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  • 客服

  • 前厅部经理

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、客户关系维护等,确保服务质量和效率达到公司标准。 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务流程,提升客户满意度。 3、监督和指导前厅部员工的工作表现,定期进行培训和考核,提升团队专业素养和服务水平。 4、处理客户投诉和突发事件,及时解决问题并反馈至相关部门,确保客户体验不受影响。 5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅。 6、负责前厅部的成本控制,合理调配资源,降低运营成本。 7、定期分析前厅部运营数据,提交工作报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和客户导向思维,能够敏锐洞察客户需求并提供优质服务。 2、优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效激励和带领团队完成目标。 3、具备较强的应变能力和抗压能力,能够妥善处理突发事件和客户投诉。 4、熟悉酒店前厅部运营流程及相关系统操作(如PMS系统),有相关经验者优先。 5、工作细致认真,责任心强,能够适应高强度的工作节奏。 6、5-10年工作经验,具备良好的职业素养和敬业精神,愿意在文旅行业长期发展。
  • 海西州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.负责每日员工餐的烹饪计划、制作、成本控制及食堂日常管理,确保餐食卫生、营养、准时供应。 任职条件 1.三年以上大锅菜或食堂工作经验。 2.擅长大锅菜、营养搭配成本计算等。
  • 海西州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.制定并执行娱乐项目的年度运营计划、预算与安全标准;督导所有娱乐设施的日常开放、运营与维护。 2. 主导策划并落地执行季节性主题活动、节庆演艺、日常互动表演等,以提升景区吸引力和游客停留时间。 3. 负责娱乐管理员、演职人员、设备操作员的排班、培训、考核与激励;营造积极安全的团队文化。 4. 作为安全责任人,建立并严格执行各项安全操作规程与应急预案;确保所有设施符合国家强制检验标准,处理重大安全事故与投诉。 5. 管理娱乐项目的票务、二次消费收入,控制物料、人力与维护成本,对板块的营收与利润指标负责。 任职条件 1.大专及以上学历,旅游管理、体育管理、艺术管理等相关专业优先。需2年以上主题乐园、景区游乐或大型活动运营经验, 2.出色的活动策划与组织能力、团队领导力、安全风险意识及现场应急处理能力。 3.熟悉相关法规,了解娱乐设备基本运维知识。 4.责任心极强,具备商业头脑,能承受节假日及旅游旺季的工作压力。 5.有旅行社、导游工作经验者优先。
  • 海西州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责咖啡厅开办、运营、收档的全过程管理,确保服务流程、饮品出品、食品卫生符合酒店标准。 2. 排班并督导咖啡师、服务员团队;组织产品知识、服务技能及咖啡制作培训。 3. 维护核心客群,处理客人投诉与意见;策划并执行小型咖啡主题推广或会员活动以提升体验。 4. 管理咖啡豆、牛奶、杯具等物料库存与消耗,控制成本;协助制定与调整饮品菜单及定价。 任职条件 1.需2年以上咖啡厅或西餐厅工作经验,含1年以上团队管理经验。 2.熟悉咖啡厅运营全流程,掌握基础咖啡知识与吧台管理;具备员工培训和排班能力。 3.出色的沟通、服务意识和成本控制能力;能适应倒班。
  • 餐厅主管

    8千-1万
    海西州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.负责当班期间的餐厅全面运营,确保餐前、餐中、餐后各环节顺畅。 2.合理分配服务区域和工作任务,监督员工执行标准服务流程。 3.协调安排大型预订或宴会团队的服务。 4.收集宾客反馈,及时向管理层汇报并提出建议。 5.协助进行餐厅物资盘点管理等运营成本。 任职条件 1.高中或中专以上学历,1—2年同行业工作经验。 2.精通餐厅全流程服务标准,熟悉餐饮礼仪,酒水知识及菜品知识。 3.具备基础团队领导、排班及协调能力。 4.具备妥善处理各类对客服务中的突发状况。
  • 客房主管

