岗位职责
1.制定经营计划和销售策略:店长需要制定店铺的经营计划和销售策略,包括销售目标、产品定价、促销活动等,确保店铺的销售业绩和利润达到预期目标。
2.管理店铺运营:店长需要根据店铺的经营计划,制定相应的工作流程和管理规范,确保店铺的日常运营顺利进行,包括工作计
划、团队合作、顾客服务、物料管理等。
3.招聘和管理店员:店长需要负责招聘、培训和管理店员,确保店员拥有专业的技术和良好的服务态度,提高店员的团队协作和工作效率。
4.与供应商合作:店长需要与供应商建立合作关系,确保店铺的原材料和物料供应稳定,同时管理存货量,降低库存成本。
5.监控经营状况:店长需要及时监控店铺的经营状况,收集和分析销售数据、客户反馈等信息,及时调整策略和经营方向。
6.确保店铺形象和卫生:店长需要积极维护店铺形象和卫生,保持店铺干净、整洁、舒适的环境,提高顾客满意度,增加顾客忠诚度。
7.安排和参与培训:店长需要安排和参与店员培训和业务学习,提升员工的专业知识和技能水平,促进团队的发展和提高员工忠诚度。
岗位要求:
1.25-35,男女不限,学历不限
2.3年以上同行业经验
待遇:
中班:11-8点,月休4天,管住,
薪资6-8k,具体工资面议