【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场推广与销售工作，完成月度销售目标 2、为客户提供专业的美容咨询与产品使用指导，建立长期客户关系 3、定期开展美容知识培训与产品演示活动，提升品牌影响力 4、收集市场反馈与客户需求，协助优化产品与服务方案 5、维护现有客户资源并开发新客户，拓展销售渠道 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2、对美业行业有浓厚兴趣，愿意学习美容知识与产品技能 3、具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应短期出差 4、有销售或美容相关经验者优先，无经验者可提供专业培训 5、工作积极主动，能承受一定的工作压力，服从公司安排。

拥有良好的口才和沟通能力，店里交社保

【岗位职责】   1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求并推荐公司化妆品产品及服务；   2、负责客户资料的收集、整理及跟进，建立并维护客户关系，提高客户满意度；   3、完成公司下达的销售目标，达成月度、季度及年度销售任务；   4、及时反馈市场动态及客户需求，协助优化销售策略及话术；  5、参与公司组织的销售培训，不断提升销售技巧及产品知识。   【岗位要求】   1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准；   2、对销售工作有热情，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏；   3、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识及销售流程；  4、具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售目标；   5、有电话销售或化妆品行业经验者优先，无经验者可接受培训。

岗位职责： 1.眉眼唇纹绣技术效果呈现：做好纹绣技术实操效果，达到顾客预期满意度，将技术操作及服务流程执行到位； 2.眉眼唇专业知识讲解： 应用专业沟通技巧，进行相学、美学、心理学、销售等技巧与顾客沟通。 3.顾客资料分析与“一客一方案制定”: 在操作前对顾客资料进行充分分析，针对不同顾客制定针对性解决方案。 4.客情维护:配合好销售老师做好店家的销售服务以及客情维护，提升客户复购率。 5.投诉问题解决: 针对技术效果、服务心态等方面的投诉问题进行及时解决与处理。 6.售后服务:跟踪操作后的客户满意度，针对相关问题提供售后服务，包括补色。 任职要求： 1.形象好、气质佳，男女不限； 2.从事5年以上纹绣经验，以线条眉为主，每月至少操作眉眼唇3人以上。 3.纹绣技术精湛，很好的审美能力。 4.良好的服务心态以及敬业精神，以客户为中心，做好技术服务。

岗位职责： 1、带领团队制定大型店面的营销策划及沙龙会； 2、制定年度、季度销售战略、目标、预算及行动计划，并确保有效执行； 3、积极建设并维护良好、互信的客户关系，提升客户满意度; 4、培训、激励和管理一支高绩效的销售团队；

【工作内容】 通过电话营销（公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道）＋微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪＋开单奖励300元＋新人补贴50-300／天＋加盟后奖金8500-35000／单＋后期店家返单奖励40％起＋爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩： 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万＋ 数据分析： 1．公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万＋。 2．上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3．师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80％以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 二是加盟51600提成18000-23000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 三是加盟108000提成35000-40000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1．客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2．后期可以借助 ai ，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3．上班时间：早9: 00晚18: 00，一周休息一天（周日）。 4．总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5．产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，做不到。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元／月 提成方式：按单提成；8500-16500-33000／单； 销冠最高收店32＋店，月人均收店4-7家 联系人：宋先生 电话（同微信）

市场健康销售督导老师 第一会扎门店销售 第二会透析顾客 第三见诊断 如舌 眼 手法诊断 第四吓危机销售 第五身体技术指标 第六开方案 第七压单成交

需要会做面部手法，会销售

任职资格： 1、 女1.60m以上，男170cm以上，38岁以内职业形象佳； 2、 1年以上美容院驻店培训和基础产品、卡项销售经验； 3、 性格活泼开朗，具较强沟通、应变和团队协作能力。 4、 有医学、护理、美容、健康管理、私密生殖等背景优先 工作职责： 1、制定每月下店工作计划与每周的工作计划、业绩目标和达成策略； 2、驻店进行产品、项目、销售扶持培训，组织店家晨会、夕会、总结会等； 3、教授美容师销售引流卡、客户分析并带领店家团队完成销售目标； 4、各类沙龙会的店家组织、客户邀约和客户服对接； 5、带教培训技术助理驻店、培训、售卡能力。 待遇： 7000-9000元/月+差补+双提成，月综合收入20000元+ 职业发展： 优秀者晋升事业部总月综合收入60000元+

