岗位职责 1.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料； 2.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁； 3.根据标准的手册来完成服务工作； 4.根据餐厅的规定来摆放餐桌； 5.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。 岗位要求 1.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳，能适应倒班轮班工作；

岗位职责 1. 熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来场馆的贵宾、常客的姓名，了解场馆的所有活动。 2. 熟悉场馆销售的各项政策，向来馆宾客进行推销，努力争取最好的经济效益。 3. 熟练宾客接待各项专业业务和技能，维持好对客服务。 4. 熟练掌握场馆内外信息，提供准确的问讯服务。 岗位要求 1. 熟练掌握必要的沟通技巧； 2. 熟练使用办公软件；

岗位职责 1. 负责清洗厨房用具，打扫厨房 2. 确保所负责区域能保持场馆的食品安全卫生标准要求 岗位要求 1. 同等职位的工作经验优先考虑 2. 有责任心，吃苦耐劳 3. 服从主管的工作安排

岗位职责： 1. 按照厨房管理标准，在负责区域食品的准备工作，服务方面保持高标准； 2. 进行食品操作时，执行厨房制定的有关卫生的程序。 岗位要求： 1. 基本/中等食物卫生知识， 2. 五官端正，身体健康。

岗位职责 1. 正确并礼貌地处理所有打进和打出场馆的电话。 2. 很好地运用聆听沟通技巧来接听电话完成预定销售。 3. 理解并了解场馆的销售政策，并尽可能大得为场馆创造利润。根据场馆的销售政策并尽可能的运用场馆的优势来吸引顾客游玩。 4. 及时处理客人的所有问询和要求。 岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位半年工作经验或营运部门一年工作经验。 2.具有良好的沟通能力和协调能力。 3能运用办公系统。

岗位职责： 1. 按照厨房管理标准，在负责区域食品的准备工作，服务方面保持高标准； 2. 进行食品操作时，执行厨房制定的有关卫生的程序。 岗位要求： 1. 基本/中等食物卫生知识； 2. 五官端正，身体健康。

岗位职责 1.负责公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.保证客用卫生间的清洁水平。 4.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。 5.完成公共区域主管交待的任务。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有相关工作经验者优先。 3.身体健康，相貌端正。

任职要求： 1.年龄18 - 45周岁；  2.持《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）；  3.品行良好，吃苦耐劳，服从性好，责任心强；

岗位职责： 1.疏导过往车辆，保障场馆内过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好。 3.保证场馆和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.熟悉消防报警及灭火器材的位置，发生火灾时，应熟知并按照应急事件处理要求进行工作。 岗位要求： 1.具有中专以上文化程度，退伍军人优先。 2.处理事情要迅速，果断、准确。 3.具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

1、负责中餐厅、会员餐厅、宴会厅、会议室等对客服务界面的正常运营。 2、负责确立餐饮部的经营管理方针、发展方向、组织架构，完善餐饮板块的长远规划及年度经营计划。 3、对餐饮部各部门（餐厅、厨部）下达年度及月度经营目标，并督导目标达成。 4、与各部门协调运营工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，酒店管理、企业管理相关专业； 2、具备出色的沟通协调能力及把握全局运作的能力； 3、具有很强的计划、组织、领导、控制能力； 4、了解餐饮、厨房运作及营销管理； 5、品质端正、成熟稳重、具有良好的品德和职业道德操守。

岗位职责： 1、协助确保餐饮服务、宴会服务顺利运营，使利润最大化，保持食品/酒水/服务的质量，确保令客人满意。 岗位要求 1.熟悉中餐服务、宴会服务，必须具备2年以上相关酒店餐饮工作经验； 2.具有良好的外表、和开朗的性格； 3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

岗位职责 1.做好餐前准备，餐中服务，餐后送客，收尾工作； 2.了解菜式的特点、名称和服务方式； 3.完成领导交代的其他工作。 任职要求 1.中专及以上学历； 2.形象气质佳，富有亲和力，较强的沟通及表达能力。

岗位职责： 1、做好园区岗亭形象展示，现场环境维护； 2、疏通人员或车辆，留意治安消防等情况等； 3、负责本岗位的公共设施安全、秩序维护、周边卫生的维护和监管工作，对有损园区形象的行为及时发现并制止； 4、领导交办的其他工作。 招聘要求：30岁以内，身高175cm以上，形象气质佳，退伍军人优先考虑。

1. 负责文创城与各类线上渠道的商务洽谈、渠道开发与运营服务； 2. 根据公司整体策略策划对应营销活动，促进线上销售目标达成； 3. 负责OTA产品策划、管理、上线运行，与各产品线进行沟通； 4. 利用渠道资源，优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名； 5. 不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理，建立标准，并不断优化改进； 6. 负责用户的维护及意见收集，为产品优化搜集用户建议； 7.  完成领导安排的其它工作；

