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  • 客服

  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的中医理疗服务,包括但不限于推拿、针灸、拔罐、艾灸等传统中医理疗项目; 2、根据客户的身体状况和需求,制定个性化的理疗方案,并跟踪效果,及时调整方案; 3、严格遵守中医理疗操作规范,确保理疗过程的安全性和有效性; 4、向客户普及中医养生知识,提供健康咨询和建议,提升客户健康意识; 5、维护理疗设备和工具,确保其清洁、消毒及正常使用; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备中医理疗相关专业知识,持有中医理疗师资格证书者优先; 2、熟悉中医基础理论和常见理疗手法,能够独立完成理疗操作; 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听客户需求并提供专业建议; 4、身体健康,能够适应长时间站立或手工操作的工作强度; 5、有团队合作精神,工作细致认真,责任心强; 6、对中医养生行业有热情,愿意不断学习和提升专业技能。
  • 采耳师

    2万-3万
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务; 2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护; 3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。 二、任职资格 1、学历与经验不限; 2、五官端正,形象气质佳,年龄18-35岁; 3、勤奋好学,利他专注,有良好的服务意识与敬业精神; 4、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业,想学一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 三、薪资待遇 1、新店保底10000元,后期平均收入15000-30000元; 2、公司提供发展平台,长期提供采耳师的技术训练,全面提高个人专业技术能力,晋升渠道为采耳师-店长-区域经理-区域总监-大区总监; 3、休假可连休,可调休,工作满一年可享受5天的带薪年假; 4、店面员工提供食宿、推介福利、晋升福利、股份福利、爱心基金福利、旅游福利、生日福利等十大福利。
  • 前台文员

    5千-6千
    上海-徐汇区 | 经验不限 | 高中
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 文件打印,收发快递,员工考勤等
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    过往业绩超80万的可定级销售总监,业绩30万以上可定级销售经理 【岗位职责】 1、负责公司美容产品的销售与推广,完成公司下达的销售目标; 2、通过线上线下渠道开发新客户,维护现有客户关系,提升客户复购率; 3、为客户提供专业的美容咨询服务,分析客户需求并推荐合适的产品或服务方案; 4、定期跟进客户反馈,处理客户疑问与投诉,提升客户满意度; 5、参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及市场活动,不断提升专业知识与销售能力; 6、收集市场信息及竞品动态,及时反馈给公司,协助优化销售策略。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事销售工作; 2、具备良好的沟通能力与亲和力,能够快速建立客户信任; 3、学习能力强,能够快速掌握产品知识及销售技巧; 4、具备一定的抗压能力,适应快节奏的销售工作环境; 5、有团队合作精神,能够积极配合团队完成销售任务; 6、有美容行业销售经验或客户资源者优先,但无经验者亦可接受培训上岗。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:广州市黄埔区至泰广场 薪酬区间:15,000-35,000元/月(综合,根据技术可面议) 一、岗位职责: 1、为高净值及优质客户提供私密、安全的非入侵式健康美学技术服务(如高端仪器操作、特色手法理疗等)。 2、深度参与客户服务过程,依据客人体测数据与个性化需求,与技术团队共同定制并执行疗程方案。 3、秉持卫生标准,维护并管理专属操作间的环境与设备,确保体验始终如一。 4、作为技术权威,为前台顾问团队提供专业技术咨询支持,确保方案设计的科学性与可行性。 5、参与内部技术研讨会,持续学习并引入国际前沿的健康美学技术与服务理念。 任职资格: 1、年龄******,形象气质佳,举止优雅稳重,具备出色的亲和力与服务意识。 2、持有相关执业资格证书,具备1-2年以上五星级酒店SPA、高端医美中心或国际连锁健康机构技术服务经验。 3、精通至少两门主流健康美学技术(如光电类、康复理疗、特色芳香疗法等),操作稳定。 4、注重细节,具备极强的责任心与职业操守,能严格守护客户隐私。 5、(加分项)具备基础英语沟通能力或粤语交流能力,大专以上相关专业背景。 二、薪酬与发展: 薪酬结构:底薪(4000-7,000元/8000-15000)+技术服务提成+客户满意度奖金+门店业绩奖励+年终奖。 门店附近小区公寓住宿、餐补。 职业发展:清晰的“技术专家T1-3→首席专家T-3→技术培训经理”晋升路径,提供海外机构交流培训机会。 三、【福利】 1、可享受购买五险(生育、医疗、工伤、养老、失业)社会福利保障和一金。 2、提供带薪年假、过节礼品、结婚及生子贺仪、春节利是等多项福利; 3、丰富多彩的员工活动:公司或部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐等; 4、开放、和谐的工作氛围,舒适便利的工作环境; 5、公司内部员工产品折扣价。 6、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等。
  • 美容师

