四川全面求职信息

市场咨询师

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

南岸区缤纷盛年美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责及要求： 1、负责门店顾客接待； 2、负责为来店客户提供专业的咨询服务； 3、负责达成销售意向成功推荐店内经营整形美容项目； 4、做好售后服务。任职资格： 1、普通话标准、形象气质佳 2、有美容医疗行业工作经验者优先 3、有销售经验者优先 4、爱岗敬业、工作认真、具有较强的沟通能力和亲和力 5、能接受出差

美容顾问

1万-1.5万

成都 | 1年以上 | 学历不限

年终奖
旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

南岸区缤纷盛年美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责及要求： 1、负责门店顾客接待； 2、负责为来店客户提供专业的咨询服务； 3、负责达成销售意向成功推荐店内经营整形美容项目； 4、做好售后服务。任职资格： 1、普通话标准、形象气质佳 2、有美容医疗行业工作经验者优先 3、有销售经验者优先 4、爱岗敬业、工作认真、具有较强的沟通能力和亲和力 5、能接受出差

美容院店长

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 中专

健康体检
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利

金牛区锦尚名仕美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责 1、为公司门店业绩负责，享有高额奖金奖励机制； 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力； 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法； 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律； 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运； 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值； 8、定期培训员工，以提高服务素质。任职资格 1、年龄28岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好； 2、具有美容院店长实战经验至少三年以上； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、有过10人及以上的团队管理经验者优先。此岗位上班地点在金牛区马家花园附近（花牌坊地铁口附近）

产后护理中心店长

1万-1.5万

成都 | 3年以上 | 中技

岗前培训
提供饭餐

成都楚微健康管理有限公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本产后护理中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证产后护理中心各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或者产康师证； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉产后康复业业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有管理经验者优先。

品牌经理

1万-1.5万

成都 | 1年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
买车买房福利

成都宝嘉汇贸易有限公司。

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。福利待遇 1、双向提成+奖金+节日福利+年终分红+社保+住宿+“买车买房福利”； 2、月休4天+法定节假日照休+生日假期+婚假+年假等； 3、节日礼品+每月福利产品+外出深造学习名额+旅游+团队活动+聚餐发展渠道及晋升空间 1、见习导师——美容导师——品牌主管——品牌经理——品牌总监——品牌股东（参与分红） 2、美容导师——培训助理——培训讲师——商学院院长 3、美容导师——自己回家开店——公司扶持培训体系 1、公司对人员进行全面的落地干货入职培训（美导下店流程、411服务体系、培训7大要素、岗前实战训练、一对一传帮带、等多项训练） 2、公司定期内训、每月市场分析探讨日、外部训练、外出学习深造名额、优质的学习空间 3、我们致力于打造：懂管理与策划、会营销与培训、能交际与演说的销售实战人才。期待您前来挑战！以下交通线路可达到公司写字楼下 1、公交1路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路佳灵路站； 2、地铁3号线红牌楼D出口；K1路，K2路红牌楼东站或红牌楼西站（下车后步行至红牌楼广场）公司地址：成都市武侯区红牌楼广场3号写字楼 H R:15928815869兰老师

高端项目美导

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 高中

分红
年终奖
旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

四川炫晶商贸有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】职位描述行业经验丰富，对美容行业有兴趣，爱好学习，有上进，积极性强，公提供带薪培训，工资提成不设上限，公司资源好。有意者可投递简历。岗位职责： 1、针对合作容院的美容师进行技术及产品的培训； 2、下店协助美容院做促销活动、销售产品； 3、负责美容院的维护跟进及售后服务工作； 4、能独立完成美容院活动策划准备工作、以及活动前期的准备工作。任职资格： 1、五官端正形象气质佳，年龄20-35岁； 2、热爱美容行业、善于与人交往； 2、可适应省内出差。工作时间：6天工作制，无经验也可，统一带薪培训上岗。节假日正常休假。公司福利：公司福利好传统节日公司都会发放节日礼物哦员工生日礼物年终奖奖金不定时聚餐活动最后一点非常重要：一般人我不告诉哦,老板人超级好哦。

