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    高尔夫 | 500-999人
    发布于 09-24
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    (一)岗位职责: 1、资深综合文旅板块一把手工作经验,尤其在高档会所、高端酒店、KTV娱乐、商业综合体等业态的招商运营与营销(策划)推广方面卓有建树; 2、负责制定与落实公司的发展战略规划及公司运营纲领、公司架构优化与组织管理; 3、直接对总经理(股东)负责,必须有大型文旅营销项目成功落地的样板项目案例; 4、负责公司重大战略项目落地运营,包括团队搭建、营销(策划)推广、操盘运营、售后处理等; 5、主导完成公司战略目标节点实现; 6、完成领导安排的其他工作事项。 (二)岗位要求: 1、统招本科及以上学历,年龄40岁以内,条件特别优异者适当放宽; 2、八年以上商旅公司一把手工作经验,有丰富全盘管理经验,有成功创业史的优秀青年才俊优先录用; 3、执行能力强,领导风格强势,敢作敢当,目标感与使命、事业心与成就感强烈; 5、擅于沟通与激励团队,能处理各种经营突发,具有极强的领导能力与组织能力; 6、拥有敏感的商业和市场意识,极强的分析问题及解决问题能力,逻辑思维能力优秀,资源整合与业务推进能力强。
  • 餐饮总监

    2万-2.5万
    海口 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 09-26
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    1)   指导餐饮部各部门的运作情况,保持并提高工作效率,服务质量、产品、质量、产品的创新、销售和利润。 2)  指导餐饮各部门的营运,行政工作和计划的制定,以确保日常营运的需求。确保所作的决定与已制定的酒店规章制度相一致。 3)  完成餐饮相关报告,例如预算,规章制度和年度工作计划等。完善管理制度,工作程序和设备等。 4)  与餐饮部所有相关部门一起制定经营管理制度和程序,以便达到产品最优化和利益最优化。 5)  积极收取客人意见,针对各餐厅服务,食物,卫生及在创新菜品和促销活动等方面,并不断改进完善; 6)  餐饮部营运部门产品知识的全面了解,关注VIP客人用餐安排; 7) 对员工的工作表现提出反馈意见,致力于创造一个互相合作的工作环境,最大程度的提高工作效率及员工斗志。 备注:薪资面议
  • 工程总监

    2万-3万
    深圳 | 5年以上 | 本科

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    高尔夫 | 500-999人
    发布于 09-24
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    (一)职责描述: (1)向集团董事长、CEO直接汇报,必须拥有多年的高档酒店、会所与别墅或商业综合体等精品工程一把手的实操经验; (2)必须拥有极好的审美观,对施工与工艺过程要求十分讲究(眼里有活),拥有精品工程全过程管控落地经验,尤其对钢结构建筑有着丰富的施工经验; (3)全面负责项目的管理和运作,项目计划进度、质量、安全和成本控制; (4)负责编制项目里程碑计划,组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,对项目进度、施工质量、工程成本、文明施工安全直接负责; (5)参照公司招投标管理之规定召集符合要求的工程商、供应商,参与工程竞标,组织对工程商、监理单位、供应商的资质、信誉进行严格审查。 (6)组织项目施工设计图纸、施工方案、设计变更、甲供材料、甲供设备、整改方案的会审工作。组织对重要材料、设备、工程的验收及备案工作。 (7)负责制定公司的基建工程项目管理制度及工程部规章建制,定期上会确保公司所有在建项目顺利推进。 (8)负责制定设备维修保养计划、大修和更新改造计划,组织制定能源保养计划,物资器材料的采购计划。 (9)负责公司日常项目维修维护,对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理,并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具。 (二)任职要求: 1、本科或以上学历,5年以上相关工作经验,有较强的沟通协调能力、推动力及执行力; 2、具备高度的责任心和职业操守,能够在复杂多变的环境中保持冷静,作出快速准确的判断; 3、熟悉本专业,特别是土木、钢结构的各项技术规范和工艺流程; 4、熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算等; 5、熟练操作办公软件,并精通CAD制图。
  • 水疗经理

