【职责内容】 1、根据美业人员的特性，有针对性招聘计划并执行 2、拓宽、维护、管理招聘渠道； 3、对HR资源与模板工作之间的关联有清晰的认知，愿与公司共同学习成长。 4、负责简历筛选，应聘人员的预约、接待、面试等工作； 岗位要求： 1、熟练应用Office/Windows等常规软件  2、从事人力资源管理专业毕业者（可优先） 3、能够建立人材库，善于挖掘人才；  4、工作积极主动，责任心强，良好的沟通表达、以及有较强的亲和力。 5、工作经验二年以上（可放宽条件）   5 、符合以上任意一条即可择优录取 福利待遇： 1、公司免费提供宿舍（高档小区）； 2、每月宴会，生日派对，组织外游活动，每年国外旅游一次； 3、享有年终奖+提点+分红，国假日，节假日礼品； 4、提供五险。 5、休息时间可自由安排 面试时间： 如果你符合以上条件请携带相关资历证件于工作日周一至周六的每天09:30至17：30到本公司来参加面试。联系电话:0571-22954490 李小姐 公司 地址：杭州萧山市心北路江南明城2幢1单元2201室 ，乘车路线：公交123路，322路，419路，407路，511路，705路到地铁振宁路站或乘 地铁2号线到振宁路E出口下

【职责内容】  任职要求： 1.大专以上学历，二年以上工作经验； 2.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳； 4.具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳； 5.洁具或美容行业者优先。 岗位描述： 1、负责市场的调研、销售和客户开发；  2、 负责合同的正确签订及合同评审的填写； 3、 负责货款的回收； 4、 负责搜集、反馈市场信息； 5、 及时准确的反馈客户的投诉和建议； 6、 依据客户要求，清晰、完整的向合作社提供客户订货、质量、发货信息； 7、完成部门领导下达的各项工作任务。

【职责内容】 1、负责加盟店的日常维护与管理。 2、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案。 3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。 4、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。 5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议。 6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于客服主管。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 岗位职责 1.负责公司项目招商会、培训会的主持和讲解； 2.负责公司招商渠道的相关培训工作，针对招商进行培训讲解，解答招商政策及产品问题； 3.制定或调整代理商、分销商培训工作管理，制定公司培训课程，并实施授课，解答客户提出的疑难问题； 4.企业内训，对团队成员进行全面系统专业知识、产品知识、销售服务技能的培训； 6.具备扎实的培训教育与实战技能，有招商、会销、直销、微商从业经历； 7.在各类招商活动中，协助销售团队完成最终销售。 岗位要求 1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，懂医、有医学背景佳； 2、有微营销或线下营销类课程教授经验者优先； 3、出色的语言表达能力、国语标准； 4、书面表达能力强，能编写教材、设计课程； 5、优秀的现场演讲综合把控能力（语音语调、演讲节奏、气氛调动等各方面）； 6、熟练运用各类营销工具、有独立的课程设计思路； 7、能接受偶尔的短期出差； 8、团队协作意识，能对内对外做好营销支持。

【职责内容】 职责说明： 1、协助合作店面的宣传及驻店扶持工作 2、对所管理的合作店开展技术和销售培训 3、提升合作店业绩，制定并完成业绩目标 4、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质 3、男女不限，年龄在20—35岁之间，能适应出差 4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先

【职责内容】 职位描述 1、负责平台合作商家供给侧联创合伙人体系建设与管理，提升商家对平台的粘性和配合度 2、建立公司电商平台的供应商体系，负责品牌供应商资源的筛选、评估、谈判、品评会以及合同的签订 3、根据公司招商战略，制定平台的招商计划，完成公司下达的招商目标及业绩KPI 4、对产品进行归类，引进、筛选、管理符合公司战略定位的品牌商/供应商，并组织安排参加各类商品品评会。 5、建立并动态维护商家品牌资源库，做好运营管理过程中的所有动态调整，并建立调整、淘汰的原则与标准 任职要求 1、大专以上学历，5年以上互联网平台招商经验，2年以上团队管理经验，主导过一线品牌的招商谈判工作。 2、熟悉电商开放平台运营体系，具有丰富的渠道或平台招商经验，具备商家管理和商家开拓能力，能够独立制订市场开发管理计划 3、有较强的协调、沟通和谈判能力，掌握一定的销售技巧与销售团队管理技巧 4、思路清晰，性格开朗，具备较强的分析能力和问题解决能力，