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    健康美学顾问   工作地点:黄埔至泰广场 一岗位职责: 1、负责开发与服务高净值客户,全面管理客户的健康美学生命周期,达成个人及团队业绩指标。 通过深度共情与专业咨询,挖掘客户潜在需求,设计并呈现高度定制化的综合解决方案。 2、作为客户的首要联系人,协调技术专家、客服等内部资源,确保为客户提供无缝衔接的五星级服务体验。 3、系统性地维护客户关系,通过定期跟进、私享沙龙及高端社交活动,显著提升客户复购率与转介绍率。 4、深度分析客户数据与市场趋势,为产品优化与市场策略提供一线洞察。 任职资格: 1、年龄******,大专及以上学历,形象气质出众,身高163cm以上,具备卓越的沟通与社交能力。 2、拥有2-3年以上高端医美、奢侈品销售、五星级酒店贵宾服务或私人银行业务经验。 3、深刻理解高净值客户及高端客户心理,具备出色的审美与方案整合能力,能独立完成高客单价(单笔3万以上)销售。 4、目标导向,拥有强烈的自驱力与创业心态,能适应弹性工作安排以满足客户需求。 5、(加分项)粤语、英语,本科以上相关专业,拥有单月50万以上销冠经验 二、薪酬与发展: 薪酬结构:无责底薪+阶梯式业绩提成+团队管理奖金+月度门店业绩奖励+年度利润分红与年终奖。 公司提供充沛的潜在优质客户资源 福利保障:、通讯与交通补贴、高端品牌妆服津贴、年度海外游学与体检。 职业发展:明确的“顾问→高级顾问→销售经理→销售总监一销售总裁”晋升通道,优秀者享有公司股权激励计划。 三、【福利】 1、可享受购买六险一金。 2、提供带薪年假、过节礼品、结婚及生子贺仪、春节利是等多项福利; 3、丰富多彩的员工活动:公司或部门旅游、团队拓展活动、员工聚餐等; 4、开放、和谐的工作氛围,舒适便利的工作环境; 5、公司内部员工产品折扣价。 6、享受国家法定假期及公司规定的带薪假期等。
  • 杭州 | 5年以上 | 中专 | 提供住
    • 五险一金
    • 工龄奖两千
    • 包吃包住
    • 二千元感召奖
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责:1、负责本区域的新客户的开发及维护,与店面建立品牌合作关系;2、负责已合作品牌的维护,订单的跟进,并做好与售后的协调工作;3、收集市场信息及同行业相近品牌资料,及时了解市场动向。 任职资格:1、美业大健康行业开发经验3年以上,有加盟店资源优先。 2、语言表达能力强,善于沟通谈判,有较强的社会活动能力。 3、能吃苦、耐劳,抗压能力强。 4、工作积极、态度端正,敢于挑战高薪。 5、退伍军人,房地产经验等优先录用。
  • 店长

