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  • 上海-徐汇区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 10:38
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    职位描述        OHA是一家年轻、富有活力的餐饮管理公司。公司成立于2013年,经过9年的发展,聚集了一批有梦想,有激情,真诚且坚毅的年轻员工。 旗下餐饮项目:   OHA Eatery & cafe Bar NO.3 Blackbird Bar black & Table Black Dead Poet Pass Residence 毛辣果 404 福餐厅 …… OHA怀着真诚的、对美不懈追求的初心,仍在前进的道路上不断跋涉,我们希望更多对激情和挑战充满向往的年轻人加入我们,共同打造未来属于我们自己的餐饮版图。   作为我们的伙伴,你将会有: 不错的薪酬 有趣且优良的工作环境 学习西餐、鸡尾酒、葡萄酒及餐饮服务和锻炼管理能力的机会 优秀的团队伙伴 岗位要求: 1. 热爱餐饮行业,有良好的团队精神; 2. 弹性的工作时间; 3. 具有高度责任心,工作认真负责,能够适应高速快捷的工作节奏; 4.西餐正餐热房工作经验2年以上; 5.有厨房管理经验优先; 6. 有良好的沟通能力和亲和力; 7. 超强的行动力 8.具备英语交流能力优先 我们希望能够跟充满热情的你一起创造成功且有趣的未来,请我们看到你! 工作地址 上海 徐汇区
  • 冷菜厨师

    5.5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:21
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    岗位职责: 1、服从冷菜主管的安排,做好上级交代的工作; 2、做好当班时所开餐的食品供应,保证质量,出菜及时; 3、做好各自区域的卫生清洁; 4、做好本部门设备的日常保养。 任职资格: 1、有2年以上星级酒店西厨房工作经验; 2、有较强工作责任心; 3、身体健康,有吃苦耐劳品质; 4、具有团队协作配合能力。
  • 热菜厨师

    5.5千-6千
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:21
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    职位描述 岗位职责: 1、服从热菜主管的安排,做好上级交代的工作; 2、做好当班时所开餐的食品供应,保证质量,出菜及时; 3、做好各自区域的卫生清洁; 4、做好本部门设备的日常保养。 任职资格: 1、有2年以上星级酒店西厨房工作经验; 2、有较强工作责任心; 3、身体健康,有吃苦耐劳品质; 4、具有团队协作配合能力
  • 饼房厨师

    5.5千-6千
    北京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 10:21
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    岗位职责: 1、服从包饼房主管的安排,做好上级交代的工作; 2、做好当班时所开餐的食品供应,保证质量,出菜及时; 3、做好各自区域的卫生清洁; 4、做好包饼房设备的日常保养。 任职资格: 1、有2年以上星级酒店西厨房工作经验; 2、有较强工作责任心; 3、身体健康,有吃苦耐劳品质; 4、具有团队协作配合能力。
  • 传菜员

    5千-6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 09-26
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    传菜员高中学历,一年以上的餐厅服务经验,工资5500元,保证工作一年以上。包食,两头班(10:0014:00*17:00-21:30下午休息三小时)月休四天
  • 深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-26
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    工作职责: 1.热情而专业地引导宾客就坐 2.良好的服务礼仪规范,体现优雅、端庄的职业形象 3.认真执行服务程序,确保所有服务设施的清洁,确保在服务结束时,客人满意的离开餐厅 4.熟练预定系统 5.了解周边商圈及热门资讯 6.熟记菜品和酒水,为客人更好的介绍 7.严格遵守餐厅各种规章制度 任职资格: 1.160以上,形象良好 2.热爱餐饮工作 3.较高情商,良好的中、粤、英语沟通能力
  • 苏州 | 2年以上 | 高中

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 09-25
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    岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、性别不限,高中以上文化程度,形象气质佳; 2、2年以上相关工作经验,熟悉酒店餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 福利待遇: 1.薪资6000元-7000元/月,可面议. 2.工作时间:09:00-13:30/16:00-20:30,月休4天. 3.福利待遇:五险、国假、带薪旅游、节日礼物、提供食宿、班车接送。 工作地址:苏州市吴江区汾湖镇大渠道公园-嘉年华酒楼
  • 中厨炒锅

    6千-7千
    三亚 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09-21
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    岗位职责/岗位要求 此岗位为中厨炒锅,菜系为粤菜。 1、为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 2、监督厨房的正常运作。 3、协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。 4、在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 5、计划和准备执行高质量的食品和摆设在餐厅。 6、严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 7、继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 8、在俱乐部运营之中保持ACCP各方面要求。 9、正确操作所有的设备、器具和机器。 10、可以被要求进行外卖工作。 11、可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 12、可以被要求进行盘存工作。 13、关于宴会、预测计划和收益。 14、及时的按要求标准准备菜单。
  • 店长

