【职责内容】 1、协助咨询总监完成每日市场工作 2、按岗位要求做好每日报表填写 3、按标准操作使用仪器

【职责内容】 有工作经验3年，懂电脑，爱学习，形象好，懂销售

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 工作内容： 1、通过护理仪器操作和面部手法,为顾客提供面部护理服务和解决问题性肌肤 2、接待美团点评、口碑、自媒体的新到店客户,做好客情维护和新单开发; 负责老客户维护和后续消费。(我们不需要美容师发卡拓客) 3、建立和维护贵宾及会员档案,了解客户的爱好、要求及皮肤特性,以便提供适合她(他)的产品、护理及治疗方法。(我们为客户提供定制化护理方案） 4、学习产品、仪器、卡项等等方面的专业知识和实操技术,以不断提高自身专业度和职业素养。(我们持续提供学习提升的机会) 任职资格： 1.形象好、气质佳、年龄18-30岁之间; 2具有好的沟通能力、亲和力、积极好学、有上进心和团队精神; 3具有良好的团队精神和服务意识; 4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先 薪资待遇： 1、月休四天，阶梯式薪资 2、在职期间，店内所有项目免费操作。 3、入职一年员工福利奖励500，2年奖励1000，一年免费旅游一次。 4、入职一年以上的员工，每年生日红包200，父母1000。

【职责内容】 1.加盟店进行产品知识、专业知识、手法的培训，下店销售 2.负责品牌的业绩提升、完成每个月的销售目标； 维护好区域内客户、收集信息并及时反馈 3.协助加盟店做好店销前、中、后的扶持工作 4.接受广东市场出差 5.形象好、气质佳、性格活泼开朗、敢于挑战高薪、表达能力强，具有良好的职业素质 6.有经验者优先（专业老师培训上岗）应届毕业生可接受实习 7.面试时间加微提前预约 公司福利： 国家法定节假日、带薪年假 公司产品福利、生日福利，节日福利 下午茶，孝亲基金 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00

【职责内容】 【岗位职责】 1、负责美容养发连锁店开业前期的筹备工作及与业主对接开业期间所要执行的开业活动； 2、学习手法、心态及百莲凯公司相关的专业知识培训，协助业主对店内工作流程进行制定和执行； 3、全力配合公司市场方案政策，贯彻执行公司制度； 4、维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管，形成上传下达； 5、定期参加公司相关会议，了解公司近期经营方向并贯彻落实公司近期出台文件及规章制度。 【岗位要求】 1、一年以上美导工作经验优先； 2、具备良好的店务管理能力，熟练掌握销售技巧； 3、相貌端庄，良好的沟通能力，能独立进行相关培训； 4、吃苦耐劳，愿意在美容行业开创一片属于自己的天地 ； 5、可在会务，销售方面全方位发展（接受出差）。

【职责内容】 岗位职责： 1、对门店总业绩和总消耗负责； 2、负责传达并执行公司的各种政策和要求； 3、负责门店团队的培养、培训、发展，考核员工流失率； 4、负责门店前20名客户的客情维护，负责门店整体的客户满意度； 5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发； 6、负责沉睡激活和新客拓客工作，不断提升门店活跃会员数； 7、做好门店的成本管理，对门店的经营绩效和利润负责； 任职要求： 1、 25-35岁，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、 具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格； 3、 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  4、 具有良好的职业道德、团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 5、 具有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 岗位描述： 1、负责公司产品在该地区销售及招商工作 2、开发省内地区潜在客户 3、与客户进行商务谈判 4、针对已形成的客户制定管理维护方案 5、定期开发新客户确保销售增长等 6、负责公司品牌的建立和推广，增强用户粘着度 ，提升用户忠诚度 薪酬福利： 1、公司为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、婚丧假等假期； 2、每年2次调薪机会+年终红包； 3、员工生日福利、端午中秋福利。 晋升渠道： 客服经理——客服主管——大区副总 任职资格： 要求：中专以上文化程度，头脑活跃，有一定的口头表达能力和相应的招商工作经验。从事过化妆品销售工作、能适应短期出差者优先。

