• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 营运经理

    1.5万-2万
    佛山 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有3年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、完成月度、季度、年度的销售任务; 2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。 3、落实每天三会,每月四会的有效实施。 4、落实人才复制、人才架构和梯队建设; 5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理; 6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲; 7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。 8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲; 9、处理顾客投诉和对外关系(商场、业主、政府机构) 10、遵守公司制度,宣讲企业文化,严守公司机密。
  • 营运经理

    1.5万-2万
    东莞 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有3年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、完成月度、季度、年度的销售任务; 2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。 3、落实每天三会,每月四会的有效实施。 4、落实人才复制、人才架构和梯队建设; 5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理; 6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲; 7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。 8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲; 9、处理顾客投诉和对外关系(商场、业主、政府机构) 10、遵守公司制度,宣讲企业文化,严守公司机密。
  • 营运经理

    1.5万-2万
    惠州 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有3年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、完成月度、季度、年度的销售任务; 2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。 3、落实每天三会,每月四会的有效实施。 4、落实人才复制、人才架构和梯队建设; 5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理; 6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲; 7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。 8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲; 9、处理顾客投诉和对外关系(商场、业主、政府机构) 10、遵守公司制度,宣讲企业文化,严守公司机密。
  • 营运经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有3年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、完成月度、季度、年度的销售任务; 2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。 3、落实每天三会,每月四会的有效实施。 4、落实人才复制、人才架构和梯队建设; 5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理; 6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲; 7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。 8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲; 9、处理顾客投诉和对外关系(商场、业主、政府机构) 10、遵守公司制度,宣讲企业文化,严守公司机密。
  • 营运经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有3年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、完成月度、季度、年度的销售任务; 2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。 3、落实每天三会,每月四会的有效实施。 4、落实人才复制、人才架构和梯队建设; 5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理; 6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲; 7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。 8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲; 9、处理顾客投诉和对外关系(商场、业主、政府机构) 10、遵守公司制度,宣讲企业文化,严守公司机密。
  • 区域经理

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有5年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、 门店日常管理、扶持所辖区域店面不断的提升销售业绩,高效完成公司下达的销售任务; 2、 销售数据的分析和评估,对需要扶持的店面给予诊断并销售支持,使店面销售业绩不断提升; 3、 建立和完善公司销售管理部的各项规章制度及操作规范; 4、 负责所辖区域店面手机销售政策的制定及员工绩效考核方案的制定;并负责审核周边业务、运营业务营销政策及员工绩效考核方案; 5、 负责所辖区域店面价差提成的系统管理;负责店面成交价格的管控; 6、 制定门店销售计划及人员激励方案的传达、培训及监督实施; 7、 建立工作责任制和标准化的工作流程,保证服务质量和效率; 8、 按照公司的发展目标,依据管理者的标准重点培养有潜力员工的综合能力;重点培养店面优秀的管理人才,满足公司需求; 9、 积极与其它相关部门协调,保持良好地协作关系,共同推进公司整体战略目标的达成。 福利待遇: 1,每年集体出游,一起嗨皮 2,出国游学,意大利,泰国,西班牙..... 3,超级演说家大赛,一展口才技能 4,女神节精美礼品 5,前台技能大赛 6,前台星级评定 7,工龄工资及奖励 8,端午节大礼包 9,中秋节月饼寻家,还有大礼包 10,12+2天超长带薪年假 11,包中餐,专属饭堂,专人配餐,营养健康,美味好吃 12,包住宿,精美小区,拎包入住,温馨有爱 13,同事很奈斯(好),相亲相爱一家人 14,工作环境很棒,新店开业 15,长达10多天的带薪婚丧假 16,结婚礼金 ...... 更多福利,联系我,让我慢慢说与你听。 工作地点:惠州惠城金山湖,惠州大亚湾,惠州丽日广场,惠州龙光城,佛山,深圳,广州,东莞..... 本岗位长期招聘,有意请直接通过电话联系,拨打电话时请说明是在58看到的。
  • 区域经理