    8千-1万
    海西州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责:1.督导和检查客房服务员、保洁对客房的清洁、整理及公区的清洁工作,确保其符合酒店制定的卫生、安全与保养标准。 2.每日抽查客房的清洁质量并记录检查结果,对不合格项目进行跟踪整改。 3.负责管辖区域内设施设备的报修与跟进,确保客房处于正常状态。 完成上级交办的其他工作,并在经理不在的时代理部分管理事务。 任职条件: 1.高中或中专以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业。 2.精通各类客房清洁流程、标准与技巧,熟悉客房设施设备及布草管理知识。 具备基础团队领导能力,熟练使用办公软件。
  • 人事经理

    8千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责人力资源部门的日常管理工作,制定并执行人力资源战略规划,确保与公司业务发展目标相匹配; 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的统筹管理,优化人力资源管理体系; 3、根据公司发展需求,制定并实施招聘计划,拓展招聘渠道,高效完成人才引进目标; 4、建立和完善员工培训体系,组织并监督培训计划的实施,提升员工综合素质与业务能力; 5、负责绩效考核体系的搭建与优化,推动绩效管理落地,确保考核结果公平、公正; 6、处理员工关系问题,协调解决劳动争议,营造良好的企业文化与工作氛围; 7、定期分析人力资源数据,提交相关报告,为公司决策提供数据支持; 8、完成上级领导交办的其他人力资源相关工作。 【岗位要求】 1、45岁以下,具备扎实的人力资源管理理论基础,熟悉劳动法及相关法律法规; 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力,能够高效推动人力资源各项工作; 3、具备优秀的招聘能力,熟悉各类招聘渠道及面试技巧,能够快速匹配岗位需求; 4、逻辑思维清晰,具备较强的数据分析能力,能够通过数据优化人力资源管理策略; 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力及解决问题的能力; 6、对文旅、酒店行业有一定了解或相关从业经验者优先。
  • 清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据广东省内乐园年度经营目标,制订品牌及市场营销计划,并完成相应目标。 2、负责广东省内乐园运营期的营销推广,提拉业绩及市场热度; 3、负责重大节点推广活动,促销活动,主题活动,会员活动等; 4、通过线上线下联动,扩大曝光,提升流量,促进吸粉,裂变拉新; 5、负责所在商圈资源置换及合作联动,充分整合利用品牌相关的各平台资源; 6、整合平台/商圈/品牌联合/媒体等营销推广资源,制定合作推广方案。 7、做好销售数据的统计和分析,根据市场变化,及时调整营销策略。 任职要求: 1、三年以上文旅行业广东省内(乐园、景区及相关)场营销管理经验; 2、拥有工作热情,思维灵活,视野开阔,擅长创意策划,熟悉各种营销工具和裂变玩法; 3、较强的内容和活动策划能力,内外对接协调能力,项目统筹及落地执行能力;  4、优秀的市场和行业洞察力,掌握一定的营销推广资源。
  • 贵阳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 五险
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 领导好
    文旅投资公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、宫宴服务员礼仪服务岗   2、主要工作内容为引导客户就坐就餐  3、 为客人提供专业的餐饮服务  4、维护餐厅的整洁与卫  5、确保客人满意度和服务质量  6、完成宫宴上菜服务  宫宴外兼景区商铺服务管理  1、接待游客、商品售卖、收银;  2、参与库存盘点、店面管理,配合活动执行及游客疏导‌  3、确保商铺环境整洁,遵守安全规范,协助处理突发事件‌   任职要求:  1、身高160cm以上,中专及以上学历、形象气质佳1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地对待每一位游客  2. 有团队合作精神,能够适应户外工作环境,具备良好的身体素质  3. 有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度  4. 有相关行业工作经验者(如旅游、酒店管理)优先考虑  5. 能够处理突发状况,保证服务流程的顺畅福利待遇:包吃住、五险、提供培训、奖金绩效,淡季每周调休2天,旺季每周调休1天。
  • 无锡 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作地点:新疆伊犁 岗位职责 1、制定酒店长期发展战略与年度经营计划,明确酒店市场定位与发展方向; 2、全面负责酒店的整体筹备工作,日常运营管理工作,确保酒店各项服务质量和客户满意度;3、负责建立健全酒店管理制度,优化运营流程;  4、负责搭建酒店管理团队,进行关键岗位人员的招聘与培训;  5、负责监控并控制项目预算,进行成本效益分析,保证投资回报率。; 6、负责与酒店相关的所有内外部关系的建立和维护,组织重要接待活动等。  任职要求:  1、本科或以上学历,酒店管理相关专业;  2、拥有10年以上酒店行业经验,5年以上五星级国际或国内品牌酒店全面管理经验; 3、熟悉酒店各业务模块的运营管理,具备优秀的领导力和团队管理能力;  4、出色的沟通协调能力和客户服务意识,能够有效处理突发事件和顾客投诉;  5、强烈的责任心和敬业精神,能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 海西州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.负责酒店客房、公共区域的设备设施日常检查、维护与维修。处理住客报修,如照明、水暖、家具、门锁等问题。 2.负责或协助维护酒店的强电与弱电系统(如配电、灯光、音响、电视、电话、监控)、空调与制冷系统、给排水系统等。 严格执行安全规程,处理突发故障。参与制定并执行设备的定期保养计划。 任职条件 1.具备全面的维修技能,电工、管工、木工、油漆等。持有有效的电工证 2.对酒店运行设备的性能和维护有了解。 3.安全意识强,具备应急事件处理能力。有责任心,能吃苦。 4.熟悉酒店设施设备保养、维护。例如空调、电视、热水器等设施设备。
  • 成本会计