【职责内容】 职责说明：  1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。  2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。  职位要求：  1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；  2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；  3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。  4、有一定的客户资源者优先。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司各项目相关设计：产品包装、标识、平面广告宣传物料(海报、展架、喷绘、折页、宣传画册、杂志广告等)设计工作； 2、根据品牌各阶段形象的要求，完成品牌主形象设计； 3、根据品牌发展阶段完成包装设计要求与瓶体及外盒的风格设计，并跟进包装打样工作； 4、根据行业特性及公司需求开展创意设计，完成品牌广告设计； 5、负责公关活动的宣传物料的主视觉定位及相关延展设计； 6、跟踪监督印刷流程和质量； 任职资格： 1、25岁- 35岁，广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历，3年以上化妆品行业或知名广告公司相关工作经验； 2、精通Photoshop、 CorelDraw、Illustrator、Pagemaker等各类设计软件； 3、熟悉化妆品产品包装、印刷工艺等相关知识，对化妆品设计有独到看法，具有创造性思维； 4、色彩感觉敏锐，设计思维活跃，时尚感强； 5、具备优秀的艺术构思能力和设计技巧，具有较强的视觉效果表现能力； 6、具有创意、沟通提案能力、组织执行完成设计方案，有良好的团队合作精神；

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在28—45岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。 2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。 职位要求： 1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历； 2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定； 3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度，踏实、敬业，能长期出差。

【职责内容】 待遇：一、底薪（5000—10000） 业绩提成（13%—17%） 二、 推荐员工奖励 当月优秀奖（奖金、ipad上网本、iphone4手机、笔记本电脑、项链、钻戒、名牌手包等）个人业绩PK奖+团队业绩奖+店家转介绍奖+店家秒杀奖+业绩排名奖+工龄福利奖等等 三、 高档宿舍（空调、暖气、24小时热水、交通方便） 保险 报销 。每月团建，生日慰问，以及各种节假日福利等。 四、开放性晋升渠道，采用阿米巴晋升制度 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 职位要求： 1、人品端正、有美容顾问或者美容店长，美容导师从业经历； 2、年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 【薪酬福利】  ①：薪资：高底薪4000k~10000以上，总业绩提成3-9%+直客奖励50%  ②：福利待遇：六险+月奖励+节日福利+免旅游+补助。  ③：晋升通道：专员—经理—总监—副总。  ④：丰富的团队活动，庆生会、运动会、文娱活动等。  ⑤：工作满三个月者薪资达8000至30000.上不封顶。 【工作内容】  ①：从事医美渠道建设，负责公司项目介绍及推广，开拓市场，开发美容院，医美工作室等合作对象，完成公司下达的销售指标。  ②：搜集、开拓有合作意向的客户，建立销售渠道，对四川省内区域市场信息的陌拜、收集、整理、完善、开拓以及维护。  ③：负责指定区域美容渠道招商和销售管理工作，提升品牌在其负责区域影响力。  ④：负责制定区域的市场维护，市场总监/经理：需要具备组建团队和管理团队的综合能力，能带领团队伙伴一起开拓市场，在公司平台创建事业。 任职要求： 有其他渠道销售相关工作经验。有医美渠道开发工作经验优先（能力强者此条可放宽），可接受应届毕业生，需要你勤奋，能吃苦，愿意学习。

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能、销售等相关知识培训，提升加盟店业绩；  2、协助加盟店做好宣传及驻店销售扶持工作； 3、针对加盟店制定活动方案及执行，维护所辖区域市场业绩； 4、负责加盟店的出货及回款  5、市场产品信息收集及反馈， 品牌：心清堂，一清堂，莱歌、高频仪，高科技护肤

