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    岗位职责:全面负责温泉度假项目的筹开管理工作,制订项目筹开计划与商业计划书,搭建筹开管理团队,确保项目筹开与经营实现预期目标。 任职资格:35-45岁,接受全国区域工作,大专及以上学历,具备筹开项目总经理工作经历,拥有不少于2家的连续2年总经理在职工作经验,熟悉温泉行业与管理体系,有创新意识与结果导向思维,优秀的沟通协调能力。
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    岗位职责: 全面统筹温泉项目的产品与功能定位,参与项目的策划与设计,负责经营模式与管理体系的搭建与运营,实现投资人的合理预期。 必要条件: 女士优先考虑,【年龄38周岁以下】,具备温泉度假行业5年以上且有国际联号酒店3年以上管理从业经验 薪资:岗位工资1.5万+绩效奖金8千
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    岗位职责:全面负责温泉度假项目工程管理工作,制订设施设备维护保养制度,提出筹建期与运营期工程优化建议,搭建培训工程技术团队,编撰节能降耗方案,为项目有序经营提供可靠的机电、管网、空调、电梯等工程设施运行保障。 任职资格:30-50岁,工程类大专及以上学历,拥有不少于一个技术任职资格证书,有2年以上项目工程负责人工作经历,有不少于一个项目完整的项目筹开工程管理经验,良好的沟通与协调能力。
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    岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定美食街、餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、美食街的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 汤泉经理

    7千-9千
    北京-延庆区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 13:47
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    1.策划且制定汤泉部工作计划,建立及研究改善汤泉部各项作业规章制度以及服务流程和标准,确保执行; 2.依据酒店营业及管理政策,制定汤泉部中、长期运营预算及成本分析; 3.负责汤泉部的日常工作管理; 4.依据汤泉部收支情况分析,定期研究改善工作情况和提高服务质量; 5.有效的做好各部门之间的协商、配合及沟通; 6.参加工作汇报,主持汤泉部每日工作汇报,完成信息的转达沟通; 7.督导部门员工的在岗培训,提高员工素质,将人力合理有效运用: 8.领导交予的其他工作。
  • 北京-延庆区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    1. 清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分 2. 安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务 3. 以最有效的方式划分销售区域 4. 履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标 5. 提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通 6. 根据各自管辖区域撰写市场及竞争者情况报告 7. 确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向 8. 向销售经理提交每周和每月报告 9. 向销售经理就针对细分市场的促销活动提出建议 10. 与销售经理一起参加每月“Account Productivity”回顾 参加销售例会,就客户动向及市场走势市场与销售总监进行沟通,及时更新
  • 珠海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 09-25
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    岗位职责: ·         建立和维护酒店培训和人才发展机制。 ·         定期进行培训需求分析和酒店内培训。 ·         制订工具和体系保证培训和发展计划达到酒店目标。 ·         保证培训和发展与经营计划、预算相结合,明确并监督计划目标。 任职要求: ·         年龄35周岁以下,大专及以上学历。(必要条件) ·         3年以上酒店培训工作经验。 ·         扎实的培训知识和技巧。 ·         优秀的展示及沟能技巧,培训技巧和演讲技巧。 ·         出色的组织和协调能力。 薪资:基本薪资7千+绩效薪资3千
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 2000人以上
    发布于 09-25
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    工作职责: 1、主持部门工作,直接向总经理负责。 2、深入检查,督导实施部门各项成本控制工作并对结果负责。 3、制定员工业务技能培训计划,实施在岗技能培训、考核。 4、对部门的服务质量、宾客满意度负责。及时处理客人投诉。积极组织讨论服务标准提升、产品优化和创新措施。 5、组织安排并参与VIP及大型团队接待工作,确保服务质量。 任职条件: 1、女性,大专以上或同等学历。 2、连续两年以上同规模同岗位工作经验。 3、有筹备工作经验优先。 薪资面议
  • PA主管

