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中式快餐
西式快餐
火锅/烧烤
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
全职
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
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近五天
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近两周
近一月
近二月
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薪酬最高
急聘
服务员
4千-5千
郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多
领导好
河南壹玖零玖餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 100-499人
发布于 08:53
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投递简历
岗位职责: 1、礼貌迎接并协助客人坐下。 2、按正确的程序为客人点餐以及买单。 3、善于向顾客介绍本餐厅特色菜及酒水 4、按照部门的标准和程序,为客人提供高品质的餐品和酒水服务。 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、与上级进行沟通,如: 遇到的困难, 客人的建议以及相关信息。 岗位要求: 1、年满18~30周岁,外形良好,身体健康,品貌端正; 2、普通话流利,善于沟通,具有亲和力; 3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力; 4、有上进心,工作踏实。有较强的管理能力和责任心; 5、高中以上学历。
收银员
4千-5千
郑州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多
领导好
河南壹玖零玖餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 100-499人
发布于 08:53
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投递简历
岗位职责 1、遵守餐饮的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、每日按规定时间与公司出纳交接前一天的营业款项及报表。 4、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 5、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还服务员,交总经理确认误单后签字作废。 6、具有独立处理业务的能力。 7、身体健康,能胜任本职工作。
服务员男生
4千-5千
深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供吃
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好品臻选餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 1-49 人
发布于 06-20
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投递简历
职责: 1.按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3.运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6.积极参加培训,不断提高服务技能。 7.普通话标准,亲和力强
烧烤师傅
5千-7千
北京-石景山区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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北京康盛美餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 |
发布于 06-19
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投递简历
烤串技术过硬
餐厅服务员
4.5千-5.5千
青岛 | 3年以上 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
青岛隆铭餐饮集团有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 06-19
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投递简历
服务职责: 1、按照卫生打扫标准打扫分配区域内环境卫生; 2、熟悉菜品名称,熟悉介绍菜品话术,了解商务礼仪,有礼貌用语,见到客人打招呼,客人离店有欢送,按照餐前,餐中,餐尾服务流程给顾客提供服务,可以独立服务一间小包厢; 3、保证区域内顾客满意度; 4、熟悉订餐信息及客户称呼; 5、客人就餐后收拾桌面,恢复台面; 6、门店前厅收尾工作; 7、掌握前厅基本食品安全常识。 营销职责: 1、完成楼层主管下达的营销任务,纳入到绩效考核; 2、餐后询问顾客就餐满意度,完成楼层主管下达的大众点评,美团,抖音,小红书等顾客点评任务指标,纳入到绩效考核。 跨部门协助: 1、配合迎宾部接待客人,与迎宾部保持沟通了解客户订餐信息及个人喜好,根据客人喜好并提供相应服务;与传菜组保洁组直接相互配合,确保顾客就餐满意。
服务员
4.5千-5千
北京-石景山区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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北京康盛美餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 |
发布于 06-19
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投递简历
点餐服务
服务员
4.5千-5千
北京-石景山区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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北京康盛美餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 |
发布于 06-19
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投递简历
点餐服务
前台收银员
4.3千-6.2千
苏州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 06-18
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投递简历