连锁区域经理

1万-1.5万

成都 | 2年以上 | 大专

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位描述： 1.负责区域市场的招商加盟工作，扩充代理商、加盟商数量，提升公司产品市场占有率； 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户，通过投资分析，让客户产生加盟需求； 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹，包括：销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进，销售额提升，店铺各类经营数据的整合、分析、建议； 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理，引导新加盟店择优选址任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验，男女不限； 2.熟悉连模招商加盟模式； 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力；

连锁招商经理

1万-1.5万

成都 | 2年以上 | 大专

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位描述 1.负责区域市场的招商加盟工作，扩充代理商、加盟商数量，提升公司产品市场占有率； 2.对于通过任何途径希望加盟或有投资愿望的客户，通过投资分析，让客户产生加盟需求； 3、对区域代理商、加盟店铺日常工作的监控统筹，包括：销售指标的制定与达、市场价格把控、营销策略推进，销售额提升，店铺各类经营数据的整合、分析、建议； 4.对新加盟店的选址区域进行规范管理，引导新加盟店择优选址任职资格 1.2年以上连锁招商经理工作经验，男女不限； 2.熟悉连模招商加盟模式； 3.良好的沟通能力、表达能力、谈判能力；

美容顾问

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

节假日福利
社保
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
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上海思妍丽实业股份有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。【薪资福利】： 1、固定薪资+提成奖金，保底薪资面议； 2、五险一金，补充医疗商业保险，就近分配原则； 3、晋升通道：美容顾问--美容主管--区域经理 4、除国定假日外，另有14天带薪假期； 5、丰富多彩的员工活动，每年享有不定期的国内外旅游； 6、培训：新员工岗前培训——正式员工例行培训——职级晋升培训

前台接待

1.5千-2.5千

宜宾 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
健康体检
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训

卓之雅化妆品有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】 1、具有良好的沟通能力及亲和力； 2、工作认真仔细、积极主动、待人热情大方； 3、工作勤奋、效率高、具有团队合作精神； 4、形象大方，气质良好。

高新医美售后+无责6K

成都 | 2年以上 | 大专

分红
年终奖
社保
带薪年假
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峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

医美售后

成都 | 2年以上 | 中专

分红
年终奖
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峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】主要职责： 1、对接医美售后问题 2、及时处理并回复解决 3、记录并存档售后资料岗位要求： 1、医护专业，热爱医美工作 2、有医美经验者优先 3、对工作积极、认真、主动 4、具有团队协作精神

电话客服

成都 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
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四川少涵科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】 1、负责通过电话的形式进行业务渠道开发 2、负责与部门门店进行洽谈 3、负责对接美导与门店的沟通 4、负责管理客户资料 5、负责在线上进行客户的后期维护岗位要求： 1、普通话清晰，口齿伶俐 2、文明有礼貌 3、形象过得去 4、有销售逻辑思路和能力 5、学习能力强

店长

成都 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
社保
带薪年假
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峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、全面负责机构的经营管理工作.店务管理，团队打造，业绩目标的实现； 2、安排美容师的工作并监督其工作完成情况； 3、负责按时开晨会，晨会以辅导、激励、培训、总结为主，并对业绩进行分析，提高员工的工作积极性。 4、随时监督员工工作职责的执行和落实情况等。任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，年满18周岁。 2、热爱美容行业，有相关1年以上工作经验。 3、强烈的责任心，良好的沟通协调，全局把控能力。 4、对机构内的日常管理有独到的见解及成功管理经验。

市场开发经理

成都 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
社保
带薪年假
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峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责招商工作，包括客户资源引进，项目洽谈，项目推广等； 2、负责与客户洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进； 3、负责区域招商，独立完成招商培训会； 4、配合完成上级领导交办的工作，确保招商团队的高效、专业、协同运转。任职要求： 1、年以上金融、医疗、大健康、医美等任一渠道开发及维护经验，对渠道市场熟悉者优先； 2、具有良好的商务谈判经验和技能，熟悉招商的各个流程； 3、有陌生拜访及电话营销经验，能配合组织实施各类招商会议； 4、勤奋、认真、踏实，抗压能力强。