    6千-9千
    丽江 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    团膳 | 100-499人
    发布于 09-14
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    岗位职责 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历3年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 西厨主管

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 09-12
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    西厨房主管工作职责 1.遵守部门的申请单,采购单,报废单等,并按正确的途径申请批准及报废 2.负责厨房部设备的正确使用,保证酒店设备的正常运作 3.保证厨房设备的正常运作,力争最大限度的提高餐品销售率 4.根据营业状况,及时备齐原料,并适当提前切配,保证开餐的正常进行 5.切配和烹制菜肴,并及时进行盘饰,保证出品符合规定质量要求 6.妥善保障各种原料及食品,定期检查、整理冰箱,保证存放食品的质量和整齐 7.严格按有关规定维护、保养厨房设备及各种烹调设施,安全使用和妥当保管各种用具,出现故障及时保修 8.与其它外部单位、个人保持良好的沟通及协调
  • 餐饮切配

    5.5千-6.5千
    上海-黄浦区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 09-11
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    好好彩啫啫煲位于上海长宁大融城 主营粤菜啫啫煲类菜品 好好彩品牌目前在上海有四家門店 门店地址:长宁区淞虹路377号1层T2-E03室 薪资:5.5-6.5千元 工作时间:月休四天 门店营业时间:11:00-21:00 福利:员工宿舍、员工餐食、医疗保险、带薪年假、季度团建。 岗位职责: 1.听从厨师长安排做好备料工作(涉及海鲜食材处理),并在营业时间内为各档口做好配料工作。 2.做好后厨整体的卫生工作,保持环境整洁。确保食材新鲜,保证食品安全。 3.负责食材的验收以及摆放。 4.控制好食材和器具的损耗。 5.协助厨师长对食材库存进行把关已经每日订单的制定。 6.定期接受培训,学习新菜品。 任职要求: 1.年龄20-30岁,经营丰富者可酌情放宽条件。 2.有1年及以上的粤菜厨师经验,有啫啫煲、煲仔饭、烧腊经验者优先。 3.有健康证,无不良嗜好,符合餐饮行业从业标准。 4.能适应高峰期时快节奏高强度的工作状态。4.性格开朗,吃苦耐劳,乐于学习,有团队精神。能力强,有上进心。
  • 厨师长

    5千-6千
    韶关 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    团膳 | 1-49 人
    发布于 09-03
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    学校食堂大锅菜,懂成本管控,懂厨务管理,50岁以下,持健康证
  • 前厅部员工

    4千-5.5千
    东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 09-02
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    • 投递简历
    该岗位主要工作包含餐前准备,领位,点餐,上菜,餐中服务,餐尾收市等!
  • 广州 | 2年以上 | 高中

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    • 薪资优厚
    • 技能培训
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    • 月度达标奖金
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-30
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    职位描述/岗位职责: 作为餐厅的楼面主管,您将承担以下职责: 1、熟悉并掌握每天的订餐情况,及时向楼面经理汇报,并注意记录宾客的特别活动,以提供个性化的服务。 2、运用礼貌语言,接听电话并处理宾客的订餐需求,询问并记录他们的基本信息,以确保准确无误的预订。 3、以热情的态度迎接每一位宾客,引导他们到预订的台位或根据他们的喜好选择满意的台位,为他们营造舒适的用餐环境。 4、熟悉餐厅各式菜品的特点和经典搭配,根据宾客的需求,介绍符合他们期待的经典菜品、特色菜品和各式饮品,用优质的服务为宾客带来卓越的用餐体验。 5、在客满的情况下,妥善安排后到的宾客,使他们理解并愿意再次光临我们的餐厅。 6、随时倾听宾客的意见和建议,及时向楼面经理反馈。当出现宾客投诉时,认真倾听宾客诉求,安抚情绪,并及时报告楼面经理,协助处理善后工作。 7、协助楼面经理进行员工工作安排,注意日常工作中的各种问题,并及时向楼面经理反映和协助处理。 8、培训和指导新员工,确保他们了解并遵守餐厅的服务标准和流程。监督员工的卫生和安全操作,确保餐厅的卫生和安全符合相关标准。 任职要求: 1、具备相关餐饮行业的工作经验,有楼面主管或相关职位的经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通和团队合作能力,能够与员工和宾客建立良好的关系。 3、熟悉高档粤菜的特点和服务流程,具备良好的服务意识和专业的服务技能。 4、具备卫生和安全意识,能够确保餐厅的整洁和安全。 5、具备良好的时间管理和问题解决能力,能够高效处理各种突发情况。 6、年龄23-30岁,身体健康、仪表端庄。 我们提供有竞争力的薪资待遇和良好的工作环境,欢迎有才华和激情的您加入我们的团队!
  • 沈阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    团膳 | 2000人以上
    发布于 08-28
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    • 投递简历
    食堂中餐厨师的岗位职责如下: 一、烹饪工作 1. 负责食堂中餐各类菜品的制作,确保口味符合大众需求,做到营养均衡、美味可口。 2. 熟练掌握多种中餐烹饪技法,能根据每日菜单高效地完成烹饪任务。 3. 不断尝试新菜品的开发和改良,以丰富食堂的菜品种类。 二、食材处理 1. 对采购回来的食材进行验收,确保食材的新鲜度和质量。 2. 负责食材的清洗、切配等初步加工工作,为烹饪做好准备。 3. 合理安排食材的使用,避免浪费,控制成本。 三、厨房管理 1. 保持厨房的整洁卫生,遵守食品卫生安全规范,确保食品安全。 2. 对厨房设备进行日常维护和保养,及时报修故障设备。 3. 规范使用和保管厨房工具、餐具等物品。 四、团队协作 1. 与食堂其他工作人员密切配合,保证供餐的顺利进行。 2. 指导和帮助助手、帮厨等人员提高工作技能。 3. 积极参与食堂的团队活动,共同营造良好的工作氛围。 五、其他事项 1. 完成领导交办的其他工作任务。 2. 关注员工对菜品的反馈意见,及时进行调整和改进。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-28
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    迎送顾客 为顾客提供优质服务 为顾客介绍主要菜品 出单 上菜 解决顾客提出的问题
  • 楼面主管

