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  • 客服

  • 宴会主管

    9千-1.2万
    深圳 | 2年以上 | 大专

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 节日礼物
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    • 风景如画环境
    高尔夫 | 500-999人
    发布于 08:33
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.制定标准对客服务流程,跟踪和执行工作; 2.根据制定的服务流程执行,对客提供优质的服务; 3.根据运营情况,对服务员进行工作分配及培训; 4.督导服务员正确使用会所设施设备,控制餐损并且及时补充所缺物品; 5.妥善处理且记录宾客意见反馈及投诉,及时汇报; 6.每日检查宴会厅的卫生及摆台状况; 任职要求: 1、大专以上学历,有星级酒店宴会或高端会所接待工作经验至少2年以上; 2、外形条件佳,男女不限,23-35岁,男175CM以上,女162CM以上; 3、性格外向开朗,具有较强的表达能力/组织能力/管理能力/及良好的人际关系; 4、服务意识强,熟记会员信息; 4、普通话标准,能听懂粤语者为佳; 5、熟悉使用office系列办公软件。
  • 销售副总监

    9千-1.2万
    海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 08:49
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    • 投递简历
    ·        负责高尔夫境外市场的开拓及维护,完成销售总监制定的销售指标; ·        并根据制定的销售目标,协助销售总监完成销售额分配及销售人员的管理; ·        了解市场动态,了解竞争行业的变化,做好有关销售的工作报告,包括日/周/月的销售报告及市场调查报告; ·        定期拜访客户,与客户建立并保持良好的关系; ·        跟进团队及散客的预订服务及预订变化,需按规定及时回复客户; ·        在团体到达时检查好各项工作之安排; ·        会见特殊的/贵宾团的到达,接见团队领队并确认要求; ·        建立和保持良好的各部门合作关系; ·        完成上级领导交办的工作。 职位要求: ·       具备丰富的市场营销经验,熟悉高尔夫市场,有一定的市场洞察力、较强的抗压能力及适应力; ·       流利的普通话,精通英文口语和书面沟通能力(外籍亦可); ·       形象良好,男女不限;
  • 食养厨师

    6千-1万
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    会所 | 100-499人
    发布于 09:49
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    • 投递简历
    进行食养餐食的制作和研发,同集团相关部门沟通和落地相关食养的内容;  有营养师证,并有相关工作经历1年及以上,有粤菜或闽菜制作经验者佳,有中医经验者佳,对康养行业有兴趣;  听从领导安排,做好厨房物品库存管理和采购,有成本管控意识和节约意识。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
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    • 包吃包住
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 14:00
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    Account Director 客户总监
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
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    • 包吃包住
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    发布于 14:00
    • 收藏
    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    中/西餐厅副经理,各一位
  • 餐饮主管