    8千-1万
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1. 核算公司项目各板块成本,编制成本报表进行差异分析。 2. 参与编制成本预算并监控执行,提出优化建议。 3. 确保成本核算合规,与各部门协作提供财务数据支持。 审核费用与采购单据,管理存货并进行入库审核与盘点。 任职条件 1.大专以上学历,会计、财务管理、相关专业。 2.有1—3年相关工作经验,具备中级会计师资格证书。 3.精通财务软件及办公软件,熟悉文旅业务场景。
  • 茂名 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    运营管理负责景区日常运营管理工作,包括游客服务、安全保障、环境卫生、设施维护等,确保景区运营的高效、有序和安全。 建立和完善景区各项规章制度、操作流程和服务标准,不断提升景区管理水平和服务质量。 监测景区经营指标,如游客接待量、门票收入、二次消费收入等,定期进行数据分析,及时调整运营策略,以提高景区经济效益。 产品策划与开发组织策划和开发具有吸引力的旅游产品和项目,如主题活动、体验项目、特色旅游线路等,满足不同游客的需求,提升景区的市场竞争力。 对景区现有旅游产品进行优化和升级,根据市场反馈和游客需求,不断改进产品内容和形式 团队建设与管理负责景区管理团队和员工队伍的建设,选拔、培养和激励优秀人才,打造一支高素质、高效率的团队。 组织开展员工培训和绩效考核工作,提高员工的业务能力和工作积极性,营造良好的工作氛围。 对外关系协调协调和建立与政府相关部门、社区等各方的良好关系,争取政策支持和资源保障,为景区发展创造良好的外部环境。 处理景区的危机公关事件,及时应对和解决各类突发事件,维护景区的形象和声誉。 任职要求 教育背景本科及以上学历,旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业优先。 工作经验具有10年以上旅游行业相关工作经验,其中至少10年以上景区运营管理经验。 有多业态景区、酒店管理经验丰富者优先。 专业能力熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程,具备旅游景区全流程运营管理能力,包括规划、开发、营销、运营等方面。 具有丰富的市场营销经验和市场开拓能力,能够制定有效的营销战略和策略,提高景区的市场竞争力。 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效地组织和管理团队,带领团队完成各项工作任务。 具有良好的分析决策能力和问题解决能力,能够及时把握旅游行业发展状况,结合景区实际情况进行分析和决策,解决运营过程中的各种问题。 职业素养人品端正,具有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游、景区事业。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。 具有较强的抗压能力和应变能力,能够在复杂的环境中应对各种挑战和压力。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他文旅集团 | 100-499人
    • 投递简历
    职位详情: 1、各渠道账号矩阵,运用各种方法提高品牌站内搜索及曝光 2、独立完成笔记图文/短视频编辑,有一定剪辑能力,文案编写能力 3、协助制定并推动实施新媒体渠道品牌推广计划,负责推广线上活动的策划,组织,执行。制定各主流媒体平台月度、季度、年度与每周的执行方案(包括但不限于种草、达人直播、商业广告、创意/节点营销等);与有影响力的KOL,KOC合作推广品牌,提升品牌知名度和影响力。 4、对内容营销有深刻理解和洞察,协同品牌团队进行品牌战略内容打造,完成产品在小红书、抖音、公众号推广的策划和宣发; 5、定期进行推广效果监控与整合数据分析,如流量数据,曝光量数据等。根据数据结果提出推广方案优化建议 岗位要求 1、有两年及以上新媒体运营经验,需要0-1搭建平台经验 2、有新媒体文案编辑、咨询引流、运营推广相关工作经验优先; 3、熟系新媒体平台规则&流量推荐机制,熟练掌握新媒体平台的运营技能; 4、沟通表达清晰,工作细心,责任心强,有良好的团队合作能力和沟通协调能力
  • 墩子