    1.5万-1.8万
    深圳 | 3年以上 | 大专

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    高尔夫 | 500-999人
    发布于 09-24
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    岗位职责: 1、负责制订、执行水疗部的销售计划,并确保完成各项营业任务指标; 2、对水疗部日常运营进行有效的督导和培训,执行各项管理规定的情况; 3、负责督导货品管理,包含合理订购、规划、调配及库存管理工作,保持库存产品结构的合理性和库存周转的高效率; 4、负责营运分析并提供合理化的促销及推广建议; 5、负责对水疗部所有员工进行有效的指导及培训; 6、与合作伙伴建立良好关系,维护公司形象; 7、与客人建立和谐关系并且处理客人对水疗中心的投诉,要求和服务询问。 任职要求: 1、大专及以上学历,40周岁以下,女身高162cm以上,男身高175cm以上,会粤语优先考虑,形象良好; 2、具有良好的沟通能力和服务意识; 3、精通高端酒店水疗市场的运营,善于分析市场需求,及时分析上报和跟进调整销售策略。
  • 海口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 09-26
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    1)协助上级保证菜品质量,控制成本,菜单更新及新品开发。 2)协助成本部做好成本核算,了解菜品成本。 3)协同采购部做好原材料的采购质量,掌握原材料库存信息。 4)与厨房各分部保持良好的沟通。
  • 财务主管

    6千-8千
    苏州 | 3年以上 | 本科

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    高尔夫 | 50-99人
    发布于 09-26
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    1.薪资相关工作 2.各项帐务处理 3.负责公司财务报表的编制和提交 4.协助完成财务各项审计工作 5.配合上级做好内控、纪检工作 6.其他上级安排的工作 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,中共党员、会计中级职称优先 2.熟悉办公室软件、金蝶EAS等财务软件,熟悉企业报税流程 3.较强的文字组织能力和书面表达能力。
  • 川菜厨师

    8千-1万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限

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    高尔夫 | 500-999人
    发布于 09-24
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    岗位职责: 1、负责川菜菜品制作,包括凉菜、蒸锅等; 2、创新菜品,提升菜品的口感和品质; 3、进行成本管控,确保菜品的成本效益。 要求 1、年龄40周岁以下,具备5年川菜厨师经验; 2、出餐快,口味稳定。
  • 冷菜厨师

    5千-7千
    东莞 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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    高尔夫 | 500-999人
    发布于 09-26
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    1.三年以上酒店后厨冷菜厨师工作经验。 2.需要到现场试菜。
  • 海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 09-26
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    销售经理 要求: 1.        大专以上学历; 2.        良好的职业形象,两年以上星级酒店市场开发经验; 3.       熟悉英文及粤语,沟通能力强; 岗位描述 1)   负责会议市场客户的开拓及维护,并根据销售总监市场划分完成销售额分配。 2)   定期拜访客户,与客户保持良好的合作关系。    3)   及时跟进团体及散客的预订的变化,并按规定及时回复给客户。 4)   跟进合约的签订及续签工作。
  • 海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 09-26
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    • 投递简历
    IT技术员要求 1. 用户电脑方面的技术支持; 2. 用户打印机技术支持; 3. 数据录入; 4. 其他正常办公工作。解决用户电脑硬件和软件设施的问题; 5. 系统管理; 6. 维修电脑相关设备; 7. 维护系统。 IT主管要求: 1. 遵守公司和部门的各项规章和制度; 2. 提供必要的用户支持; 3. 为用户提供计算机技术培训; 4. 负责邮件系统用户管理; 5. 负责邮件系统邮箱管理; 6. 每月提交邮件系统用户清单报表和其他邮件系统管理报表; 7. 确保公司邮件系统正常运行; 8. 不断的自我学习,更新和加强专业知识; 9. 及时完成上级安排的其他相关工作。
  • 餐饮经理

