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  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司项目合作伙伴进行项目知识、营销模式等相关知识培训; 3、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升终端店业绩; 4、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 注:这是一个综合能力展现到极致的平台,薪酬及能力呈集合方式提升
  • 广州 | 1年以上 | 初中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司合作店家进行项目产品知识、技术、销售等相关知识培训; 2、负责公司品牌项目疗程设计及销售工作,协助店家销售从而完成销售任务; 3、对所管理的店家开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对店家制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场信息收集及反馈。 职位要求: 1、性格活泼开朗,语言表达沟通能力强,具有良好的职业素养; 2、能接受出差; 3、医学、护理、市场营销等专业中专以上学历;
  • 美甲主管

    8千-9.9千
    上海 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 美甲部主管工作职责: 1.为顾客提供专业的美甲服务; 2.美甲知识的推广; 3.建立客户档案、后续跟进; 4.培训、考核其他美甲師的技术、统一美甲师的服务及技能水平; 5.美甲工具、仪器卫生标准并检查有关信息; 6.制定美甲及睫毛服务流程及标准; 7.定期参加公司的各类会议,了解公司近期经营方向,并贯彻落实公司近期的各类规章制度; 8.及时向上级汇报营运状况以及需要支持的地方; 9.对美甲产品进行严格的质量把控,定期考察市场新产品及新疗程并引进公司。 美甲部主管任职要求: 1.中专及以上学历,管理或服务类相关的专业; 2.精通美甲及嫁接睫毛知识、娴熟的美甲及嫁接睫毛实操经验;擅长美甲及嫁接睫毛的培训与讲解;美甲技能熟练掌握:水晶、光疗、雕花、彩绘、有个人创意、基础修手脚等; 3.快速执行力和适应力强、能承受一定的工作压力、人际沟通能力&亲和力;良好的服务意识和业务技能,营销、组织协调能力强; 4.忠诚度高,无条件维护公司利益和品牌形象;开朗敬业、服从领导、责任感强、工作主动、有保密意识;懂得服务行业的礼仪 工作地点: 门店分布在静安区、黄浦区、徐汇区、长宁区、浦东新区,按门店空缺就近分配原则。 工作时间: 综合工时制(做六休一,以门店营业时间为标准,每天工作7小时) 有意向者可直接跟我们联系。联系时请说明是在138美容人才网上看到的, 人事部 曹小姐 33535808
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    广州 | 3年以上 | 高中

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    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    发布于 06-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。 2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。 3、负责对美导的培训、管理及考核。 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 5、协助总经理制定公司的市场推广方案、活动方案及相关的培训方案。 6、根据公司的市场营运情况,不定期巡店,与各客户的最高负责人沟通交流,并下店协助终端客户的咨询、培训工作,负责沙龙会、培训会、启动会等主持主讲工作。 职位要求: 1、品行端正,较强的执行力与销售培训能力。 2、能够独立编写培训及授课教案。 3、热爱美容行业,有丰富的授课及培训经验,熟悉面部手法和仪器操作技能。 4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。 5、3年以上团队管理及专业培训经验。
  • 美容讲师

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 岗位职责: 1、组织开展客户及店内员工培训,全程跟进终端沙龙会议; 2、开展各类产品推广活动; 3、管理和维护客户; 4、解决消费者咨询及相关问题; 5、为合作方提供相关销售策划方案、订货建议及店务管理版块; 任职要求: 1、相貌端正,身材匀称,有一定的沟通能力和培训能力; 2、有化妆品/美容相关行业培训经验,掌握化妆品、美容知识及美容技术,了解美容院经营管理者优先; 3、能吃苦,责任心强,学习能力强,能承受较强的工作压力,适应出差(湖北省内出差); 4、为人真诚、正直、坦诚、乐观,能快速融入团队。
  • 美容导师