    6千-8千
    海西州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.负责食材的加工、切配、腌制等,控制食材成本与备料。 任职条件 1.相关专业2—3年以上经验。 2.精湛的刀工且熟悉石材特性及成本核算。
  • 咖啡师

    6千-8千
    海西州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.熟练操作咖啡机等设备,严格按照配方与标准制作各类咖啡、茶饮及特色饮品,保证品质稳定。 2. 负责工作区域的清洁、设备日常保养及基础故障报修;管理吧台物料库存与申领。 3. 热情向客人介绍产品,根据需求进行推荐;在吧台区与客人进行适度专业互动(如简单介绍咖啡豆风味)。 4. 持续学习咖啡知识,参与新饮品的开发和试制。 任职条件 1.精通意式咖啡制作及拉花技巧,了解不同产地的咖啡豆特性;具备基础设备维护知识。 2.对品质有追求,注重细节;热爱咖啡文化,有良好的学习能力和服务热情。 3.普通话流利。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责文旅项目私域运营(如企业微信、社群、小红书、抖音等)的整体战略、从0到1的体系搭建及闭环设计。 2.构建用户画像,进行分层管理,策划并执行提升用户活跃、黏性与复购的运营活动。 3. 主导私域内容规划,结合文旅场景(如特产、套餐、节日)策划裂变、转化活动,对销售业绩负责。 4. 监控核心数据(留存率、转化率、GMV等),通过数据分析发现问题并驱动策略优化。 任职条件 1.大专及以上学历。通常要求1—3年以上私域运营、会员运营或用户增长经验,具有文旅行业成功案例者优先。 2.精通企业微信、企业微信、社群、小红书、抖音等私域基建与运营方法论。熟悉分销、裂变等增长模型。 3.极强的数据敏感度和分析能力;出色的用户洞察与沟通能力;优秀的跨部门协同与资源整合能力。 4.目标导向,结果驱动;创新意识与抗压能力强;对文旅行业和用户需求有热情。
  • 销售专员

    6千-8千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.积极开拓新客户,通过电话、拜访、行业展会、网络推广等多种渠道挖掘潜在商机。 2.需能清晰地阐述“景区+酒店”的复合产品优势,针对不同客户设计推荐方案(如企业团建套餐、家庭度假套票)。 3.执行既定的销售策略,完成个人分配的客房、门票、宴会、餐饮等销售指标。 4. 维护现有客户关系,定期回访,处理客户咨询与预订。建立并更新客户档案,确保信息准确。 5.收集市场竞争对手的产品、价格及活动信息,及时向上级汇报。 6.协助参与市场推广活动。 任职资格 1.大专及以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先。 2.有酒店、保险、房产中介工作经验者优先。 3.具备出色的沟通、谈判能力。 4.熟练使用办公软件。 5.性格外向,善于与各类客户建立信任关系。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他文旅集团 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 业务主要负责贵州地区,岗位职责: 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 岗位要求: 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 工作地点:贵州黄果树
  • 民宿管家