    4.5千-5.5千
    北京-延庆区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 13:47
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    1、检查落实上级下达的工作任务和各岗位工作情况,合理安排各个区域服务员的卫生计划,使本管区的卫生、服务符合经营部标准; 2、检查下属服务员的仪容仪表、工服是否整洁符合经营部修饰标准,员工出勤情况、劳动纪律等是否正常; 3、正确指导员工使用各种清洁剂及机器设备,并做好机器设备用后的清洁保养工作; 4、制定工作程序,负责领用和保管清洁用品,控制清洁用品的消耗量,努力降低成本; 5、确保所有的防火门不被堵塞,同时留心观察一些火灾隐患; 6、阅读交接班本,督促、检查下属工作,确保客人的要求得到及时的落实。 任职要求: 1、具有3年酒店同岗位工作经验; 2、掌握PA机械使用及保养、地毯清洗、木地板打蜡、大理石地面清洁、各种药剂的使用、员工培训等;
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 13:47
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    【岗位职责】 餐饮服务员 1.负责客人的接待 1)依据公司的运营标准,做好客人的迎送; 2) 按照操作流程,做好餐中服务、撤台摆台等工作; 3)开餐期间,向客人推销商品(小吃、酒水等)工作; 4)闭餐期间,向有需要客人提供点餐,并提供相应报务工作; 5)解答客人的疑问,做好公司形象的宣传。 2.负责区域的日常工作 1)按时做好区域的计划卫生; 2)随时做好区域的随手卫生; 3) 按时做好区域的灯具和设备的开关; 4)随时做好区域的物品摆放和物品管理。 3.负责区域的安全防范工作 1)遇到可疑人、可疑事,及时上报领班; 2)常巡视,严防客人私自移桌、拼桌; 3)提示小孩子,不能随意乱跑,避免磕伤、碰伤。 4.除完成本岗位工作之外,服从上级主管管理人员的其他工作安排
  • 佛山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 09-11
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    【岗位职责】 1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。 2、 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。 3、 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。 4、 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 5、 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。 6、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 7、预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、高中(中专)以上文化程度,酒店工作2年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。 5、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。 6、形象气质佳。
  • 佛山 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 09-11
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    【岗位职责】 1、严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦发现可疑情况,立即与内保巡逻人员联系,迅速查清情况原因并做好记录。 3、爱护仪器设备,发现小故障立即排除;如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。 4、熟悉酒店地形环境及工作流程。 5、分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。 6、每班认真填写“监控系统运行情况记录” 7、无关人员不准进入监控中心。 8、保持监控中心室内卫生。 9、认真履行交接班制度,保存好录像资料。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度。 2、对治安防范工作有一定程度的了解,受过专业训练。 3、熟悉酒店消防工作规范,品貌端庄,身体健康。 4、工作细致,责任心强。 5、有中级证可议酬。
  • 大连 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    温泉 | 100-499人
    发布于 09-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
  • 重庆 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    温泉 | 500-999人
    发布于 09-02
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    任职资格: 1、本科以上学历,广告、传媒专业优先; 2、五年以上工作经验,有品牌塑造、策划经验,具备互联网思维; 3、文字功底深厚,逻辑思维能力和创意能力强,具备较强的学习能力,以及发现问题、解决问题的能力。 4、有较强的沟通能力、决策能力、谈判能力,掌握丰富的公关知识、公关技巧及公关经验; 5、有大型活动(论坛、展会、旅游节等)实操经验,熟悉媒体属性,有相关公众媒体人脉资源、推广渠道,有酒店换牌经验优先考虑。   工作职责: 1、负责公司旗下所有项目的整体策划、品牌推广工作; 2、组织实施品牌推广发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果; 3、整合投放资源,拓展商务合作资源开发及品牌渠道推广,及时掌握行业动态,提出竞争策略; 4、建立公司旗下所有项目产品的线上销售渠道; 5、建立和完善公司企业文化,对公司输出形象负责,进行舆情监测,及时处理突发事件; 6、维护政府、媒体、行业关系,树立良好的公司品牌形象。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    温泉 | 500-999人
    发布于 09-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司发展战略,负责全年目标的完成,并制定相应的销售拓展计划; 2、管理指导销售团队的工作,分派任务并检查完成的情况,定期对员工进行能力评核; 3、维护现有B端客户信息(如:银行、物业,旅游年卡等客户),开拓新的目标行业客户; 4、了解客户流向和竞争对手的动向,以及竞争对手的营销策略和效果评估,进行区域市场信息的收集和竞争对手的分析,制定对应策略; 5、开发酒店协议新客户,稳定老客户,带领团队达到所确定的销售收入目标; 6、对会员体系体系发展及搭建有相关了解; 任职要求: 1、年龄30-40岁,男女不限,大专以上学历; 2、沟通表达能力强,市场敏锐度强,服务意识强,团队执行力高; 3、酒店或景区销售经验3年部门负责人管理经验,有健身行业或会员销售相关经验更佳。 薪酬模式:底薪+提成
  • 厨师

    6.5千-7.5千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 08-21
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    岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有一年厨房炒菜工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 大堂副理

    4.5千-6.5千
    贺州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    温泉 | 100-499人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、要负责处理宾客的问题和投诉。 3、要负责重要宾客的迎领工作。 4、解决当班期间发生的安全问题。 5、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求: 1、中技及以上学历,3年以上行业经验,1年以上同岗位工作经验。 2、能用流利的粤语从事前厅服务,有一定的电脑操作能力。 3、热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    德州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 07-24
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    岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
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