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  • 客服

  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责海外社交媒体平台(如Facebook、Instagram、TK等)的日常运营,包括内容策划、发布、互动及数据分析; 2、制定并执行海外社交媒体推广计划,提升品牌曝光度和用户粘性; 3、监测海外社交媒体趋势,挖掘热点话题,策划创意内容以吸引目标受众; 4、与海外用户互动,及时回复评论和私信,维护品牌形象; 5、跟踪分析运营数据,优化运营策略,定期输出运营报告; 6、协助团队完成其他与海外市场相关的推广工作。 【岗位要求】 1、熟悉主流海外社交媒体平台的操作规则和运营技巧; 2、具备良好的内容创作能力,能独立完成文案撰写和视觉内容策划; 3、对海外文化有一定了解,能准确把握目标受众的喜好和需求; 4、具备基本的数据分析能力,能通过数据优化运营策略; 5、英语读写能力优秀,能流畅沟通和撰写英文内容; 6、工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神。
  • 旅游客服

    5千-6千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责旅游产品咨询解答,准确传达产品信息及服务标准 2、处理客户预订、改签、退订等业务操作及系统录入 3、跟进旅游订单全流程,协调解决行程中的突发问题 4、收集并反馈客户需求,定期整理常见问题优化话术 5、完成部门制定的服务指标及客户满意度考核 【岗位要求】 1、普通话标准,具备基础英语沟通能力(需处理涉外咨询) 2、能熟练使用办公软件,打字速度50字/分钟以上 3、抗压能力强,可适应节假日轮班工作制 4、有旅游行业/客服经验者优先,应届生可培养 5、对海外社媒平台基础操作有认知者加分
  • 信阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    省市区县文旅集团 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责外派项目的餐饮运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准和流程 2、监督餐饮服务质量,确保食品安全卫生符合国家相关法规要求 3、负责餐饮成本控制,制定采购计划并监督执行,优化成本结构 4、组建并管理餐饮团队,负责员工培训、绩效考核及日常管理 5、配合厨师长的,研发新菜品 6、分析经营数据,制定改进方案,提升餐饮经营效益 7、协调处理客户投诉及突发事件,维护良好的客户关系 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 2、5年以上星级酒店餐饮总监工作经验或大型餐饮企业管理工作经验 3、熟悉餐饮运营管理流程,具备优秀的成本控制能力 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 5、年龄30-40岁,抗压能力强,能适应外派工作安排 6、有大型宴会、政务活动接待经验者优先,女士优先
  • 酒店采购

    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系。 2、负责审核各部门的采购申请单,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,从事酒店物资采购至少3年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、品行端正,良好的人际交往及沟通能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    省市区县文旅集团 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。 9、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 10、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 11、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 12、组织办公室各种活动和会议。 13、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 14、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 该岗位工作地点:武汉街道口
  • 工程技工

    3.5千-4.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    省市区县文旅集团 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、初中以上学历。同岗位工作2年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。 该岗位工作地点:武汉街道口
  • 销售总监

    1万-1.5万
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司销售战略,完成销售目标; 2、带领销售团队开拓市场,建立和维护客户关系,提升品牌影响力; 3、分析市场动态和竞争对手情况,制定针对性的销售策略; 4、优化销售流程,提升团队整体业绩和效率; 5、协调内外部资源,推动项目落地,确保销售目标的达成; 6、定期提交销售数据报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力,能够独立制定销售计划; 2、优秀的团队管理能力,能够激励和带领团队完成业绩目标; 3、出色的沟通和谈判技巧,能够高效处理客户关系; 4、具备文旅行业销售经验者优先; 5、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
  • 北京-西城区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责描述: 1.负责支援支持新成员酒店筹开工作并审定筹开预算、筹开计划; 2.指导并审定酒管公司运营管控体系,监督成员酒店的运营管控; 3.指导并审定酒管公司营销策略,为成员酒店提供营销工具和方案; 4.指导并审定酒管公司收益管控体系,指导成员酒店的收益管理工作; 5.指导并审定酒管公司数字化及信息管理制度,规划成员酒店数字化及信息化体系; 6.指导并审定酒管公司安全管理标准体系,落实成员酒店各项安全工作的执行。指导并审定酒管公司质量监督管理体系,监督成员酒店的质量品质把控; 7.完成领导安排的其他工作。 任职条件: 1.一般不超过45周岁; 2.具有3年以上同岗位工作经验,或具有5年以上大中型酒店集团/酒店运营经理相关工作经验; 3.熟悉酒店业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力; 4.具备安全管理、成本控制意识。熟悉酒店市场运营管理及收益管理,熟练掌握网络营销手段和线下推广技巧,对酒店运营管控、服务品质、质量检查等有一定了解,具有一定的工程管理及安全管理知识; 5.具有很强的责任心和良好的职业道德,为人处世公正严明; 6.良好的语言表达能力及书写能力,优秀的沟通能力; 7.具备团队合作精神,认同企业文化,可接受工作地点调配; 8.同等条件下,具有酒管公司相同或者相似工作经验者优先。
  • 销售经理

