岗位描述： 1、本岗位为酒店客房主管、餐厅主管、前台主管储备岗位； 2、负责酒店客房/餐厅/前台服务及物料管理，考勤排班管理，等工作； 3、管培生储备期为6个月-9个月，储备期满直接转正为对应主管岗位，列入酒店经理人培养计划。 任职要求： 1、酒店管理专业，应届生/实习生（就业实习）均可。 2、五官端正，有良好的品行和道德。 3、热爱酒店工作，有良好的职业认知和服务意识。

岗位职责： 1、在领导的监督下，协助部门的日常运作。 2、部门所有文件的收发、归类和存档工作。 3、管理部门的人员考勤、排班、假期及各种工作资料。 4、为部门经理准备各种需要签批的申请。 5、负责制作部门的各类文书。 6、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，处理办公室日常事务 7、各类办公用品的领取与发放。。 任职要求： 1、本科学历以上，英语书面及口语良好者优先； 2、性格活泼开朗外向，身体健康、精力充沛、五官端正； 3、良好的沟通和表达技巧、较强的应变能力和团队协作能力； 4、熟悉各类电脑办公软件； 5、具备一年以上五星级酒店办公室行政文秘经验为佳。

【岗位职责】 1. 负责部门物品采购、费用支出及报销，月度及年度数据统计分析等； 2. 物品出入库管理、资产盘点，妥善管理资产、文件、档案； 3. 考勤、排班、加班调休统计，日常员工在岗状态巡查等； 4. 定期组织员工活动、配合开展培训工作； 5. 日常会议纪要、巡查纪要、工作计划、规章制度（熟悉、完善、培训、更新、撰写）； 6. 负责合同请示、档案归档，线上流程提报； 7. 业户来访来电的接待接听，受理业户咨询、求助、建议、报事报修工作； 8. 负责物业收费管理台账更新统计； 9. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业为佳； 2、熟练操作办公软件，具有较强的文字撰写能力； 3、知晓行政管理的各个模块，有一定的财务基础知识及工作经验； 4、具备较强的人际沟通、协调、组织、配合能力； 5、熟练掌握电脑操作； 6、成熟的职业心态及心理抗压能力，有良好的团队合作意识。

【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

工作地点：上海市嘉定区曹安公路1618号 【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专学历及以上。 2、电脑操作熟练。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

职责： 1.负责打扫员工宿舍公共区域卫生 2.查房及清点人数 3.员工入离职时宿舍床上用品发放及收取登记 4.负责宿舍所有财产、家具、设备设施的数量、质量管理工作，做好每月水电能耗核算 5.其他上级布置的任务 岗位要求： 1.女性，有相关经验优先考虑（熟悉上海交通路况） 2.踏实肯干，有团队精神 3.可做六休一

【岗位职责】 1、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤，福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送，做好部门之间的联络工作，及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、能较熟练操作计算机。 2、具有一定的协调和配合能力，并能处理相关的文书工作。

1. 收集、分析酒店公司各项经营数据，进行风险点提醒及对策建议2. 组织集团重要会议材料的编制3. 协助制定组织绩效考核指标及考核办法，并跟踪执行4. 定期收集行业动态信息5. 协助完成公司决策体系的建立、完善及落实6. 其他交办日常基础工作

岗位职责 1、各类会议纪要的撰写； 2、各类ppt及报告的汇总编辑； 3、落实总经理分派的其他工作任务； 2、跟进业主公司、管理公司布置的各项工作。 岗位要求 1、较好的中英文写作能力； 2、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力； 3、熟练掌握MS office软件操作。

【岗位职责】 1、为销售总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

行政办文员（党建）主要负责协助党组织开展日常党务工作，确保酒店党建工作的顺利进行，同时承担部分行政办公支持工作，促进组织内部的沟通与协调，提升组织凝聚力。 【岗位职责】 1.党建活动策划与执行：协助制定和执行年度党建工作计划，包括党员教育活动、组织生活会、主题党日活动等；负责党建活动的筹备工作，包括场地布置、材料准备、通知下发及活动记录等；跟踪活动效果，收集党员反馈，提出改进建议。 2.党员管理与服务：负责党员信息管理系统的维护与更新，确保党员信息的准确性和完整性；协助做好党员发展工作，包括入党积极分子的培养考察、预备党员的转正等；关心党员思想动态，及时传达党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，做好党员的思想教育和引导工作。 3.文件管理与档案整理：负责党组织文件的收发、登记、传阅、归档等工作，确保文件的及时性和保密性；整理、保管党组织各类档案，包括会议记录、党员档案、活动资料等，确保档案资料的完整性和可追溯性。 4.行政办公支持：协助处理行政办公室的日常事务，如办公用品采购、来访接待、会议安排等；负责行政办公区域的日常管理和维护，营造整洁、有序的工作环境；完成上级交办的其他行政办公任务。 5.沟通与协调：加强与党组织内部各成员的沟通与联系，促进信息的畅通和资源的共享；与其他部门保持良好的合作关系，协调解决工作中遇到的问题和困难。 【岗位要求】 1.中共党员，具有良好的政治素质和党性修养。 2.熟悉党的基本理论和路线方针政策，了解党建工作的基本要求和流程。 3.具备良好的沟通协调能力、组织能力和文字表达能力。 4.能够熟练使用办公软件进行文档处理、表格制作和PPT演示等。 5.工作细致认真，责任心强，保密意识强，具备良好的团队合作精神和服务意识。

