岗位职责： 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系； 2、高效认知和掌握销售线索； 3、按要求完成销售日常工作，如带客参观、客户拜访、活动报价、合约签署等，对预定的客户实施客户关系管理，完成既定的销售目标； 4、在所负责的市场区域内，了解搜集竞争对手； 5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造会议中心的知名度； 6、协助计划和配合销售活动，主动参与，完成各种销售报告； 7、代表会议中心参加国际或国内展会及市场活动； 8、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案； 9、遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 10、积极参加企业组织的培训及活动； 11、完成上级领导交派的其他工作。 任职要求： 1、相关学历/岗位/专业工作年限：大专学历，从事本相关专业工作6年及以上；或本科学历，从事本相关专业工作4年及以上；或硕士研究生学历，从事本相关专业工作2年及以上；或博士研究生历，应届毕业生。 2、年龄/性别：女性24-35周岁，男性24-40周岁。 3、综合素质：掌握使用互联网及其它电脑系统的基本知识，如word、excel文档处理；能够掌握和理解市场和竞争；良好的人际交往和沟通技巧、独立工作和团队工作的能力；

【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、与本班组和相关部门密切配合；需要时，为宾客提供问讯等服务。 3、熟练掌握前台收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。 4、做好班前准备工作。 5、保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 6、保证备用金完整。 7、做好班次交接工作，每班结束，编制《收银员收入明细表》等内部帐表。 8、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。 【岗位要求】 1、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。 2、具有独立处理业务的能力。 3、身体健康，能胜任本职工作。

薪资/月： 底薪12K+提成（5%） 【岗位职责】 1、全面负责酒店二期别墅的营销工作。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店别墅的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与总经理、部门负责人和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、熟悉常德、长沙客源市场的优先。 2、形象气质佳，女性165cm以上，男性175cm以上，持C类驾照。 3、具备优秀的销售技能、技巧及相关经验，通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 4、具备高度的工作的热情和上进心，擅长与不同的人打交道，懂得运用心里学技巧。 5、酒店专业或相关经验的优先。

岗位职责： 1.参与食品加工人员的食品安全培训； 2.严格遵守所有生食和熟食分离的程序、执行消毒/杀菌程序； 3.落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 4.食品制备/仓库管理员/管事/食品加工的每周检查清单； 6.食品安全培训月度报告； 7.按照当地法规和食品安全体系标准来保持会议中心的食品和储存的安全； 8.完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 9.负责会议中心服务工作现场监督检查，并组织会议中心质量安全会议，提出处理。 10.了解本地的卫生法律和法规，良好的实际经营和充足的行政管理技能；熟知关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。 任职要求： 1.职级3级学历要求、相关岗位工作年限：大专学历，从事本相关专业工作4年及以上；或本科学历，从事本相关专业工作2年及以上。 职级4级学历要求、相关岗位工作年限：四/五星级酒店4年以上工作经验；大专学历，从事本相关专业工作6年及以上；或本科学历，从事本相关专业工作4年及以上。 2.专业要求：食品安全相关专业优先 3.年龄要求：24-50周岁 4.性别建议：不限 5.综合素质：良好的沟通技巧、独立工作和团队工作的能力

【岗位职责】 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 不断地寻找机会发展对客服务。 采取适当的行动解决客人的投诉。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 能够开关湿洗机器 将容易变形的衣物放入到洗衣网中 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物 清洁机器 完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 高中学历。 有相关的洗衣房工作经验。

