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  • 南京 | 2年以上 | 高中

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    • 诗和远方
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-16
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    【职责内容】 是否出差:不定期出差 岗位职责:(可视频面试/可线下面试) 1、做好终端形象维护,维护公司整体形象,统一着装、淡妆上岗; 2、服从公司及上级主管的一切安排,根据市场需求,完成本岗位需要完成的任务; 3、努力提高自身专业技能和销售水平,完成业绩目标; 4、对加盟店的内部人员进行培训,确保加盟店内部人员清晰本企业文化、公司产品、售后服务等; 8、平时需要多学习和积累相关的专业知识,采用不同的方法应对不同的顾客; 9、要求对专业技术、技能完全掌握,参与公司组织的内训,并进行考核。 岗位要求: 1、一年以上美导工作经验优先; 2、具备良好的店务管理能力,熟练掌握销售技巧; 3、相貌端庄,良好的沟通能力,能独立进行相关培训; 4、吃苦耐劳,愿意在美容行业开创一片属于自己的天地?; 5、可在会务,销售方面全方位发展(接受出差)。
  • 区域经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-16
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-16
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    【职责内容】 1、负责所属品牌的医美市场开拓与营销。 2、制定品牌的销售目标及其具体的分解与达成方案。  3、所属团队的组建、管理、培训和督导。  4、负责所属品牌与财务、行政、后勤等部门的工作对接和协调。  5、不断提升售后服务,与客户(包括意向客户)建立并培育良好的合作伙伴关系。  岗位要求:  1、相关行业或相关品牌运作工作经历。  2、具备良好的策划能力、管理能力和执行能力。  3、有志于医疗美容行业,敢挑战高压力高收入。  4、良好的综合素质和个人修为。 公司福利: 五险一金 车费补助 生日聚餐 年终奖
  • 美体导师

    6千-1.6万
    长沙 | 1年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-17
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    【职责内容】 职位描述: 1、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 职位要求: 1、形象良好,有美容师或者美导从业经历优先; 2、善与沟通有亲和力,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在20—42岁之间,?能接受出差。
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    任职要求: 1、高中及以上学历,形象气质佳,肤质较好,无体味; 2、有一年以上美容专业线市场美容导师工作经验,或美容院店长、顾问、优秀美容师亦可; 3、善于学习,有良好的沟通和解决问题能力; 4、适应长期指派在一个省份内工作。 岗位职责: 1、根据销售目标,促进每月代理商出货落地成交; 2、为美容机构或销售人员提供专业培训,提升其产品认知和销售能力; 3、为客户提供个性化美容方案,解决肌肤等问题并提供售后服务,维护客户关系。
  • 区域经理

    1万-1.5万
    珠海 | 2年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    任职条件: 1、3年以上区域经理工作经验; 2、形象,气质,肤色较好,系统掌握化妆品性能和美容技术手法; 3、具有较强的市场营销经验以及人员管理经验; 4、具备良好的沟通协调能力,有较强活动策划与实施能力。 岗位职责: 1、负责区域销售目标达成; 2、负责区域代理商关系维护及新渠道的开拓; 3、负责相关活动策划落地及推广; 4、解决美容技术问题售后方案; 5、负责区域人员管理等。
  • 美容导师

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限,年龄在18—50岁之间。 能够适应出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 品项负责人

