出纳工作职责： 1. 负责登记现金、银行日记账，月末盘点现金，做出未达账项调节表； 2. 每日做好营收报表，现金流量表，会员卡明细表交于财务审核； 3. 负责存取现金、银行付款等与银行相关事宜； 4. 负责填报每日收入情况表，按财务规定后附有关单据，确保单单相符，帐单相符，帐表相符，帐实相符； 5. 负责初始审核所有支出凭单的准确性：如：金额是否正确，所支出的金额及比例是否符合文件要求及合同、发票是否符合国家税务局的规定要求。按照规定及要求制作支出凭单； 6. 每月负责导入电子发票，导出开票记录，月末上传开票数据，反写等； 7. 妥善保管相关票据、凭证，对审核后的凭证完成装订成册工作； 8. 财务部主管交办的其他工作。 库管工作职责： 1.负责店内所有商品和物料等的保管和供应工作； 2.做好仓库物料收发存管理，严格按照流程要求收发货物，收货时根据系统提示信息收货，发货时按照部门分发； 3.负责货物入库数据的录入工作，准确核对入库货物的数量、金额、品名、产品批号等详细信息； 4.月末进行库存盘点，及时结出月末库存数。低值易耗等物品按季进行盘点，做好各类表单的整理归档工作； 5.严格遵守公司的各项规章制度，服从领导安排的其他工作。 人事工作职责： 1.负责人事文件的流程签批； 2.负责员工入职和离职手续； 3.负责员工的个人变动表如入职、转正、职位变动、离职等记录并归档； 4.完成在职员工及劳务员工薪酬的统计以及月末结算工作； 5.处理员工保险福利等事宜，与社保局及公积金中心保持良好的合作关系； 6.在任何时候都要对薪酬保密，并严格执行办公室出入及安全制度。

岗位职责: 1、全面负责前厅日常营运管理，规范服务标准，确保服务品质的稳定，为客人提供高标准的优质服务。 2、负责本部门服务规范和工作流程的制定及贯彻实施，督导部门伙伴遵守餐厅的日常规定。 3、负责前厅的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理，安全管理等，保证顾客的满意度。 4、汇总并分析本部门的经营报表，提出可行性的优化方案；完成用户画像、数据分析。 5、对本部门产品和服务提出优化和调整，以满足市场的需求。 6、负责本部门的人事管理工作，包括但不限于关注部门伙伴动向、部门团队建设、部门伙伴培训。 7、负责本部门的成本管控，包括但不限于易耗品管理、部门盘点。 8、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历；熟练使用英语口语。 2、具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作。 3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，有5年以上餐饮前厅工作经验。 4、善于交际，谈吐大方，有较强的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。 5、热爱餐饮行业，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

能吃苦耐劳，善于学习，有着充足的团队管理经验，善于沟通，能以理服人，有着优秀的销售经验和能力；英语口语优秀，有星级酒店或西餐厅酒吧工作相关经验者，优先考虑。薪水7000元-8500元／月＋奖金＋提成+加班费。我们同时提供良好的晋升空间，上班期间免费提供工作餐和饮料。但不包括住宿。每周休息一天。味德西餐酒吧诚意期待你的加入！

岗位职责 1.参与项目团队完成各类创意设计需求，负责品牌宣传、市场推广、品牌周边等平面创意设计工作； 2、参与活动策划项目的平面设计工作，根据创意需求内容，进行文字、色彩、图案的选择和版式排版设计； 3、定期了解、收集同行业流行趋势与设计创意，从而推动设计创意与规划的提升； 4、对公司产品内外观及包装设计进行优化调整； 5、配合并参与市场部的其他工作。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，美术相关专业，有3年以上餐饮、酒店、广告公司工作经验； 2.有良好的审美能力，有丰富的活动设计经验； 3.熟练使用各类设计软件； 5.有良好的沟通能力，积极研究设计趋势，积极学习。

岗位职责 1.负责餐厅酒水日常工作，确保客户酒水工作正常运行； 2.对餐厅酒单熟悉，懂葡萄酒的知识； 3.为客人提供卓越的酒水服务； 4.根据客人的需求推荐合适的酒。 任职资格 1.具有丰富的品酒.侍酒知识，为宾客推荐最合适的配餐酒水； 2.形象气质良好，具备较高的个人修养及沟通能力，和优秀的服务技能和销售技巧； 3.具有2年以上侍酒师工作经验。

【岗位职责】 1、负责餐厅运营工作。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成餐厅各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本餐厅工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解客户需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责餐厅范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全、食品安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本餐厅精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理或团餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

1、务必有3年以上餐饮行业会计经验，熟悉成本控制核算、盈利分析。 2、负责公司与客户之间的对账，与供应商和货代间的往来对账。 3、负责公司与工商、税务等政府相关部门的沟通协调，每月及时完成纳税申报以及配合检查工作。 4、不定期抽查出纳备用金及其它备用金，做到账实相符。 5、负责对外报税，掌握当地财经政策、税务政策，了解各种税务申报上之规定，并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款。 6、会计凭证装订、财会资料档案管理，公司合同管理。 6、营业人员的考勤表统计后制做工资表。 7、月末计提、月未盘点、往来帐核算、库存管理、进项认证、申报增值税、个税、年度汇算清缴等相关工作。 8、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记账凭证。 9、月末结帐，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。 10、负责检查、核实库存材料，对各种库存材料的购入、领用情况进行监督，月末与库管员进行核对，做到帐实相符。并对仓库进行不定期抽查。 11、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行帐、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。 12、负责发票的购买、核销与管理，认真保管发票。

1. 负责管理咖啡吧的日常营运，包括人员管理，库存管理 2. 负责管理并实施咖啡吧的安全和卫生管理计划，确保工作范畴内区域的符合法规要求 3. 负责建立和维护同客户的良好关系 4. 负责制定并执行咖啡吧员工的培训计划，提高员工的绩效和技能水平 5. 负责持续性的新品研发和品控,参与并实施site的环保计划，促进可持续发展 职位要求： 1. 年龄28 - 35，5年以上的咖啡师经验，有酒店大堂吧经理或大型连锁咖啡店、精品咖啡店店长工作经验优先考虑 2. 具备出色的团队协同工作能力，可以很好的带领团队完成各项任务 3. 具备良好的沟通能力，能够熟练运用数据分析工具和简单的office应用软件 4. 具备适度的抗压能力，有责任心 工作时间 - 7:30 ～ 16:30 周末双休，包吃不包住，缴纳五险一金，交通补贴，年终奖 工作地点：上海市浦东新区陆家嘴附近