清楚知晓酒水饮料区产品用量,能独立完成该区域产品日常订货工作 严格按照先进先出原则执行产品出入库管理,能独立完成店内酒水饮料盘点工作 每市收银工作开始前完成酒水饮料添加及酒水饮料区域卫生工作 每市收银工作开始前完成顾客等位区桌椅、地面清洁整理工作;等位区餐车清洁及开水、小吃添加工作 时刻保持收银台、迎宾台的整洁;完成门店收银机、验钞机、等位机等设备的清理保养工作 设备异常需及时向上级领导报备,确保每市收银工作能正常开展 为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询。接听前台电话,做好顾客订餐记录工作,并在每市收银工作开始前放置好留座台卡 严格遵守唱收唱找的原则,快速、准确的完成每笔收款工作 确保门店现金的安全,清晰准确的备注出收银错单退单;做好收银岗位相关票据和文件的收集、保管、传递工作 保证店内零用金充足,及时汇报上级管理人员兑换收银零用金 下班前完成岗位交接工作,特殊事项需记录并告知接班人员,交接时计算错退单汇总,核对并上交现金营业款 配合其他岗位的服务工作,完成上级领导交办的其他工作 收银和迎宾为互相通岗的岗位;学习并能够按标准完成迎宾工作
厨房组长
4.3千-6.2千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 06-18
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投递简历
1. 协助厨师长制作菜单,懂得成本核算和菜肴的销售价。 2. 熟练地烹制厨房能够提供的季节、月、周、日特色菜。 3. 检查督导组内所有厨师的仪容、仪表及工作服。协助厨师长培 训厨师,指导新厨师按厨房的程序工作。 4. 开餐前检查所有烹饪原料是否准备妥当,检查炉头各岗位的准 备工作。 5. 负责零点、餐、宴会及团体餐的出菜顺序、烹调工作,与烧烤、 切配、打荷、汤锅及面点厨师搞好协作。
普岗
4.3千-6.2千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 06-18
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投递简历
具体岗位招聘:烧烤、果吧、切配 1.按照SOP完成出餐 2.工作台维护 3.保管好食材 4.清洁工作台卫生 5、负责菜品原料的切配及干货原料的泡发,保证及时提供符合规格的菜品; 6、对生、熟馅料进行腌制及刀工处理等; 7、对加工好的原料按照制作要求进行配菜; 8、在原料加工过程中检验用料标准和加工质量,严格控制用料成本; 9、开餐完毕后,将剩余食物原料放回指定地点进行保存; 10、负责工作区域的卫生清洁工作,确保厨具设备符合卫生标准; 11、按照订餐情况及时完成原料申领,加工回收等工作提升菜品出品率。
服务员
4.3千-6.2千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 06-18
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投递简历
及时向顾客提供热情礼貌及有效率的用餐服务。 服从当班管理人员工作区域分配,做好区域每市开餐准备工作。 每市开餐工作开始前完成区域桌椅、地面、装饰物、备餐柜等整体卫生。 餐中带领本区域员工关注并满足顾客用餐需求,提升顾客用餐满意度,维护公司服务质量 每市开餐工作开始前按公司摆台标准完成桌面摆台工作,完成当班区域备餐柜内物料的检查添加工作。 完成每市后收档清洁工作。 保管好本区域各物料用品。 完成门店管理人员安排的其他工作。
冷菜
4.3千-6.2千
苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 06-18
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投递简历
1. 制定冷菜间的操作规程及岗位责任制,确保厨房工作正常进行。 2. 根据冷菜间原料使用情况和库存数量,制订原料采购计划,控制原料的进货质量。 3. 负责签原料出库单,经常检查原料库存情况,防止变质短缺。 4. 确保合理使用原材料,控制冷菜的数量及规格、样式,把好质量关,降低成本,减少损耗。 5. 合理安排冷菜间人力及技术力量;检查各方面的.卫生,把好卫生关,贯彻食品卫生法和厨房卫生制
切配
4.5千-6千
绍兴 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
社保
包吃
年轻人多
时间灵活
宁波巴邑餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 06-18
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投递简历
工作内容:主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品 工作要求:18-40岁,识字,干净卫生,需要办理餐饮健康证 工作地点:巴邑火锅旗下门店 福利:提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等
餐厅经理
5千-6千
杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
社保
包吃
年轻人多
时间灵活
宁波巴邑餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 06-18
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投递简历
岗位要求: 大专及以上学历,18级19级20级毕业生 一、薪资福利: 1、转正月薪5000元,年薪6万起。未转正前20-30天左右为115元/天,通过一门岗位考核才 算转正 。 2、包吃包住,外住可享受住房补贴分不同地区300—500元; 3、弹性带薪月休4天; 4、入职满1个月后缴纳五险; 5、节假日上班后续可调休,不调休享受加班费; 6、婚假/产假/看护假等全薪假期; 7、其他福利:门店团建活动、定期公司培训、生日福利、年会、集体旅游等。 二、培训与发展(以下每个岗位都有考核): 1、轮岗学习阶段:6—9个月——3-6个月基层轮岗学习(一共四个岗位:服务,传菜,门迎,收银)、3个月师傅岗位学习; 2、见习主管/见习副厨:3-6个月——现场管理学习、排班报货学习; 3、主管/副厨:6-8个月——独立带班、或者带厨房; 4、见习店长/厨师长:6-8个月——学习带团队;学习成本控制;学习财务管理; 5、店长/厨师长——门店经营,带团队达成利润目标。
餐饮服务员
4.5千-5.8千
绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
社保
包吃
年轻人多
时间灵活
宁波巴邑餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 06-18
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投递简历
岗位要求: 16-30周岁,男女不限,形象气质佳,性格开朗活泼, 无不良嗜好,无明显纹身。 有餐饮服务经验优先录用。 招聘岗位: 门迎、收银、服务员、传菜员、厨房操作工 每天工作8-9小时,能够接受夜班。 法定节假日双薪,过年不回家者可享受200元/人家属慰问补贴。 1、每月员工门店j级别奖200-400不等。 2、外宿可以享受公司提供的租房补助500-700元/月。 3、每月公休4天,凡工作满一年者,报销回家单边车费。 4、公司为每一位员工提供公平公正的发展空间,无论是什么学历背景,公司将为您提供职业发展空间和晋升空间。
切配
4.5千-5.5千
台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
社保
包吃
年轻人多
时间灵活
宁波巴邑餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 06-18