    6千-8千
    武汉 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护、物资管理等基础工作 2、接待入住客人,办理登记手续,提供旅游咨询及个性化服务建议 3、处理客户投诉及突发事件,维护民宿形象与客户满意度 4、协调保洁、维修等第三方服务人员的工作安排与质量监督 5、定期提交运营数据报告,协助优化服务流程与管理制度 【岗位要求】 1、35岁以下,形象气质佳,男女不限,具备良好的服务意识与职业素养,普通话标准 2、具有较强的沟通协调能力及应急处理能力 3、能适应弹性工作制(含周末及节假日轮班) 4、有酒店/民宿/旅游行业经验者优先 5、熟练使用办公软件及智能设备
  • 海西州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.协助厨师进行食材清洗、切配、准备工作,负责厨房区域清洁、餐具清洗及完成交办其他辅助任务。 任职条件 1.具备基础刀工,食材处理、清洁技能。 2.吃苦耐劳,服从安排有团队精神,注重卫生。
  • 海西州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责:. 协助总经理处理日常事务,协调各部门工作   2. 负责公司行政事务的统筹与执行   3. 接待来访人员,维护公司对外形象   任职资格:1. 具备行政与文书功底,熟练使用办公软件及酒店管理系统。 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队   3.具备优秀的内外沟通、接待和协调能力。
  • 接待管家

    6千-8千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客户接待、引导及咨询服务,提供专业、热情的接待服务; 2、协助客户办理入住、退房等手续,确保流程高效顺畅; 3、解答客户关于景区、酒店及相关服务的疑问,提供准确信息; 4、维护接待区域的环境整洁与秩序,确保客户体验舒适; 5、处理客户投诉与建议,及时反馈并协调解决; 6、协助完成接待数据的记录与统计,定期提交工作报告; 7、配合团队完成其他临时安排的接待任务。 【岗位要求】 1、30岁以下,男170以上,女160以上,形象端正,举止得体,具备良好的服务意识和职业素养; 2、沟通表达能力优秀,能够与客户建立良好互动; 3、具备较强的应变能力,能妥善处理突发情况; 4、工作细致耐心,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、有酒店、旅游或相关行业接待经验者优先; 6、能够适应弹性排班及节假日工作安排。
  • 成都 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.对施工质量负首要监督责任,检查材料、工艺、工序是否符合设计图纸、规范及甲方要求。 2.主持或参与关键工序、隐蔽工程的验收,并对不合格项责令整改。尤其关注主题包装、景观效果、游乐设备基础、室内装修等直接影响游客体验的工程品质。 2.审核施工进度计划,跟踪实际进度,协调解决影响工期的各类问题。 3.作为现场“中枢”,负责甲方与设计、施工、监理、政府监管部门等多方的日常沟通与协调。 4. 安全与风险控制 监督现场安全文明施工,确保符合国家法规及甲方要求。 任职条件 1.本科及以上学历,土木工程、建筑学、工程管理、机电工程等相关专业背景。对于文旅项目,有主题乐园、度假酒店、古建修缮等项目经验者优先。 2. 有5年以上相关行业工程项目管理经验, 项目经历:完整参与过至少1—2个中型以上项目(从开工到竣工交付)。 3.熟悉项目管理全流程,了解合同管理和成本控制方法。熟练使用AutoCAD、Project等工程管理软件及办公软件。 4.具有相关职业资格证书,如二级建造师。
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 集团内部调动
    • 社保
    • 投递简历
    工作职责 1.负责景区/酒店IP形象、文旅商品、企业衍生品的全流程创意设计,需深度贴合品牌文化调性。 2.负责涵盖宣传册、海报、H5、网站、文化墙、活动主视觉(KV)、导向标识系统等线上线下宣传物的设计。 3. 在各类推广中把控整体视觉表现,确保符合品牌形象规范。 4. 跟进设计物料的制作、工艺、验收及现场安装落地,积极与策划、市场等部门协作。 任职条件 1.大专及以上学历,美术、平面设计、艺术设计等相关专业优先。 2.1—5年及以上平面设计工作经验,必须提供成熟的作品集。有文旅、广告行业经验者优先。 3.精通 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等主流设计软件。掌握3D设计软件或具备手绘能力为重要加分项。 4.扎实的美术功底与创意能力;对文旅艺术有独特的理解和审美;注重细节,有责任心;良好的沟通和团队合作精神。
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  • 明细
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