    1万-1.5万
    吉安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-17
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    岗位职责 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 能够经常出差。 3、医学、护理、美容、市场营销等专业优先。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-17
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    岗位职责: 1.培训新员工身体养生手法、专业知识、销售技巧、服务流程等; 2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法,对培训结果负责; 3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态并给予有效疏导; 4.负责各种会议的组织,策划,执行,主持; 5.课程设计开发,满足市场及行业发展趋势; 6.对公司培训模式存在的问题进行分析、总结及时提出改善措施、不断创新。 7.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.20-35岁之间,形象气质佳,大专及以上学历,3年以上美业培训经验; 2.具备独立授课培训、流程设计能力,有主持经验,擅长团队激励及团队训练技术; 3.性格外向、富有激情、目标感强,具备较强的沟通、组织、语言表达能力; 4.接受偶尔出差,有市场一线销售经验者优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    任职资格: 1、形象气质佳,谈吐优雅,手法好; 2、会培训,会销售,有市场养生导师经验1-3年; 3、技能好,效果好,会压单,独立成单的能力和大业绩经验。 岗位职责: 1、负责公司合作的美容院项目启动培训,爆卡,对接服务, 2、精通公司产品信息及操作手法,熟悉美容养生行业服务流程,培训店家美容师掌握项目 专业知识。 3、根据顾客需求,给顾客提供产品及项目咨询,制定个人调理专属方案。 4、协助美容师做好铺垫、压单,开发新的终端顾客促进销售。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    任职资格: 1、形象气质佳,谈吐优雅,手法好; 2、会培训,会销售,活泼开朗,抗压力强; 3、技能好,效果好,会压单,有独立成单的能力。 4、2年以上美容师经验。 岗位职责: 1、协助总监给公司合作的美容院项目启动培训,对接服务, 2、精通公司产品信息及操作手法,熟悉美容养生行业服务流程,培训店家美容师掌握项目 专业知识。 3、根据顾客需求,给顾客提供产品及项目咨询方案。 4、协助美容师做好铺垫、压单,开发新的终端顾客促进销售。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    赣州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-17
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    【岗位职责】 1、负责顾客管理,客情管理,了解客户需求并提供专业的美容护理方案建议。 2、负责业绩销售达成公司目标。 3、协助完成店内促销活动策划与执行,吸引新客户并促进业绩增长; 5、熟练掌握公司产品及服务项目,及时向客户传递最新美容资讯与优惠信息。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识; 2、初中及以上学历,有美容行业相关工作经验者优先; 3、熟悉基础皮肤护理知识和养生专业,持有美容师资格证书或相关培训证书者优先考虑; 4、具备较强的销售能力与客户导向思维,能独立完成业绩指标; 5、工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神;
  • 美容店长

    1万-1.5万
    赣州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容会所的日常运营管理,包括员工排班、客户接待、服务流程监督及业绩目标达成。 2、制定并执行门店销售计划,带领团队完成月度、季度业绩指标,提升门店营业额及客户满意度。 3、负责员工专业技能培训与考核,优化服务标准,确保服务质量符合行业规范及公司要求。 4、维护客户关系,处理客户投诉及突发事件,定期回访重点客户,提升客户复购率及品牌忠诚度。 5、监督门店卫生、安全及产品库存管理,确保符合公司标准及行业相关规定。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,美容、管理或相关专业优先,3年以上美容行业工作经验,其中至少1年美容店长或同等管理岗位经验。 2、熟悉美容行业运营流程,精通面部护理、身体护理等常见项目操作及产品知识,持有美容师资格证书者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工,协调内部关系,打造高效服务团队。 4、出色的沟通与客户服务能力,能独立处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象。 5、具备数据分析及市场敏感度,能根据业绩数据制定改进方案,推动目标达成。 6、责任心强,抗压能力佳,能适应弹性工作时间及高强度工作环境。
  • 江苏 | 5年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验; 2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法; 3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和信息资料; 4.有优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力。
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.有美容养生相关行业管理经验。 2.完善及执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、业务流程。 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整。 4.建立规范,高效的运营管理体系并优化完善、监督实施。 5.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。 6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作。 7.完善市场运营体系,创新品牌推广,品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略,推进品牌影响力,提升品牌和知名度。 岗位要求: 1、 普通话标准,五官端正、形象气质佳、性格开朗、有较强沟通能力; 2、 工作踏实肯干,服从领导的工作安排; 3、 有较强的门店管理和协调能力,有较强的员工管理能力; 4、 较好的语言沟通能力,有很强的与顾客面对面交流能力; 5、 3 年以上的有美容行业工作经验,基础护理知识及美容仪器使用及手法过关; 有美容行业业务管理经验的优先。
  • 合伙人

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    职位要求:   1.熟悉美容专业线经营体系,有5年以上美容行业经验 2.具备带动团队整体营销布局能力 3.提供不同品项(项目)经营完善策略思路 4.带动团队拿到业绩结果
  • 区域经理

    2万-3万
    广州 | 3年以上 | 中专

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    • 月休息4天
    日化零售 | 1-49 人
    发布于 06-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 品牌经理

    2万-3万
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 从事本行业本岗位在本地区三年以上,能组建团队,能开发网路,能带团队。年薪50万
  • 总经理

