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  • 客服

  • 中餐厅经理

    1.2万-1.8万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高薪资
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 高提成
    • 五险一金
    • 晋升发展迅速
    • 帅哥多
    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08-27
    • 收藏
    • 投递简历
    公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店,并计划于三年内全国直营门店达100家。 我们寻找的不是雇佣关系的员工,而是共同创业的合伙人! 高薪资、高福利、高标准 只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你! 在这,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验! 在这,能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升! 在这,能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展! 包吃、包住/房补、五险一金 薪资:高薪资+绩效提成+年终奖金+股份分红+工龄工资 假期:每月四天带薪休假+法定节假日增休+带薪年假+各种福利假期 任职要求: 良好的外形条件、爱钻研爱学习、为人品行正派,做事认真踏实 需有五年以上国际五星酒店、高端中餐管理经验 侍酒师或品酒师2级/3级证书者优先! 英文沟通流利者优先! 有兴趣欢迎咨询!
  • 西餐店长

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 领导好
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-26
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责西餐厅整体运营管理工作,执行各项规章制度,督导餐厅、厨房的日常工作,保证高质量的工作水准;拟订餐厅的工作计划及工作总结; 2、参与制定餐厅、厨房的工作计划、经营预算等,适时制定营销计划、主题活动策划、推广计划等,并配合公司整体营销,督促和检查员工认真贯彻执行; 3、与营运经理、厨师长共同分析经营成本,实施有效的成本控制和财务监控,控制本店的各项开支及成本消耗; 4、合理安排人员工作,进行职业道德与技能培训、工作考评,关心员工的思想与生活; 5、巡视餐厅经营情况,负责督导、检查菜品质量、服务质量,并及时采取措施解决;为顾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境; 6、负责餐厅、厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通协作,协调好前台服务和厨房供应的关系,提高工作效率,减少不必要的差错; 岗位要求 1、月休4天+法定节假日(调休) 2、大专以上学历,普通话标准。 3、3年或以上高级西餐店长经验者优先 诚邀积极进取的您加入明知空间大家庭。
  • 店长

    1万-1.5万
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供住

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-24
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    • 投递简历
    任职标准: 1、学历要求:大专及以上学历 2、体貌要求:五官端正 3、年龄要求:45周岁以下 4、工作经验:有3年以上餐饮门店店长管理工作经验 5、培训记录:参加过专业餐饮管理培训、 6、基本素质:具有良好的餐厅、厨房管理经验;对餐饮相关知识有比较深入的了解;组织、决策分析、协调、应变、交际能力强;具有良好的敬业精神 1.制订门店年度、月度经营管理计划,并确保门店管理人员对此有充分的了解; 2.在的时间内将门店的年度、月度工作计划按要求递交早茶集团运营部,并遵从早茶集团运营部的协调; 3.定期向早茶集团运营部递交的有关门店餐饮的各种数据报告; 4.审阅楼面经理和厨师长递交的工作计划和工作报告; 5.按照早茶集团组织结构设置标准,制订门店所有员工的岗位说明书,经早茶集团运营部、人力资源部、早茶集团总经理的批准后方可执行; 6.确保早茶集团制订的餐饮制度及产品标准的贯彻执行; 7.更新改良服务流程设计、管理系统,精简运作程序,并递交早茶集团运营部核准方可实施; 8.研究目标客户的消费需求和变化,有针对性地组织产品及服务创新; 9.督察餐厅、厨房服务、产品、设施等的正常运作; 10.制订和评估楼面经理、厨师长的年度绩效考核; 11.审批部门基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准、方法; 12.提名楼面经理和行政总厨的任免,递交运营部、人力资源部批准; 13.核准除楼面经理和厨师长外所有门店人员的任免,并递交早茶集团人力资源部留档; 14.根据人均效率及实际需要制订门店各岗位人员的分配 15.与员工保持良好的沟通,及时掌握员工的思想状态; 16.及时了解市场信息及竞争对手状况,做好市场定位,及时做出决策; 17.督导加强防火防盗安全工作和食品卫生工作,控制食品和饮品的标准、规格要求,保证产品质量; 18.策划门店各项重要活动,如美食节、节假日活动等; 19.了解餐饮市场发展状况,掌握门店的菜肴状况,制定适合目前餐饮市场的菜肴创新计划,并督导厨师长落实执行; 20.督导管理人员做好服务的创新,保证较高的服务水准; 21.每日巡视餐厅、厨房及后台各区域,掌握服务及管理动态; 22.每日审阅经营日报表,了解部门及各区域经营情况,掌握经营趋势,发现问题及时做出调整; 23.拜访重要客户,与重要宾客保持良好的沟通,及时掌握宾客的消费心理; 24.对就餐环境及设施设备进行整体协调部署; 25.控制原料成本,减少浪费,制定合理的定价策略,以便于有效控制毛利率; 26.完成领导交办的其他工作。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    中式快餐 | 1000-2000人
    发布于 08-23
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    • 投递简历
    【薪资详情】 1、薪资范围:10000-12000 2、发薪日:每月15日 3、社保类型:五险一金 4、优先配股权 【职位详情】 (一)晋升发展 路径:见习店经理--店经理--明星店经理--大店长 时间:一般1~3月左右可以通过见习期,任职店经理 (二)岗位职责 1、负责门店的整体运营管理工作,带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。 2、对全店的服务管理、菜品管理、客户关系管理、应急事件管理、安保管理、QSC成果等负责,持续为顾客提供优质的餐饮服务、提升顾客满意度。 3、负责店内良好组织氛围的塑造和人员管理,持续提升员工劳效。 (三)任职资格 1、有意愿在餐饮行业发展并有所建树。 2、至少2-3年以上餐饮管理经验(或其他行业同等履历); 3、如有连锁餐饮品牌任职经验为佳,如KFC、麦当劳、老娘舅、大米先生、老乡鸡等。
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    平顶山 | 5年以上 | 大专

