升团队整体素质及成长。 * 与销售团队和园区经理密切合作,确保整体乐园目标的达成,促进部门间的协作。 7. 合作伙伴关系管理 * 与不同品牌和企业建立合作伙伴关系,策划联合营销活动以最大化曝光率和市场影响力。 任职要求: * 市场营销或相关专业本科及以上学历。 * 至少5年的市场营销经验,具有活动公园或娱乐行业经验者优先。 * 具有英语能力,需对接总部品牌团队,进行有效沟通。 * 优秀的沟通和领导能力,能够在快节奏的环境中工作,具备解决问题的能力。 * 可能需要在周末或节假日工作。
  • 新媒体主播

    1.2万-2万
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    上6休1 1、在线直播安排,负责介绍超极乐园产品,与观众互动,解答问题; 2、了解产品特点,输出直播话术,产出、修改直播内容; 3、通过互动及解答问题引导观众点击购买; 4、参与直播运营,包括但不限于参与活动策略、数据分析,不断优化迭代直播方案; 5、配合运营团队完成一些周边拍摄,例如:直播账号的短视频内容等; 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、长相端庄,形象气质佳,镜头感强;口齿清晰、有良好的语言表达沟通能力和临场应变能力; 2、善于总结分析,找出日常直播工作中的问题并作出优化; 3、热爱直播行业,喜欢看各类带货直播,工作积极主动,有较好的坚持力和抗压力; 4、具有良好的抗压能力,有直播经验者优先; 5、有做过运动、乐园品类等经验优先,做过电商主播,抖音等各类自媒体优先。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 05-29
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    1、负责公司新媒体平台(包括抖音、小红书、视频号、快手等)账号的搭建、发布及运营,提升账号的影响力活跃度、传播力等; 2、优先有过0-1的抖音账号起号经验,短视频策划,根据短视频产品特点,制定相应的运营策略,完善运营机制和流程,组织、调动公司各项资源落地运营方案; 3、熟悉抖音、视频号,小红书小店后台,熟悉开店流程及推广投流,负责日常店铺运营及账号维护; 4、了解短视频社区生态策略、结合公司项目和产品,找到适合的运营策略,全面提升工作效率和质量; 5、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动等; 6、负责账号的引流和维护,会投信息流,获取客户名单; 7、领导安排的其他工作内容。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    上6休1 1、负责前台的财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作; 2、日常接待客户(如家长\小朋友),建立优质良好的宾客关系; 3、销售生日派对套餐及次卡、券类,努力增加销售; 4、线上对接客户,处理宾客意见或建议,熟悉使用有赞商城等; 5、领导安排的其他工作内容。
  • 运营会计

    8千-1.3万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    【有旅游、游乐场、餐饮、酒店】等行业经验者优先。上6休1~ 运营会计岗位要求: 1、在互联网企业有5年及以上运营会计工作经验; 2、熟悉服务业线上、线下业务运营模式,对数据敏感,做好数据管理工作,为运营赋能,做事认真有条理; 3、熟悉平台服务合作模式,能独立完成销售追踪并出具日报表; 4、负责企业资产管理及财务专员相关工作; 5、具有较好沟通能力,能吃苦耐劳; 6、店内库存盘点及部门内其他日常管理,协调配合领导交办的其他事宜。
  • 教练

    8千-1.3万
    苏州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 午餐补贴
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    招聘:蹦床教练、滑板教练、体适能教练等(上6休1)... 岗位职责:  1、负责课程的教学及专业技术的培训与规划; 2、负责教学方案的探索与研究,积累教学案例,提高教学质量; 3、针对学员的特点与个性进行有效的备课与辅导; 4、参与门店宣传推广活动、市场招生活动,包括但不局限于机构合作、大众点评、有赞、地推采单、电话呼出等 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、有零售服务业、体育行业、游乐场等相关行业工作经验,尤其喜爱运动,乐于分享快乐; 2、具有较强的服务意识,以顾客服务为导向,执行力强; 3、有教练从业经验,有赛事相关证书优先。
  • 销售经理

    6千-1.2万
    苏州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责:(有乐园、酒店、体育工作经验者优先,谢谢)上六休一;常住地:苏州优先 1、持续开发新客户,完成公司下达的业绩指标; 2、入职时会分配一定的资源对接,做好存量老客户的持续服务和深度开发,建立长期良好客户关系、保持客户裂变; 3、开拓客户渠道:团建、企业团购、企业福利、生日会、线下团建、卡券衍生品等; 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,多年销售经验; 2、熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利,具备一定的商务礼仪知识,有英语沟通能力优先。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责:上6休1 【日常咖啡/饮品】 1、对咖啡区域进行陈列、机器清洁、餐区台面整理及日常管理; 2、根据要求完成场馆及咖啡区域:日常会员社群、朋友圈运营及维护; 3、享受饮品、花式咖啡、调味咖啡创作新品的乐趣; 4、精通意式和手冲的制作、拉花精湛(会拉花、心形、树叶)会更多花型加分; 5、会基本的进销存盘点等事务性工作。 【日常营销内容】 1、整个场馆的会员体系执行,维护、裂变、增加老客户复购等; 2、适时向顾客销售多次卡券; 3、向顾客介绍生日排队、团建等产品,适时进行销售; 4、负责衍生品的介绍和销售; 5、领导分配的其他工作。 【加分】能做生日派对活动的,特长加补贴。 任职要求: 1、有咖啡师工作经验; 2、有零售经验的-面销,懂得一定的销售技巧; 3、性格开朗、擅长处理客诉、会组织活动、喜欢小朋友; 4、有带过店或值班主管优先。
  • 礼宾员