    1.5万-2万
    佛山 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有5年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、 门店日常管理、扶持所辖区域店面不断的提升销售业绩,高效完成公司下达的销售任务; 2、 销售数据的分析和评估,对需要扶持的店面给予诊断并销售支持,使店面销售业绩不断提升; 3、 建立和完善公司销售管理部的各项规章制度及操作规范; 4、 负责所辖区域店面手机销售政策的制定及员工绩效考核方案的制定;并负责审核周边业务、运营业务营销政策及员工绩效考核方案; 5、 负责所辖区域店面价差提成的系统管理;负责店面成交价格的管控; 6、 制定门店销售计划及人员激励方案的传达、培训及监督实施; 7、 建立工作责任制和标准化的工作流程,保证服务质量和效率; 8、 按照公司的发展目标,依据管理者的标准重点培养有潜力员工的综合能力;重点培养店面优秀的管理人才,满足公司需求; 9、 积极与其它相关部门协调,保持良好地协作关系,共同推进公司整体战略目标的达成。
  • 区域经理

    1.5万-2万
    东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有5年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、 门店日常管理、扶持所辖区域店面不断的提升销售业绩,高效完成公司下达的销售任务; 2、 销售数据的分析和评估,对需要扶持的店面给予诊断并销售支持,使店面销售业绩不断提升; 3、 建立和完善公司销售管理部的各项规章制度及操作规范; 4、 负责所辖区域店面手机销售政策的制定及员工绩效考核方案的制定;并负责审核周边业务、运营业务营销政策及员工绩效考核方案; 5、 负责所辖区域店面价差提成的系统管理;负责店面成交价格的管控; 6、 制定门店销售计划及人员激励方案的传达、培训及监督实施; 7、 建立工作责任制和标准化的工作流程,保证服务质量和效率; 8、 按照公司的发展目标,依据管理者的标准重点培养有潜力员工的综合能力;重点培养店面优秀的管理人才,满足公司需求; 9、 积极与其它相关部门协调,保持良好地协作关系,共同推进公司整体战略目标的达成。
  • 区域经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有5年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、 门店日常管理、扶持所辖区域店面不断的提升销售业绩,高效完成公司下达的销售任务; 2、 销售数据的分析和评估,对需要扶持的店面给予诊断并销售支持,使店面销售业绩不断提升; 3、 建立和完善公司销售管理部的各项规章制度及操作规范; 4、 负责所辖区域店面手机销售政策的制定及员工绩效考核方案的制定;并负责审核周边业务、运营业务营销政策及员工绩效考核方案; 5、 负责所辖区域店面价差提成的系统管理;负责店面成交价格的管控; 6、 制定门店销售计划及人员激励方案的传达、培训及监督实施; 7、 建立工作责任制和标准化的工作流程,保证服务质量和效率; 8、 按照公司的发展目标,依据管理者的标准重点培养有潜力员工的综合能力;重点培养店面优秀的管理人才,满足公司需求; 9、 积极与其它相关部门协调,保持良好地协作关系,共同推进公司整体战略目标的达成。
  • 区域经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有5年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、 门店日常管理、扶持所辖区域店面不断的提升销售业绩,高效完成公司下达的销售任务; 2、 销售数据的分析和评估,对需要扶持的店面给予诊断并销售支持,使店面销售业绩不断提升; 3、 建立和完善公司销售管理部的各项规章制度及操作规范; 4、 负责所辖区域店面手机销售政策的制定及员工绩效考核方案的制定;并负责审核周边业务、运营业务营销政策及员工绩效考核方案; 5、 负责所辖区域店面价差提成的系统管理;负责店面成交价格的管控; 6、 制定门店销售计划及人员激励方案的传达、培训及监督实施; 7、 建立工作责任制和标准化的工作流程,保证服务质量和效率; 8、 按照公司的发展目标,依据管理者的标准重点培养有潜力员工的综合能力;重点培养店面优秀的管理人才,满足公司需求; 9、 积极与其它相关部门协调,保持良好地协作关系,共同推进公司整体战略目标的达成。
  • 产康店长