    1万-3万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 市场开发

    3千-3万
    银川 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美容产品及服务的市场拓展与客户开发,完成月度、季度销售目标; 2、挖掘潜在客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系,提升客户满意度; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的市场开发策略; 4、协助策划并执行线上线下推广活动,提升品牌知名度和市场占有率; 5、定期收集客户反馈,优化服务流程,推动业务持续增长; 6、完成上级交办的其他市场相关工作。 【岗位要求】 1、对美业市场有浓厚兴趣,具备较强的市场敏锐度和客户服务意识; 2、性格开朗,沟通表达能力强,能够独立完成客户谈判与业务推进; 3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境,目标导向明确; 4、有销售或市场开发经验者优先,无经验者可提供专业培训; 5、能熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6、工作积极主动,具备团队协作精神,愿意与公司共同成长。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    月薪1万包吃住水电 广佛中东均有门店就近安排 一 门店主营:SPA ,面部清洁 ,采耳,拔罐刮痧 二 待遇: 包吃包住包水电 季度奖4088/2888 年终奖1万 长期每月保底1万,优秀月入2万+ 外地过来入职报销车费 新人入职报销被褥费用 三 要求 有上进心者优先,想赚钱者优先,想做正规者优先(不要不正规的哦) 接受小白,带薪培训,包吃包住包水电
  • 荆门 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    医疗整形/轻医美 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责医美市场的调研与分析,制定市场策略; 2. 开展客户关系建立与维护,提升品牌影响力; 3. 组织并执行医美相关的市场推广活动。 岗位要求: 1. 具备市场战略规划与客户开发能力; 2. 拥有丰富的销售经验,能够独立完成销售任务; 3. 对医美行业有深入了解,具备较强的市场营销策划能力。 行业经验: 1. 优先考虑本身在美业有资源的; 2. 做过地推业务(保险,金融,房地产)的行业; 3. 做过美业市场的。 薪资待遇: 底薪4000元(月度根据业绩调整)+开单分红+业绩提成+五险++节假日福利+包住入职即享医美项目内部折扣! 成长体系: 有野心有欲望想赚钱,想找一个大型实力平台做出一番事业,医院提供成熟培训系统帮助晋升; 晋升机制: 成熟的晋升机制,保障人才在企业的长期发展,提供全国医院发展 晋升通道:医美市场咨询师——市场咨询总监— 一大区市场总裁—集团总裁—总经理——分院董事—集团董事
  • 营销店长

    5千-3万
    泰州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    拥有良好的口才和沟通能力,店里交社保
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    掘金“医美之都”!加入元生美科,成为成都医美市场的开拓先锋!(高提成+广阔平台) 想在中国医美高地—一成都,大展拳脚,成就一番事业吗? 元生美科,成都本土崛起/深耕蓉城多年的实力医美品牌,正处在高速发展的黄金期!现重磅招募医美与健康市场开发精英,与我们一同开疆拓土,共享行业红利! 为什么选择我们? 立足“医美之都”,坐拥巨大蓝海:成都医美消费力强劲,市场潜力无限!背靠机构强大品牌与技术实力,让你开发客户事半功倍。 资源赋能,底气十足:提供优质的产品/项目资源库、专业的市场物料支持、高效的运营团队配合,你只需专注开拓,后顾无忧! 高激励,收入无上限:高额提成(二级分销裂变+团队提成)!你的每一份努力,都将获得丰厚回报!年薪500万+不是梦! 我们需要这样的你: 对医美行业充满热情,了解成都本地市场特点及消费趋势者优先。 具备1年以上销售/市场开发经验(医美、大健康、高端服务业经验者大加分!)。 目标感强,狼性十足:主动出击,勇于开拓新渠道、新客户,对业绩目标有强烈渴望。 沟通谈判高手:善于建立和维护客户关系,具备优秀的谈判技巧和说服力。 敏锐的市场嗅觉:能快速捕捉市场机会,并制定有效的开发策略。 结果导向,执行力强:能承受一定压力,高效完成既定目标。 熟悉成都本地商圈及社交圈层者优先。 你的核心战场: 线上公域开发,线下私域开发。招募合伙人,组建二级分销团队。 大客户/会员开发:精准定位并开发高净值客户、企业高管、意见领袖(KOL/KOC),建立长期深度合作关系。 市场活动支持与转化:参与策划或执行线下推广活动、沙龙、品鉴会等,并负责潜在客户的挖掘与转化。 市场信息收集与分析:反馈市场动态、竞品信息,为机构决策提供依据。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位概述 您将负责深入市场一线,为合作门店提供专业的产品培训、销售支持与售后服务,通过专业技能与优质服务提升门店业绩与客户满意度,最终实现品牌与市场的双赢。 二、主要职责 1、深入理解品牌产品与理念,为美容院线门店提供专业的产品知识、手法操作及销售技能培训。 2、根据市场需求,驻店提供现场销售支持、售后问题解决及客户关系维护,确保服务质量。 3、积极推动门店销售目标达成,协助提升终端业绩表现。 4、收集并反馈市场动态、客户需求及竞品信息,为品牌策略优化提供决策支持。 5、完成公司安排的各项培训与技能,持续提升专业与服务能力。 三、任职资格 1、年龄26-40岁。 2、具备3年以上专业美容院线渠道丰富的工作经验,有美导、督导、培训或相关岗位背景者优先。 3、熟练掌握产品知识、手法操作及销售技巧,具备较强的培训与沟通能力。 4、能够适应高频次、长期出差的工作节奏。 5、具备良好的客户服务意识、团队合作精神及结果导向思维。 四、薪酬福利 1、收入结构:兜底薪资+卖货提成。 ①提供具有行业竞争力的兜底保障,保障基本收入水平。 ②绩效提成:根据下店服务所产生的实际销售业绩按比例(12.5%)结算,上不封顶,充分激励“多劳多得”。 3、差旅保障:下店工作期间的差旅费用由服务门店实报实销。 五、加入我们,您将获得 一个直接赋能终端、创造可见价值的核心角色。 一份收入可观且有坚实保障的职业回报。 一套系统专业的培训体系,助力您持续成长。 一条清晰透明的职业发展路径。
  • 无锡 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成; 2、带领团队完成销售任务,监督并指导员工提升服务质量与客户满意度; 3、负责客户关系维护,分析客户需求,提供专业的美容护理方案及产品推荐; 4、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,优化服务流程; 5、监督门店库存管理,控制成本,确保产品及耗材的合理使用; 6、处理客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象; 7、收集市场信息及竞争对手动态,及时调整经营策略。 【岗位要求】 1、年龄25-35岁,8年以上美容行业工作经验,其中3年以上美容店长或顾问管理经验; 2、熟悉美容行业市场动态及运营模式,具备优秀的销售技巧与客户管理能力; 3、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队业绩; 4、形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与职业素养; 5、抗压能力强,能适应高强度工作节奏,具备独立解决问题的能力; 6、持有相关美容行业资格证书者优先。
  • 招商总监

