【职责内容】 现场咨询师 岗位职责 1、结合顾客的实际情况和需求从专业的角度提供个性化的美学设计，以满足顾客的求美需求。 2、为顾客提供优质服务，根据顾客的求美需求，安排专家进行会诊，成交后，办理术前手续，与医生对接顾客情况，安排手术。 3、定期进行电话回访，跟进术后顾客，进行客情维护。  4、积极参加院内组织的各项业务知识的培训，完善自身知识体系，提升销售技能。 岗位要求 1、形象气质佳，身高160CM以上，医学或护理专业大专以上学历，有同等工作岗位3年以上工作经验。 2、 熟悉医疗美容行业的标准化服务流程，亲和力强，有较强的销售意识和解决复杂问题的能力。 3、具备较强的人际沟通及协调能力，精通销售技巧，承压能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；  5、市场同类产品信息收集及反馈。 ?职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；  3、性，年龄在18—35岁之间。?能够经常出差；? 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； ?5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责邀约新老客户到院就诊并进行沟通 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与客户进行沟通，建立良好信任的关系 任职要求： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情（从事过医美行业优先） 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

【职责内容】 岗位描述： 1. 负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发代理商，贯彻与执行公司销售政策； 2. 配合市场部门做品牌宣传、广告策划以及市场销售计划， 3、负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息； 4. 熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作； 5. 负责维护区域内客户关系，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1. ***，25-35岁，形象好、气质佳，皮肤白皙； 2. 专业线美容化妆品同等职位两年以上相关工作经验； 3. 具有丰富的市场营销策划、品牌推广、团队管理能力； 4. 具有良好的沟通能力、语言表达能力、协调能力以及团队合作精神； 5. 具有良好的职业素养，高度责任心和敬业精神，具有一定谈判能力。 6. 能承受一定的工作压力 能接受长期出差。（本岗位以售后为主）

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够接受出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 操作仪器+销售项目

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在20—35岁之间。 能够经常出差；  4、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 【项目经理】全面负责店内合作项目工作，包括不限于：项目的开发、合作洽谈、客人需求规划、项目启动筹备、项目铺垫、活动执行、售后跟踪。 一、项目开发及维护 1、负责店内已开展的项目维护，与项目合作公司对接相关工作； 2、根据门店需求开发新项目，与项目公司洽谈合作工作； 3、完善项目的启动流程、体验卡设计方案、铺垫流程、销售流程； 4、负责美容师的项目专业培训； 二、客户管理 1、根据每月不同主推项目，做好问卷调研工作； 2、把顾客进行分类管理，掌握顾客的基本信息、需求、消费情况，规划客户项目需求、教育顾客、引导顾客进行销售；（建立顾客项目档案）； 3、处理顾客项目中的应急问题，给顾客解疑答惑； 4、提升客户与店内的黏性及满意度。 三、日常工作 1、根据每天到店顾客情况，提前做好顾客分析，根据规划项目进行铺垫工作，每天工作信息汇报铺垫的客人情况及问题； 2、活动期间协助专家及操作人员销售； 3、每月1号前确定当月的项目启动/活动时间，制定好项目体验目标及成交目标； 4、每场活动结束务必进行整体复盘工作，提交活动数据至总部； 5、每月项目数据总结及计划。 任职要求 一、技能 1、受过美容专业培训、有一定大小项目管理经验； 2、具备良好销售能力、洞察力、能快速建立客情、发掘客户需要； 3、掌握电脑基本操作； 二、工作经验 3年以上连锁店管理岗工作经验 三、其他要求 热爱美业、热爱销售、有亲和力、沟通能力强。

【职责内容】 工作内容： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 岗位要求： 1、可接受小白，有美容/销售经验者更佳； 2、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望； 3、有良好的沟通能力，心态积极谦虚、行动力强； 4、形象气质佳，18-35周岁，能适应短期出差；能接受全国出差（不驻地，不走代理商）

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 （1）店务管理 （2）店面营销活动的管理 （3）店面人员的管理 （4）店面业绩的管理 （5）店面顾客的统筹管理以及大客户的管理

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 工作职责： 1、负责瑜伽课程的课程准备及授课； 2、课后跟宝妈之间沟通； 3、收集会员课程反馈效果和意见。 任职资格：身高165以上，有1年以上瑜伽工作经验，热爱瑜伽，了解哈他瑜伽、流瑜伽者和产后瑜伽，有全职教学经验优先。该岗位带有一定的销售性质。 工作时间：具体看课程安排，六天八小时制，早：8:30-17:30  晚：13：30-22:30 工资待遇：培训期：工资2500，前三个月保底薪资：4500，薪资结构：底薪+提成+课时（一天不低于4节课）。入职即享受住宿和工作餐，综合月薪不低于10000元 公司免费提供产后瑜伽培训，有一定基础的学员一个月就可以学会，培训期间也有保底薪资发放，包教包会，不收取任何费用，不收取押金，不扣押工资，但是需要和公司签订3年的服务协议，3年之内在公司任职可以享受公司所提供的住宿和工作餐，工资正常发放。 福利待遇： 1.公司提供免费的住宿 2.公司提供免费的工作餐 3.入职购买五险一金 4.工作满一年带薪年假、工龄奖 5.入职即享受生日礼物、各类节假日福利 6.提供免费的专业培训 7.享受内部员工免费瑜伽课程 8.内部价享受公司产品服务等等。