    1.5万-2万
    温州 | 3年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责门店日常管理,协调店内各岗位员工关系; 2.门店各岗位员工的监督及管理,对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责; 3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作; 4.维护客情关系,管理客户档案,拓展并维护客户; 5.熟悉掌握公司项目架构、运营策略及产后修护相关专业知识; 6.带领门店员工积极参与公司产后修护相关课程培训,监督保障店内员工的考核合格率; 7.协助公司其他部门的工作; 【岗位要求】 1.年龄30~45周岁,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上产后修复工作经验,擅长店务管理; 3.有团队意识及良好的沟通能力,抗压力强; 4.中医、妇产、护理专业优先考虑。
  • 美容导师

    1.5万-2万
    江苏 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    • 提供住宿
    • 成熟型公司
    日化厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容讲师

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司产品,皮肤管理专业知识、销售推广技巧、经营运作体系、培训模式、地推会、招商会等方面培训,日常解答各级客户的疑问; 2、负责对公司直营,加盟及各个合作伙伴进行相关线上线下培训; 3、开发符合市场需求的培训课件与培训模式; 岗位要求: 1、 具备各种主题活动的授课组织能力(如:各种招商会、培训会等); 2、 具有一定的课程自主开发能力;办公软件、PPT技能好; 3、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力; 4、形象良好,能接受中短期的出差;
  • 店长

    1.5万-2万
    重庆-璧山区 | 5年以上 | 学历不限
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 顾问

    1.5万-2万
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 【时尚一族专业女子养生会所】?????? 招聘:只要你够付出,你的梦想,將从时尚一族启航! ???????第一??我们很牛,因为我们时尚一族的员工月薪拿过万不是梦,创造美业薪资新奇迹。 ???????第二??我们很棒,因为我们都在不断突破自己,永远在学习前进的路上。 ????????第三??我们很靠谱,我们培养人才,发展人才,成就人才,帮你实现梦想。 ????????第四??我们很强大,拥有专业的管理体系,公平,公正,公开的晋升机制。你把心交给时尚一族~时尚一族还你一个有钱又有名的未来! ??? 如果您想通过自己的努力来证明自己??,创造自己未来的事业,请加入《时尚一族专业女子养生会所》,如果你身边有想发展,想进步,想赚钱??的姐妹,无论生手、熟手,均可联系我们,联系热线:13548627804 熊姐,期待您的加入![微笑] 福利待遇: 月薪:比同行高一点[强][强]只要你能吃苦,我们愿意高薪聘请你[玫瑰][玫瑰][玫瑰] [闪电]月休四天; [闪电]包吃住; [闪电]定期培训,能力突出可成为公司股东; [闪电]带薪旅游的机会。 ??????? 我们是美业的引领者,我们因是【时尚一族】人而骄傲,我们实现了诸多美业人的梦想,我们是一个充满?激情?朝气?团结?互爱?有目标?有方向的团队???(时尚一族)期待你的参与。 微信:13548627804欢迎你的加入[拥抱][拥抱]一店地址:人民路立交桥西融圣国际4栋101室,二店地址:阳光城尚东湾12栋I03。
  • 湖北 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿、体检、
    • 投递简历
    【职责内容】 负责成熟渠道网络的医疗整形项目的推广和咨询,需湖北省内出差,有经验优先
  • 美容导师

    1.5万-2万
    广州 | 经验不限 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休息4天
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    江西 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;  2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理 3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;  4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;   5、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况6、6、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;   7、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;   8、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;9、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;   10、组织收集市场销售信息、用户的反馈信息等;   11、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;   12、组织开展市场统计分析和预测工作;   13、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
  • 市场总监

    1.5万-2万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休息4天
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 品牌经理