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。?能够经常出差;? 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6.无经验可岗前带薪培训
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7
  • 重庆 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 【岗位职责】 1.负责公司代理商和加盟店的产品知识、手法技能和销售培训; 2.负责身体/私密项目沙龙会、终端会,坐诊压单,为终端客户做项目引导; 3.负责客户管理和客情维护,解决客户需求; 4.根据加盟店情况,制定项目销售方案,提高门店业绩和品牌满意度; 5.配合市场发展需求,根据公司行程对指定区域进行项目销售管理和支持; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.20-35周岁,性别不限,人品端正,形象气质良好; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容专业优先; 3.有从事专业线私密或身体项目美导或顾问经验; 4.具备较强的语言表达能力,能讲授私密或身体产品课程,有主讲各类沙龙会、终端会及培训会经验优先; 5.有较强的学习力、适应力和良好的职业素养; 6.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10-15w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 【岗位职责】 1.树立公司品牌形象,负责品牌宣导与终端客户的运维; 2.负责公司下属加盟店的品牌服务、销售和产品知识培训; 3.负责为美容院店对于专业技能和产品知识的咨询进行解答,提供解决方案; 4.负责所辖区域市场的运营维护工作,协助代理商进行店家的店务规划指导和驻店扶持工作; 5.协助所辖区域市场的营销活动策划和执行,设定终端活动的活动方案; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.18-35周岁,形象气质良好,性格开朗; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容/市场营销等相关专业; 3.1年以上美容行业相关经验,(零经验,敢拼敢闯同样期待你的加入) 4.具备较强的语言表达能力,亲和力强以及良好的职业素养; 5.具备优秀的销售能力和执行力,有较强的学习力和适应能力; 6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏; 7.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从初级美导到高级督导,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 佛山 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 【岗位职责】 1.树立公司品牌形象,负责品牌宣导与终端客户的运维; 2.负责公司下属加盟店的品牌服务、销售和产品知识培训; 3.负责为美容院店对于专业技能和产品知识的咨询进行解答,提供解决方案; 4.负责所辖区域市场的运营维护工作,协助代理商进行店家的店务规划指导和驻店扶持工作; 5.协助所辖区域市场的营销活动策划和执行,设定终端活动的活动方案; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.18-35周岁,形象气质良好,性格开朗; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容/市场营销等相关专业; 3.1年以上美容行业相关经验,(零经验,敢拼敢闯同样期待你的加入) 4.具备较强的语言表达能力,亲和力强以及良好的职业素养; 5.具备优秀的销售能力和执行力,有较强的学习力和适应能力; 6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏; 7.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从初级美导到高级督导,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 苏州 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 【岗位职责】 1.树立公司品牌形象,负责品牌宣导与终端客户的运维; 2.负责公司下属加盟店的品牌服务、销售和产品知识培训; 3.负责为美容院店对于专业技能和产品知识的咨询进行解答,提供解决方案; 4.负责所辖区域市场的运营维护工作,协助代理商进行店家的店务规划指导和驻店扶持工作; 5.协助所辖区域市场的营销活动策划和执行,设定终端活动的活动方案; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.18-35周岁,形象气质良好,性格开朗; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容/市场营销等相关专业; 3.1年以上美容行业相关经验,(零经验,敢拼敢闯同样期待你的加入) 4.具备较强的语言表达能力,亲和力强以及良好的职业素养; 5.具备优秀的销售能力和执行力,有较强的学习力和适应能力; 6.热爱并愿意在美容大健康行业奉献拼搏; 7.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从初级美导到高级督导,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
  • 西安 | 3年以上 | 高中

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  • 昆明 | 经验不限 | 高中

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  • 品牌经理

    8千-9.9千
    沈阳 | 经验不限 | 初中

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 薪资待遇: 品牌经理底薪4500-6000,根据行业经验及个人能力而定,综合收入均高于同行业标准。要求年龄25周岁以上,两年以上工作经验,有美容美体相关从业经验优先。公司提供免费员工培训。 香港美加美奇沈阳分公司刚刚组建,初始员工均有年底分红+年终奖,优秀员工可晋升为分公司股东。 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有2年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 美容顾问

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、接待客户,为客户提供专业咨询服务、专业美容角度,为客户设计合理的疗程方案并做好客情维护; 2、进行美容院各种促销活动的实施与配合,积极完成公司分派的销售任务;; 3、美容院产品知识讲解和操作指导,熟悉面部和身体按摩手法; 4、执行公司上级指导思想工作,配合上级工作安排。 任职资格 1、***,身高158以上,皮肤好,形象佳,反应灵敏、口齿伶俐; 2、熟悉美容掌握美学知识,有较强的营销能力; 3、具有较强的工作协调能力,敏锐的观察力,富有逻辑性和技巧性; 4、具有较强的语言表达能力和亲和力,能够与顾客深入沟通。 5、必须懂得客户管理维护。
  • 金华 | 2年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、客户开发、服务、维护;  2、为客户提供整形咨询服务;  3、项目知识和专业技术的学习,不断提高自身职业素质和技能;  4、协助邀约、接待;  5、完成上级主管交办的其他工作。  任职要求:  1、形象气质佳、亲和力强,服务意识强;  2、有一定的审美观; 3、具备极强的沟通、应变能力,工作认真负责,能承受一定的工作压力。
  • 南宁 | 经验不限 | 初中

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    • 购买商业险
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1)遵守公司规章制度及工作程序; 2)服从上级指挥,保质保量的完成任务; 3)定期下市场协助并帮助加盟店做产品推广; 4)定期下市场给于加盟店员工做技术指导及专业培训; 5)维护好自己管辖区域内的客户,积极开发新客户 任职要求: 1.善于销售,热爱美业,有事业心者; 2.有梦想,有追求,敢于挑战,敢于拼搏者; 3.秉持专业的态度,具有较强的沟通能力,协调能力,应变能力及解决问题的能力; 4.有一定的美容相关知识,或相关的美容经验,销售经验; 5.能吃苦,需适应出差(广西省内出差); 岗位福利: 1、底薪+业绩提成+出差补贴+绩效奖金3000-1万元+; 3.享受法定节假日+每月公司休假+每月美容产品福利 本公司发展空间潜力大,为员工提供更好的平台,只要你够大胆创新,有梦想,有实力,欢迎你的加入!
  • 天津 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 1、年龄25-45岁 2、大专以上学历 3、三年以上行业经验,一年以上管理经验 4、能力:优秀的问题分析能力、判断力、沟通能力 5、能承受较大的工作压力、良好的团队合作精神
  • 美容店长

