【职责内容】 1、有一定的销售能力 2、有一定的行业经验

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；   2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  5、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 1、年龄20-35岁，形象好气质，能够接受省内出差。 2、负责下店操作科美仪器（超声刀、7D、热玛吉、超皮秒、脱毛等项目）） 3、薪资待遇：底薪5000起+提成，综合薪资2-4W左右 4、工作时间：9：00-19：00，出差上下班时间很灵活，月休4天可调休

【职责内容】 1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理； 6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力； 4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 7、良好的职业素质和敬业精神。 工作时间：

【职责内容】 主要工作内容：1.产品技术培训及驻店辅导①培训对象：加盟店店主、美容师、消费者 2.店务经营管理辅导。培训内容：美容院经营管理、疗程规划与报表效能管理、美容师薪资与绩效管理、美容师团队管理与客户管理等。 3.公司和品牌理念终端渗透：运用多种有效沟通方式将品牌文化、疗程及产品理念卖点植根于消费者心中，树立品牌防线 4.负责门店形象挂画、海报、POP、产品陈列等VI系统必须摆在显要位置 5.拜访目标客户进行空白网点开发。 6.针对目标客户开发加盟瘦身减肥连锁。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责为客人提供专业的美容养生服务。 2、注重职业道德，做到文明服务，维护公司声誉。 3、定期接受专业和新项目的培训，以便更好地提供良好的服务。 4、 每天进行顾客工作的对接，完成每天的工作目标。 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、形象端庄，仪表大方，皮肤健康。 2、持有专业证书、有美容院工作经验者优先； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 客户经营： 1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标； 2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作； 员工培养： 1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为； 2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理： 1.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营； 2.门店紧急情况及客户投诉处理。 公司优势： 1.美容行业头部企业，200多家独资直营门店，全国NO.1美容连锁直营品牌； 2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一； 3.“合伙人”人才发展理念，发展空间大； 4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期； 2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动； 3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会（全日制国家正规学历）。 任职资格: 1.形象好气质佳，认同美容行业并愿意长期发展； 2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出； 3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力； 4.至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力； 5.认同奈瑞儿文化，具有团队精神及优秀的协作能力。

【职责内容】 职位描述 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话邀约客户参加会议促成合作； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 薪资待遇： 薪资架构：底薪5000高奖金高提成 新员工综合工资7000-10000元，老员工20000-100000元 五险一金带薪年假法定节假日带薪休息 任职资格： 1、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验优先 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

【职责内容】 工作职责: 1.对组内业绩指标负责，拓展及维护客户，做好客户服务及管理工作； 2.根据客户情况进行顾客画像分析，了解客户需求并定制服务方案； 3.带领、指导美养师完成服务，切实解决客户需求，保证客户服务满意度，在服务过程中挖掘客户潜在需求； 4.协助店长做好活动的落地执行、目标达成、团队管理工作， 5.负责组内员工的帮带及培训工作，针对手法技能、服务流程及专业知识进行培训带教。 公司优势： 1.美容行业头部企业，200+家独资直营门店，美容连锁直营头部品牌； 2.公司发展迅猛，门店增长量与速度； 3.公司平台大，发展晋升空间大； 4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五险一金+高档小区住宿+年终奖+带薪假期； 2.年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动； 3.专业培训机会+外国交流学习机会+广阔的晋升空间。 任职资格: 1.形象好气质佳，认同美容行业并愿意长期发展； 2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出； 3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力； 4.3年以上美容行业从业经验，其中1年以上美容顾问任职经历； 5.认同公司文化，具有团队精神及优秀的协作能力。 门店地点： 武林府店：杭州市拱墅区上塘路55号武林府三楼 坤和店：杭州市拱墅区环城北路208号坤和中心20楼2006室 宝龙店：杭州市滨江区浦沿街道滨盛路3867号宝龙城3幢5楼501-2室（小龙坎隔壁）

【职责内容】 岗位职责 1、各大自媒体平台内容策划和执行。 2、定期策划并执行营销活动、品牌推广，以及配合电商部门营销节奏策划和执行活动。 3、监测、分析运营数据、收集用户反馈，优化运营策略。 4、分析、学习同行新媒体营销、进行数据分析、挖掘、传播方案优化。 岗位要求： 1、具备一定的文字功底，以及视频素材剪辑、拍摄能力。 2、熟练运用各新媒体平台的传播规则与增长工具。 3、具有定义和解决问题的能力，推广与销售回流的思维框架。 4、乐于接触新事物，喜欢创作，对实事热点敏感，具备热点捕捉能力，结合公司业务撰写热点议题。 5、自我驱动，对于新事物从0到1，从1到2的增长拥有强大的责任感和成就感。 6、如果你有想法、善于团队协作、对目标负责，在这里你将大有可为。

