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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
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    发布于 06-08
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    【职责内容】 3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    其它 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 岗位职责 体型修复项目      医美项目     生殖项目     浙江省内负责直辖区域美容院的日常管理 负责直辖管理美容院美容师的专业培训工作 负责直辖管理美容院的活动策划工作 负责直辖管理美容院的店务管理工作 负责直辖管理美容院的销售工作                        职业要求 18-35岁,能吃苦耐劳.爱学习.有上进心.有良好职业素质.精通中医养生方面知识.有1年以上美容导师工作经验.适应浙江省内出差,热爱美容行业. 待遇:底薪5000-10000元+提成+出差补助+月奖金+年终奖.年薪15万_30万
  • 内蒙古 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 囗才好,心态好,会培训,3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
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    发布于 06-08
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    【职责内容】 囗才好,心态好,会培训,3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个5月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 06-08
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    【职责内容】 渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上 颖奕医疗美容主营项目:大健康、大医美、抗衰产品 公众号:颖奕医美、颖奕医疗 联系方式:021-39543211-8209/8208
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 佛山 | 2年以上 | 高中

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 岗位职责: ?1、执行公司下达的工作目标,完成销售业绩。 ? 2、负责维持及提升公司的业绩。 3、分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案。 4、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。? ?任职要求: ? 1、亲和力强,善于沟通,服务意识强,热爱销售; ? 2、年龄24岁--35岁,形象气质佳; 3、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 4、形象气质佳,具备良好素质素养。 5、具备专业的美容知识。 6、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力? 7、有两年以上美容顾问工作经验,从事过美导、店长、业务以及直销者优先考虑;
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 1、负责组织和领导公司的产品开发、技术改良,确保公司产品开发满足市场需求,并保证公司产品达到目标质量水平; 2、协助技术总经理制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持; 3、负责产品开发流程、功能设计、产品优化、包材设计等几个方面来系统规划研发工作,建立系统性的解决方案。 4、组织新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,确保新产品开发产品化及可行性研究;  5、负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向; 6、了解、分析客户需求,与有关单位、政府部门保持密切联系,促进技术立项; 7、了解竞争对手产品、用户情况,定期进行分析,具有软件技术行业的前瞻性; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有2-5年美业行业要关研发管理经验; 4、具有较强需求分析和文档撰写能力,有产品运营、数据分析、交互设计(包括了解Android和iOS设计规范)经验优先; 5、具有良好的沟通能力和逻辑思考能力;
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 渠道、市场、营销、销售合作提成70%以上 颖奕医疗美容主营项目:大健康、大医美、抗衰产品 公众号:颖奕医美、颖奕医疗 联系方式:021-39543211-8209/8208
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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 岗位职责: 1.负责公司项目和仪器的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职要求: 1.专科及以上学历(条件优秀者可放宽) 2.有渠道销售经验者优先 ; 3.性格外向,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.有责任心,能承受较大的工作压力。 薪资组成:底薪4000~8000(含绩效)+提成+每月销售活动奖金 平均月收入在1W-1.5W 工作时间:早9晚6,单休 公司福利:年终奖+五险+免费住宿+餐补+带薪年假5天+节日福利+满2-3年每月给员工父母的生活基金(500-800元)+结婚、买车、买房、生娃基金+满一年出国旅游
