【岗位职责】
1.具备高端餐厅管理能力,对品牌定位有深刻的认识,并能持续落地转化,提升顾客满意度;
2.具备一定的品牌经营能力,能够发现门店经营问题并能持续解决,创造最佳利润;
3.具备标准化思维和管理能力,擅于精进标准,利用标准化方式落实品牌门店的管理工作;
4.采取有效措施积极策划各类营销方案,完成门店增值服务目标;
5.具备团队组织力打造能力,能够培养优秀下属及其梯队,同时对团队人员优秀率合格率负责。
【任职要求】
1.40岁以下,本科及以上学历,中高端中餐、星级酒店区域负责人以上;
2.熟悉高端餐饮管理及服务知识,具备熟练的服务技能;
3.形象气质、审美佳,善于沟通,亲和力强;
4.年轻、有潜力、求发展、有奋斗精神。