岗位职责: 1.具备独立工作能力，统筹协调的相关经验，了解所负责部门对各职位的责任。 2.组织搭建商与会议中心各部门的安全搭建沟通会。 3.预防和发现搭建生产中可能发生的安全问题；对项目施工现场安全生产进行动态管理，监督相关方贯彻执行安全生产的各项法规、政策，落实项目安全管理制度，全面检查监督项目安全生产、文明施工工作的落实，确保项目安全生产保证体系的建立和实施。 4.熟悉会议活动执行基本流程，确保活动时间及现场搭建，做好安全管理。 任职要求： 1.大专学历，从事本相关专业工作 6 年及以上；或本科学历，从事本相关专业工作 4 年及以上；或硕士研究生学历，从事本相关专业工作 2 年及以上；或博士研究生学历，应届毕业生。（本相关专业是指大型场馆、展馆、酒店行业相关）。 2.熟练掌握使用基础办公软件。 3.有展览搭建工作经验，具有良好的交流和沟通能力。 4.具有统筹能力和强烈的团队合作精神。 5.年龄：40岁以下。

岗位职责： 1、负责厨房生产管理、菜品质量提升及餐饮团队管理工作； 2、负责厨房安全卫生管理工作，定时巡查后厨各环节的卫生状况，监督部门员工严格执行《食品卫生法》的管理条例，全力保障会议中心的食品安全工作； 3、熟知厨房的结构、布局、设施设备及物资配备、出品定位要求； 4、针对当地资源与特色、设计菜单，带领厨师团队创新特色菜肴； 5、根据会议承接情况，制定食材食品采购计划和食材验收流程；全面监控食品制作流程，控制出品质量； 6、熟悉成本核算及控制，研究制定菜单、菜品组合及定价，从食品采购渠道、食谱、份量、食材价格、加工烹饪方式等多方面管理食品成本。 任职要求： 1.相关岗位/行业工作年限：四/五星级酒店8年以上工作经验；5年以上后厨管理经验；2年以上同岗位工作经验；从事厨师行业12年以上（需满足其中任意三项条件） 2.学历要求：不限 3.专业要求：不限 4.年龄要求：30-50周岁 5.性别建议：不限 6.其他：特别优秀者可适当放宽以上条件

1. 负责餐厅餐具的清洗、消毒和储存工作 2. 协助厨师和员工完成其他相关工作  3. 维护洗碗间的卫生和整洁 4. 按时完成工作，保证餐具的卫生和质量

【岗位职责】：  1. 负责客房的清洁、整理和保养工作，确保客房达到公司标准。  2. 负责接待客人并提供优质的客房服务，满足客人的需求。  3. 协助维护客房设备和用品的完好，确保正常运行。  4. 协助团队完成其他相关工作。   【岗位要求】：  1. 有相关工作经验者优先。  2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好的关系。  3. 工作认真细致，有责任心，有团队合作精神。  4. 能够适应酒店工作时间和工作环境。

岗位职责： (1)在销售总监的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。 (2)及时掌握旅游市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。 (3)密切联系客户，了解市场供求情况，客户意向和需求，积极参加旅游宣传、促销活动，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场，新客源。 (4)经常走访客户，征求客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。 (5)协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。 (6)合理调配使用部门内部人员，调动员工的积极性，不断提高员工的工作效率和业务水平。 (7)主要负责商务会议销售。

【岗位职责】 1.熟练操作办公软件，具有基础菜单翻译能力 2.有一定写作能力和应变处理问题能力 3.身体健康，精力充沛 4.了解食品安全FSMS，HACCP，当地食品安全政策，专业知识 5.具备与团队成员良好的沟通能力 【任职要求】 1.相关行业工作年限：不限 2.学历要求、相关岗位工作年限：大专学历，从事本相关专业工作2年及以上，或本科学历，应届毕业生。 3.专业要求：无 4.年龄要求：22-40周岁 5.性别建议：不限 6.综合素质：具有较好的沟通能力。

【岗位职责】 1.,熟练操作办公软件，具有基础菜单翻译能力 2.有一定写作能力和应变处理问题能力 3.身体健康，精力充沛 4.了解食品安全FSMS，HACCP，当地食品安全政策，专业知识 5.具备与团队成员良好的沟通能力 【岗位要求】 1.相关行业工作年限：不限 2.学历要求、相关岗位工作年限：大专学历，从事本相关专业工作2年及以上，或本科学历，应届毕业生。 3.专业要求：无 4.年龄要求：22-40周岁 5.性别建议：不限 6.综合素质：具有较好的沟通能力。