    6千-8千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、执行酒店营销计划,协助线上线下营销活动,达成入住率及营收目标; 2、拓展维护协议客户、旅行社等客源渠道,洽谈合作政策; 3、协助品牌推广及新媒体运营,提升酒店曝光度; 4、维护客户关系,处理客户反馈,提升满意度;开展市场调研,分析竞品动态,为决策提供支持; 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2、3年及以上酒店营销管理经验,熟悉酒店运营模式。 3、拥有较强的谈判、沟通及市场分析能力,责任心强、抗压性好,具备团队管理能力,能高效对接内外部,推动营销工作落地。
  • 温州 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    其他文旅集团 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责文旅市场的整体规划与策略制定,推动市场拓展及客户关系维护; 2、监督市场研究项目,确保对市场趋势和客户需求有深入理解; 3、策划并实施各类市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额; 4、管理市场团队,确保团队目标达成并提供必要的支持与培训; 5、定期评估市场策略和效果,提出改进建议,确保市场活动的有效性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、拥有5-10年市场管理经验,其中方特、欢乐谷、长隆等专业体系3年以上任职经历; 3、具备出色的市场分析能力、策略规划能力和项目管理能力; 4、优秀的团队领导能力和沟通协作能力; 5、拥有较强的数据分析能力和市场洞察力,能够快速做出决策; 6、具备良好的人际交往能力和谈判技巧; 7、具备优秀的客户服务意识,能够处理复杂客户关系;8、了解文旅市场的动态和发展趋势,具有敏锐的市场感知力。
  • 酒店销售

    4千-6千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责: 1、向销售负责人提交拜访概况的报告,提交月度销售拜访计划; 2、安排销售拜访,在酒店接待重要客户和Walk-in客人; 3、与婚宴/会议/用餐/派对等活动的执行部门的沟通,让客人有良好的体验; 4、跟进所有活动的合同签订和收款等事项; 5、保存以前、现在有潜力客户的资料完整和沟通有效性,建立客户档案; 6、提交应有的竞争对手情况报告; 7、确保每月/每季度的个人销售任务达成,包括但不限于客房/宴会/餐饮/充值卡任务。 任职要求: 1、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力; 2、精通沟通和谈判技巧,兼备项目策划和市场分析能力; 3、有高奢酒店/商场等同岗位销售工作1年,有一定客户资源; 4、形象气质佳; 5、大专及以上学历。
  • 酒店会计

