岗位职责:
1、根据公司发展战略,负责全年目标的完成,并制定相应的销售拓展计划;
2、管理指导销售团队的工作,分派任务并检查完成的情况,定期对员工进行能力评核;
3、维护现有B端客户信息(如:银行、物业,旅游年卡等客户),开拓新的目标行业客户;
4、了解客户流向和竞争对手的动向,以及竞争对手的营销策略和效果评估,进行区域市场信息的收集和竞争对手的分析,制定对应策略;
5、开发酒店协议新客户,稳定老客户,带领团队达到所确定的销售收入目标;
6、对会员体系体系发展及搭建有相关了解;
任职要求:
1、年龄30-40岁,男女不限,大专以上学历;
2、沟通表达能力强,市场敏锐度强,服务意识强,团队执行力高;
3、酒店或景区销售经验3年部门负责人管理经验,有健身行业或会员销售相关经验更佳。
薪酬模式:底薪+提成