医美督导

成都 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
社保
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峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责客户整形、美容等项目的咨询、医院品项推广，给美容店家做专业指导，定制店铺活动方案及客户咨询方案，维护所辖区域市场，提升管辖市场业绩； 2、对美容店家进行项目知识、营销技能等相关知识培训； 3、协调相关部门，协助做好活动前期筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、对所管理的加盟店开展销售培训,提升加盟店业绩； 5、积极拓展、开发新客户；维护老客户关系并促进成交； 6、项目启动销售培训，完成目标任务； 7、反馈客户信息，收集和分析行业市场数据，为管理层提供决策依据。任职要求： 1、热爱医美行业，掌握医美相关专业知识； 2、沟通、亲和、抗压、应变能力强；具有较好的形象气质及服务意识； 3、有良好的团队精神；具备较好的自我及客户关系管理能力； 4、能适应出差。

市场咨询师

乐山 | 1年以上 | 高中

分红
年终奖
社保
带薪年假
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峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】职位描述工作内容： 1、负责医美和大健康的开发，公司项目介绍及推广，开拓市场，完成公司下达的销售指标； 2、负责相对应区域市场信息的陌拜、收集、整理、完善； 3、负责制定区域美容渠道招商和销售管理工作，提升品牌在其负责区域影响力； 4、负责制定区域的市场维护； 5、配合公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动。岗位岗位要求： 1、至少一年以上美容品、化妆品、保健品、大健康或者其他渠道销售相关经验； 2、熟悉重庆市场，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，勤奋，能吃苦，执行能力强，能接受省内和省外短期出差； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、对渠道工作有较高的热情，能适应挑战性工作，具备良好的抗压能力，对自身的职业规划不甘现状，用于求变。

实验室质检员

乐山 | 2年以上 | 大专

分红
年终奖
社保
带薪年假
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峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责GMP区域的日常环境和设备的监测； 2、负责临床干细胞，免疫细胞相关的生产质检； 3,、负责QC检测所需试剂耗材、仪器设备的采购、安装、日常使用维护等； 4、按照SOP执行对生产原料、中间体、产品的检测工作，及时整理分析并汇总结果； 5、负责执行QC自检方法的开发、验证，撰写并生效SOP； 6、负责执行QC外检方案开发，日常送检，汇总检测（支原体、细菌、内毒素、病毒、流氏）结果等任职要求： 1、大专以上文凭，具备1-2年实验室研究工作经验优先 2、医学检验或、生物专业，有一定细胞，分子生物学，微生物学基础 3、熟悉ISO、GMP、GB，药典等国内外相关法规 4、掌握OFFICE等办公软件 5、踏实认真，有上进心，责任心强，善于沟通协调

实验室细胞培养技术员

乐山 | 2年以上 | 大专

分红
年终奖
社保
带薪年假
岗前培训

峨眉山伍易生命健康养护有限公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、负责干细胞、免疫细胞的分离、培养、传代、冻存等工作； 2、负责细胞培养方法优化； 3、负责实验室耗材灭菌工作，负责实验相关试剂配制； 4、负责撰写完整的实验记录； 5、完成上级安排的其他工作。任职要求； 1、生物技术、生物工程相关专业，大专或本科及以上学历，具备细胞培养成功，经验2年以上 2、具有一定的细胞生物学、免疫学理论基础及实验技能； 3、有良好的实验操作能力和学习能力，有较强的敬业精神和团队合作精神，认真负责，严谨细致，踏实肯干； 4、有无菌操作经验、细胞培养经验者优先。

分院总经理

自贡 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
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成都鼎晟化妆品有限责任公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红

分院总经理

宜宾 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

成都鼎晟化妆品有限责任公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红

分院总经理

乐山 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

成都鼎晟化妆品有限责任公司。

专业线厂家 | 1-49 人

投递简历

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【职责内容】职责说明： 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红

分院总经理

泸州 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

成都鼎晟化妆品有限责任公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红

分院总经理

绵阳 | 经验不限 | 学历不限

分红
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
双休
公司产品福利
岗前培训

成都鼎晟化妆品有限责任公司。

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、整形医院负责人 2、有管理经验 3、有渠道医美营运管理经验 4、有分院分红

行政

成都 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
社保
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提供交通费
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成都众尚柏雅科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展,绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等.相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算，员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;