【职责内容】 岗位职责； 1，对公司合作的店家进行产品知识、手法技能等相关知识培训。  2，对所管理的合作店开展产品知识培训和销售培训，提升加盟店业绩 。 职业要求：  1，人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上面部美容师或者美容导师的从业经历 。 2,性格活跃开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的?职业素质。  3，年龄25——35岁之间，能够接受浙江省内出差 。 4，医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历  5，有培训及管理?美容店相关经验优先。 关于面部品项：本岗位负责面部调肤护理产品品项。 员工福利： 享受合伙人分红，年终奖，团队奖励，高额业绩提成，出差补助，社保，旅游，节假日福利，带薪年假，岗前培训，住宿，生日福利，员工体检等众多福利。

【职责内容】 1、根据品牌终端市场需求，扶持终端市场，协助店家做好招商会、美培会及动销会，直播会，并达成销售转换。 2、负责公司品牌宣传课件的撰写。 3、会务管理，活动策划，秒杀，沙龙营销会议的主持，会场气氛活跃。 4、有做过直播，助播经验，采访式直播，有很好的互动场控能力。 5、2年以上美业相关工作经验，1年以上同等职位工作经历。

【职责内容】 【工作内容】 1、对公司合作店进行产品知识等相关专业内容的培训； 2、对公司合作店开展仪器技术培训以及员工心态赋能； 3、帮助公司合作店做好活动筹备及驻店扶持工作； 4、帮助公司合作店做好活动销售，提高店内业绩。 【岗位要求】 1、有销售或者美容相关的工作经验； 2、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，了解美业； 3、有良好的沟通能力，心态积极谦虚、行动力强； 4、形象气质佳，能适应短期出差；能接受全国出差（不驻地，不走代理商）。 【待遇福利】 1、公司免费提供专业入职岗前培训，成长培训、大单销售思维提升培训，管理能力培训； 2、商业险+五险+健康体检+国内外旅游+节假日福利，父母孝基金+平台购物劵； 3、每年4次晋升加薪调薪机会，每月休4-5天+法定节假日，工作满一年享5天带薪年假； 4、薪资10号准时发放，全国出差包吃包住，公司购票。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。

【职责内容】 1、协助代理商、加盟店销售出单、售后跟进 2、专业培训 3、完成月计划目标

【职责内容】 1、协助代理商、加盟店销售出单、售后跟进 2、专业培训 3、完成月计划目标

【职责内容】 岗位职责； 1，对公司合作的店家进行产品知识、手法技能等相关知识的培训与手法操作。  2，协助合作店家做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。  3，对所管理的合作店家开展养生产品和销售培训，提升加盟店业绩。 职业要求：  1，人品端正、皮肤好、气质佳，有1年以上养生专业知识和手法操作的从业经历 。 2,性格活跃开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。  3，年龄25——38岁之间，能够接受浙江省内出差。  4，医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。  5，有培训及管理?美容店相关经验优先。 关于公司： 杭州养沐至益公司是一家美容养生的产品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛围轻松和谐，客户质量高，产品口碑好。员工工龄基本在5-8年以上。我们理念是为顾客提供高品质的产品和服务，员工快乐工作，快乐赚钱，欢迎志同道合的小伙伴加入~~

【职责内容】 岗位职责： 1、负责代理商/加盟店的日常管理与维护，做好代理商加盟店与公司的沟通与反馈工作； 2、负责向代理商/加盟店传达公司各类促销活动、方案政策，及做好店销活动的筹备、宣传及售后工作； 3、负责代理商、加盟店的产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导； 4、协助代理商做好招商会、省级培训会、加盟店的启动等市场工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，随和亲切，沟通表达能力强； 2、从事过美容行业者优先考虑，或喜欢销售工作，敢于挑战的优秀人员，无行业经验亦可； 3、能吃苦耐劳，有韧劲，适应出差。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有合伙人机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责代理商/加盟店的日常管理与维护，做好代理商加盟店与公司的沟通与反馈工作；/一对一坐诊销售 2、负责向代理商/加盟店传达公司各类促销活动、方案政策，及做好店销活动的筹备、宣传及售后工作； 3、负责代理商、加盟店的产品知识、手法技术等专业知识的培训与指导； 4、协助代理商做好招商会、省级培训会、加盟店的启动等市场工作。/终端沙龙会、为终端客户/加盟店/代理商做健康养生引导教育. 任职要求： 1、随和亲切，沟通表达能力强； 2、从事过美容行业者优先考虑，或喜欢销售工作，敢于挑战的优秀人员，无行业经验亦可； 3、能吃苦耐劳，有韧劲，适应出差。 公司福利： 1、薪资结构=高额底薪+双向补助+提成+奖励，额外再设置月度/季度/年度的业绩现金奖励； 2、所有员工均有红利基金，年终奖金，和丰厚的年终礼品； 3、拥有广阔的薪酬机制和多渠道的发展机会，员工可根据自己的兴趣和特质而定； 4、公司拥有***机制、分红机制、支持员工创业，自己当老板； 5、每年拥有1-2次的国内旅游机会，吃住行等旅游费用公司全额包含； 6、提供各种专业技能培训班，考证班，帮助员工提升综合职业素质； 7、享受国家法定节假日，可以累计两个月的假期连休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利发放各种丰富礼品； 9、公司每年进行优秀评级，提拔优秀员工、颁发荣誉称号及奖励； 10、提供入职带薪培训； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司组织安排年轻人喜爱的团队活动、文娱活动等。