    5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 5、协协各部门定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 6、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 6、酒店行业的会计工作经验。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 交通补贴
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、负责本部门员工培训及工作考评。 【岗位要求】 1、大专及以上学历。 2、至少二年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    其他文旅集团 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述: 1. 5年以上商业摄影经验,其中至少2年高端酒店、奢侈品牌(时尚、珠宝、汽车)拍摄经验,有成熟的个作品集 2. 精通专业摄影器材的操作与使用,熟练掌握光影控制、构图技巧,能根据不同场景(室内、户外、弱光、强光等)灵活调整拍摄参数,拍出兼具质感与美感的作品。 3. 具备专业的后期制作能力,精通各类专业软件。对色彩管理有严格标准,能适应酒店品牌VI的色调要求 4. 具备一定的拍摄策划能力,能结合酒店特色与营销需求,独立完成拍摄方案构思、场景布置、道具搭配,理解“奢华度假”的核心调性,避免低俗化、同质化拍摄 5. 擅长多种题材拍摄,尤其精通建筑空间(酒店大堂、客房、宴会厅)、美食、景观拍摄,能捕捉空间的纵深感、美食的精致感、景观的氛围感,兼顾细节与整体呈现 6. 工作严谨负责,执行力强,能按时、高质量完成拍摄任务,善于反复打磨作品,确保成品符合酒店宣传标准;具备较强的抗压能力,能适应灵活的工作时间(如配合活动拍摄、赶制视频素材) 岗位福利: 1. 10K-35K 2. 绩效奖金 3. 月休8天 4. 五险一金 5. 公司不定期福利
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店营销策略的制定与执行,提高酒店知名度和市场占有率; 2、分析市场趋势,研究竞争对手动态,为酒店营销决策提供数据支持; 3、策划并实施各类营销活动,如线上线下的推广活动、优惠促销等,以吸引新客户并保持老客户的忠诚度。 岗位要求: 1、具有四星级及以上酒店的营销工作经验; 2、具备较强的市场敏感度和数据分析能力; 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神; 4、良好的客户服务意识,能够处理客户咨询及投诉。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    其他文旅集团 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责  1. 负责酒店官方直播间日常直播运营,包括客房、餐饮、套餐、活动、度假体验等内容出镜讲解与带货。  2. 熟悉酒店产品、价格体系、套餐权益,能专业、清晰、有感染力地传递高奢度假调性。  3. 配合营销节点完成直播策划,参与直播脚本、流程、互动环节设计,提升观看、停留、转化。   4. 维护直播间氛围,及时回复评论、解答咨询,引导下单与关注,提升粉丝粘性与口碑。  5. 配合拍摄短视频素材(酒店体验、场景口播、产品种草),出镜自然、镜头感强。  6. 跟进直播数据,复盘直播效果,提出优化建议,提升 GMV、转化率、客单价。  7. 严格遵守品牌形象要求,言行得体、形象端庄,符合高端酒店气质与服务标准。   任职要求  1. 年龄22–35 岁,形象气质佳,谈吐优雅,普通话标准,镜头感强。  2. 1 年及以上直播 / 主播经验,有酒店、文旅、高端生活方式、轻奢带货经验优先。  3. 表达能力强,控场能力好,会互动、会带动节奏,不冷场、不尬播。  4. 熟悉抖音 / 快手 / 视频号 / OTA 直播规则,有直播间带货转化思维。  5. 工作认真负责,执行力强,能适应晚场、周末、节假日直播排班。  6. 具备良好的服务意识与抗压能力,热情开朗,喜欢酒店与度假行业。  7. 大专及以上学历,有高端酒店工作 / 文旅主播经验优先录用。   岗位福利  1. 薪资:8K–15K(可按能力上调)  2. 绩效奖金 + 直播提成  3. 月休 6天 +法定假期  4. 五险一金   5. 员工餐、不定期团建等
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    其他文旅集团 | 50-99人
    • 投递简历
    职位性质:全职 工作经验:3年以上 年龄要求:25-40 岗位职责/职位描述: 1. 3年以上橱窗陈列、商业空间美陈、展会设计、婚礼布置或影视剧组美术经验。有奢侈品(时装/美妆/家居)、高端酒店或精品买手店工作经验者优先 2. 熟悉基本的设计软件(如Photoshop、Illustrator、3D max、Sketchup(SU)、Rhino(犀牛)等) 3. 主导直播场景美陈设计与落地,结合酒店直播需求设计符合⾼奢调性的直播场景布局、道具搭配、灯光布置、⾊彩搭配,确保直播画⾯⾼级精致,凸显酒店质感,助⼒直播效果提升 4. 与直播灯光师紧密配合,理解不同色温、光位对道具质感(如金属光泽、布料纹理、花瓣通透感)的影响;善于利用自然光(日出、日落黄金时刻)和人工光(烛光、氛围灯串)营造沉浸感 5. 直播是动态画面,需确保场景在镜头推拉摇移时,各个角度都无穿帮,且层次丰富;负责直播画面中的前景构图设计(如虚化的花枝、摇曳的烛光),增加画面的纵深感和电影感 6. 极强的动手能力,能独立完成道具的摆放、悬挂、固定及鲜花绿植的修剪与养护 岗位福利: 1. 8K-15K 2. 绩效奖金 3. 月休8天 4. 五险一金 5. 公司不定期福利
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广,完成公司下达的销售指标 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略 4、参与酒店营销活动的策划与执行 5、处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度6、定期提交销售报表及市场分析报告 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、3年以上酒店销售工作经验,有文旅行业背景者优先 3、熟悉酒店运营流程及销售技巧,具备独立开发客户能力 4、年龄23-40岁,形象气质佳,沟通表达能力强 5、能适应短期出差及弹性工作安排 6、具备较强的抗压能力及团队协作精神
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    其他文旅集团 | 50-99人
    • 投递简历
    职位性质:全职 工作经验:3年以上 年龄要求:25-40 岗位职责/职位描述: 1. 大专及以上学历,3年及以上专业视频剪辑+基础拍摄相关工作经验,有高端酒店、高端奢侈品行业相关工作经验者优先 3. 精通后期剪辑软件(PR、AE、剪映专业版等),熟练运用调色工具(LR、达芬奇等),拥有良好的音乐鉴赏力,把控视频节奏、色调与风格,贴合酒店高端质感 4. 具备基础的拍摄能力,了解前期拍摄的构图和运镜逻辑,能与现场摄影师高效沟通,提出针对后期的拍摄建议;能根据不同传播渠道(抖音、小红书、公众号、OTA平台)调整视频时长与风格 5. 具备一定的脚本策划与创意能力,能结合酒店特色与营销需求,独立构思拍摄主题、撰写简易脚本,合理搭配镜头语言,让视频既具美感又能传递核心信息 6. 负责视频素材、成品的整理、归档与管理,建立规范的素材库,便于后续调取、复用;定期优化剪辑风格,结合行业趋势与酒店特色,提升视频质感与竞争力 7. 工作严谨负责,执行力强,能按时、高质量完成拍摄与剪辑任务,善于反复打磨作品,确保成品符合宣传标准;具备较强的抗压能力,能适应灵活的工作时间(如配合活动拍摄、赶制视频素材) 8. 具备较强的学习能力与创新意识,能主动关注视频拍摄、剪辑行业新趋势、新技巧,结合酒店特色创新拍摄与剪辑风格,提升作品的传播 岗位福利: 1. 7K-12K 2. 绩效奖金 3. 月休8天 4. 五险一金 5. 公司不定期福利
  • 调酒师

