【职责内容】 1、负责整形美容医院年度经营预算及经营规划，对规划提出意见和建议，做好医院经营计划及营销策略的制定与实施； 2、负责制定机构年、季度、月及重大节日的营销活动方案和广告方案、编制预算并组织实施与监督； 3、根据医院数据收集、统计、分析制度，进行汇总分析，定期提交相关报告； 4、统筹指导、检查、考核与改进所辖部门相关工作； 5、负责接受集团相关工作的指导、监督、评估，及时反馈信息与建议，并执行改进要求。 任职要求： 1、美容医疗或企业管理相关专业； 2、3-5年以上管理工作经验，有医美整形行业工作经验者优先； 3、具备医院全面经营管理能力，熟练掌控医疗美容行业营销推广及运营管理模式 备注：投递简历时请附上生活一张，以便我们更合理准确筛选。

【职责内容】 职责说明：  1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。  职位要求：  1、有5年以上专业线品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 职责说明： 1、提升本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才； 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力； 3、分析顾客的意见，制定服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺； 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律； 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 职位要求： 1、年龄25岁-38岁左右，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉连锁美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 招聘岗位：-医美等项目市场开发(市场渠道专员)(成都成华) 岗位职责： 1、熟悉医疗美容行业/美容院项目及市场，有渠道开发拓展经验；  2、重点开发辖区内美妆店、美甲店、美容院、养生馆等有关美业终端市场并上门洽谈、签约；  3、维护现有渠道的深入合作，全方面扩展渠道合作；  4、协助邀约、接待，对接完成客户到院前期接待事宜 5、开拓新市场发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务；负责销售目标的实现；  6、根据月度、季度、年度的销售目标，制定回款计划，并组织执行各类型活动。  任职要求： 1、中专学历以上（如条件特别优秀可适当放宽）； 2、有美容项目或医美整形以上相关工作经验者优先录取；  3、有美容导师、美容顾问、店长、整形美容医院市场营销管理、品牌化妆品区域营销管理，化妆品公司项目业务，等经验者优先； 4、有独自操作项目的能力，有操作项目成功的经验，对火爆项目的市场敏锐度，判段，掌控力； 5、思维敏捷、具备良好的沟通表达能力、协调能力、管理能力，能够有效的调动人员积极性。 卓越的计划能力、沟通能力、组织协调能力、营销策划能力；良好的学习能力和创新能力；热爱美容事业，吃苦耐劳，可经常出差。 产品/项目/品牌介绍： 常规膏霜(面部/养生)， 皮肤管理（问题性皮肤修护），生命能量大健康养生 ，仪器，彩妆，门店系统，美容师相关证书，超声刀，美牙，妊辰纹等项目  运营品牌：以晨水妍美，汉方芳朵圣雅，熹柏堂，西南花，纯沅，涵赞彩妆…… 面试地址：四川·成都市成华区羊子山路68号东立国际广场4栋2单元1521-1522号 工作地址：四川·成都市成华区羊子山路68号东立国际广场4栋2单元1521-1522号 我们招聘的不是员工！ 是创业团队！ 如果你是一位很想证明自己的90后； 不甘于现状不想继续打工的80后； 或是想再创一番事业的70后； 如果你想通过自己的努力证明自己， 如果你想创造自己的事业， 加入我们团队，让我们来帮助你！ 岗位职责：职责很简单！只要你跟着团队的步伐，不管是产品培训，还是活动策划，我们相信你绝对能够hold！ 任职资格：我们着意打造公平公正的创业环境，没有学历没关系，没有经验没关系，只要你有激情有梦想！你都可以做到！如果你经验很丰富，那更好，加入我们，给你一个团队，带领他们走向辉煌！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。  【五不招】  1、自私自利，不孝不敬的！  2、开玛莎拉蒂的。  3、身在曹营心在汉的。  4、这山望着那山高的。  5、负能量。  【以下条件优先录取】  只要你对工作足够热情有耐心！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉！  那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！事业有成！