职责一：外包管理15% 1.负责组织完成电梯维保检验的外包工作计划的制定、执行及日常事务运行管理工作； 2.负责组织完成变压器、高压电缆、绝缘工具、防雷检测工作计划的制定、执行及日常事务运行管理工作； 职责二：业务管理65% 3.电气组人员架构、制度及流程编制；电器类筹备期预算及年度经营期预算编制；各业态用电成本；维保成本涵盖，电器类备品备件、维保耗材、维保器具； 4.建立与施工单位联络方式，进行提资、销项问题反馈，函件沟通施工单位进行质保期内的质量维修等工作； 5.负责全公司高低压供配电系统的操作、运行、维护保养及相关操作人员的管理； 6.完成供配电系统维修与改造任务的计划编制并组织实施； 7.编制电气相关的操作规程及各项规章制度，并督促检查执行； 8.负责所管理设备备品备件审核，库存管理，现场使用管理； 9.公司通用类电气设备、设施的运行及维护状况检查； 10.处理各类紧急重要故障； 11.定期组织设备、设施安全检查，根据检查情况负责制定安全整改计划； 职责三：人员管理：占比15% 12.负责落实班组人员排班、管理及培训工作； 13.负责调动班组人员的工作积极性，检查协调其工作，保证各项计划的顺利完成。 职责四：完成上级交办的其他工作。领导安排的其他工作：占比5%

岗位职责：  1.协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运营计划，提升营业收入和盈利能力；   2.对所辖经营部门进行有效督导，确保一线部门持续改善服务品质，获得优质宾客满意度；  3.与市场销售部保持良好沟通，指导经营部门努力完成促销方案拟定的目标；   4.为酒店员工提供教育与培训，激励他们更好地完成工作；   5.通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作，提高服务质量；   6.同宾客及酒店外部人员建立良好关系，包括但不限于现有客户与潜在客户、集团职能部门、 政府官员、旅行社代表、供应商、竞争对手等；   7.提供优质的服务和优良的设施，确保达到优质的宾客满意度；   8.完成上级交办的其他工作。   任职资格：   1.28-38岁，男女不限，大专以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；   2.普通话标准，会一门外语，熟悉电脑操作和PMS系统；  3.有良好的语言、文字表达能力，具有良好职业操守和敬业精神；   4.3 年高星级酒店房务、餐饮等部门运营管理或总经理岗位工作经验，有国际联号经验者优先。

岗位职责：  1.负责前厅的日常运行工作，员工的配置以及设备的正常运行；   2.按照集团的管理规定开展工作，做到规范服务一体化；   3.准备每周的工作安排，检查员工的出勤情况，帮助他们准备工作计划；   4.组织指导部门员工努力发展会员；   5.组织前厅的常规工作会议，回顾总结调整前厅部的工作情况，传达新的工作指示和安排；   6.控制部门成本费用，确保部门消耗控制在成本以内；   7.注意酒店前台，大堂等处硬件的维护；   8.亲自接待重要贵宾。在特定情况下亲自参与团体接待及会员；   9.负责维护前台的良好环境和氛围；   10.接待投诉客户并全力重获客户信任；  11.收集信息并定期报告管理层市场趋势及动向；  12.积极热情地解答客人的疑问，处理客人投诉，和客户建立良好的关系；   13.监督前厅的工作，就如何提高服务水平及质量，增加酒店盈利，降低成本等方面提出好的合理化建议；   14.完成临时由上级安排的其它任务。   任职资格：   1.26-40岁，男女不限，身体健康；   2.大专毕业，要求酒店管理、旅游管理等相关专业；   3.至少5年高星级酒店前台工作经验，有国际连锁酒店工作经验者优先。