    1.5万-2万
    南昌 | 1年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 美导老师

    3万-5万
    无锡 | 5年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场推广与销售工作,向客户介绍产品特点及优势,达成销售目标; 2、为客户提供专业的美容咨询与服务,解答客户疑问,提升客户满意度; 3、定期开展美容知识培训及产品使用指导,帮助客户掌握正确的使用方法; 4、维护现有客户关系,开发新客户资源,拓展销售渠道; 5、收集市场反馈信息,分析客户需求,协助优化产品与服务; 6、完成公司安排的各项销售任务及市场活动。 【岗位要求】 1、对美业行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美容产品销售及服务工作; 2、具备良好的沟通能力与亲和力,能够与客户建立信任关系; 3、学习能力强,能快速掌握产品知识及美容相关技能; 4、具备一定的抗压能力,适应快节奏的销售工作; 5、有团队协作精神,服从公司管理及工作安排; 6、有美容行业相关经验或销售经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 总监助理

    3万-5万
    南京 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总监处理日常事务,包括会议安排、文件整理、行程协调等,确保工作高效有序进行; 2、负责团队组建,人员管理,及其相关培训 3、负责团队业绩的目标达成 4、理解并认可公司的销售模式 5、负责销售渠道的搭建 【岗位要求】 1、1年以上相关工作经验,有美业、母婴,日化行业经验者优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接内外部资源; 3、逻辑清晰,思维敏捷,具备较强的文字表达和数据分析能力; 4、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 5、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境; 6、具备良好的职业素养和保密意识,能够妥善处理敏感信息。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、制定每月销售目标及销售实施方案; 2、对目标客户进行分析,指导合作门店人员与技术服务老师工作,共同配合完成销售任务; 3、负责门店客户见诊、做疗程方案、销售成交等工作; 4、负责重点客户疗程跟踪,做好客情服务。 任职要求: 1、年龄要求22至50岁,有3年以上生殖抗衰行业工作经验; 2、具有优秀的规划能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、服务意识强、有亲和力; 3、形象好气质佳,可接受出差; 薪资结构:底薪+提成 工作时间:月休4天,按合作门店工作时间上下班。 公司福利 1、五险一金、年假、年终奖、免费住宿、餐补、出差补贴、交通补贴、节日礼品等各项福利。 2、完善的培训体系,不定期组织拓展、旅游、聚餐等团建活动。 公司总部面试地址:广州市番禺区天安科技园科技发展大厦6楼 616室 广州东之美公司
  • 产品经理

    2万-5万
    杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.维护客户、掌握团队工作进度和方向;                                                                               2.制定团队年度、季度目标以及团队目标方案的制定和实施;                                           3.及时关注团队客户的要求及情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;                                                                                                                                              4..协调各部门关系,协调上级完成团队目标并帮助团队成员完成目标;                                           5.管理团队美容导师,定期对团队成员的产品知识进行培训及考核。 岗位要求: 1.男女不限,年龄25-45,管理、营销相关专业优先,优秀者可以特殊考虑;                                      2.有两年以上专业线品牌营销和管理经验;                                                 3.具有较强的沟通能力、表达能力,同时应具有制定营销策略以及完成的能力;            4.具有较强的团队合作精神以及工作责任心,有较强的抗压能力。 工作福利: 年薪范围30-60万,小老板分红,年终分红,团队提成,出差补贴,父母养老金,服装补贴,节日福利,周末休息,法定节假日休息,带薪年假
  • 苏州 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 每月4天自由调休
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1. 负责公司员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 3. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 4 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 5 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 6 协助各部门人事及预算的控管; 7 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 主要工作: 1. 检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律; 2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向公司管理人员提供人事规范咨询; 3. 负责公司各项人事制度的传达,实施和检查; 4. 负责公司员工的招聘工作; 5. 公司全体员工的合同、档案管理和薪资管理; 6. 负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结; 7. 负责规划、执行员工的培训工作;
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区