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客房领班

4千-5千

凉山州 | 3年以上 | 学历不限

盐源泸沽湖摩梭文化发展有限公司

省市区县文旅集团 | 100-499人

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1 、监督客房部各项标准和工作程序的执行：就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 2 、对客房部所有系统有最新和完整的知识。 3 、负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行并进行交接班说明， 4 、分发和收集钥匙、分配客房、检查客房 5 、配合前台满足酒店和客人的要求，协调特别项目（如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量）处理客人所有的特殊要求。 6 、每天拜访住店客人，并收集客人的客史资料及客人意见书，管理酒店的遗失财物 7 、管理仓库并按要求完成库存盘点工作，维持存货水平，保存充足的用品存货

餐饮领班/主管

4千-5千

恩施 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

宣恩仙山贡水旅游有限公司

省市区县文旅集团 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、工作分配及现场督导，确保服务流程顺畅高效； 2、监督食品质量、卫生标准及服务规范的执行，定期检查设备设施维护情况； 3、处理顾客投诉及突发事件，及时协调解决并反馈改进措施； 4、协助制定餐厅销售策略，推动业绩目标达成，控制运营成本； 5、培训新员工并定期组织技能考核，提升团队专业水平与服务意识； 6、完成上级交办的其他运营管理任务。【岗位要求】 1、中专及以上学历，餐饮管理或酒店管理相关专业优先； 2、1年以上餐饮行业工作经验，具备同岗位管理经验者优先； 3、熟悉餐厅运营流程及食品安全法规，掌握基础财务知识； 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识； 5、能适应早晚班及节假日排班，工作细致责任心强。【公司待遇】国有企业五险一金做六休一加班补贴生日福利节假日福利工龄工资 8H工作制每年1次考核晋升发展空间大，集团在本地多家酒店、景区及旅行社不差人，差有梦想一起干事业的骨干力量！

酒店前台

4千-5千

韶关 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

深业农科丰农生态投资（韶关）有限公司

文旅投资公司 | 50-99人

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岗位职责： 1.负责客人的接待及退房工作 2.负责所在区域的早餐.简餐接待工作 3.负责所在区域活动策划.组织工作 4.配合度假村区域内大型活动的举办 5.客房.公共区域卫生检查及协助 6.区域内所有物品的管理.领用 7.为客人讲解度假村内相关餐饮.休闲娱乐设施.活动等 8.热心解答客人的问询，力所能及帮助客人解决问题 9.完成上级指派的其他任务。岗位要求： 1.1年以上酒店前台工作经验 2.善于分享，有故事有情怀 3.具备敏锐的观察力和应变能力 4.优秀的人际交往和协调能力 5.简单真诚，坚韧亲切，善良乐观 6.积极主动，学习能力强，富有团队合作精神 7.懂网络营销和民宿推广者优先考虑 8.18-35周岁，男女不限，中专以上学历。

早餐厨师

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
员工生日礼物
管理规范

尧珈文旅集团

其他文旅集团 | 100-499人

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根据酒店早餐种类需求，做好餐前准备及早餐自助或位上制作，包含现场烹制热食，(如中式的粥，面条、包子，西式的煎蛋、培根、吐司，或本地特色餐食)，确保口味和分量稳定，同时及时补充自助餐台上的菜品，维持餐品充足。会做两样拿手的手作点心，用于门店口碑宣传。兼顾10人左右的员工餐。（工作地点：湖州安吉）

西厨厨师

4千-5千

惠州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

惠州富辉文化体育旅游发展有限公司

其他文旅集团 | 100-499人

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1、根据领导安排，完成菜品餐前准备，制作 2、做好所属区域开市、收市卫生工作

餐厅服务员

3千-4千

凉山州 | 经验不限 | 学历不限

盐源泸沽湖摩梭文化发展有限公司

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1 、始终保持高度的客户服务意识，微笑服务，礼貌用语，主动解决问题，为客人提供有效率以及专业的服务 2 、能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议，向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 3 、备餐时严格遵守服务标准，点餐时熟悉掌握菜单及饮料单上的内容，可以根据不同国籍的客人推荐菜单上的食品并解释。 4 、熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间，确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 5 、完成任何其他合理的职责和被指派的职责，并向上一级主管、经理汇报发生的任何事故。

前台接待员

3千-4千

凉山州 | 经验不限 | 学历不限

盐源泸沽湖摩梭文化发展有限公司

省市区县文旅集团 | 100-499人

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1 、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策、总台各项专业业务和技能、掌握店内外信息包括预订资料，客情及酒店的所有活动。 3 、办理入住登记手续、制作有关报表、负责客房钥匙的管理和发放工作。 4 、查看交班记录，并负责处理上一班的移交事项