    6千-1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    会所 | 100-499人
    发布于 15:08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳。 2、有2年以上餐饮/餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。 5、较强的内外协调能力及执行能力。 6、具备餐厅成本管控及数据分析能力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    展馆展览 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责企业各类文件的转签、管理工作; 2、负责每周会议表的编排; 3、负责各种来电来访的接待与登记工作; 4、负责企业日常行政事务的办理和处理工作; 5、负责企业重点工作的督办; 6、负责企业级会议的组织召开及会议纪要的撰写; 7、负责企业印发文件的起草、编辑、初步审核、印制; 8、负责企业制度汇编的执行; 9、负责其他有关文字资料的编辑; 10、负责所辖工作档案资料的整理与交存; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、45岁以下,大专以上学历;身体健康,相貌端正;具备相关行业认证证书等; 2、具备良好的个人语言表达能力与优秀的书面写作能力; 3、3年以上的大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验优先考虑; 5、心态良好,具备承受日常事务、员工投诉等事务的心理素质和协调解决的能力。注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具备一定统筹管理能力和亲和力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    展馆展览 | 100-499人
    发布于 06-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责建立招聘工作制度与流程。具体包括:招聘需求分析、拟定招聘计划、招聘的组织与实施(选择招聘渠道、公布招聘信息、招聘面试与人员甄选工作); 2、全面负责参与招聘渠道的维护与开发,对招聘渠道进行统计; 3、计算有关招聘数字的各项统计,并按需求整理成报告形式; 4、全面负责负责人员及实习生的招聘工作; 5、负责和实习生、相关院校签署实习协议和安全协议书,并根据协议计算实习生津贴; 6、负责和企业外的劳务公司签署的外包劳务协议,并根据协议,计算所有外包公司的劳务费; 7、负责维护与各外包公司的良好合作关系,并在企业经营需要时,从外包公司调派足够小时工支持; 8、负责维护与相关院校良好的和合作关系; 9、管理实习学生在岗实习期间的工作表现、实习评估、毕业录取和转正手续及与院校的沟通工作; 10、每年初制定下一年度学生上岗实习计划,确定上岗实习的时间、实习期限,签订实习协议; 11、提交人力资源年度招聘及各类劳务外包费用计划,并对核准的各项费用计划进行使用与管理; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、45岁以下,大专以上学历;身体健康,相貌端正;具备相关行业认证证书等; 2、具备良好的个人语言表达能力与优秀的书面写作能力; 3、3年以上的大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验优先考虑; 5、熟练使用电脑各类办公软件以及常用人力相关管理系统,如石基HRMS人事管理系统; 6、熟悉招聘业务流程,招聘渠道与资源丰富,精通各种面试方法 7、心态良好,具备承受日常事务、员工投诉等事务的心理素质和协调解决的能力。注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具备一定统筹管理能力和亲和力。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    展馆展览 | 100-499人
    发布于 06-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助人力资源部经理建立公司的薪酬福利体系及绩效考核体系; 2、每半年了解当地整体薪酬水平与同行业市场平均薪酬水平,形成调查报告,结合公司发展及外部薪酬福利状况,及时对薪酬福利体系进行修改和完善; 3、协助领导拟订公司的福利计划及人力成本分析报告; 4、制定公司奖惩制度和计划,经批准后实施; 5、具体负责准确、及时地跟踪员工劳动合同的续签、变更手续,并作好相关政策的解释工作; 6、依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况; 7、负责审核外包公司每月的考勤、劳务费用、请款等相关手续,确保及时准确的办理相关费用的结算工作; 8、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题; 9、监督执行各部门员工考核制度的实施,并撰写考核分析报告; 10、组织公司的评先和评优工作; 11、根据考核结果,参考公司员工发展需求,提出员工晋升意见; 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、45岁以下,大专以上学历;身体健康,相貌端正;具备相关行业认证证书等; 2、具备良好的个人语言表达能力与优秀的书面写作能力; 3、3年以上的大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验优先考虑; 5、熟练使用电脑各类办公软件以及常用人力相关管理系统,如石基HRMS人事管理系统; 6、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策法规; 7、心态良好,具备承受日常事务、员工投诉等事务的心理素质和协调解决的能力。注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具备一定统筹管理能力和亲和力。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 年度薪酬调整
    • 年终花红
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    • 管理规范
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    工作职责: 1.按照高标准高品质完成各类设计工作; 2. 负责为北京会所的大型活动、各部门的相关推广、香港总部的相关项目的宣传媒介做高品质设计; 3. 负责北京会所的礼品包装、电子标识(LED/ TV/IPAD等)、礼品卡等物料的高品质设计; 4. 负责拍摄安排及质量把控等。 职位要求: 1. 专科学历及以上,平面设计专业,视觉传播或相关专业 2. 1 - 3年平面设计或相关工作经验,应届生亦可 3. 能操作Mac并且熟练运用Adobe CS5, Adobe Illustrator, Photoshop和InDesign 4. 掌握HTML, CSS, Dreamweaver等软件 5. 熟练使用新媒体社交工具 6. 英语良好者为佳
  • 珠海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    温泉 | 2000人以上
    发布于 13:24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责执行项目财务管理工作 2、依据集团GOP核算口径进行会计核算与账目处理 3、依据国家政策进行项目财税筹划 4、制订财务制度,确保资产安全 5、与业主方保持良好沟通 任职条件: 有星级酒店会计主管、总账会计及以上工作背景 会计初级职称 26-36岁 其他: 单休、五险一金
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    会所 | 100-499人
    发布于 10:30
    • 收藏
    • 投递简历
    负责酒店餐饮部的统筹管理 1)42岁以下,大专及以上学历,酒店管理等相关专业为佳; 2)具备8年及以上酒店行业经历,其中至少具备2年酒店餐厅/餐饮部的管理经验,具备较强的经营意识及营销策划能力
  • 采购经理