岗位职责： 1. 负责医美市场的调研与分析，制定市场策略； 2. 开展客户关系建立与维护，提升品牌影响力； 3. 组织并执行医美相关的市场推广活动。 岗位要求： 1. 具备市场战略规划与客户开发能力； 2. 拥有丰富的销售经验，能够独立完成销售任务； 3. 对医美行业有深入了解，具备较强的市场营销策划能力。 行业经验： 1. 优先考虑本身在美业有资源的； 2. 做过地推业务（保险，金融，房地产）的行业； 3. 做过美业市场的。 薪资待遇： 底薪4000元（月度根据业绩调整）+开单分红+业绩提成+五险++节假日福利+包住入职即享医美项目内部折扣！ 成长体系： 有野心有欲望想赚钱，想找一个大型实力平台做出一番事业，医院提供成熟培训系统帮助晋升； 晋升机制： 成熟的晋升机制，保障人才在企业的长期发展，提供全国医院发展 晋升通道：医美市场咨询师——市场咨询总监— 一大区市场总裁—集团总裁—总经理——分院董事—集团董事

出差各地区下店销售，专家坐诊，沙龙，排毒营，一对一销售！

【岗位职责】 1、全面负责美容店的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化、业绩目标制定与达成； 2、监督并指导美容师的技术操作与服务标准，确保客户体验的一致性及专业性； 3、分析客户需求，制定个性化美容方案，维护高净值客户关系，提升客户复购率； 4、负责店内产品及耗材的库存管理，控制成本并确保耗材充足； 5、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识； 6、处理客户投诉及突发情况，维护门店品牌形象。 【岗位要求】 1、3年以上美容行业工作经验，1年以上管理岗位经验，熟悉美容院运营流程； 2、精通面部护理、身体护理等美容项目操作，具备扎实的美容专业知识； 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并协调团队合作； 4、出色的沟通能力与客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 5、具备数据分析能力，能通过业绩报表优化运营策略； 6、抗压能力强，适应灵活排班及高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、全面负责美容门店日常运营管理，制定并执行门店经营计划，确保业绩目标达成； 2、统筹门店人员管理，包括招聘、培训、考核及团队建设，提升员工专业素养与服务意识； 3、监督服务流程与操作标准执行，优化客户体验，处理客户投诉及突发情况； 4、分析经营数据（客流、耗卡、耗品等），制定针对性营销策略，推动业绩增长； 5、负责门店成本管控，合理调配耗材、设备等资源，降低运营成本； 6、维护客户关系，开发高净值客户资源，提升复购率及品牌忠诚度； 7、落实总部政策及标准化流程，确保门店合规运营。 【岗位要求】 1、5年以上美容行业经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉美容项目及产品体系； 2、具备出色的团队管理能力，能有效激励员工并处理团队矛盾； 3、精通美容院运营全流程，包括客户管理、品项设计、活动策划等； 4、数据敏感度高，擅长通过业绩分析制定改进方案； 5、形象气质佳，沟通表达能力强，具备高端客户服务意识； 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受业绩考核指标； 7、持有美容师资格证、健康证等相关职业证书者优先。

新塘6家店（18w-30w） 【岗位职责】 1、全面负责美容美甲美睫综合店的日常运营管理工作2、制定并执行门店销售目标及经营策略，完成业绩指标 3、负责团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励 4、监督服务质量，确保客户满意度，处理客户投诉及突发事件 5、控制门店成本，优化库存管理，确保物料供应充足 6、维护客户关系，开发新客户资源，提升门店品牌影响力7、定期分析经营数据，提出改进方案并落实执行 【岗位要求】 1、5年以上美容美甲美睫行业工作经验，3年以上门店管理经验 2、熟悉美容美甲美睫业务全流程，具备扎实的专业知识 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工达成目标 4、出色的沟通协调能力，能妥善处理客户及员工关系 5、具备较强的市场敏锐度，能制定有效的营销策略 6、责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作 7、年龄25-40岁，形象气质佳

1.负责前台来访客户的登记、接待、引见； 2.负责为客户介绍及推荐月子套餐促成签单； 3.掌握房态和客房情况，了解当天预定，预离客人，确认其付款方式，保证入住和结账准确无误； 4.做好客户信息的记录、整理、建档工作； 5.完成上级领导交代的其他工作； 6.完成每月下发的部门及个人的销售指标。 任职要求： 1.1年以上销售经验，有相关美容院、月子中心、会所等工作经验优先； 2.擅长沟通，能与客户一对一解答，会处理人际关系； 3.懂得关怀，有爱心，有自我调节能力及心理抗压能力。