【职责内容】 职责说明： 1、在所负责市场内开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 2、负责销售团队的管理考核以及各项营销计划的实施； 3、与团队紧密配合完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上养生行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责本品牌年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 5、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者亚健康调理导师从业经历者优先； 6、懂得运用中医知识来为顾客进行身体健康的调理，缓解身体的亚健康状态，如经络、拔罐、刮痧，刺络等 7、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；

【职责内容】 岗位职责 1、具有临床医学专业，专科以上学历； 2、具有执业医师资格证书； 3、具有2年以上妇科工作经验； 4、熟悉与本专业有关的法律法规；熟悉本专业的技术操作规范和规章制度； 5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精堪； 6、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职位要求： 1、品德好、成熟稳重、形象气质佳。 2、销售能力非常强，行业经验丰富，气场足 3、年龄在28-60岁，身体健康，亲和力很强（只性） 4、专业敬业、吃苦耐劳，能开沙龙会议更佳 薪资福利： 1、美妞加盟店及顾客非常稳定，网络资源丰富 2、美妞的顾客已培育了多年，销售更易更快 3、美妞的价格体系及培育的顾客高端，销量高 4、美妞团队能力强，加盟店质量较好，快乐销售 欢迎您加负责人微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、5年以上光电、医美或生活美容类行业连锁企业工作经验，3年以上同等岗位工作经验； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等； 2、根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励； 3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润***化； 4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划；有效辅导所辖区域各门店客户分层管理； 6、通过推动区域平台的市场部门，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施； 7、关注顾客体验，确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设，进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率； 9、所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度； 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。 任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上大中型企业区域主要负责人经验； 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感； 3、 较强的职业素养和团队合作精神，较强的抗压能力，高效的执行能力； 4、 有同类行业从业经验优先考虑。

【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等； 2、根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励； 3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润***化； 4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划；有效辅导所辖区域各门店客户分层管理； 6、通过推动区域平台的市场部门，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施； 7、关注顾客体验，确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设，进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率； 9、所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度； 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。 任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上大中型企业区域主要负责人经验； 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感； 3、 较强的职业素养和团队合作精神，较强的抗压能力，高效的执行能力； 4、 有同类行业从业经验优先考虑。

【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等； 2、根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励； 3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润***化； 4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划；有效辅导所辖区域各门店客户分层管理； 6、通过推动区域平台的市场部门，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施； 7、关注顾客体验，确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设，进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率； 9、所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度； 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。 任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上大中型企业区域主要负责人经验； 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感； 3、 较强的职业素养和团队合作精神，较强的抗压能力，高效的执行能力； 4、 有同类行业从业经验优先考虑。

【职责内容】 岗位职责: 一、业务管理 1、负责门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等； 2、根据公司发展方向，推动执行并做好团队管理与激励； 3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润***化； 4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析并解决。 二、客户管理 5、门店做好客户精准规划；有效辅导所辖区域各门店客户分层管理； 6、通过推动区域平台的市场部门，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施； 7、关注顾客体验，确保客户满意度。 三、组织管理 8、所辖区域门店人才梯队建设，进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；每月关注所辖区域门店人效报表，持续提升人效；降低核心员工流失率； 9、所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度； 10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。   任职资格: 任职资格: 1、 具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上大中型企业区域主要负责人经验； 2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感； 3、 较强的职业素养和团队合作精神，较强的抗压能力，高效的执行能力； 4、 有同类行业从业经验优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责来店新老客户的接待工作； 2、配合店长进行客户消费前的谈单和设计工作； 3、负责客户眉眼唇各部位的独立操作； 4、对客户操作后需注意事项的交代和产品项目的开发工作； 5、协助店长完成店内其它事务。 任职资格： 1、有三年以上半永久化妆操作经验； 2、擅长各种眉形，对面部眉眼唇各部位能独立操作、熟练操作韩式半永久； 3、有丰富的纹绣功底，有较高的职业素养和良好的沟通能力； 4、具有较强的客户驾驭能力，营销能力强，形象气质佳。 5、较强的工作责任感，服从领导安排，心态积极向上。 6、保持工作环境的干净整洁； 7、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 底薪6000-8000+提成+奖金.+出差补贴. 注：这个岗位.需要全国范围的出差.非诚勿扰