    8千-1万
    黄山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 06-22
    • 收藏
    • 投递简历
    一经录用,享受五险一金免费工作餐,外地人员可免费提供住宿; 岗位要求: 1.具有大学大专及以上学历或同等文化程度,并具备行政管理、物资供应管理、酒店管理等相关专业知识,有全面的采购控制及管理能力,熟悉五星级酒店的供应链管理。 2.熟悉商品采购、销售流程及渠道,具有敏锐的市场洞察力,五年以上酒店采购工作经验,两年以上酒店采购管理经验; 3.具备出色的领导能力,有良好的职业道德,心理素质; 4.良好的表达能力、组织沟通协调能力、人际交往能力、娴熟的谈判技巧和能力及团队合作精神。 岗位职责: 1.负责制定采购管理工作流程与标准,根据酒店营销计划和经营方案制订采购计划,并督导实施; 2.制定内部物资、供应商管理相关制度,制定物资采购原则,使之规范化; 3.指导市场调查工作,进行合格供应商的审核审批; 4.抽查供应商档案的建立和完善工作,指导供应商评估工作; 5.参与酒店大批量及重要物资采购的业务洽谈工作,检查合同的执行和落实情况; 6.控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险; 7.负责对酒店所有物资的采购周期进行督促,严把采购质量与价格关;
  • 中山 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 06-20
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责球场、会所的整体运作,包括部门人员的编制、配置与任用,部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写,和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写; 2、制定部门年度预算和成本控制,参与制定公司发展战略与年度经营计划; 3、负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况,并进行考核评定,根据考核情况对下属员工提出奖惩; 4、了解球场经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范,保持与客人沟通,处理现场突发事件与投诉; 5、负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理; 6、负责组织举办各种赛事与推广活动; 7、协调球会部门之间及与其它部门之间的配合; 8、直接向球会总经理负责,并完成总经理交办的其它各项工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,体育教育与管理、市场营销、企业管理、高尔夫等相关专业; 2、有高尔夫球会服务运营管理工作经验优先,应届毕业生可培养; 3、熟悉高尔夫项目开发相关政策和要求,熟悉高尔夫项目管理、运营全过程; 4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的高尔夫行业资源; 5、具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力; 6、具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。
  • 中山 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 06-20
    • 收藏
    • 投递简历
    ⒈高尔夫运营管理相关专业,负责前台接待相关工作。 ⒉有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感,异常特殊事情必须向上级汇报。 ⒊服从接待处经理、主任之工作安排,随时接受上司委派之任何工作。 ⒋做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。 ⒌接待宾客、及时处理客人在会所内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。 ⒍接听并回复前台所有来电,做好客人预订登记及安排,但切记不要随便将客人资料告知他人。 ⒎负责会所消费结账及收钱工作,并打印各种营业报表。 ⒏注意会所内的各种宣传活动。 ⒐推销会所的各项设施及服务。
  • 贺州 | 3年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    温泉 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 财务主管