    5千-6千
    东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-25
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    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少XXX年的餐饮运营经验。 至少XXX年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 东莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 岗位要求 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有XXX以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 吧台主管

    5千-6千
    东莞 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 08-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务 岗位要求 1、具有XXX以上文化程度XXX年以上同岗位相关工作经验; 2、XXX岁以内,形象气质良好,了解酒水相关知识; 3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程; 4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 咖啡师

    5千-6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08-21
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    • 投递简历
    职位描述: 1.负责咖啡吧(水吧)现调饮品的制作和售卖工作; 2.负责咖啡吧制作原料及用具的申购及日常维护; 3、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、高中以上学历,20-45岁; 2、性格随和有团队合作精神,服务意识强,良好的执行力,普通话标准; 3、有一定的管理能力及较强的书面表达能力; 4、熟悉使用电脑; 5、具有水吧、咖啡吧等相关管理工作经验者优先录取,待遇从优。 福利待遇: 基本工资(5000-7000)+免费工作餐+免费住宿。
  • 荆州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 08-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司保安、消防团队人员招聘、培训(9-10人); 2、负公司场地内安保秩序维护,风险识别、隐患排查防范、突发事件处置; 3、按照公司内部标准执行、纪律管理,安全、消防档案建设; 4、落实夜查工作,完成周、月消防安全、风险隐患排查,组织各项演练任务实施; 5、负责消防维保管理,对维保单位实施考核; 6、完成总部/中心交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄:30周岁至45周岁; 2、身体健康、高中以上学历,电脑使用熟练,excle表格、PPT; 3、有中级消防证书; 4、有保安和消防管理经历,且具有该岗位两年以上管理经验。 工资待遇:6000-6500元/月,包吃包住 福利待遇: 1、月休4天,五险一金、法定假日值班费,带薪年假、节日福利、工龄补贴,生日福利、结婚礼金、不离不弃基金; 2、包吃住,包3餐(午餐,晚餐,夜宵,四菜一汤); 3、提供宿舍,4-6人间,24小时淋雨热水、空调、独立卫生间、阳台、免费wifi; 面试时间: 8:30-12:00,13:30-17:30,周一至周日均可面试
  • 水电工

    5千-6千
    南通 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 08-21
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    园区水电工,维保
  • 包厢主管

    5千-6千
    资阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 08-15
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    • 投递简历
    岗位职责:协助上级负责厅面服务运转、管理和安全工作,对下级员工执行监督、检查,协助配合其他部门,确保向宾客提供优质服务和优质产品。 任职要求: 1、高中以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的服务技能。 4、身体健康,仪表端庄。 5、良好的人品和职业素养,较强的沟通能力和协调能力,有团队意识和抗压能力。
  • 店长

    6千-8千
    大连 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 |
    发布于 07-02
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    岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 必须有XXX年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少XXX毕业
  • 店长

    6千-8千
    大连 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    西式餐饮 |
    发布于 07-02
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    岗位职责 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动,来寻求反馈。 在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南,并进行展示,以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。 为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。 找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 岗位要求 必须有XXX年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 至少XXX毕业
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