【职责内容】 1、负责顾客疑问的咨询及客情维护； 2、产品销售； 3、男女不限，有导购经验优先； 4、形象，仪表大方； 5、有挣钱的欲望； 6、优秀应届毕业生亦可考虑。

【职责内容】 1、宣传及树立品牌形象，扩大品牌在终端的影响力 2、店员的培训与指导，配合推广工作 3、帮助加盟店销售产品，维护品牌形象

工作内容： 1，在详细了解公司仪器的基础上，与顾客沟通，安全有效完成操作； 2，培训合作美容机构员工（技术层面），维护良好的合作关系； 3，定期回访，提升顾客满意度； 4，团队协作，配合完成合作美容机构光电项目落地。 5，负责美容院日常店务管理工作（直辖区内），门店活动策划与执行； 6、负责与门店老板的无缝对接，树立美容师信心、监管绩效奖励、门店执行反馈！ 任职资格： 1，有过美容行业实操经验者优先，能适应短期出差； 2，爱好美业，有志于在本行业长期发展； 3，女性，爱好时尚，形象好，沟通能力良好。 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力；

【职责内容】 工作内容： 我们是一家医美加大健康综合门诊医院，该岗位主要负责管理市场团队；对接服务商；管理医美或大健康科；管理市场咨询团队。 任职要求： 7年以上渠道医美、大健康、市场咨询相关工作经验，如个人能力特别突出，可适当降低年限要求。 顾客沟通及销售能力强，具备招商讲课能力，能优秀管理团队。

【职责内容】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责为零基础的学员教授美甲技术教学、实操教练。 4、负责学员班级管理，维护校风校纪。 任职资格： 1、形象好，身高155以上，年龄22-40岁之间； 2、美甲技术功底好，热爱美甲教育事业，热爱职业培训讲师职业 3、具备美甲职业讲师的专业素养，主动性强，善于沟通。

【职责内容】 是否出差：不定时出差  岗位职责：  1、下到合作店对美容院员工进行项目培训；  2、激励、带动美容院员工配合的积极性；  3、向店员传授邀约顾客技巧，反复多次下店对邀约的顾客名单进行情况分析和指导。 岗位要求：   1、形象气质佳；  2、，行业不限，有一定销售或讲课经验；  3、有抗压能力，不怯场有激情 普通话标准优先

【职责内容】 从事本行业本地区三年以上，喜欢技术，抗压，有挑战

【职责内容】 福利待遇： 基础底薪2000-3500元（通过公司综合考核合格，优秀者后期底薪可达到5000元） 1.绩效奖金 2.月度，季度，年度完成奖励，年终奖 3.免费团建活动，不定期聚餐（生日会，培训会，年会...） 4.年度旅游（优秀员工国内外旅游） 5.提供住宿，出差补贴 6.员工特价产品 7.新品试用奖励 8.七险一金（养老，医疗，失业，工伤，生育，大病统筹，意外商业险 住房公积金） 9..免费商学院课程培训和技能提升 10.良好的职务晋升空间。 11.优秀员工股权分红 12.年度免费健康体检 13.带薪年休假 春节探亲假 工作内容： 1、为客户讲解美容、养生方面的健康知识、并销售公司的产品。 2、负责美容门店公司相关产品的销售。 3、完成公司下达的销售任务、服务等指标。 4、负责产品的销售情况跟进，各项培训工作以及为后续营销计划提供工作指导 5、带动并协助店面美容师或店长做好终端售后及客情维护 职位要求： 1.1年以上美业销售经验或者护士，有美容师/美导经验者优先 2.形象气质大方，具备良好的沟通能力，懂得培训技巧 3.具备较强的销售能力，工作细致耐心 4.能服从公司门店的分配（能接受川内或成都周边出差者优先） 5.销售能力强的，可安排优质门店进行销售和客户服务。

