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客服

总账会计

8千-1.2万

上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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上海蓝森宴会餐饮有限公司

团膳 | 100-499人
发布于 06-07
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岗位职责: 1.负责公司所有日常财务、会计、税务、审计、稽核、预算和决算基础工作; 2.定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符; 3.管理会计凭证，编制会计报表，进行财务报表分析: 4.负责稽核工作，对记账凭证进行审核，保管各项会计档案资料; 5.完成上级交付的临时工作及其他任务。任职要求: 1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业; 2.5年以上餐饮总账会计财务管理相关工作经验; 3具有会计中级职称或通过会计、财务管理或审计的注册会计师资格考试; 4.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 5.熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规; 6.具有良好的组织、协调、沟通能力及团队协作精神; 7.有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨; 8.熟练操作金蝶等财务办公软件。
人力资源部经理

8千-1.5万

合肥 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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同庆楼餐饮股份有限公司

中式餐饮 | 2000人以上
发布于 05-09
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岗位职责 1.负责酒店人力资源部的管理工作。 2.负责制定酒店人力资源政策、制度 4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。岗位要求 1.本科及以上学历； 2.有大型酒店人力资源管理经验，有酒店筹备经验者优先。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
人事经理

6千-8千

济南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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济南知凡餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人
发布于 2023-09-17
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有投必应
有投必应

全面负责公司人力资源的开发与利用，制定公司人事相关的规章制度、工资福利制度、人事调配、人事培训制度以及公司某些劳动关系政策性规定。 1.持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程； 2.根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划； 3.组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘； 4.协调安排面试，复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 5.组织和实施人才盘点和人才梯队建设； 6.负责建立、完善和维护人才库； 7.组织并执行员工集体活动； 8.组织公司内必要的员工培训； 9.完善并监督员工调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度的落实； 10. 协调并维护公司与其它单位（社区、学校等）的关系； 11.总经理交办的其他工作。

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