优仙国际作为专业美业连锁品牌，旗下全国多家加盟店同步扩张，现面向美业精英招聘门店店长，由加盟店老板娘直接面试直管，平台正规、客源稳定、发展空间广阔，诚邀有实力的美业管理人才加入！ 招聘岗位：美业门店店长 工作地点：全国各城市优仙国际加盟店（可根据住址就近分配） 招聘人数：多名 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员、服务、环境、流程等各项工作； 2. 带领门店团队完成业绩目标，策划落地门店营销活动，提升门店营收； 3. 负责员工带教、培训、激励及团队建设，打造高效稳定的美业团队； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，妥善处理客户问题； 5. 严格执行总部品牌运营标准，保障门店服务品质与品牌形象。 任职要求： 1. 25-45岁，拥有3年及以上美业实战经验，1年及以上店长管理经验； 2. 熟悉美容、养生、皮肤管理等门店运营模式，擅长团队管理与业绩提升； 3. 形象气质良好，沟通表达能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 4. 热爱美业行业，稳定性强，认同连锁品牌经营理念，执行力出色。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，收入上不封顶； 2. 福利保障：社保、节日福利、带薪假期、团队团建； 3. 发展支持：总部品牌赋能、专业系统培训、成熟项目体系； 4. 工作环境：优质门店环境，老板娘直聘直管，沟通高效、氛围简单； 5. 晋升空间：表现优秀者可获得区域管理、合伙人等长期发展机会。 应聘方式： 有意者可直接投递简历，我们将最快时间安排加盟店老板娘面试，就近匹配优质门店，期待与您携手共赢！

职位描述岗位要求及待遇： 薪资： 面试通过有保底两个月（保底按个人综合能力：9000-15000左右）具体细节需面谈，（综合薪资1W～2W上不封顶） 福利：包吃包住+住高端小区电梯房， 团队氛围：和睦融洽、团结友善、定期团建/生日会。 【我们需要这样的你】 ️ 至少1年以上美体/养生行业经验 ️ 芳疗师需要熟悉身体精 油 SPA、按摩。 ️ 具备客户服务意识与沟通亲和力 ️ 形象整洁大方，普通话标准，学习能力强 门店面试：深圳市南山区白石路 3818 号 阳光粤海大厦3楼阳光绿洲 SPA 科技园店（近地铁9号/13号线粤海门站D2出口，1号线深大C出口，）

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容院线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【岗位职责】 1、根据客户需求提供专业的发型设计、剪发等服务 2、熟练使用各类美发工具及产品，确保服务质量和客户满意度 3、主动与客户沟通，了解其发型偏好并提供专业建议 4、维护工作区域清洁卫生，确保符合行业卫生标准 5、定期学习新技术和流行趋势，提升专业技能 【岗位要求】 1、3年以上美发行业工作经验，具备扎实的剪发、烫染技术 2、熟悉各类发型设计及护理流程，能独立完成客户服务 3、良好的沟通能力和服务意识，善于与客户建立长期关系 4、具备较强的学习能力，能快速掌握新发型技术和流行趋势 5、工作认真负责，注重细节，有团队合作精神