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投递简历
工作内容:主要负责对火锅食材进行加工、摆盘、出品 工作要求:18-40岁,识字,干净卫生,需要办理餐饮健康证 工作地点:巴邑火锅旗下门店 福利:提供免费餐食、免费工作服、租房补贴等
餐饮服务员
4.5千-5.5千
台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
社保
包吃
年轻人多
时间灵活
宁波巴邑餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 06-18
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投递简历
岗位要求: 16-30周岁,男女不限,形象气质佳,性格开朗活泼, 无不良嗜好,无明显纹身。 有餐饮服务经验优先录用。 招聘岗位: 门迎、收银、服务员、传菜员、厨房操作工 每天工作8-9小时,能够接受夜班。 法定节假日双薪,过年不回家者可享受200元/人家属慰问补贴。 1、每月员工门店j级别奖200-400不等。 2、外宿可以享受公司提供的租房补助500-700元/月。 3、每月公休4天,凡工作满一年者,报销回家单边车费。 4、公司为每一位员工提供公平公正的发展空间,无论是什么学历背景,公司将为您提供职业发展空间和晋升空间。
服务员
4.5千-5.5千
宁波 | 经验不限 | 学历不限
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
社保
包吃
年轻人多
时间灵活
宁波巴邑餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 06-18
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投递简历
岗位要求: 16-30周岁,男女不限,形象气质佳,性格开朗活泼, 无不良嗜好,无明显纹身。 有餐饮服务经验优先录用。 招聘岗位: 门迎、收银、服务员、传菜员、厨房操作工 每天工作9小时,能够接受夜班。 法定节假日双薪,过年不回家者可享受300元/人家属慰问补贴。 1、免费提供食宿(宿舍内均发放七件套,配有空调、浴霸、电视机、WIFI、衣柜、鞋柜、洗衣机) 2、每月员工门店补贴100-200不等。 3、外宿可以享受公司提供的租房补助500元/月。 4、每月公休4天,凡工作满一年者,报销回家单边车费。 5、公司为每一位员工提供公平公正的发展空间,无论是什么学历背景,公司将为您提供职业发展空间和晋升空间。
餐饮部员工
4.5千-5千
宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
社保
包吃
年轻人多
时间灵活
宁波巴邑餐饮管理有限公司
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 06-18
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投递简历
岗位要求: 16-30周岁,男女不限,形象气质佳,性格开朗活泼, 无不良嗜好,无明显纹身。 有餐饮服务经验优先录用。 招聘岗位: 门迎、收银、服务员、传菜员、厨房操作工 每天工作8-9小时,能够接受夜班。 法定节假日双薪,过年不回家者可享受300元/人家属慰问补贴。 1、每月员工门店j级别奖200-400不等。 2、外宿可以享受公司提供的租房补助400-700元/月。 3、每月公休4天,凡工作满一年者,报销回家单边车费。 4、公司为每一位员工提供公平公正的发展空间,无论是什么学历背景,公司将为您提供职业发展空间和晋升空间。
服务员
4千-5千
沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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小杨小串
火锅/烧烤 |
发布于 06-18
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投递简历
事少活好干
服务员
4千-5千
沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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小杨小串
火锅/烧烤 |
发布于 06-18
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投递简历
环境好事少活好干
餐厅保洁员
4千-4.4千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 06-18
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投递简历
遵守纪律,热爱本职工作,按规定着装,注意仪表仪容,和使用规范的服务举止。 保持洗手间(如有)干净无臭味,灯明镜亮,保证客用清洁用品的供应。 保持地面清洁无杂物、水渍、油渍。 保持公共区域内的烟盅,垃圾桶,地面,玻璃,墙壁,天花板,灯具,指示牌,电源开关,各种扶手,空调,出进风口,换气口,家具及各种装饰物等的清洁。 负责餐厅绿植的保养与清洁工作;保持客用楼梯,电梯间,台阶,地毯,窗户的清洁卫生。 每市前完成客用餐具的添加,及客用餐具放置区的卫生清洁工作。 每市中巡场检查客用餐具的使用情况,定时完成餐具添加补充工作,确保顾客能够正常使用。 每市中巡场检查门店卫生情况,完成随手清洁工作。 高峰期协助服务人员収桌翻台,提高门店翻台效率。 爱护并正确使用公物、工具、设备,节约用水,清洁消耗用品等。 发现设备损坏、丢失、断电、断水等异常情况,第一时间报告上级管理人员。 每市后清理垃圾,补充清洁用品;清点清洁工具,使用后做到清洁用具定位放置,不遗失。
洗碗工
4千-4.4千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
芝小官苏州丽丰店
火锅/烧烤 | 500-999人
发布于 06-18
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投递简历
1.服从安排,做好每日餐具清洗跟消杀
店长
4千-5千
石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
河北鸿味
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 06-18
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投递简历
岗位职责 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
店长
4千-5千
石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
河北鸿味
火锅/烧烤 | 2000人以上
发布于 06-18
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投递简历
岗位职责 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 岗位要求 1、具有同行工作经历XXX年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
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