【职责内容】 要求：有主治医师证，在整形医美机构任职过优先。 职责说明： 1.负责顾客的面部或身体部位项目的仪器操作。 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁。 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。 职位要求：  1.整形医美行业至少3年以上工作经验，形象好，气质佳。 2.熟练光电等各仪器相关知识及技术。 3.熟悉皮肤学基本理论知识。 4.熟悉医疗美容行业动态和先进的治疗方式。 5.有较强的本专业诊疗能力和亲和力，具备良好的职业操守；具备良好的沟通能力及较强的服务意识。

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1.负责定期培训直营店、产品知识，肌肤知识及产品销售技巧等； 3.根据客户提供的相关问题及建议提供销售方案、管理建议、促销活动、新旧产品培训； 3.及时组织参与与实体门店人员沟通协调，解决客户处存在的难题； 4.内部培训和外部项目重点客户的跟进、培训及营销售后工作。 职位要求： 1、人品端正、有美容导师 卖手从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、年龄在22—35岁之间。 能够接受省内出差； 4、有培训经验和办公软件和培训课件制作（有很多现成课件了） 5、熟悉面部问题性肌肤或抗衰

职位名称：美容导师/督导 是否出差：经常出差（全国市场及江浙沪市场） 岗位要求： 1、身高155cm以上，皮肤好，形象气质佳； 2、具有2年以上大型美容院顾问、店长工作经验且有销售思维； 3、有1-2年以上专业线美导工作经验，护理专业，医学，市场营销，培训工作经验者优先； 4、能独立执行培训、销售，有个人销售技巧者优先录用； 5、热爱美容行业、销售工作，善于和乐于表达具有强烈的赚钱、成功的欲望。 公司薪资福利： 一经录用，公司为您提供完善的薪酬福利 1、假期福利：国家法定节假日 7至15天带薪年假。 2、保障体系：购买社保（5险） 商业意外保险。 3、提成机制：提成种类多，可享受高提成。 4、奖励政策：各种工作多项高额奖励 5、在岗福利：月产品福利 出差补贴 工龄工资 转介绍奖金 6、学习培训福利：带薪岗前培训 不定期轮训 定期内训 不定期外训 7、完善明确的晶盛标准及通道，一年不低于4次调薪加薪机会。 8、经常组织各种聚餐、户外活动，丰富员工的业余生活。 职位标签 旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，基本月休4天，春节休假超过22天

【职责内容】 岗位职责： 1、负责私密生殖项目，独立完成销售； 2、对公司的合作店家进行产品知识、手法技能专业培训； 3、协助店家做好启动前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、维护好客情，做好售后服务工作。 任职资格： 1、18-35周岁，1年以上美容师、美容导师或相关美容工作经验； 2、喜欢销售工作，能耐心、定心做服务； 3、良好的职业素养、善于沟通交流、表达能力强、气质佳； 4、能接受出差。

【职责内容】 工作内容： 1、品牌 和形象大使，向顾客传达我们公司品牌的产品以及服务，为客户提供专业的美容咨询和个性化的美容方案； 2、协助店长管理店面团队，维护顾客关系，做好顾客服务，全面提升店面管理和业绩； 3、定期对美容师开展培训，提高员工对产品的认识和营销技巧； 4、协助店家开展在线美容咨询工作，为顾客提供专业的在线咨询美容服务；引导顾客美容意识； 职位要求： 1、热爱美业，有医疗、美容、整形相关专业背景优先考虑； 2、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、性格开朗热情，有亲和力，具备良好的沟通技巧和清晰的表达能力以及较强的责任心； 5、要有团队意识；