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 负责化妆品库房收发货及管理,会电脑进销存软件以及办公软件操作,工作认真负责。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    母婴/产康 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、现金、银行帐务处理; 2、负责支票、汇票、发票、收据管理; 3、报销、审核、执行等内部财务管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业,中专及以上学历,二年以上出纳相关经验,持有会计从业资格证者优先; 2、熟悉工商、税务、银行业务,能够熟练运用办公自动化软件和财务软件; 3、人品正直,性格稳重,责任心强,具有良好的协作、沟通能力和职业操守。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 前言:上海美赋医美商学院欢迎你参加医美运营课程, (医美年度工作总结|医美行业工作总结) 医美工作经验,积累了99条医美必备知识 习惯从细节做起   1. 从容从大方开始   2. 培养自信的语言   3. 让你的笑容像阳光一样   4. 积极表露你的热情   5. 让表达自己成为一种习惯   6. 让你的肢体语言更有感染力   7. 谈吐讲究“不凡”   8. 站坐走要“有形”   9. 让你的行动更干练   10. 用知识来武装自己   11. 用音乐来熏陶自己   12. 让自己的穿着大方得体   13. 时时注意自己的形象   14. 做个懂得静修的人   好习惯带来好心情   15. 关键时刻要放松   16. 紧张的时候深呼吸   17. 别为小事生气   18. 学会控制自己的情绪   19. 让自己冷静而不狂躁   20. 及时给自己减压(医美年度工作总结|医美行业工作总结)   21. 悲观时,进行自我暗示   22. 自觉保持谦逊   23. 人生不时要冒险   24. 用变通打破困境   25. 让自己充实起来   26. 虚心接受别人批评   27. 偶尔吃亏心要宽   28. 时时提醒自己要从容   29. 经常进行自我对话   30. 定期进行自我评估   31. 每天自省一小时   32. 进行适当的自我肯定   33. 正确认识自己的缺点(医美年度工作总结|医美行业工作总结)   34. 做你害怕的事   好习惯造就好生活   35. 每天晨炼半小时   36. 养成用早餐的习惯   37. 吃饭只吃八分饱   38. 要养成吃鱼的习惯   39. 蔬菜水果天天吃   40. 充分利用纤维食品   41. 多喝水,再多喝一点儿   42. 常喝绿茶。细品茶的意蕴   43. 经常服用维生素   44. 戒烟戒酒,戒掉恶习(医美年度工作总结|医美行业工作总结)   45. 要养成按时作息的习惯   46. 静心养神一刻钟   47. 随时随地活动身体   48. 走走楼梯好处多   49. 带上绳子去运动   50. 学会用游泳强健心肺   51. 永远是跑步一族   52. 保持快速步行   53. 爬爬山,出出汗   54. 定时走进健身房   55. 爱上单车瘦身运动   56. 隐形体操,忙里偷闲   57. 定期体检,为健康护航   58. 经常和大自然亲密接触   好习惯成就好前程(医美年度工作总结|医美行业工作总结)   59. 制定有效目标的习惯   60. 经常进行战略思考   61. 用计划来掌控全局   62. 遵循规则,尊重规则   63. 大事化小,分段完成   64. 要事第一,主次分明   65. 管理好你的时间   66. 心动就快行动   67. 效率从办公桌开始   68. 每天一张图表   69. 全力以赴地做事   70. 注重细节   71. 快速处理小事   72. 一次只做一件事   73. 让电话变简洁   74. 养成不屈不挠的风格   75. 尽善尽美,方成就大事   76. 把喜怒哀乐藏起来   好习惯赢得好人缘   77. 准时赴约   78. 用“眼睛”去倾听   79. 记住别人的姓名   80. 认认真真去握手   81. 少谈些自己,多谈些他人   82. 投其所好来交流   83. 欣赏之感溢于言表   84. 做个好听众   85. 多多鼓励,善于激励   86. 双赢思维(医美年度工作总结|医美行业工作总结)   87. 不要抱怨别人   88. 别总指责别人   89. 学会交流,与人协作   90. 尊重别人的隐私   91. 善待他人   92. 宽容是交友之道   93. 用心经营你的家庭   94. 充满爱与感激的小纸条   95. 每天说句“我爱你”   96. 别把工作带回家   97. 温情的家庭日   98. 小礼物的惊喜 99.把他的优点说出来 (医美年度工作总结|医美行业工作总结) 100. 想了解更多医美咨询师知识,欢迎参加上海美赋医美咨询师培训
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 医美运营方案没有统一和固定的,每个医美整形机构对市场定位不一样,运营方案是有区别的,相信大家主要关心是市场营销方案,市场营销方案先从下面几个方面入手 1准备主推什么项目,项目包装,项目定位 2你准备开发哪方面客户,不要想什么客户都要,要定位 3开发方法,就是如何打开市场,可以落地办法,如;地推,百度买流量。。。。。 4方案执行与管理,营销团队每天工作内容与监督 5结果回馈与持续,对结果方案不断优化,达到良性循环 有朋友说了,你具体说我们家医院推什么项目,如何落地 这里文章只能说大概纲要,细节要参加线下活动面对面交流与沟通 我们是上海美赋医美商学院,专门培训医美企业从普通岗位职责能力培训到高级顾问服务 上海美赋医美商学院,每年培训大量医美营销人才和医美管理人才 欢迎全国伙伴继续合作 医美市场一直在变,但是医美营销基本核心不变,技术加良好服务,只是方式方法改变 上海美赋医美商学院欢迎你
  • 温州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 岗位职责: 1、解释本中心的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、制定公正合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证中心各环节的正常营运。 7、合理布置中心设施摆放,尽可能方便顾客。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 9、协助员工播放令人心情舒畅的音乐调节气氛。 任职资格: 1、要求:女性,20-45岁左右,大专以上文化程度,性格外向,有美容、美体、产康店长经验、懂销售、护理知识、温州人优先。 福利:国家节假日,单休,五险,社保、业绩提成、年终分红、工作餐 2、具备产品或业务方面的营销经验; 3、思想要活跃,有格局观,有活动策划执行的能力。 工作时间: 1、正常工作时间:8:00-17:00(店面具体工作时间由店长全权自行安排)
  • 苏州 | 1年以上 | 初中