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-20
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 日常运营管理:负责餐饮门店的日常运营工作,包括人员调度、库存管理、环境卫生监督等,确保门店高效有序运行。 2. 销售与利润目标:制定并实现销售和利润目标,通过促销活动、菜单优化等手段提升销售额和顾客流量。 3. 顾客服务管理:确保高标准的顾客服务质量,处理顾客投诉,提升顾客满意度和忠诚度。 4. 团队建设与培训:招聘、培训并激励员工,构建高效和谐的团队氛围,提升员工士气和工作效率。 5. 食品安全与卫生:严格执行食品安全与卫生标准,确保所有操作符合相关法规要求。 任职要求: 1. 年龄30-40岁,具有餐饮管理、酒店管理或相关专业的专科及以上学历。 2. 具有至少3年的餐饮管理经验,有成功提升门店业绩的工作经历。 深入了解餐饮行业运作流程,熟悉食品安全法规。 3. 具有出色的团队领导和人员管理能力,能够有效激励团队达成目标。 4.有优秀的沟通和人际交往能力,能够处理好内外部关系。同时具备良好的问题解决能力和应变能力,能冷静处理各类突发状况。
  • 房务总监

    1万-1.5万
    平顶山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 运营管理:全面负责酒店客房部的日常运营,确保客房清洁、维护、安全等各项标准得到贯彻执行。 2. 质量控制:监控客房服务质量,定期检查房间状态,确保符合酒店及行业标准,提升客户住宿体验。 3. 预算与成本:管理客房部预算,合理控制清洁用品、布草更换等成本开支,提高部门运营效率。 4. 团队领导:招募、培训并管理房务团队,包括客房服务员、公共区域清洁员等,激发团队潜能,维持高工作效率。 5. 协调沟通:与前台、客服、维修等部门紧密协作,处理客人需求和投诉,确保信息畅通,提升客户满意度。 6. 策略规划:参与制定酒店客房服务的长期策略和短期计划,包括房间升级、服务创新等,以适应市场需求变化。 任职要求: 1.年龄30-45岁,酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2.5年以上酒店客房管理经验,3年同等职位的管理经验,熟悉国际酒店管理体系者优先。 3.具备出色的领导能力和团队建设技巧,能够激励团队达成高标准服务目标。 4.具有优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效处理内部与外部的客户需求。同时具备良好的决策能力和应急处理能力。
  • 西餐厅副经理