    4千-4千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 氛围融洽
    会所 | 50-99人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.热情迎送宾客,主动为客人提供问候并协助更换拖鞋,电梯指引等,营造友好第一印象。 2.协助同事针对重要客人或团队提前准备接待流程,提供个性化迎接服务。 3.对客介绍设备设施;提供安全寄存服务并规范记录。 4.提供公共交通指南、租车服务及本地交通建议。 5.解答景点、餐饮、购物等咨询,推荐游玩行程(如亲子游、商务路线)。 6.与前台、餐饮区、营销人员协作,确保客人体验流程顺畅。 7.处理客人紧急需求(如遗失物品、医疗协助),启动应急预案;耐心倾听投诉,安抚情绪并协调解决方案,超出权限时上报管理层。 8.大堂秩序维护,确保入口区域通畅,管理临时访客或其他人员进出。 岗位要求: 1.热爱服务业,有服务业从业经验,能及时处理应急事件、严需具备良好的沟通能力、吃苦耐劳,有责任心;认真负责。 2. 男士身高173cm以上,女士身高165cm以上,形象好气质佳,具备较好的应变能力。
  • 体能教练

    5千-1万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    高尔夫 | 50-99人
    发布于 05-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。 2、为学员科学制订体能训练计划。 3、负责训练、指导工作及学员服务工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、热爱健身运动,具有扎实的体能训练基础理论知识和时间经验。 3、工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4、有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5、具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。 6、有国家级别职业教练证书,体能类相关证书。
  • 洗碗工

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各类补贴
    • 帅哥美女多
    其他 | 100-499人
    发布于 05-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作,认真做好自己所负责区域的卫生工作,保证提供优雅干净的卫生环境; 2、服从领班安排,按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作; 3、准时参加班前会,熟知领班宣布的每日客人预订情况,重要团体、宴会等各种信息,以及酒店部门的有关精神; 4、上班时要集中精力,保持规范的站立姿抛,不准交头接耳,凑在一起聊; 5、爱护设备物品,做好保养维护工作,尤其是每月的计划卫生保养工作天; 6、保证开餐结束后的整洁卫生,达到下一次的开餐要求,总之做好收尾工作; 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班; 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质; 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度; 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质:对工作有责任心。 自然条件:身体健康。 文化程度:初中以上文化程序。 工作经验:1年以上酒店工作经验。 特殊要求:工作细心、耐心。
  • 前台接待

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    会所 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责前台日常礼宾服务工作以及公司要求的抖音拍摄任务等; 2.负责日常电话的接听,完成客户的问询及解答工作; 3.负责推销会员卡,房间,邀约客户到店等; 4.负责客户投诉的初步处理; 5.完成领导临时交办的任务。 任职要求: 1.女生净身高165以上,男士身高175以上,形象气质佳,普通话标准 2.沟通能力强,销售能力强,性格活泼开朗,具有亲和力 3.有相关行业工作经验优先考虑 4.稳定性强,喜欢服务行业 前台对形象有一定的要求,每天面试人员太多,所以面试前可以先发自己的照片来看看合不合适,介意勿扰 薪资待遇: 基本工资4000+提成,单休,一经录用公司提供食宿。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各类补贴
    • 帅哥美女多
    其他 | 100-499人
    发布于 05-19
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    • 投递简历
    实施对酒店动力配电盘、照明配电盘及所有电机的定期维修保养;  负责按部内计划要求制定本班维修保养计划,备品备件计划,管好本班负责范围内的设备,使设备经常处于良好的技术状态。  负责本班责任范围内的节能管理和技术状态管理,按质按时完成各种工作报表和记录,为酒店统计核算提供资料。   完成上司交与的其他工作。 岗位要求 2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。持有高压电工证
  • 实习生