    8千-1万
    深圳 | 经验不限 | 大专

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    会所 | 1-49 人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责支持运营团队,包括日常付款单据审核,总出纳和日常收货工作、发票发放,协助财务运营经理确保完成月末结账进程,并及时准备所有所需的财务报告。 Responsible for supporting the operations team, including daily payment document review, General cashier and daily receiving work, invoice issuance, assisting the Financial Operations Manager to ensure the completion of the month end closing process, and preparing all necessary financial reports in a timely manner. 任职要求: 1.熟悉财务运作,精通财务系统和报表的使用;有希尔顿财务工作背景,熟悉Sun系统,Check SCM 操作优先。 2. 有3年及以上财务工作经验,熟悉或做过总会计师,总账,应付主管或具备相关工作经历的候选人优先考虑; 3.本科以上学历,持会计初级登记证或相关会计方面证书 4.能够使用英文进行日常文本的书写和流利的对话; 5. 细心耐心,具备一定的抗压能力和高度的责任心 1. Familiar with financial operations, proficient in the use of financial systems and reports; Having a background in Hilton finance and familiar with Sun systems, Check SCM. 2. Candidates with 3 years or more of financial work experience, familiar with or having worked as Chief Accountant, Accounts Payable, General ledger, or having relevant work experience are preferred; 3. Bachelor's degree or above, holding a Junior Accounting Registration Certificate or relevant accounting certification 4. Able to write daily texts and have fluent conversations in English; 5. Careful and patient, possessing certain pressure resistance and a high sense of responsibility
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各类补贴
    • 帅哥美女多
    其他 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 8、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 9、主动参与,完成各种销售报告。 10、协助计划和配合销售活动。 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 13、落实相关服务工作,关注客人的就餐动向,在维护现有顾客关系基础上开发新客源;14、定期对员工进行销售服务培训,关注员工动态,带领团队有效完成工作; 岗位要求:1、熟悉中餐粤菜海鲜,有3年以上同岗位相关工作经验,有大型社会餐饮或星级连号酒店 工作经验优先考虑;2、掌握良好的销售技能、具备良好的管理和协调能力;3、性格热情开朗、工作主动性强,有一定的创新能力。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各类补贴
    • 帅哥美女多
    其他 | 100-499人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责: 1、负责餐厅酒水项目的全面管理,包括采购、储存和盘点,杜绝非正常损耗。 2、熟练使用酒水管理系统,监控酒水库存,保持酒类存储区的适宜状态,实时更新酒单,保证所有标注正确。 3、熟悉各类酒文化,包括常规葡萄酒(红白、气泡/香槟)、干邑、威士忌、中国白酒等服务流程,掌握各种品类酒产地、背景故事、特性及口感。 4、熟知并能熟练使用各式高端的专用酒具、杯具及工具,。 5、了解餐酒搭配,遵循侍酒的标准程序,以专业方式为VIP客户提供高品质的侍酒服务与品酒体验。 6、与客人保持沟通,建立良好的关系,主动收集客人意见和建议,记录客人喜好,并及时向上级汇报。 7、定期评估优化酒单,匹配市场需求,提供富有创意及可执行性高的方案。 8、为餐厅团队提供专业的侍酒培训,带领团队实现部门目标并提高客人满意度,稳固保持卓越的侍酒水平。
  • 黄山 | 经验不限 | 大专

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责集团旗下所有酒店的销售工作,熟知集团酒店产品,树立集团酒店品牌文化输出,建立和管理本地客户策略,确保完成目标。 2、熟悉本地市场公司客户以及RFP客户资源,负责本市场所有行业的公司开发,谈判签订公司协议合同,确保完成集团公司客户的签订以及达到要求的产量业绩,增加本市场公司客户在集团酒店的总收益。 3、熟悉本地会议,PCO第三方,旅行社等团队会议客户资源,负责本市场所有行业的会议以及团队的开发,确保完成集团公司团队会议的产量业绩,增加本市场团队及会议公司在集团酒店的总收益。 4、熟悉本地私人婚宴群体客户,引导户外婚礼市场,帮助集团旗下的酒店开发婚宴市场渠道,增加集团旗下酒店的婚宴市场总份额以及总收益。 5、计划和制定本地市场销售战略和线上促销计划,带动本市场在自媒体等线上渠道的收益。 6、掌握和分析销售数据,帮助酒店集团在本地市场输入新的产品销售模式。 7、管理市场细分行业客户,在所负责的区域内最大化的扩大生意机会。 任职要求: 1、大专以上学历,酒店,市场营销相关专业。 2、五年以上星级酒店管理经验,3年以上同等岗位工作经验。 3、具备一定的组织和统筹能力,高效的执行力,要具备激情和热爱。
  • 黄山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    高尔夫 | 100-499人
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    岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3. 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6. 每周提交竞争对手情况报告。 任职资格 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。  5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。  6.具有一般的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    岗位职责: 1、负责宴会的销售工作,包括但不限于婚宴、会议、私人派对等; 2、维护和拓展宴会销售渠道,建立良好的客户关系,提升客户满意度; 3、开拓新客户,通过各种销售策略和市场活动增加宴会销售业绩; 4、策划并执行宴会活动,确保服务质量,提升宴会体验; 5、与团队合作,确保宴会活动的顺利进行,包括前期准备、现场管理和后期服务; 6、定期分析市场动态和竞争对手情况,提出改进方案和新的销售策略。 岗位要求: 1、具有宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有出色的销售技巧和良好的沟通协调能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责 1、负责俱乐部餐饮宴会和会议等销售、预订工作; 2、协助宴会销售总监制定宴会销售产品,拟定餐饮促销活动,完成销售目标; 3、建立有效的文件档案,确保所有预订的客人都有记录,可追踪查询; 4、接待到访的客户场地考察,并与客户建立和保持良好的关系; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合,确保达到和满足客人的要求和期望。 岗位要求 1、具有宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有出色的销售技巧和良好的沟通协调能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    发布于 06-05
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    1.负责餐厅员工入、离职及转正手续办理、考勤核算、员工劳动合同管理; 2.负责员工人事信息管理与员工档案的维护; 3.协助开展项目员工各项培训工作; 4.负责餐厅费用报销、办公及各类物资的采购、提供后勤类保障工作(例如公司会议组织、固定资产管理等); 5.协助开展企业文化建设,组织各类会务及员工各类文体活动; 6. 负责餐厅其它人事&行政类事务性工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,至少2年的餐饮综合人力行政经验,行政管理、人力资源管理、酒店管理优先。 2.熟练使用办公软件,钉钉、EHR等系统。 3.性格开朗亲和、有良好的职业素养和敬业奉献精神,良好的文字和语言表达能力,善于沟通,工作认真、细致,责任感强。
  • 上海 | 2年以上 | 大专