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    【职责内容】  职责说明:  1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;  2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;  3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;  5、市场同类产品信息收集及反馈。  职位要求:  1、人品端正、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;  2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;  3、性, 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先;  5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
  • 珠海 | 3年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 06-08
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    【职责内容】 职责说明: 1、协助市场负责人制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、负责区域内店销活动、推广、销售和客情维护。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
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    【职责内容】 岗位职责: 1、依据各部门人力需求和人员储备计划做好招聘工作。包括简历筛选,电话邀约及开拓其他招聘渠道; 2、协调、办理员工入职、任免、转正、奖惩和离职等人事手续; 3、开展新员工入职培训,业务培训、大力建设和推行企业文化; 4、负责员工考勤、薪资福利、绩效等相关工作; 5、HR系统员工信息、合同档案的更新与维护; 6、公司活动的组织安排、执行和保障工作; 7、协助上级领导安排的其它人事、行政工作。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业大专以上学历,优秀应届毕业生也可; 2、从事人力资源工作1年以上,熟悉人力资源板块操作流程,具备hr专业知识; 3、熟悉日常办公软件,有一定公文书写能力;了解国家各项劳动人事法规政策; 4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
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    【职责内容】 【工作要求】三年以上美容行业、医美咨询经验,销售及团队管理能力强 。 【工作内容】珠海澳门区域市场业绩、团队管理。 【福利待遇】收入:2-6万/月(底薪+提成+奖金)。    1)、购买社保;提供住宿,出差补助。    2)、节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;    3)、丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;    4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;    5)、激励政策:公司每年将根据员工的贡献度发放丰厚的奖金等;    6)、晋升空间:只要你敢想,敢做,提供晋升平台。 月休:6天(节假日除外),春节假15天(带薪)。 联系人:刘小姐13380605221
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 职位要求 职责说明: 1、对公司合作店家进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、帮助店家做好顾客管理和公司营销活动的执行; 3、对售后服务的店进行积极跟踪与活动铺垫 职位要求: 1、人品端正、形象气质好,有美容师或者美容导师从业经历,有培训和销售经验; 2、善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,品行端正; 3、性,年龄在20—48岁之间。+能够经常出差;只要你想挣钱,热爱美容行业! 4、有医学、美容、市场营销,化妆品相关工作经验者都可以接受等; 薪酬制度: 实习美导,试用期(1~3月),综合保底薪资5000~6000元,享受公司统一美导福利制度 成熟美导:(底薪5000—6000元)+综合提成+出差补助,综合薪资8000起步;++勤奋的美导,月薪9000~15000元;+经验丰富的美导,月薪10000~23000元;   公司普遍美导年薪10万~30万      你想挣钱,想踏踏实实干美业就来,公司只是平台,挣钱的多少在于我们自己的努力和踏实执行! 公司每月至少休息4天,法定节假日有法定假期,公司每年免费5日游旅行1—2次,年底有年终奖,有兴趣咨询
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
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    【职责内容】 职位详情 工作职责: 1. 每日负责报表统计,商务通后台顾客咨询答疑,为主管、主任提供咨询方面的建议; 2. 完成每日回访工作,微信发送项目及品牌宣传每日不少于3条; 3. 部分客户信息资料的登记工作,并录入电脑系统; 4. 负责客户的来院成交客户及未成交客户的统计工作; 5. 负责网络咨询项目分类数据、信息来源、客户来源区域的统计; 6. 负责网络咨询项目咨询量、预约量、现场到院量、成交量的统计。 7. 定期向主管领导汇报工作,接受检查和监督,主管及主任的临时任务按时完成; 8. 负责月度报表汇总并呈报主管主任。 任职要求: 1. 半年以上网电咨询工作经验。整形经验优先。 2. 懂得基本的礼仪规范,具有扎实的医学专业基础知识; 3. 熟练使用商务通办公软件、OFFICE 办公软件,打字速度要求60个字/分钟以上; 4. 有较强洞察能力、沟通能力、说服能力、引导能力、执行能力。
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    【职责内容】 有能力的来挑战即可公司成立12年,平台好收入高!合作共赢! 【产品/项目介绍】 女性私密板块 【合伙收益】 面谈
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