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  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 05-27
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    岗位职责: 1.具有良好的客户服务意识,形象气质好优先,能够热情大方接待客人; 2.具备沟通能力,有随机应变能力; 3.遵守公司管理规定,具备服务能力; 4.具有一定的管理能力,对于员工有包容性和带领性 任职要求: 1.3年以上酒店、包厢工作经验 2.五官端正,女生身高165以上,男生177以上 3.熟练掌握会所包厢技能 4.拥有一定英语基础者优先 5.拥有茶艺师等相关技能者优先考虑
  • 深圳 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    团膳 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    做高管餐,要求会粤菜,客家菜,需试菜
  • 前厅经理

    8千-1万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责开餐前后巡场检查; 2、负责客诉的处理与跟进闭环; 3、策划、举办各类美食节活动。 岗位要求:1、有餐饮楼面服务经验(团餐优先); 2、大专及以上学历(会英语口语交流,可适当放宽要求); 3、流利使用电脑办公软件; 4、形象气质佳者优先。
  • 厨师长

    7.5千-1万
    深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    团膳 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行食堂各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。 3、调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证甲方员工就餐质量。 4、每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5、听取食堂员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟项目先进经验,提高饭菜质量。 6、关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。 岗位要求 1、相关技校毕业。 2、具备相应的厨房管理从业经验5年以上。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4、身体健康,作风正派。 5、持有专业的上岗证书。
  • 餐厅经理

    8千-1万
    保定 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    团膳 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    必须具备团餐管理经验3年以上   女性  年龄28周岁-40周岁  形象好气质佳 岗位职责: 1、部门建设,建立优化前厅管理模式 2、餐厅运营,负责人员管理出品把控,检查清洁卫生,管理服务品质,梳理科学工作流程。 3、食材原料验货流程,负责原材料储存管理库房管理加工过程管理出品管理防虫防鼠管理。 4、成本及费用管理:负责审核收银报表、审核采购价格单、日常费用及成本报表。 5、员工培训,企业文化宣贯新员工入职培训,在职员工技能提升培训 6、制定新颖可行的营销计划。 任职要求 1.有较强的逻辑思维能力和语言表达能力强、沟通能力、抗压能力强、有责任心、细心。 2.严格按照规范制度执行,落实日常工作检查。 3.具有丰富的人员管理经验,优化工作流程,提升工作效率,降低人力费用。 4.具有较强的服务能力及培训能力,提升顾客对服务的满意度。 5.落实安全生产制度,把食品安全放在首位。 做好成本费用管控,提升经营利润。
  • 督导经理

    8千-1万
    保定 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    一、岗位概述 餐饮督导经理负责监督和指导餐厅的日常运营,确保餐厅的服务质量、食品安全和员工绩效达到公司的标准和要求。他们与餐厅经理和员工密切合作,以提供优质的客户体验。 二、岗位职责 1. 餐厅运营监督 • 定期巡视餐厅,检查运营情况,包括服务质量、食品质量、卫生情况等。 • 确保餐厅遵守公司的政策、程序和标准,包括食品安全标准。 • 处理客户投诉,并跟进解决问题,确保客户满意度。 2. 员工培训与发展 • 招聘、培训和评估餐厅员工,确保员工具备所需的技能和知识。 • 制定员工培训计划,提供必要的培训和指导。 • 激励员工,提高员工工作效率和绩效。 3. 财务与预算管理 • 协助餐厅经理制定和管理餐厅预算,控制成本。 • 监控餐厅的销售和盈利能力,提出改进建议。 • 审核餐厅的财务报表,确保准确性和合规性。 4. 库存管理 • 管理餐厅的库存,包括食品、饮料和办公用品。 • 确保库存充足,避免缺货和浪费。 • 与供应商合作,确保采购价格合理。 5. 市场营销与促销 • 协助餐厅经理制定市场营销计划,推广餐厅品牌。 • 参与促销活动的策划和执行,吸引更多客户。 • 收集客户反馈,分析市场趋势,提出改进建议。 6. 合作与沟通 • 与餐厅经理、员工和其他部门合作,确保餐厅的顺利运营。 • 与供应商、合作伙伴和客户保持良好的沟通关系。 • 及时向上级领导汇报餐厅的运营情况和问题。 三、任职要求 1. 高中及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。 2. 至少 3 年以上餐饮行业工作经验,其中至少 2 年以上督导或管理经验。 3. 熟悉餐厅运营流程和标准,具备食品安全知识。 4. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力。 5. 具备较强的问题解决和决策能力。 6. 熟练使用办公软件和餐饮管理系统。 四、工作环境 1. 工作场所:餐厅现场和办公室。 2. 工作时间:根据餐厅的营业时间安排,可能需要轮班和加班。 3. 工作压力:工作压力较大,需要应对各种突发情况和问题。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    团膳 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.具有良好的客户服务意识,形象气质好优先,能够热情大方接待客人; 2.具备沟通能力,有随机应变能力; 3.遵守公司管理规定,具备服务能力; 任职要求: 1.2年以上会所包厢工作经验 2.五官端正,身高165以上 3.熟练掌握会所包厢技能 4.有服务经验者优先 5.有英语基础者优先考虑 6.有国际酒店经历者优先考虑
  • 保定 | 3年以上 | 学历不限

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    团膳 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    有2年以上团餐或社会餐饮管理工作经验;熟悉餐饮成本管理、食品安全管理;熟悉团餐运营的标准化制定和执行;有责任心和优秀的判断力、沟通能力、计划与执行能力,抗压能力强。 1、协助餐饮总监管理、督导店面和厨房日常工作; 2、编制日常店内日常管理制度和督导工作程序、标准、审定操作层工作程序、标准。 3、制定经营预算、毛利、降低消耗等,督促和检查员工认真贯彻执行。 3、协助制定并监督实施各项培训计划。 4、负责定期对下属进行绩效评估。合理制定安排人员编制。 5、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本,采取有效措施,加强成本控制。 7、负责督导、检查餐厅食品安全、服务质量、各个厨房生产质量。 8、负责管辖区域店面的安全管理工作,向顾客提供安全的就餐环境、食品卫生。向员工提供安全的工作环境,做安全教育指导。对区域设施设备的维护保养做管理。 9、参加上级组织的各种会议,需向下属传达的内容和工装部署安排,保证指令传达畅通和任务逐级落实。 工作地址:保定市区分配 附加信息: 候选人加分项:团餐 食堂 食品安全 培训 工作时间:周末单休
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