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 工作内容 1、完成重建企业绩效形态、量化考核指标，用数字指导企业工作，指导进行月度业绩规划及顾客分析，实现基础与大业绩同步增长； 2、人力体系搭建，晋升及薪资模式设计，推动企业职业化进程，提升工作动源； 3、根据企业定位搭建品项主轴，建立良性盈利系统； 4、通过客户深度分析建立品项分层、客户分类、实现精准需求搭建对接； 5、通过体系和机制设计及落地助力完成企业年度业绩增长。 6、辅助托管总监完成托管区域下店服务跟进、专案落地执行、案例结果检核的工作。  7、协助指导门店店务、优化流程、设计品项、策划促销/拓客活动等 任职要求 1. 有一线厂家美导、美容院店长以上级别工作经验，培训演讲能力强； 2. 沟通表达清晰；培训演讲能力；美容院年度规划、促销活动，独立策划能力； 3. 形象好，气质佳，为人热情，开朗，积极向上，能适应异地出差； 4. 沟通表达清晰、积极、主动、正能量。 5、此岗位可接受优秀应届毕业生，公司进行带薪培养。  工作地点：     入司后暂入职在广州连锁运营团队，统一在广州集团总部进行为期2周至1个月的集训，然后视情况分配至相应分公司所在城市（沈阳、成都、上海、广州），负责该城市内的合作门店的托管业务的落地。 注：待托管市场成熟后，可考虑员工需求分配至其他区域。 岗位待遇： 根据员工经验情况，享受项目经理、见习项目经理、项目助理岗位的薪资及待遇，无责任底薪：3000——8000元。

【职责内容】 全面主持美容店面的人员、培训、卫生等管理工作 岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

【职责内容】 一、公司简介 我们是一家经营全球顶级的机能型健康养生产品及提供专业的私人健康管理、国际化精准医疗服务的综合性企业。公司致力于国人生命周期健康管理，遵循美的本质就是健康，传承健康平衡之道，以“现代中医  科技养生”为核心的四大健康管理体系（包含中医诊疗体系、养生调理体系、修行体验体系、生活教育体系），严选全球大健康产品以及菌群健康医疗为国人提供量身定制的一站式健康管理解决方案，全方位提高国人生命周期质量，让人找到内心的平衡与和谐，创造人生健康财富。同时，公司拥有一群专业、年轻、朝气、活力的青年团队，提供完善的福利待遇、培训体系和公平公正的晋升空间 二、任职要求 1、18-40岁，男女皆可，形象气质佳，阳光，活泼开朗，有自信； 2、大专及以上学历，医学类或营养学类专业优先考虑； 3、积极主动，有亲和力，吃苦耐劳； 4、有较强的沟通能力和培训能力，具有较好的谈判能力和说服力； 5、对美容、养生、中医感兴趣，有较好的服务意识和良好的职业素养，能够接受不定时出差； 6、两年以上美业养生工作经验或医疗机构/中医养生门诊诊所工作经验，熟悉项目铺垫、销售、售后服务流程，有中医针灸、推拿技能特长，健康轻体养生销售背景以及有小区域团队管理经验者优先考虑； 7、中医康复/针灸/推拿/产康等医学专业院校毕业的应届生皆可； 8、一年以上销售行业工作经验（保险、快销、保健、教育、房地产等销售经验）了解客户需求，了解美业养生行业，有极强的美业养生健康发展意向皆可。 三、岗位职责 1、学习掌握健康养生销培经理岗位技能，带动店内基础普及项目服务，将中医健康养生文化广泛推崇； 2、负责门店系统业绩销售，做好终端客户开发及维护服务； 3、负责所辖门店员工、终端客户之教育营销工作，区域市场各类营销活动前/中/后期的落地执行推进落地； 4、定期跟踪所辖店面员工的带教培训，针对店面的活动销售计划需求，做好员工培训、考核及员工目标设定跟进； 5、做好店面员工量化普及，并带动好终端会员的邀约诉求分析； 6、销培初级经理及储备经理的带教管理工作，输出标准化销售服务流程； 四、福利待遇 1、购买五险，月休6天，节假日与国家同步，带薪年假5天及以上，全勤奖、年终奖、婚假、产假； 2、薪资体系完整，完整的晋升机制，多劳多得（底薪+提成），公司每月给予相应的补贴； 3、带薪培训，岗前专业培训，资深老师带教； 4、公司产品福利，定期员工活动，团队国内外旅游； 5、生日福利、节日福利、季度福利等。