【职责内容】 职责说明： 负责整个学校招生渠道开拓、招生计划的制定以及招生策略和宣传策略的制定，完成学校阶段性和年度招生计划。 职位要求： 1、具备一年以上相关招生工作经验，能够独立完成学校阶段性和年度招生计划； 2、语言沟通能力强，有组织策划能力，有责任心及上进心，有一定创新意识及销售能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责校区宣传推广、市场开发，完成招生工作。 2、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 2、负责接待新客户咨询，转化落单； 3、负责相关客户群答疑、转班等服务； 职位要求： 1、熟悉教育培训行业及销售经验者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责校区美发科目授课和带班工作； 2、负责学科、品项的推广和销售工作； 3、负责学员培训、考核、管理工作； 岗位要求：2年以上工作经验者优先 4、讲究职业道德，做到文明教学，保持美发的高水准培训要求，提高学校声誉口碑。 5、完成校长安排的其他工作。 职位要求： 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计； 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【职责内容】 【岗位职责】 1、熟悉美容专业及手法；  2、协助店长分析整理客户资料，根据公司业绩目标分析客户现状，帮助客户解决问题；  3、管理属下团队业绩目标，及时给予指导与建议，协助完成团队业绩目标；  4、做好客户客情的跟进与对接工作，邀约与分析到店客户，找准客户需求点，提升客户满意度；  5、根据门店业绩目标及结合当下门店客户问题，与店长进行沟通，并提出合理化建议；  6、门店顾客的管理，为客户制定年、季、月美容计划，打造客户年轻、健康、美丽。 7、根据公司制定的顾客方案，严格执行（包含拓客方案、激活方案、转介绍方案）；  8、梳理顾客相关资料，跟进顾客满意度，提升客户幸福指数；  9、关注公司各项活动，为客户传达企业文化及公司动态，增加客户粘性度；  10、客情管理，做好老客户的管理、新顾客的开发、流失顾客的激活、顾客转介绍新客户的引导等；  11、根据公司规划及结合门店客户情况，重点开展相关客户的项目推广工作。 【任职资格】 1、具有3年以上美业经验，1年以上顾问经验；  2、美业专业理论知识强，能独立完成产品知识讲解工作；  3、执行上级下达的工作目标，提升店铺的业绩，确保业绩顺利完成；  4、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案；  5、普通话标准，形象气质佳。   【福利待遇】 1、公司提供食宿，小区房拎包入住，配套家具及家电，环境舒适；  2、公司提供技能和管理培训，提高个人的技术水平及管理能力；  3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利；   4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份；  5、员工有一定的晋升机会，晋升通道由美容顾问—店长—区域经理

【职责内容】 职责说明： 1、主管美容企业的部门培训工作。 2、制定培训讲师的工作计划安排。 3、负责美容企业培训讲师的团队管理工作。 职位要求： 1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。 2、技术手法娴熟，并有技术研发能力。 3、热爱美容，专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈； 2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督； 4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件； 5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理； 6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析； 7、协助区域负责人完成市场计划。 任职资格： 1、大学本科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先； 2、熟悉__美业行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先； 3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力； 4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析； 5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理； 6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 7、良好的职业素质和敬业精神。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责门店顾客接待； 2、为来店客户提供专业的美容/美体咨询服务； 3、达成销售意向，成功推荐所经营产品； 4、维护好老客户。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象气质佳，具备一定的美容、养生知识 2、有美容、美体行业门店销售服务工作经验一年以上 3、善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质 4、良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力 5、具有面部和身体手法   有销售相关经验优先。

【职责内容】 1、有亲和力热爱销售工作，接待公司客户，介绍公司项目内容、优势、解决客户顾虑、后期顾客跟进 2、具备极强的沟通与销售能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、面对面销售经验丰富； 4、学习能力强，执行能力强，情商较高 5、有美容行业经验优先

【职责内容】 职位要求： 1、女性，年龄20岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；   2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  具有两年以上美容业相关工作经验以及一年以上销售工作经验！！ 待遇：级别工资+绩效+业绩提成+分红+附加奖励+丰厚福利，年薪10-25万。 工作时间：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

【职责内容】 职位描述： 1.主要负责给会员客户提供养发护理手法操作， 2.负责服务、接待到店顾客； 3.负责产品及项目的销售及推广； 4.协助店长做好店内其他工作。 5.专业解决头发、头皮、毛囊问题和提供头发、头皮、毛囊健康保养指导及护理服务 要求： 年龄在18-35之间 无出差   有1-2年养发工作经验 具有沟通能力  销售能力 有连锁养发工作经历优先

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 美容师，顾问，店长

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待客人，做好客人的参观登记和服务安排。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。