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  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 09-20
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    任职要求: 1. 4年或以上制作烘焙面包类制作,了解面包工艺流程的生产 ,具高级餐厅或5星级类似工作经验者优先; 2. 要求年龄25岁至40,身体健康; 3. 持有有效期半年以上饮食行业健康证 4. 吃苦耐劳,抗压性强,有团队合作精神。 5、做五休二,入职购买五险一金,晋升空间大 岗位职责 1、完成店内面包等产品的制作 2、与市场和店铺人员密切接触,为公司开发新产品提供专业意见; 3、完成上级安排的相关工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 09-20
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    全职甜点/西点师,做过法甜类相关制作 可缴纳五险一金,周休两天,不包吃住 1)2年以上的相关经验,熟练法甜类 2)刻苦耐劳,性格开朗 3)能独立完成任务也能群体合作 4) 有良好的卫生习惯,保持台面整洁 公司新法甜品牌,具体工资根据经验能力而定,工作时间做五休二8小时工作制,面试与上班地点是杭州店(拱墅区凤起路561号),面试时间都可以安排的,面试后会有安排试工。 主理人是知名的甜点师,与国际奢侈品牌均有合作,门店产品是法式甜点的高端路线,被誉为杭州第一法甜,可以在门店学习到很多专业技能
  • 店长

    8千-1.2万
    北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 09-09
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    • 投递简历
    1、负责管理各部门(管家、客房、餐厅、工程部等)的一线运营管理工作,完成集团下达的各项经营管理指标,包括但不限于市场营销、成本管控、人力资源、安全防范、财务管理、证章管理等方面。 2、制定标准化流程sop,优化工作程序,使之合理、精简、高效化。 3、负责员工的日常培训和活动安排,提高服务质量和员工素质,按照集团要求推动单店企业文化建设,提高员工满意度。 4、负责酒店日常运营、成本控制、安全管理、资产管理等相关工作。 5、处理宾客投诉和意见的收集反馈,以及协调处理酒店突发事件,制定单店应急预案。 6、根据集团要求,处理好单店所在地的社会关系,包括但不限于政府、社区、业主、同行、员工等。 7、完成上级领导布置的其他各项工作。   任职要求: 1、大专及以上学历,酒店、旅游管理类相关专业优先。 2、有2年以上品牌民宿或者国际精品度假酒店一线部门管理经验。 3、良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力。 4、良好的服务意识以及处理突发事件能力。 工作地点:三亚吉阳区森海路阿那亚社区
  • 面包主管

    6千-8千
    北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 09-09
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    岗位要求: 1、熟悉烘焙类设备的使用与维护; 2、熟悉西点原料与烘焙工艺、西点烘焙设备的使用,能独立完成、制作,熟悉各类西点技术; 3、负责制作、研发各类西点、蛋糕的产品,出品要求精美且保持口味的水准; 任职要求: 1、年龄在22周岁至45周岁之间; 2、3年至5年西点工作经验; 3、可接受外省市出差; 4、勤奋上进,吃苦耐劳,沟通能力强,具备积极的心态; 5、2年以上的西点管理工作经验,有星级酒店法师甜点制作及管理经验者优先。
  • 调酒师

    5千-8千
    北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 09-09
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    1、三年以上工作经验; 2、会调制5款以上经典鸡尾酒者优先; 3、有过西餐厅工作经验者优先
  • 前厅主管

    6千-8千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 09-09
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    招聘前厅主管 岗位职责: 1、协助餐厅经理做好日常管理工作,做好前厅与厨房的配合与沟通; 2、清楚当天的出口情况、可供菜品、酒水的特别推荐,订餐情况、服务人员的到岗情况、并做出妥善安排; 3、对特殊、重要客人给予特殊关注,并根据消费需求给出消费建议,确保服务品质; 4、有妥善解决客诉的能力,积极征询客户反馈意见,并把结果反馈给上级领导,为完善管理和服务提供依据; 5、做好餐厅安全管理,如人员管理、食品安全、消防安全、以及餐厅区域内的设备设施安全和清洁工作; 6、完成上级领导交待的其他工作任务   任职要求: 1、年龄25-35岁之间的 ; 2、有过西餐管理工作经验;  
  • 采购助理

    5千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    咖啡厅 | 100-499人
    发布于 09-09
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    岗位职责: 1、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。 2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议。 3、保管采购记录、购货合同、供货商资质信息。 4、有食材类相关采购经历者优先。 要求: 1、一年以上工作经验即可,可接受应届毕业生; 2、性格乐观开朗,能吃苦; 3、有2年以上驾龄者优先考虑; 4、可熟练运用办公软件。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    咖啡厅 | 50-99人
    发布于 09-05
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    1、负责后厨团队的日常管理和运营工作,确保厨房高效有序运转。 2、制定并优化菜品制作流程与标准,提升出品质量与效率。 3、监控食材库存情况,及时补货并确保食材新鲜安全。 4、定期组织团队培训,提高厨师技能水平和服务意识。 5、协助处理客户投诉和意见反馈,不断改进服务质量。 6、负责与采购部门沟通协调,保证所需物资及时供应。 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、20-35岁,具备餐饮行业相关工作经验,在五星级酒店做过3-4年,熟悉后厨管理流程者优先考虑。 2、有带队经验,做过主管或领班,带过至少5人以上的队伍,具备优秀的团队管理能力和组织协调能力,能够带领团队高效完成任务目标。 3、对各类菜系有一定了解和研究兴趣,愿意不断尝试创新菜品以满足客户需求多样化发展趋势。 4、注重细节管理,严格执行食品安全卫生标准规范操作要求; 5、良好的沟通能力以及团队协作精神,能够承受较大工作压力并保持积极乐观心态面对挑战性问题解决方案提供者角色定位清晰明确且执行力强者优先考虑录用该岗位人选!
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    咖啡厅 | 50-99人
    发布于 09-05
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    餐厅储备干部的职责一:确保餐厅日常的营业情况- --监督是否有准时开业,开业期间是否正常运营,闭店是否有确保财产物质安全。 餐厅储备干部的职责二:保证食品的安全和有效提供。需要监督菜品的制作、传菜过程是否卫生、及时,服务是否到位、客人是否满意。 餐厅储备干部的职责三:每日财务盘点。监督收银人员的收银是否准确、是否正确收银交接、保证金额的准确和准时发送营业额信息以及提交营业款。 餐厅储备干部的职责四:员工管理。负责新员工的招聘、员工入职培训、定期的员工大会、员工的离职、员工活动以及处理员工之间的沟通问题。 餐厅储备干部的职责五:工资绩效。负责确认员工的班表制作、考勤、请假的批准、制作工资表格和工资条及发放工资后的失误处理。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    咖啡厅 | 1-49 人
    发布于 07-31
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    岗位职责: 1、负责完成各类产品的配料、备制和产品制作,并且严格遵守规定和流程制作; 2、物料准备和订购:根据客情预估,负责当天和隔天原料的计划制定及领用。 3、物料盘存:定期检查冰箱,冰库和食品小库房原料的库存及质量,及时处理多余的积压原料。 4、具体督导负责原料按标准和成本的准确控制,食品质量管控。 5、负责督促对厨内工作岗位,卫生包干区及各种设备的清洁和保养。 6、负责本岗位员工的考勤考核及评估。 任职要求: 1.主管级别,能够独立运营小厨房,带领1-2名后厨人员。 2.工作经验不少于3年。 3.有西餐简餐经验。
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