岗位职责：  1.指导客房部日常工作，包括所有员工的管理；  2.指导始终以高清洁标准定期检查所有酒店区域。联系工程部，确保高标准的及时维修和保养所有的客房和公共区域设施设备；  3.负责所有客房布草分发、客衣送洗及洗涤商的协调工作；   4.负责管理客人外送衣物及洗涤供应商；   5.确保所有客户的投诉快速处理。调查客户投诉，根据其要求提供正确有效的服务；  6.负责定期检查所有设备，确保其干净，良好保养和摆放整齐；   7.建议总经理、业主和供货商改良设备，清洁方式；   8.确保所有VIP客人优先其他客人查房。定期抽查常规房间；  9.协助外包洗涤商，确保流程顺畅。外包洗涤确保长期，有效的按标准保养布草；   10.联系前台完成客人入住，退房，客房调度和团队房单等。告知有关保养房和脏房的情况；   11.监督客房部所有其他工作，包括外窗清洁、杀虫、鲜花、植物等；   12.计划和安排特殊周期性清洁工作包括计划大扫除，以保证所有客房和公共区域高标准；   13.确保所有制度，紧急程序和防火规章严格执行；   14.指导客房部例会，告知员工政策和程序，特殊事件，未来改进计划和客户意见；   15.负责部门的业务培训工作；   16.完成上级分派的其它工作。   任职资格：   1.26-40岁，男女不限，身体健康；   2.大专毕业，要求酒店管理、旅游管理等相关专业；   3.至少5年服务行业工作经验，有国际连锁酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1.在主管的直接领导下工作，对所属项目的安全、消防、停车场、环境等日常工作进行管理、工作对安全主管负责。 2.开展每周班组工作例会，组织队员开展各项工作，及时协助安全主管处置处理各类突发事件。 3.负责对班组人员定期进行安全教育和安全技能培训工作。 4.组织对安保员、日常安全工作检查，协助安全主管处理客户对安保员工作的各类投诉。 5.负责本部门工作计划和培训计划执行。 任职资格： 1.大专及以上学历，40岁以内； 2.商业服务意识强，有团队管理能力，熟悉商业安保工作流程，掌握一定的消防知识； 3.形象好气质佳，语言表达能力强，有一定的外联能力； 4.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，作风正派，廉洁奉公自律； 5.具有1年及以上商业安全领班工作经验，或2年以上商业安防员工作经验者优先考虑； 6.能力突出者条件可适当放宽。6.能独立完成班组消防疏散演练。 7.完成上级领导交办的其它工作任务。 8.积极配合公安机关侦破各类治安和刑事案件。

岗位职责： 1. 负责园区大型制冷机组、锅炉、中央空调、新风系统的开关机及日常运行管理工作； 2. 根据天气及场馆温度情况，合理控制设备运行； 3. 对暖通系统进行巡检及维护，并填报各类表单； 4. 及时处理各类暖通系统故障，保障中央空调、地暖、水体温度控制的正常运行； 5.负责区域内各室外水体、喷泉的日常运行工作，定期对各水体水质进行检测，及时发现各类异常，并处理。 任职资格： 1.高中及以上学历，45岁以下，持特种作业操作证； 2.服务意识强，动手能力强，有实操工作经验； 3.表达能力好，沟通畅通； 4.2年及以上大型商业物业服务工作经验优先考虑。

岗位职责： 1. 按规定办理入住登记及公安信息上传工作，为客人提供极致便利、友好自然的服务； 2. 及时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效推销客房及其他服务项目； 3. 负责办理客人换房、入账、离店结账和留言服务； 4. 积极主动向客人介绍会员优惠政策，努力发展和维系会员； 5. 随时熟知当班预订状况，负责散客（电话、上门、网络、协议）的预订服务； 6. 为住店客人提供商务、物品租借、行李寄存、叫醒、百宝箱等前台服务项目； 7. 正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息； 8. 负责前台内的卫生保洁质量工作，保持设施设备完好； 9. 耐心接受客人投诉，安抚客人并及时上报； 10. 负责提供客人电话和访客查询，按规定办理访客登记手续，做好住店客人资料的保密工作； 11. 为宾客提供行李搬运或寄存服务，在繁忙时请求其他同事协助； 12. 做好客人损坏酒店物品赔偿的处理工作，并及时上报； 13. 按规范落实交接班工作，特殊事项须进行口头和书面交接； 14. 按规定提供开门服务程序，认真核对客人信息； 15. 负责客用钥匙的保管，做好酒店内部钥匙收发和保管工作； 16. 熟悉酒店各类应急预案，做好可疑客人的监控，发现问题及时报告； 17. 关注前台区域消防设施设备运转是否正常，发现异常及时上报并做应急处理； 18. 按规定开展催帐工作，根据客人需求及时办理续住； 19. 积极参加酒店和公司组织的各类培训活动； 20. 做好员工间的协作工作。 任职资格： 1. 24-35岁，男女不限，身体健康，能从事倒班及夜间工作； 2. 专科或以上学历，要求酒店管理、工商管理、旅游经济等相关专业； 3. 至少1年服务行业工作经验，有国际连锁酒店工作经验者优先。

酒吧厨师(2名) 会做佐酒小吃,果盘、凉菜，简餐和员工餐。 熟悉厨房的物料，原料的配置和处理，能适应晚班, 有量贩式KTV、餐吧，清吧主厨经验或酒吧厨师经验的优先. 薪资:面议 包吃包住 入职购社保 工作时间:17点到1点 地点:汉口一元路 休息:月休四天 咨询电话： 赵女士：13476299464 李先生：13720232275