美​发​综​合​助​理​/​学​徒​ ​ ​岗​位​介​绍​ ​ ​本​店​为​小​区​小​型​美​发​店​，​主​打​亲​民​价​格​与​贴​心​服​务​，​环​境​轻​松​融​洽​。​现​招​聘​一​名​综​合​助​理​或​学​徒​，​既​要​干​好​基​础​服​务​，​更​要​跟​着​老​板​用​心​学​技​术​，​未​来​有​机​会​独​立​上​手​，​是​成​长​为​专​业​发​型​师​的​绝​佳​起​点​。​ ​ ​核​心​职​责​ ​ ​1​.​ ​基​础​服​务​：​负​责​顾​客​洗​头​、​吹​发​、​头​皮​护​理​等​基​础​工​作​，​精​准​做​好​烫​染​前​的​准​备​工​作​（​如​调​配​药​剂​、​卷​杠​辅​助​）​，​保​证​服​务​流​程​规​范​、​顾​客​体​验​舒​适​。​ ​ ​2​.​ ​门​店​打​理​：​日​常​清​洁​美​发​工​位​、​洗​头​区​与​休​息​区​域​，​做​好​工​具​消​毒​与​物​品​整​理​，​及​时​补​充​耗​材​，​维​持​门​店​干​净​、​整​洁​、​卫​生​的​环​境​。​ ​ ​3​.​ ​接​待​沟​通​：​热​情​迎​接​到​店​顾​客​，​引​导​顾​客​就​座​，​简​单​沟​通​需​求​，​服​务​结​束​后​礼​貌​送​别​，​配​合​老​板​做​好​门​店​日​常​接​待​。​ ​ ​4​.​ ​技​能​学​习​：​主​动​跟​随​老​板​学​习​剪​发​、​造​型​、​烫​染​等​美​发​核​心​技​术​，​勤​加​练​习​，​快​速​掌​握​岗​位​技​能​，​争​取​早​日​能​独​立​完​成​简​单​发​型​设​计​。​ ​ ​任​职​要​求​ ​ ​1​.​ ​年​龄​1​6​-​3​0​岁​，​学​历​不​限​，​有​无​经​验​均​可​，​零​基​础​也​能​学​，​老​板​会​耐​心​带​教​。​ ​ ​2​.​ ​性​格​随​和​，​有​亲​和​力​，​喜​欢​与​人​沟​通​，​能​耐​心​对​待​每​一​位​顾​客​。​ ​ ​3​.​ ​做​事​踏​实​勤​快​，​能​吃​苦​、​细​心​负​责​，​服​从​门​店​安​排​，​有​团​队​意​识​。​ ​ ​4​.​ ​热​爱​美​发​行​业​，​有​上​进​心​，​愿​意​长​期​在​美​业​发​展​，​渴​望​学​习​一​技​之​长​。​ ​ ​薪​资​福​利​ ​ ​1​.​ ​薪​资​结​构​：​底​薪​+​提​成​+​奖​金​，​具​体​根​据​个​人​能​力​与​工​作​表​现​面​议​，​多​劳​多​得​。​ ​ ​2​.​ ​其​他​福​利​：​包​工​作​餐​，​提​供​免​费​的​技​能​培​训​，​无​学​费​压​力​；​工​作​氛​围​轻​松​，​夫​妻​店​管​理​人​性​化​，​同​事​关​系​简​单​；​表​现​优​秀​者​，​薪​资​与​成​长​空​间​同​步​提​升​。​ ​ ​工​作​时​间​ ​ ​根​据​门​店​营​业​时​间​上​下​班​，​月​休​3​天​。​ ​ ​工​作​地​点​ ​ ​[​河​南​省​商​丘​市​梁​园​区​南​京​路​建​业​桂​园​8​0​9​0​发​型​社​]​

【岗位职责】 1、协助发型师完成顾客接待、洗发、护理等基础服务工作 2、维护美发工具清洁消毒，保持工作区域整洁有序 3、学习烫染技术及造型辅助操作，掌握基础美发技能 4、及时补充美发用品耗材，做好库存管理 5、遵守服务流程标准，确保顾客体验满意度 【岗位要求】 1、对美发行业有热情，愿意长期发展 2、具备基础服务意识，沟通表达能力良好 3、有上进心，有耐心，有团队协作精神，执行力强

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容、美体及SPA服务，包括但不限于面部护理、身体护理、按摩等； 2、根据客户需求，推荐适合的美容产品或护理方案，提升客户满意度； 3、保持工作区域的整洁与卫生，确保工具和设备的消毒与维护； 4、定期参加公司组织的技能培训，提升专业服务水平； 5、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、年龄20至45岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力； 2、1年以上美容美体或SPA相关工作经验，熟悉各类护理手法； 3、具备基本的皮肤护理和身体护理知识，能独立完成服务项目； 4、工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 5、持有美容师资格证书者优先考虑。

岗位职责 1、热情接待每一位到店的顾客，以专业、友好的态度与顾客沟通，了解他们的需求和期望。 2、为顾客提供专业的美甲咨询服务，包括不同款式的美甲设计、适合的甲油颜色、指甲护理建议等。 3、解答顾客关于美甲的疑问和问题，提供专业的建议和解决方案。 岗位要求 1、能进行一般的美甲工作。 2、对美甲行业有浓厚的兴趣，有良好的服务意识，注重工作环境的整洁与卫生。 3、拥有积极主动的工作态度与高度的自律性。 4、有工作经验以及有美甲师相关资质证书者优先。

【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划 2、带领团队完成业绩目标，监督服务质量与客户满意度 3、负责员工培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力 4、控制门店运营成本，管理库存及耗材采购 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店形象 6、分析市场动态，制定营销策略及促销方案7、定期向上级汇报经营数据及运营情况 【岗位要求】 1、5年以上美容行业工作经验，3年以上管理岗位经验 2、熟悉美容院运营流程及服务标准 3、具备优秀的团队管理能力和销售技巧 4、良好的客户服务意识及问题解决能力 5、能承受工作压力，适应弹性工作时间 6、具备市场分析及营销策划能力 7、有连锁美容机构管理经验者优先