    1.3万-1.5万
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-19
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    • 投递简历
    1.培训员工餐饮知识及技能;  2.制定排班表;  3.监督管理酒吧,易耗品库存及用量; 西餐经验3年以上,同级别工作经验1年以上,如在米其林星级餐厅担任主管2年以上,条件优秀者也可考虑。
  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-19
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    • 投递简历
    1、为客人推荐合适的餐酒搭配类(清酒、葡萄酒等),管理酒柜以及酒单 2、确保各种酒类在餐厅的顺畅运营服务并提供尽可能高的服务标准,积极维护和提高餐厅的营业额和利润 3、培训、激励员工为客人提供卓越的酒水服务 4、配合公司各类活动,参与执行侍酒方面的相关工作 5、完成上级交办的其它工作 任职条件: 1、大专学历 年龄20-32岁女生身高1.62以上 男生身高1.75以上 自信有朝气形象气质佳普通话标准且具备一般英语听说能力为佳 2、2-3年以上高档餐厅侍酒经验且拥有west二级/三级葡萄酒侍酒师证书国外经验或西餐经验优先录用 3、有较强的服务意识及共情能力热爱酒文化性格开朗如具有可为团队做培训内容的优先录用 4、熟知了解各菜肴的搭配及葡萄酒知识礼仪等
  • 武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合公司的活动或当季产品进行小红书、微信公众号、抖音号等自媒体的视频拍摄剪辑工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的视频,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有1年以上视频拍摄剪辑、新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有审美素养,有拍摄、修图技能、视频剪辑技能; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 08-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.制定高效定量的日常工作计划,做好门店各个部门的分工管理工作; 3.做好门店各个部门的分工管理工作、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,负责对员工的培训和升职考核; 5.组织管理吧台、前厅、后厨的产品出品质量,监控人工成本、原材料成本; 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.3年以上餐厅管理工作经验,具有大型连锁餐饮经理、储备店长经历者优先; 3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4.精通团队管理、客户满意度打造、餐厅运营与营销、成本管控,熟悉店务的各项流程执行。 上班时间:分早、晚班  月休4天,国家法定假日可多休 福利待遇:学历补助+商业保险+包吃住+国内外旅游+带薪年假+工龄工资+年终奖励+异地补贴+入股分红 工作地点:1.赛维利亚中西餐厅上班地点(贵阳、遵义和黔南州17家直营门店按需分配)。                    2.罗小二烙锅烤肉在贵阳市区三家门店内按需分配
  • 会计

    1万-1.3万
    国外 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 公司提供食宿
    • 工作签证
    • 阿联酋医疗险
    • 带薪假期
    • 年假机票
    • 节日礼包
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    工作地点:阿联酋迪拜 岗位职责: 1、负责餐厅财务单据审核,登记记账凭证,核对明细账; 2、 审核供应商费用结算; 3、进行餐厅和食品仓库资产盘点; 4、维护餐饮系统,包括商品价格、会员卡、结算方式等设置,监督协助工作人员操作收银系统; 5、编制财务月报,出具关联交易明细表,并撰写财务报表情况说明; 6、财务资料的归档、保管; 7、进行财务分析,判断公司往来业务、采购数据、收支数据的合理性,分析各类财务指标。发现异常情况及时报告上级领导。 任职条件: 1、大专以上学历,会计或财务管理类相关专业; 2、英语四级及以上,口语流利,持有会计上岗证、初级会计师证; 3、2 年以上相关会计经验; 4、熟练应用财务及 Office 办公软件; 5、有较强的责任心、执行力及理解能力,且工作严谨细致。 福利待遇: 1、薪 资:10000-13000RMB/月; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:包食宿、工作签证、阿联酋医疗险、带薪假期、提供入职机票。
  • 餐饮经理

    7千-1.2万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定服务规范、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 2、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 3、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 4、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 5、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 6、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 7、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历2年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备餐厅内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 侍酒师