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-18
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    本连锁集团现因发展需要,欢迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派优先考虑) 岗位职责: 1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。 2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理,包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造,协调队员关系,调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理,例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。 任职资格: 1、女士优先,25岁以上,2年以上销售工作经验,1年以上美容行业工作经验; 2、五官端正,形象气质佳,具有管理魄力及亲和力; 3、组织能力,语言表达能力强;较好的协调能力、沟通能力; 4、熟悉美容保健相关知识,有较强销售、培训及管理能力。 工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定节假日另外加)
  • 美容店长

    8千-9.9千
    上海 | 2年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-18
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    本连锁集团现因发展需要,欢迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派优先考虑) 岗位职责: 1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。 2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。 3、负责门店的客户管理,包括客户回访、客户需求挖掘等。 4、负责门店的团队打造,协调队员关系,调动工作热情等。 5、负责门店的店务管理,例如门店的仪容、仪表、行政卫生等。 任职资格: 1、女士优先,25岁以上,2年以上销售工作经验,1年以上美容行业工作经验; 2、五官端正,形象气质佳,具有管理魄力及亲和力; 3、组织能力,语言表达能力强;较好的协调能力、沟通能力; 4、熟悉美容保健相关知识,有较强销售、培训及管理能力。 工作时间:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定节假日另外加)
  • 营销策划

    8千-9.9千
    广州 | 2年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、大专以上学历,市场营销、中文等相关专业; 2、文字功底深厚,能独立撰写各类文体和策划案; 3、有互联网及社会化营销思维; 5、沟通、组织、协调能力强; 6、有同行同岗经验优先。 工作内容: 1、负责公司产品、服务的营销推广; 2、负责公司各类营销活动的策划与组织实施; 3、负责线上活动的策划实施; 4、与市场部门对接、了解市场和客户需求策划相应方案; 5、熟悉互联网工具,通过各种渠道宣传推广公司品牌。
  • 石家庄 | 5年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、负责配合市场部门的品牌宣传、产品项目培训,贯彻与执行公司销售政策; 2、负责下店坐诊,为顾客制定有效的养生方案; 3、  负责公司开展客户管理、终端运作等; 4、   负责组织安排公司员工中医养生、产品知识及美容手法的培训;5、  负责制订、编写、完善公司培训计划。   【职位要求】 1、中医学专业、营销专业、护理专业、针灸推拿专业等相关专业优先。 2、有3年以上项目培训、坐诊经验。 3、沟通、协调能力强。 4、擅长中医望闻问切、八纲辨证、诊断的优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 周一至周六,工作时间,请直接到公司参加面试! 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、 协助代理商、加盟商做好开拓市场前期准备工作; 6、 市场同类竞争项目信息及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在20—45岁之间。 能够经常出差; 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 公司薪资:底薪(3000-10000)+出差补贴+高提成+绩效奖励+保险+旅游+分红 寻求千里马,薪水上不封顶! ???空缺职责:化妆品(专业线)渠道销售/市场开发/区域经理/市场总监/品牌经理/美容导师/光电操作师 ???周一至周六,工作时间,请直接到公司参加面试!本条招聘信息长期有效!!! 了解西南花国际更多,请百度搜索【西南花国际】,点击官网!
  • 珠海 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 【岗位职责】 1.负责公司代理商和加盟店的产品知识、手法技能和销售培训; 2.负责身体/私密项目沙龙会、终端会,坐诊压单,为终端客户做项目引导; 3.负责客户管理和客情维护,解决客户需求; 4.根据加盟店情况,制定项目销售方案,提高门店业绩和品牌满意度; 5.配合市场发展需求,根据公司行程对指定区域进行项目销售管理和支持; 6.完成下达的销售指标; 【职位要求】 1.20-35周岁,性别不限,人品端正,形象气质良好; 2.高中及以上学历,医学/护理/美容专业优先; 3.有从事专业线私密或身体项目美导或顾问经验; 4.具备较强的语言表达能力,能讲授私密或身体产品课程,有主讲各类沙龙会、终端会及培训会经验优先; 5.有较强的学习力、适应力和良好的职业素养; 6.能适应区域性出差;  【绝对是你想要的】 1.薪资待遇:【年薪10-15w+】底薪+补贴+绩效+提成+年终奖; 2.正式员工,缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~产品福利、孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等; 5.提升成长:完善的岗前带薪入职培训、在职培训、管理能力培训; 6.晋升制度:季度晋升考级,从个人拼搏到团队管理(只要有实力,成为公司合伙人不是梦!)  7.培养体系:带薪培训上岗,从体系化课程学习到带教实战培养,从专业技能练习到销售培训课程,打造绝对成交团队。
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