【职责内容】 岗位职责： 1、负责来店新老客户的接待工作； 2、配合店长进行客户消费前的谈单和设计工作； 3、负责客户眉眼唇各部位的独立操作； 4、对客户操作后需注意事项的交代和产品项目的开发工作； 5、协助店长完成店内其它事务。 任职资格： 1、有三年以上半永久化妆操作经验； 2、擅长各种眉形，对面部眉眼唇各部位能独立操作、熟练操作韩式半永久； 3、有丰富的纹绣功底，有较高的职业素养和良好的沟通能力； 4、具有较强的客户驾驭能力，营销能力强，形象气质佳。 5、较强的工作责任感，服从领导安排，心态积极向上。 6、保持工作环境的干净整洁； 7、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 底薪6000-8000+提成+奖金.+出差补贴. 注：这个岗位.需要全国范围的出差.非诚勿扰

【职责内容】 职责说明： 1、负责团队建设、管理和产品的业务拓展，完成公司的销售目标； 2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和美胸市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

薪资待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年总业绩8%年终分红 岗位职责： 1、有美业相关经历，熟悉养生专业知识 2、有中医基础知识，不限男女 3、有一技之长具备沟通能力，和团队管理能力 工作时间：月休五天，可调休，能接受全国范围的出差

【职责内容】 职位描述： 1、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 2、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 职位要求： 1、形象良好，有美容师或者美导从业经历优先； 2、善与沟通有亲和力，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在20—42岁之间，?能接受出差。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、3年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【职责内容】 高薪诚聘美容导师  五险一金  8000—******元 岗位职责： 1,对已合作加盟店进行有效沟通，宣讲公司政策，培训产品知识及仪器操作手法，组织促销活动，督促和协助店家进行产品销售； 2,完成公司既定的产品销售任务； 3,针对加盟店的实际情况制定活动方案，维护所辖区域市场； 4,做好终端形象维护，树立良好的品牌与公司形象； 5,市场同类产品的信息收集及反馈。 岗位要求： 1,要求女性，对美容行业感兴趣，追求高薪，有相关工作经验者不限学历； 2,形象气质佳，性格开朗乐观向上，待人热情诚恳，沟通表达能力强，有很好的团队协作精神； 3,责任心强，能吃苦耐劳，可以适应出差； 4,有美容行业工作经验或销售经验者优先； 5,底薪3500—******元，根据工作经验及岗位有所调整，入职后能够迅速熟悉公司产品及工作流程者，中位值收入年薪8～10万，混底薪者勿扰。

【职责内容】 职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求： 1、三年以上美容或者大健康行业从业经验，丰富的销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系； 5、女性优先。

【职责内容】 1、根据门店需要，下店支持直营店，负责新入职员工手法及专业知识培训、考核及提升业绩； 2、根据公司需求，负责项目手法研发与优化，新项目新手法的培训及推广； 3、负责门店陈列、店务、促销等相关门店运营。 职位要求： 1、五官端正，年龄22-38岁，中专以上 2、2年以上美容行业经验，美容手法娴熟；有培训经验者优先； 3、善于沟通，语言表达能力强，逻辑思维清晰，能讲授专业理论课； 4、会使用办公软件；  5、接受出差优先 薪资待遇： 底薪4500-8000（根据经验能力具体决定）

【职责内容】 职责说明： 1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作；  2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进；  3、负责客户出入院检查、宣教工作； 4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件；  5、负责专家的跟诊与跟踪及备案工作。  职位要求： 1.护理专业、专科以上学历； 2.管理知识、主管护师以上职称； 3.8年以上临床护理工作经验； 4.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则； 5.熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力； 6.热爱护理工作，有奉献精神，积极进取，对护士能做到身教重于言教； 7.熟练使用office办公软件，熟悉日常公文格式。