    2万-3万
    广州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年度、
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求: 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年度、
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:区域合伙人,直营区域内打造工厂店模式,具体待遇及发展可面谈 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 大区总监

    1万-3万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年度、
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 大区总监或区域合伙人: 1、具备至少2年以上专业线(微创导入类优先)行业经验; 2、具备微创导入类产品经验和行业客户资源; 3、具备团队带领能力; 4、具备区域管理及服务能力; 本职位发展方向为:区域合伙人,或个人阅历优秀可三个月试用期后,直接升级为合伙人。公司还提供各种向上晋升发展的空间,培养市场开发、服务、管理、经营等综合能力的项目合伙人,公司为年轻精英提供项目合作的平台,欢迎有两年内创业目标的精英伙伴加入。
  • 销售总监

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及市场拓展计划; 2、带领销售团队开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略,提升市场份额; 4、监督销售团队日常工作,优化销售流程,提高团队整体业绩; 5、定期提交销售数据报告,为公司决策提供数据支持; 6、协调与其他部门的合作,确保销售目标的顺利实现。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力和销售策划能力,能够独立制定并执行销售计划; 2、有较强的团队管理能力,能够激励和带领团队完成业绩目标; 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够高效处理客户关系; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够接受挑战性任务; 5、对美业市场有一定了解或相关行业经验者优先; 6、结果导向,具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
  • 美容导师

    8千-1万
    武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日休
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、对所管理的加盟店开展产品知识、手法技能和销售培训,提升加盟店业绩; 2、为顾客提供专业皮肤护理、美容服务; 3、品牌项目导入前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、将公司的营销方案贯彻落实到加盟店,争取业绩; 6、协助公司做好加盟店客情关系的维护,维护所辖区城市场; 7、协助上级领导做好市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1.18-38岁,五官端正,形象气质佳,市场老手年龄可以放宽; 2.立志于美容行业发展,愿意学习与付出,愿意挑战高薪; 3.勤奋,耐压,肯学,具有一定的感染能力,工作有激情; 4.语言表达能力强,思维敏捷,沟通能力卓越,服务销售意识佳; 5.重视团队协作,乐观,上进; 6、湖北省内出差
  • 武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日休
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、带领团队经验 4、主抓培训、拓客及销售 5、公司提供平台,提供系统而完善的培训体系和渠道资源 任职要求: 1、年龄20—45岁之间,身高1.58米以上,形象气质佳 2、有良好的沟通能力,亲和力佳 3、有美容、生美、医美、私密、中医、大健康养生、销售、等行业经验者优先 4、一经录用,待遇从优 5、湖北省内出差
  • SPA技师