SCOPE 范围 Under the supervision of Supervisor, assist department in day to day operation including administration, record keeping, coordination with all departments and all activities. 在主管的监督下，协助部门的日常运作，包括行政、记录保存、与各部门的协调和活动的组织。 Skill / Knowledge 职业技能/知识 Out-going personality 性格活泼 Good communication skills 良好的沟通技巧 Office administration experience 办公室行政经验 Computer Knowledge 电脑知识 Knowledgeof MS office software熟悉办公软件

KEY ACCOUNTABILITIES 主要职责 1，Perform general reception duties, such as answering, screening and forwarding incoming calls to appropriate staff, handling routine queries and taking  messages as appropriate. 履行一般的办公室前台职责，例如接听电话，筛查来电并将其转接给适当的人员，处理例行查询并酌情接收消息。 2，Greeting and directing clients and visitors, offering tea and coffee and advising other staff of their arrivals. 问候并指导客户和访客，提供茶和咖啡，并向其他工作人员提供有关抵达的建议。 3，Assisting with conference room scheduling as necessary and resolving conflicting requests. 协助根据需要安排会议室并解决会议室预定冲突的请求。 4，Organising catering and audio-visual equipment – occasionally assisting with setting up the conference rooms. 组织餐饮和视听设备–偶尔协助设置会议室。 5，Collate and distribute incoming and outgoing correspondence including mail and delivery packages. 整理并分发传入和传出的信件，包括邮件和传递包裹。 6，Monitor and maintain sufficient supply of stationery and other basic office requisites, coordinating purchases as required. 监视并保持文具和其他基本办公用品的充足供应，并根据需要协调采购。 7，Be familiar with company payment system, handle with monthly office/admin payment. 熟悉公司付款系统，处理每月办公室/行政事务付款。 8，Maintain office filing. 保持办公室文件的归档。 EDUCATION & EXPERIENCE 教育&经验 1，College degree or above. 大专以上学历。 2，Knowledge of Microsoft Word, Excel and Outlook.  具备Microsoft Word，Excel和Outlook的知识。 3，Sound verbal and written communication skills.  Upper intermediate level of English knowledge is a must. 良好的口头和书面交流能力。 必须具备中高级英语知识。 4，Planning and organising skills with the ability to multitask. 具有多任务处理能力的计划和组织技能。 5，Familiar with reception duties and workflow, 1 year or above experience as a receptionist in Hospitality industry is preferred. 熟悉接待工作和工作流程，具有1年或以上接待行业经验的工作经验者优先。

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、XXX毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

岗位要求： 1.本科以上学历。 2.熟悉计算机操作。 3.语言组织及沟通能力强。 岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，配合上级做好行政后勤类工作。 2.负责后勤部门固定资产管理。 2.负责工程维修材料进出库的管理。

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。 4、负责日常证照办理 5、政府关系维护 6、需要有C1驾驶证，驾驶技术娴熟 7、有出差需求，需吃苦耐劳

【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作，负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

【岗位职责】 1、自媒体平台维护。 2、内容策划制定全套运营方案。 4、关注行业及竞品动态，选择合适的热点快速反应输出宣传方案。 5、软文、新闻稿撰写，新媒体平台内容输出。 6、独立完成图片及视频制作。 7、行业媒体、大众媒体建立联系，促进合作交流。 8、根据公司宣传节奏投放新媒体广告包括抖音、快手、公众号等。 9、节假日及展会重要节点制定活动计划，实现拉新、促活、转化等目的。 【岗位要求】 1、熟练使用office办公软件及Photoshop、CorelDRAW等相关设计软件。 2、熟悉公众号、微博、微信、抖音、快手、小红书等各类新媒体渠道，能把握当下的新媒体热点，有较强的审美能力。 3、具备良好的文字写作能力及活动策划能力。 4、对新推行方式有良好的洞察能力。 5、有自媒体维护经验、对媒体新闻有一定敏锐度优先。

岗位职责： 1、 优质、高效完成重要文件撰写和重要活动组织等工作。 2、 协助部门开展各项工作，在部门负责人领导下，根据分工安排负责分管的行政事务； 3、 负责公司印章、证照、荣誉、参加社会组织、固定资产及各类物资采购和车辆使用等台帐的建立和管理，所负责项目的台账建设完整，定期检查更新率100%。； 4、 负责公司品牌商标注册、专利申请等无形资产管理，建立和健全管理制度和台帐； 5、 负责公司文书档案管理，档案室管理，建立和健全档案管理制度； 6、 负责公司OA系统、办公电话、企业邮箱、云盘的维护、更新与管理； 7、 负责公司保密办相关工作； 8、 协助做好公司重要文件的撰写和重要活动的组织； 9、 负责公司信息、快讯类文稿的撰写； 10、协助部门负责人指导部门员工开展工作； 11、工作对接、信息沟通及时、准确，日常事务跟办及时、到位。 12、优质、高效完成部门年度工作计划中所分管和负责的各项工作，无明显滞后项目。 任职要求： 1、 熟悉酒店运营管理工作，具有五年以上行政管理工作经验； 2、 具有旅游、酒店、行政管理或相关专业本科及以上学历； 3、 具有较强的文字组织和公文处理能力； 4、 了解公司治理、法律事务、合同管理及相关工作要求和流程； 5、 具有较好的统筹、协调和沟通能力； 6、 待人礼貌亲切，具有较强的服务意识。