    2万-3万
    宜宾 | 经验不限 | 学历不限

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    日化零售 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 全国各县市级城市分公司总经理主负责自己所属地区的抗衰项目市场深挖开发并管理好售后老师团队
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    其它 | 50-99人
    发布于 06-15
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    【职责内容】 职责说明: 1、客户开发: 通过电销、会销、邀约面销、微信营销等方式开发美业客户(公司提供资源),并结合客户的需求及疼点,提供解决方案服务; 2、客户维护:跟进及维护现有客户,提升客户满意度,促成与客户的持续合作; 3、业绩指标:通过管理层的协助,借助公司平台以及会议势能,完成对应的业绩和绩效指标。 任职要求: 1、热爱销售、热爱美业,有美业/教育/知识付费的销售经验优先考虑 2、对自己有要求且渴望成功,具备BD或与客户面谈的经验优先考虑 3、有较强的学习能力、表达能力以及抗压能力 4、有美业资源优先                                                                                   有意者可直接致电:13711324495
  • 大区经理

    2万-3万
    苏州 | 2年以上 | 高中

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    • 每月4天自由调休
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 薪资:高底薪8000~12000 高提成 高分红 特别优秀人才,年薪30-70万,公司给你年薪保底20万,行业第一家高薪保底,高底薪 高提成 高保底。让你的价值得到最大的回报,要求行业经验3年以上! 职责说明: 1.负责公司代理商或者代理商旗下门店开展产品知识,技能培训,推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 2、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 3. 配合市场产品推广,协助代理商大型招商活动,提供产品示范或产品培训。 4. 对所负责区域代理商不定期开展知识,手法和技能培训。 职位要求: 1、2年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。 5.能适应出差
  • 美容导师

    2万-3万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 06-15
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    【职责内容】 做面膜、洗面奶等护肤产品胡批发,销售
  • 浙江 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-15
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职能: 1. 顾客沟通咨询服务及售后跟踪 2. 店家、客户的培训及营销服务 3. 客户的系统培训及会议、营销方案支持 4. 需适应出差、驻店驻点服务、为合作伙伴提供跟踪服务 岗位要求: 1. 有整形、抗衰老,美容行业从业经历,从业经验,熟悉美业管理模式或有资源者优先 2. 形象好,热情开朗,亲和力强,能很好与客户沟通,做人诚实正直,勇于承担责任,能承担压力。 3. 男女不限,年龄不限 4. 有强烈责任心和吃苦耐劳的精神,能适应出差,优秀的表达、沟通能力; 5. 有一定的培训能力,能够对本区客户进行辅导培训;
  • 广州 | 3年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 06-15
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    【职责内容】 职责说明: 1、美业销售、管理经验三年以上,形象好、气质佳; 2、负责3-4个区域市场管理; 3、具备市场规划能力,计划监控能力,代理商谈判能力; 4、能独立操作终端培训会、招商会; 职位要求: 1、有养生、口服、大健康市场客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 4、接纳外省出差; 5、有一定的养生基础。 待遇:底薪+公司补助+代理商补助+话费补助+出货提成+年度分红+五险+海外旅游机会
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    医疗整形/轻医美 | 500-999人
    发布于 06-15
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    【职责内容】 岗位描述: 1、负责医院的日常经营管理事务,全面把控现场销售、医疗质量、人员招聘与管理等各个环节,对医院的整体经营方向及经营目标负责. 2、负责每月经营目标的制定及下达,对资源进行调配,以达成经营目标。 3、与总部密切配合,认真落实总部的各项经营策略,并及时规范及纠正经营过程中出现的不足,打通工作壁垒,优化流程,已提升员工的工作积极性及顾客的服务满意度。 4、定期对全院经营状况进行评估,收集、分析竞品信息,并向总经理报告。 5、主持并召开周、月、季、年的各种级别的经营及管理会议。 6、进行团队建设及团队管理,打造积极的企业文化,确保团队稳定。 任职资格: 1、市场营销或管理类本科以上学历,3年以上大型医美平台经营管理经验,对现场销售及医生管理具备丰富的经验。 2、 思路清晰,沟通能力佳,具备较强的战略眼光和运营实操能力。 3、较高的执行能力;协调重大谈判的能力;具有经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
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