    2千-3千
    大连 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    温泉 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    餐饮部\客房部实习生。要求品貌端正,实习3个月以上。可签订三方协议或实习协议,出具实习证明。
  • 北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底十三薪
    • 各类补贴
    • 帅哥美女多
    其他 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    1.按照管理层制定的标准,使厨房所提供的食品和服务始终保持高标准; 2.按照出品标准出品家常菜菜肴并且不断研发新菜品; 3.确保炒锅工作区域及所使用到的设备清洁和维护工作; 4.对各类自制酱料进行加工并保证质量,领用的干货进行发制并做好交接; 5.对各类家常菜菜进行烹制,并保证品质; 6.根据订单提前准备好各类菜品的准备工作。
  • 管培生(

    8千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各类补贴
    • 帅哥美女多
    其他 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    各个职能部门人员储备 规划培养: 1、第一阶段:规划发展方向——轮岗——定向培养——选定工作项目——定岗、独立上岗; 2、第二阶段:岗位深度锻炼——强化专业技能——以期适配行业主管级别or副经理级别水准; 3、第三阶段:锻炼团队管理能力,以期适配行业副经理级别or经理级别水准。 岗位需求: 1、应届毕业生 or 毕业不超过3年; 2、专业不限,专科及以上学历;
  • 北京 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各类补贴
    • 帅哥美女多
    其他 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责管理公司及其旗下的市场销售部门,包括但不限于酒店市场开发、客源组织和销售工作; 2、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标,并进行相应的市场调研和分析; 3、评估每个酒店参与的各种销售渠道,并发展良好的工作关系,以促进酒店的品牌知名度和市场份额; 4、制定酒店的具体营销活动和促销计划,并组织实施,以推动酒店的收入增长和实现酒店的目标; 5、负责团队的组建和管理,并对团队成员进行销售技巧和专业知识的培训,以提升团队的整体业绩; 6、妥善处理客户的投诉和问题,保持良好的客户关系,并通过有效的客户服务和维护来增加客户的忠诚度; 7、负责酒店营销计划的财务预算和成本控制,以确保营销活动的经济效益; 8、持续关注市场动态和技术变革,提出创新的营销理念和战略,以拓展酒店的市场份额。 任职要求: 1、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 2、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 5、英语口语和书写流利。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各类补贴
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    其他 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责高端会所的管理工作,适时提出专业性的意见与建议,保障顺利营业; 2、负责建立健全会所内部的组织系统、运行机制及各项规章制度并落实执行; 3、负责会所的总体经营及日常管理工作,主要包括:人员管理、人员培训、财务指标管理、餐饮管理、康娱管理、卫生管理、设施设备管理、服务质量管理等; 4、负责会所客户关系管理与维护,包括负责VIP客户、KA客户的管理与服务; 5、负责会所各项营销策略及方案的制定,实现品牌组合最优化及收益最大化; 6、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立会所良好品牌形象,并代表企业接待重要贵宾。 7、能编写服务培训资料,并督导培训及检查。 要求: 1、本科及以上学历,有空乘背景及高端会所或奢华酒店从业经历优先; 2、有乘务长工作经验优先 3、熟悉国家相关政策及行业法律法规,具有良好的会所产品推广、市场分析、公关能力及市场营销运作经验; 4、熟悉高端会所的运作模式,熟悉圈层活动,有出色的人际交往、社会活动能力以及敏锐的洞察力; 5、综合素质好,具有良好的协调表达、组织管理、团队领导能力; 6、商务形象好,人品正直,亲和力强,抗压能力强,具备强烈的工作责任心与敬业精神。 7、能适应全国出差及短期调派
  • 助理销售总监

    1.2万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 年底十三薪
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    其他 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据本组市场开发计划,高效认知和掌握销售线索,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况,向销售部经理或总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等,并准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系,仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、处理客户的来电、来函,发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求: 1、有从事销售、公关等部门的工作经历,2年以上销售经理岗位经验。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年底十三薪
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    发布于 05-08
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    岗位职责: 1、根据本组市场开发计划,高效认知和掌握销售线索,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况,向销售部经理或总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等,并准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系,仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、处理客户的来电、来函,发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求: 1、有从事销售、公关等部门的工作经历,2年以上销售经理岗位经验。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 协助行政管家 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。  4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    岗位职责 1.负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2.负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3.负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4.收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5.负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6.负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7.负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求 1.大专以上文化程度,从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2.熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3.拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。
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    工作职责 1.用热情、关心和真正的热心去对待客人。 2.提供专业理疗给任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身体治疗。 3.推荐理疗和仪式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上学历 2.有1到2年的理疗师相关工作经验 3.有过理疗技术教育者优先,有国际美容师证书者优先
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    1、服从上级的工作安排; 2、按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录; 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点; 4、做好行李服务设备的清洁工作; 5、按照服务流程迎送客人,提供拉门服务; 6、维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通; 7、准确回答客人的询问,主动做好服务工作; 8、保持岗位周围的环境整洁,发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉; 9、下雨天,为上下车客人撑伞,并为客提供雨具存放及保管,并提供借伞服务; 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料; 11、随时听从接待员的召唤,迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务; 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有1年以上从事前厅服务工作经历; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、持有C1驾照
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