    1.2万-1.8万
    上海-黄浦区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-14
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.大专及以上学历;有3年以上在高级西餐厅/五星级酒店服务经验; 2.对高级西餐厅/五星级酒店服务流程的运作了解,对侍酒、上菜服务熟练; 3.在乎细节,对餐厅的出品、服务都有高要求; 4.能观察客人需求,积极主动与客人沟通,寻求客人反馈建议。能理解并传达餐厅概念,能介绍产品,有优秀的服务技能和销售技能,有讲故事的能力; 有专业品鉴评价葡萄酒的力; 5.设定葡萄酒库存并有效的管理好酒窖; 6.创新及更新酒窖产品,管理单杯酒,适时更新酒窖酒款,不断寻找新颖且有意思的葡萄酒来扩大酒窖酒款; 7.本着公司标准原则维护公司与供货商的合作关系; 8.每日检查酒窖,并保持酒窖干净整洁; 9.相貌端正,口齿清晰,工作期间保持得体的个人仪容仪表。 10.有主动学习的能力,愿意花时间学习葡萄酒、食材、英语口语等知识。 员工福利 1.公司提供包吃包住,每日员工餐以及就近安排宿舍 2.法定假日加班支付加班费 3.定期组织员工活动/聚餐/团建 4.员工均享有带薪年假 5.试用期表现优异的员工可提前转正 6.定期对员工进行酒水,菜品以及服务培训 7.为优秀员工提供免费的葡萄酒wset考试以及培训
  • 乐山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月度员工生日
    • 月度优秀员工
    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-31
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    • 投递简历
    【岗位招聘信息】 *职位名称:创意主厨(东南亚菜系) *公司简介: 欢迎加入MUSE La Ganh 2.0团队! 我们是一家专注于东南亚菜系的餐酒馆,现在正在寻找一位充满激情和创造力的主厨。如果你热爱餐饮,对烹饪充满热情,欢迎你加入我们! *薪资待遇: 月薪范围13k-18k,具体薪资将依据候选人的综合能力面议。提供五险一金福利计划。 *工作时间: 做六休一,弹性工作制,需根据门店运营需求灵活调整。 *岗位职责: 作为MUSE La Ganh 2.0主厨,您将担任以下核心职责: 1. 深入理解和研究东南亚菜系,特别是越南、印度、泰国等国的传统风味,同时融合西餐元素,创造出独特而精致的菜品。 2. 利用丰富的烹饪经验和创新思维,持续研发新菜品,结合时令食材与地域特色,提升菜单的多样性和吸引力。注重菜品的精致摆盘,使每一道菜品都成为视觉与味觉的双重享受。 3. 有效管理厨房团队,制定并执行厨房管理制度,确保厨房运作高效有序。激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力,同时关注员工个人成长与发展。 4. 管理食材成本控制,合理定价菜品,确保良好的毛利率。制定并执行有效的采购计划,优化库存管理,降低浪费。 5. 严格遵守国家食品安全法规及餐厅卫生标准,确保厨房环境及出品均达到最高卫生标准,保障顾客健康与安全。 *任职要求: 1. 拥有至少5年以上高端西餐厅或特色餐酒吧的烹饪经验,熟悉东南亚菜系,特别是越南、印度、泰国等国的烹饪技巧与风味。 2. 具备出色的菜品研发能力,能根据品牌定位和顾客需求,不断推陈出新,提升菜品质量与多样性。 3. 注重菜品的精致摆盘,具备良好的审美能力和艺术感,能够将菜品呈现为视觉盛宴。 4. 拥有至少2年以上厨房管理经验,能够有效管理团队,制定并执行厨房管理制度。具备卓越的领导力,能够激励团队成员,提升团队整体效能。 5. 优秀的沟通协调能力,能够与厨房团队、各职能部门及顾客有效沟通,解决突发问题。 6. 具备卓越的领导力,能够激励团队成员,提升团队凝聚力与执行力,同时注重员工个人成长与发展。
  • 全盘会计