    8千-1.2万
    惠州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 09-21
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    • 投递简历
    1.全面负责会所餐饮工作; 2.根据公司战略目标制定餐饮业绩与计划,并落实执行; 3.根据营业需求制定部门人力规划及各类培训计划,并落实执行; 4.控制餐饮成本,提升服务品质,提高出品质量; 5.负责VIP餐饮接待工作; 6.高端会所餐饮管理经验优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    工作职责内容: 1)    确保全体员工了解人力资源政策和程序。 2)    负责和维护人事档案的安全与保密工作。 3)    根据人事变动表的信息及时更新员工档案。 4)    负责审核各部门提交月度考勤报表准确性的工作。 5)    负责审核各部门提交的月度考勤报表上实际已休假期类型的准确性,并制定月度假期类型汇总报表,以确保部门提交的月度考勤表的数据与系统数据一致的准确性。 6)    协助人力资源部经理处理员工犯规违纪事宜。 7)    协助组织员工活动,例如:员工满意度调查、员工生日会活动、员工晚会及等等。 8)    准备临时工工资报表交给培训经理审核。若出现任何与用工标准不符的情况,须调查情况且与用工部门负责沟通此情况。 9)    准备当月的考勤提交至人力资源部经理审核以便其准备当月异动人员的工资报表,不限于新入职、完成试用期及离职人员。 10) 按时按质按量完成每月工作任务。 职位要求: 1)    大专以上学历,优先考虑专业:财务/会计/旅游管理 2)    1年的相关工作经验或同等教育文化和相关工作经验。 4)    熟练的电脑和翻译技能。 5)    良好的职业道德、自律性强、逻辑性强、准确的数据审核能力。 6)    良好的人际交往能力及沟通技能。 7)    良好的写作技能。 8) 外语能力要求:英文水平达至大学英语四级
  • 空调工

    5千-5.5千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1、服从主管的领导,服从调度,保证公司所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 2、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 3、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。 4、客房设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。 5、严格遵守班组管理,不断改进工作方法,提高工作质量和效率。确保各种规章制度的严格遵守和执行。 6、在设备突发故障时,全力投入紧急抢修,及时报告上级,不能有任何慢怠或延误。 7、严格控制低值易耗品的保管领用和登记,提高成本意识。 8、严格执行国家安全、消防制度,严禁违章操作,经常对员工进行安全、防火教育,并检查落实情况。   9、必须参加公司安排的培训,尽快提高自身素质和能力。熟悉和掌握本部门相关岗位工作及知识完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、高中或中专以上文化程度; 2、持高空作业证、制冷证; 3、三年以上同岗位工作经验; 4、工作积极主动,能吃苦耐劳。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 中专

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 08-30
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    • 投递简历
    标准高尔夫练习场球童工作内容如下: 1. 球包组:负责协助客人到场后的球包送至指定打位、包房。 2. 球车组:负责将客户从地下车库送至制定专属打道、包房;离开时送至地下车库。 3. 打道组:负责高尔夫公共打击位、包房的球道服务,包括餐饮小食点单、擦球杆等工作。 4. 真草果岭区域:负责客户推杆时的服务并且关注客户在真草果岭的推杆须知执行,维护果岭保养。 职位要求: 1. 形象气质佳,沟通能力强。 2. 有服务工作经历。
  • 上海-杨浦区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 08-30
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    • 投递简历
    牛扒馆/西餐厅/高档海鲜火锅 岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.大专学历或以上,有从事餐饮服务工作经历者优先。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的中/西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 前台领班