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    高尔夫 | 50-99人
    发布于 06-03
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    职位描述What You’ll Do   主要负责处理应付相关交易,确保所有应付相关财务流程均已获得对应被授权职位人员批准,引导前端业务团队完成正确的系统流程。  As the Accounts Payable Supervisor, you will support the Financial Controller by managing the AP and expense processes, ensuring all bank and cash transactions are all properly approved and supported by appropriate documents. You will guide and assist the business teams to follow standard payment processes.  主要职责How You’ll Do It   • 在员工向财务总监/财务部提交报销/付款要求付款前,核对员工提供信息的准确性和合规性  Review staff claims and payment requests before sending to Finance Controller for payment arrangement in the system   • 协助财务总监核对审核供应商付款 Check and approve vendor payment requests before Finance Controller approval, make sure all payment requests are supported by pre-approved contract/POS, receiving record and tax invoices  • 准备/检查合同相关信息,确保印花税的计算和及时提交  Prepare and review contract trackers and make sure stamp duties are calculated and filed on time  • 检查金税系统进项税及抵扣记录与ERP记录,并确保会计文件/税务文件的正确归档  Reconcile golden tax with ERP record of input VAT on a monthly basis. Provide necessary assistance with monthly tax filings   • 协助每月财务结账流程  Assist Financial Controller with monthly/quarterly AP closing process:  - 审核系统合同/订单状态,汇总收到的货物/服务,但未开具发票的项目,并每月付款 Review system contract/PO status, summarize the goods received / service delivered but not invoiced item for accrual purpose and make monthly payments   - 差旅和宴请费用预批准与实际发生间差异的审核。 与业务团队合作,根据需要适当预提差旅和宴请费用  Reconcile travel and entertainment pre-approvals with actual claims. Work with business teams to properly accrue travel and entertainment expenses as needed  - 记录工资到各成本中心,以便进行有效的分析和预算控制  Record payroll to each cost center to enable effective analysis and budget control   • 协助供应商应付款月度管理及供应商对账流程  Review AP aging, verify AP balance by vendor, provide vendor statements / balance confirmation letters required by auditors  • 协助每月盘点,及盘点差异得处理  Support venue-based business team with inventory counts and related finance procedures   • 与银行、外汇局联络日常财务工作  Liaise with banks and foreign exchange bureau for day-to-day treasury work as needed  • 月末结算前协调公司间的余额  Reconcile inter-company balances before month-end closing   • 财务部行政相关工作  Additional Finance administrative tasks as required
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