    8千-1.2万
    广东 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-18
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    • 投递简历
    一、日常账务处理: 1.负责餐饮企业的日常报销凭证审核、收入成本费用等账务处理,确保每一笔交易的准确无误。 2.每月装订凭证,做好会计档案的整理、归档工作,确保会计资料的安全完整。 二、税务管理: 1.及时准确地进行申报纳税,包括不同税种的月报、季报、工商年报及汇算清缴等,确保企业遵守国家税收法规。 2.熟悉国家税收、财政政策,能够合理规划税务,降低企业税负。 三、成本控制与核算: 1.审核各项成本单据,确保成本的真实性、准确性,规范成本管理。 2.严格执行盘点制度,定期或不定期进行盘点,确保账实相符,及时发现并解决成本中的问题。 3.编制成本报表,对成本进行详尽的分析,为管理层提供决策支持。 四、财务报表编制: 1.编制月度、季度、年度会计报表及附注说明,确保报表的准确性和及时性。 2.进行财务分析,发现数据表象出来的异常情况,及时上报并提出改进方案。 五、收银与对账: 1.处理门店收银问题,帮助门店解决简单的收银问题,无法解决的问题则协助门店联系收银系统公司相关负责人解决。 2.负责与供货商的对账工作,确保账目清晰、准确。 六、完成上级领导交办的其他工作。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 美女多
    • 员工生日礼物
    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-15
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    Ø 任职资格 年龄 Age:30-45 大专以上学历 3年以上酒店或中西餐的外场店长经验 具有良好的职业道德,做事认真仔细、稳重、吃苦耐劳 良好的团队精神、沟通能力及协调能力; 英语沟通流利,有中餐厅(粤菜)经验优先考虑 Ø 岗位职责: 1)负责餐厅之日常营运管理,建立完善且最高品质的作业标准,使餐厅的经营理念得以实现. 2)负责餐厅营运品质与绩效达到市场之领导品牌地位,包括顾客满意、业绩、利润等皆能在有效管理下持续成长. 3)负责餐厅的人力资源作业,持续地督导主管和员工培训作业进度和品质并提出改善计划. 4)熟悉中餐服务流程. 5) 具备基本的葡萄酒及吧台酒水基本知识. 6) 处理营业中的突发事件以及客人的投欣和纠纷. 7) 与客人建立良好的关系. 8) 擅长团队工作,喜爱与人接触,具高度服务热忱. 9) 配合遵守公司规章与标准作业流程规范. 10)具3年以上酒店或中西餐的店长经验. Title : Restaurant Manager Technical Requirement: 1、Responsible for the day-to-day operation and management of the restaurant, establishing a perfect and highest quality operating standard, enabling the restaurant’s business philosophy to be realized. 2、Responsible for the quality of the restaurant operation and performance to achieve the leading brand position in the market, including customer satisfaction, performance, profit, etc. Can continue to grow under effective management. 3、Responsible for the human resources operation of the restaurant, continuously supervising the progress and quality of the supervisor and staff training operations and proposing improvement plans. 4、Familiar with the Chinese food service process. 5、Basic knowledge of wine and bar wine. 6、Handling emergencies in business and customers’ investment and disputes. 7、Establish a good relationship with the guests. 8、Good a team work, love to contact with people, with a high degree of service enthusiasm. 9、Cooperate with company regulations and standard operating procedures. 10、Experience with field Manager who have more than 3 years of hotel or Chinese and Western food. Job Description: 11、Age: 30-45. 12、College degree or above. 13、More than 3 years experience as Manager in field of hotel or Chinese and Western food. 14、Have a good work ethic, do things carefully, steady, hard work. 15、Good team spirit, communication skills and coordination skills. 16、Fluent in English communication, with Chinese restaurant (Cantonese cuisine) experience preferred.
  • 餐厅经理

    8千-1.2万
    厦门 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 2023-10-06
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    岗位职责: 1. 制定学校食堂经营方针、服务标准和操作流程,进行经营成本分析,全面落实餐饮各食堂经营管理工作,保证高质量的工作水准; 2.负责学校食堂及咖啡吧的管理; 3.负责制定餐厅各项管理制度、执行各项规章制度,服务操作规范、工作流程,对执行情况进行指导、控制、监督、检查、评估; 4. 与厨师长进行膳食研发及服务质量提升,根据季节差异、与厨师长制定特别菜单; 5. 对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关; 6. 加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题,开展学校食堂满意度调查,妥善处理学生和教职工的投诉,不断提高服务质量; 7. 负责学校食堂营运统计和分析,合理控制成本,为学校经营管理提供决策; 8. 加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗; 9. 及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作; 10.负责餐厅日常工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生; 11.负责餐饮食堂日常管理工作及员工的管理,包括团队搭建、培训、人才培养、考核等工作; 12.定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况及完成领导交办的其他工作任务; 13.领导交代的其他任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,餐饮管理、供应链管理相关专业,英文可满足日常沟通; 2. 5年以上学校食堂管理经验,拥有大型餐饮服务公司(如索迪斯、埃顿等)及双语学校食堂管理经验优先考虑; 3. 通晓餐饮运营管理,熟悉学校食堂运营管理流程,较强的执行力和统筹管理能力,善于协调各部门运转并解决出现的各类问题; 4.具有高度的责任感和较强的沟通能力、具有较强的服务意识、经营管理知识。
  • 店长

    7.5千-1.2万
    北京-西城区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 07-03
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