岗位职责： 1.统筹负责餐饮相关卫生清洁及保持工作，包括但不限于厨房、洗碗间、餐饮部仓库、厨具、餐具的卫生清洁工作; 2.根据活动需求制定临聘人员使用方案，降低用工成本排布人员工作内容及范围，做好部门临聘人员现场管理工作配合人力资源部完成临聘人员费用结算; 3.负责会议中心负一层垃圾房清运工作，做好垃圾分类及规范搁置，联系清运公司进行清运及场地清洗工作; 4.负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作； 5.负责对下属员工的绩效考核、考勤管理工作，督导员工做好食品、生产安全工作； 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.相关行业工作年限：四/五星级酒店6年以上工作经验； 2.学历要求、相关岗位工作年限：高中/中专学历，从事相关工作6年以上；大专学历，从事相关工作4年及以上，或本科学历，从事相关工作2年及以上。 3.专业要求：无 4.年龄要求：女性24-45周岁，男性24-50周岁 5.性别建议：不限 6.综合素质：具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，工作认真负责。

岗位职责： 1.熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，并能发现问题、正确处理问题，会排除该专业出现的一切故障。 2.严格遵守公司各项规章制度，服从上级安排，完成上级交待的其他任务。 任职要求： 1.相关行业工作年限：不限； 2.学历要求、相关岗位工作年限：初中或以上学历，从事本相关专业工作3个月以上； 3.证件要求：具有高压电工证； 4.年龄要求：女性24-45周岁、男性24-50周岁； 5.性别建议：不限； 6.综合素质：良好的强电知识

岗位职责： 1.有至少5年在一线城市的理发经验，熟练掌握各种理发技巧，包括剪发、染发、烫发等。 2.能够根据客人的需求和脸型，提供专业的发型建议。 3. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好的关系。 4. 对时尚潮流有敏税的洞察力，能够不断学习和提升自己的技术。 任职资格： 1.具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力； 2.熟练掌握美发的技术的操作规程； 3.具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 4.具有良好的学习力。

一、岗位职责： 1、负责景区全面财务管理工作，建立和完善财务核算体系和控制体系，进行有效的内控管理和风险管理；参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 2、负责对公司税收进行整体筹划与管理,。落实财税政策，负责税务部门的关系维护工作，沟通协调内外关系； 3、负责景区财务部门的日常管理、核算管理、预算管理与分析、资金管理、成本控制、资产管理、目标考核等 ； 4、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行；负责公司资金计划的审批，保证各项资金的正常收付，提高资金使用效率； 5、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务数据与财务分析； 6、负责公司财务团队建设，实施财务人员岗位责任制与绩效考核，财务人员培训等； 7、完成集团交办的其他工作。 二、任职要求： 1、30-45岁，财务管理相关专业本科及以上学历；中级会计师以上职称，注册会计师优先； 2、5年以上财务工作经验，3年以上企业财务管理经验，有旅游景区财务经理工作经验优先； 3、具备丰富的内控和风险管理的知识和经验，并具有前瞻性思维； 4、具备强烈的责任心、工作细致、耐心，具备团队合作精神，善于沟通协调，良好的职业道德素养。

岗位职责： 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 任职要求： 1.2年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息，做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续，安排房间，[莲山 课~件]尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料，及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理(番禺经理)交办的其他工作任务。

1、确保自己的仪容仪表、发型妆容、礼节礼貌符合酒店工作规定要求 2、查看交班记录，了解上班次的移交事项，并负责跟进处理 3、熟悉自助早餐工作程序 4、熟悉各类茶的冲泡 5、熟练中餐厅包厢摆台及看台对客服务 6、熟悉电脑基本操作 7、服从领班安排的工作 8、月休6天、买五险 包早/中/晚三餐，包食宿