    5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专

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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 08-22
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    • 投递简历
    主要的工作内容: 在会员部经理和前台经理的指导下,前台领班负责监督及管理前台和宾客服务的所有运作,包括酒店和高尔夫前台接待、预订、接待员管理和培训等的各项工作。 主要的工作职责: 1.    熟练掌握办理酒店入住和退房手续及酒店、高尔夫、接驳车等前台涉及到的宾客服务接待工作及维系优质的宾客关系。 2.    负责前台员工的管理,培训和排班。人手紧缺时,需要能够接受部门经理调配并履行代班顶岗的职责。   3.    持续不断地优化部门运作管理,提升团队工作效率及业绩,并激励团队。 4.    与公司内部部门保持密切沟通,以确保优质的服务。 5.    确保前台全体员工遵循公司的规章制度、服务程序及标准并致力于提升服务质量及提高所有宾客的满意度。 6.    确保前台全体员工始终保持专业的态度,并制定定期的培训和发展计划,塑造前台全体员工成为热情好客的公司优质服务品牌的形象大使。 7.    监督前台各项实施的工作,以确保前台全体员工执行公司授权的政策和程序。 8.    熟悉前台紧急事故的处理流程。 9.    在前台经理休假期间,代管相关的工作。 任职资格: 1.    大专以上学历,有国际品牌五星级酒店同岗位或者有前台、行政酒廊背景工作经验者优先。 2.    良好的英文听说读写能力。 3.    良好的人际交往能力。拥有友善和外向型的性格。 4.    始终保持积极主动、富有创造力、目标进取型的工作态度。 5.    具备抗压能力,能在压力下胜任工作。 6.    具备专业的沟通技巧、组织能力,有效的时间管理能力和应变能力。 7.    有良好的团队领导精神及执行力、具备正派的职业道德素养。 8.    擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 07-29
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    • 投递简历
    主要工作职责: 1. 组织安排及管理工程师、技术人员和其他团队成员的工作;监督他们的表现,并给予他们支持,以确保能提供相关的维保服务。 2. 制定和实施全面的维修服务计划,以确保楼宇的正常运转及球会的设施具备完善的功能性。 3. 定期向工程部部门负责人提交各各区域的工作报告,包括但不限于工程审计、工单的维修状况,以及遵守职业安全和健康的规则制度。 4. 协助制定预防性维保策略,实施预防性维保方案,以保持公司财产具备良好的运转,减少计划外的突发影响运营的工程事件及大型维修。 5. 监督工程承包商的操行,以确保其所提供的服务符合工程项目的标准要求、能达到工程完工的时间进度表和工程预算。 6. 监督制作工程的技术图纸、工程标准说明和交付文件的微调、增补和改进工作; 监督项目实施后的工程进度。 7. 确保使用计算机化的维护管理系统,以提高准确率和预防性维护服务的效率。 8. 制定及更新操作和维保手册以及标准操作程序,且确保设施维保团队成员和承包商完全遵守此项标准及要求。 9. 为公司所有工程设施提出年度预算、工程运维基金和运营预算;监控工程支出费用以确保在审批的预算范围内;采取有效的措施降低成本,优化工作效率。 10. 在团队中保持积极的工作氛围;激励团队成员以提高他们的绩效水平。 11. 通过执行公司的政策、部门标准操作程序、相关安全和健康、环境保护和可持续性、危险废物处理、使用化学物质和材料等的法律和法规,确保遵守并执行法定的要求。 12. 确保节能计划的实施,在不影响高质量服务的情况下,帮助降低公司的能耗,并向工程部部门负责人提交报告以定期更新相关的状态。 13. 履行工程部部门负责人指定的任何其他相关职责。 任职资格: 1. 曾在国际品牌五星级酒店同岗位或类似总工程师或副总工程师岗位从业,3至5年的工作经验。 2. 年龄:30-45岁;语言要求:中英文流利 3. 教育程度:工程专业、本科学士学位 4. 职业资格持证要求:持有工程师/中级职业资格证书 5.  具备良好的抗压性和应变能力,能够在高强度的工作环境下保持高效工作状态。 6. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 不具备英文流利、工程专业、本科学士学位、持有工程师/中级职业资格证书,请勿投递。
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