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 制定特色饮品菜单,满足客户多样化的需求。 2. 协助管理酒吧存货和采购,确保酒吧稳定供应。 3. 参与或组织内部及外部酒类活动,增加促销效果。 任职要求: 1. 具有出色的口才和陈述能力,能够与客户进行有效的互动和沟通。 2. 拥有创意和对细节的关注,善于发掘客户需求,提出针对性的饮品方案。 3. 至少2年的调酒师从业经验,对行业趋势有敏锐的洞察力。
  • 销售总监

    1.5万-2万
    佛山 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司文旅项目的销售战略及年度销售计划,确保销售目标的达成; 2、带领销售团队开拓市场,建立和维护与客户、合作伙伴的长期稳定关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升市场占有率; 4、统筹销售团队的管理与培训,优化销售流程,提升团队整体业绩; 5、协调公司内部资源,推动跨部门协作,确保项目顺利落地; 6、定期提交销售数据报告,为公司决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; 2、5年以上销售管理经验,3年以上文旅行业或相关领域销售团队管理经验; 3、具备出色的市场分析能力及商业谈判技巧,能独立完成销售目标; 4、具备优秀的团队领导能力,能够激发团队潜力并推动业绩增长; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差; 6、熟悉文旅行业市场动态及客户需求,有丰富的行业资源者优先。
  • 酒店服务员