    1万-3万
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    月薪1万包吃住水电 广佛中东均有门店就近安排 一 门店主营:SPA ,面部清洁 ,采耳,拔罐刮痧 二 待遇: 包吃包住包水电 季度奖4088/2888 年终奖1万 长期每月保底1万,优秀月入2万+ 外地过来入职报销车费 新人入职报销被褥费用 三 要求 有上进心者优先,想赚钱者优先,想做正规者优先(不要不正规的哦) 接受小白,带薪培训,包吃包住包水电
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    **【岗位职责】** 1. 全面负责人力资源战略规划与执行,根据公司发展战略制定并实施人才招聘、培训、绩效管理及员工关系等体系。 2. 主导美容院门店的团队搭建,优化招聘流程,确保关键岗位(如美容师、店长等)的高效配置与人才储备。 3. 设计并完善薪酬福利、绩效考核方案,提升员工激励效果与门店人效指标。 4. 建立员工培训体系,针对美业特点开发专业技能及服务标准课程,推动团队能力提升。 5. 处理劳动风险及员工纠纷,确保人力资源政策符合法律法规,维护良好的劳资关系。 6. 分析行业人才动态,制定竞争性人才策略,提升公司在美业领域的人才吸引力。 **【岗位要求】** 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先,5年以上人力资源全盘管理经验,美业或连锁服务业背景者优先。 2. 精通招聘、绩效、培训模块实操,具备从0到1搭建人力资源体系的经验。 3. 熟悉劳动法及相关政策,能独立处理劳动纠纷与风险管控。 4. 数据敏感度高,擅长通过人效分析驱动管理决策,熟练使用HR系统及办公软件。 5. 具备优秀的沟通协调能力,能适应美业快节奏工作,抗压性强。 6. 对美业人才市场有深刻理解,拥有行业优质人才资源库者加分。
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    上海 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位基本信息 岗位名称:美容店长 招聘要求:2 年以上美容门店管理经验,年龄 26-40 岁,形象气质佳 二、核心岗位职责 业绩管理:制定月 / 年度销售计划,分解业绩指标并带领团队达成;负责项目分析、拓客 / 留客 / 升单等营销活动策划。 团队管理:搭建门店团队,协调内部关系;负责员工技能、销售能力的培训提升,督导日常工作行为。 客户运营:接待新客并建立档案,维护老客关系,做好客户分类管理与服务跟进。 门店运营:统筹门店日常管理(如人员调配、环境维护、物资供应),处理客户投诉及突发情况;负责财务核算、品牌形象提升等工作。 三、任职要求 经验与能力:2 年以上美容门店管理经验(综合店经验优先),具备团队管理、培训及促销策划能力;销售能力突出。 职业素养:良好的职业道德,沟通力、亲和力强,能承受工作压力,踏实肯干、有团队意识。 其他:形象气质佳,熟练操作办公软件;认可行业及公司文化,有长期发展意愿。 四、工作时间 月休4天
  • 国色·ro足技师

    1.5万-2.5万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    **岗位职责:** 1. 为顾客提供专业、优质的足部按摩、身体放松等养生技术服务。 2. 主动与顾客进行友好、愉快的沟通,营造轻松舒适的体验氛围。 3. 热情介绍店内服务项目及会员卡,提升顾客消费体验。 4. 维护包厢环境卫生与整洁,保证服务用品完好。 5. 遵守公司各项规章制度,完成上级安排的工作任务。 **任职要求:** 1. **形象好、气质佳**,年龄18-30岁,男女不限。 2. 善于沟通,有良好的服务意识和亲和力。 3. 有基础手法或相关工作经验者优先;**无经验者可带薪培训**。 4. 身体健康,能适应排班工作制,工作态度积极端正。 **我们提供:** * **高薪回报**:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 小费,综合收入丰厚。 * **福利完善**:包吃包住、节日福利、定期团建、带薪年假。 **期待您的加入,让我们一起变美变富!**
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