客房服务员

3千-4千

凉山州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

盐源泸沽湖摩梭文化发展有限公司

省市区县文旅集团 | 100-499人

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1 、填写客房服务员每日报表，检查房态并记录，为房间补足酒水与日用消耗品 2 、清理打扫房间，清理楼层走道服务区域和楼梯及窗户内部 3 、汇报房间内是否有损坏物品、需要维修的问题、有可疑行为的客人、汇报房间遗失物品、是否有客人私占的酒店公有物品，并把拾到物品交给楼层主管 4 、根据客人类型准备不同等级的欢迎礼遇、清洗衣物、提供擦鞋服务 5 、积极参加不同的培训及各种会议，完成楼层主管交给的额外任务

民宿管家

3千-4千

韶关 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

深业农科丰农生态投资（韶关）有限公司

文旅投资公司 | 50-99人

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岗位职责： 1.按规定要求清洁房间和公共区域卫生。 2.及时向上级报告需要维修的设备和项目。 3.及时上交客人的遗留物品。 4.规范使用各类物料用品，准确查点所用品种和数量。 5.负责管辖布草间及布草间物品管理。 6.完成上级指派的其他任务。岗位要求： 1.有1年以上星级酒店客房工作经验。 2.身体健康，相貌端正。 3.接受过正规客房服务工作培训。 4.吃苦耐劳，能接受倒班轮班。 5.18-45周岁，男女不限，中专以上学历。

行政人事经理

6千-8千

武汉 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
帅哥多
美女多

湖北文旅酒店集团

省市区县文旅集团 | 500-999人

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岗位职责： 1.制定行政管理制度（考勤、档案、采购等），优化办公流程，负责项目酒店经营数据汇总； 2.优化团队效能，保障人才供给、人力资源规划，统筹招聘、培训与绩效考核； 3.关系维护，处理劳动纠纷，完善员工关怀机制，监督部门考勤与纪律； 4.配合规范财务流程，标准制定，明确核算规则，确保风险管控； 5.执行领导安排的其他工作。任职条件： 1、大专以上学历，人力资源专业或行政管理专业毕业； 2、 5年以上品牌酒店相关经验； l3、熟练掌握各类办公软件、酒店各类系统，包括不限于绿云、浪潮等。

人事专员

4千-5千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

惠州富辉文化体育旅游发展有限公司

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【岗位职责】 1、负责员工日常招聘面试、约面工作。 2、负责办理普通员工的入职、离职、转正、移动手续办理。 3、负责对接各部门考勤排班工作开展。 4、负责员工人事档案的整理。 5、负责跟进员工宿舍住宿安排。 6、更新员工花名册 7、完成领导交班其他事项【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较好的文字综合能力和口头表达能力。

酒店总经理（三星堆项目）

3万-4万

无锡 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理

无锡拈花湾文化投资发展有限公司

文旅运营公司 | 2000人以上

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岗位职责 1、制定酒店长期发展战略与年度经营计划，明确酒店市场定位与发展方向； 2、全面负责酒店的整体筹备工作，日常运营管理工作，确保酒店各项服务质量和客户满意度；3、负责建立健全酒店管理制度，优化运营流程； 4、负责搭建酒店管理团队，进行关键岗位人员的招聘与培训； 5、负责监控并控制项目预算，进行成本效益分析，保证投资回报率。； 6、负责与酒店相关的所有内外部关系的建立和维护，组织重要接待活动等。任职要求： 1、本科或以上学历，酒店管理相关专业； 2、拥有10年以上酒店行业经验，5年以上五星级国际或国内品牌酒店全面管理经验； 3、熟悉酒店各业务模块的运营管理，具备优秀的领导力和团队管理能力； 4、出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够有效处理突发事件和顾客投诉； 5、强烈的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

驻店经理

1.5万-2万

惠州 | 5年以上 | 大专

惠州富辉文化体育旅游发展有限公司

其他文旅集团 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店/度假村的日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保达成营收及利润目标； 2、统筹管理前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，优化服务流程，提升客户满意度及品牌口碑； 3、监督成本控制及预算执行，分析经营数据，提出改进方案以提高运营效率； 4、建立并维护与政府机构、供应商及合作伙伴的良好关系，处理突发事件及客户投诉； 5、负责团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、5年以上高星级酒店或大型度假村管理经验，3年以上同岗位（驻店经理/总经理）任职经历； 3、精通酒店运营全流程，熟悉文旅行业政策法规及市场动态； 4、具备卓越的领导力、决策能力及抗压能力，能高效协调多部门协作；