    3千-4.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 股票期权
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房清洁、布草更换及物品补充工作,确保房间达到接待标准 2、维护公共区域卫生,包括走廊、电梯、大堂等区域的日常清洁 3、按标准流程完成客房检查工作,及时上报设施故障及维修需求 4、为客人提供客房服务,包括送餐、物品递送等个性化需求响应 5、严格执行消毒程序,确保客房卫生安全达标 6、做好布草、客用品等物资的领取、保管和盘点工作 7、遵守服务规范,保持职业仪容仪表,展现良好服务形象 【岗位要求】 1、18-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2、普通话流利,具备基本沟通表达能力 3、工作认真负责,吃苦耐劳,有团队协作意识 4、接受过酒店服务培训或有相关工作经验者优先6、无犯罪记录,需提供健康证明
  • 三亚 | 2年以上 | 大专
    其他文旅集团 | 50-99人
    • 投递简历
    职位性质:全职 工作经验:2年以上 年龄要求:25-40 岗位职责/职位描述: 1. 大专及以上学历,平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先,2年及以上高奢酒店、高端民宿、奢侈品、高端地产等相关行业平面设计工作经验 2. 具备极强的高奢审美与领悟能力,深刻理解高奢酒店的品牌调性与视觉需求,能把控“奢华、精致、简约、高级”的设计内核 3. 精通平面设计软件(PS、AI、CDR等),熟练运用调色、排版、创意合成等技巧,把控设计的色调、版式、细节,确保作品质感出众 4. 备扎实的设计功底,擅长版式设计、色彩搭配、字体设计,能根据不同物料的用途(宣传、宴会、营销等),设计出贴合场景、兼具美感与实用性的作品;能灵活运用高端材质、简约线条、高级色调,凸显酒店奢华质感。 5. 具备良好的修图能力,能对酒店实景图、产品图进行精细化修图、调色,优化画面质感,使其贴合高奢设计风格 6. 工作严谨负责,执行力强,能按时、高质量完成设计任务,善于倾听需求,捕捉需求核心,灵活调整设计方案,具备较强的抗压能力,能适应营销节点的设计加急需求 7. 具备较强的学习能力与创新意识,能主动关注高奢行业设计新趋势、新技巧,研究同类高端酒店的设计风格,结合酒店特色创新设计,不断提升自身设计水平与审美能力 岗位福利: 1. 8K-12K 2. 绩效奖金 3. 月休8天 4. 五险一金 5. 公司不定期福利
  • 运营总督导

    1.5万-1.9万
    北京-西城区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒管公司项目酒店的开业支持及运营指导; 2.负责支持新项目酒店的筹备筹开工作并协助拟定筹开计划; 3.负责建立酒管公司质量监督管理体系; 4.牵头制定各项目酒店年度综合考核指标并予以过程指导、督促达成; 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.不超过45周岁; 2.3年及以上酒店行业管理工作经验,或具有5年及以上大中型酒店运营管理相关工作经验; 3.指导并审定酒管公司质量监督管理体系,监督成员酒店的质量品质把控; 4.分析各部门运营数据(如成本、质量等),及时发现并解决执行偏差; 5.分析现有运营流程的痛点,推动标准化、高效化改进,提升整体运营能力; 6.指导、协调各运营团队工作,确保跨部门协作顺畅,同时负责团队能力培养; 7.定期复盘运营成果,总结经验并调整策略,保障企业长期运营目标的实现; 8.具备较强的责任心、抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏; 9.认同公司文化,具备良好的职业素养和形象气质,可接受工作地点调配。
  • 市场经理

    1万-1.5万
    茂名 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责线下市场拓展、渠道开发及商务合作,制定市场拓展策略,提升品牌在地影响力。 2.统筹线上线下广告投放计划,管理媒体资源,优化投放效果,实现品牌曝光与转化目标。 3.维护政府相关部门、行业协会、媒体机构及重要合作伙伴关系,建立稳定高效的公共关系网络。 4.统筹企业微信、社群、会员体系等私域流量池的搭建、运营与转化,提升用户粘性与复购率。 5.负责招商合作项目洽谈、签约与执行,拓展合作伙伴资源,推动业务合作落地。
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