【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容客人提供专业的美容服务。   2、定期建立贵宾及常客档案； 3、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有北京美业经验优先； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、性格开朗乐观，团队协作能力强。

【职责内容】 二十多年北京老品牌美容连锁公司，深耕高端问题性肌肤、公司以专业祛痘，祛斑，祛纹为核心、主要以面部皮肤管理为主。 人性化工作管理，根据手法工作能力来定。 保底最少3-6个月，放心面试，所有岗位管吃管住 ，就近安排上班，分配客源，带薪培训。 岗位职责： 1、负责门店客户接待，传播健康皮肤专业知识 2、熟悉美容仪器及护理操作流程，为顾客提供专业的皮肤护理，为客户提供专业皮肤类知识解答，改善问题性肌肤。 3、顾客正常到店得客情维护，配合顾问店长销售。 4、积极参加各项培训，学习皮肤美容类专业知识和技术，不断提高自身职业素质和技能。 5、门店环境。卫生日常打扫清洁，遵守公司门店管理规章制度。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、有一年以上美容行业工作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 职位晋升：美容师--美容顾问--店长--区域经理 店铺地址分布：中关村店、东直门店、国贸店、望京店、公主坟店、大望路店、崇文门店等，目前还在开新店中。

【职责内容】 岗位职责：美容师/美容学徒 1. 每天着装整洁，淡妆上岗，微笑服务。 2. 头发经常清洁，不得有异味，上班时间头发不留披肩发。 3. 上班时间不配戴戒指，一天保持好的妆容，不浓妆艳抹。 4. 工作服和工作鞋保持干净，经常换洗。 5.必须严格遵守本店的各项规章制度，按时上、下班，不迟到，不早退，不旷工。 6.服从安排，服务好上门客人。 薪资架构：底薪3000+（前三个月保底5000+） 餐补500、房补500 手工费10元~50元（根据项目而定） 家居产品销售提成10%，业绩提成5个点 上班时间：早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00（轮班） 月休4天（轮休） 年龄范围：18 - 40岁

【职责内容】 职责说明： 1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作； 2.负责仪器的日常基础的维护及清洁； 3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。  职位要求：  1.美容行业1年以上工作经验，形象好，气质佳 2.熟悉美容保健相关知识，有医院工作经历或医疗器械销售经验者优先； 3.医疗美容、临床等相关医学专业中专及以上学历。

【职责内容】 1：负责公司现有养发馆顾客维护 2：开发新顾客 3：有连锁店运营经验

【职责内容】 待遇：包吃住，买社保，综合薪资******-******以上 岗位职责： 1、协助产康店长制定门店每月的工作计划，分工明确，完成每月的个人业绩指标 2、协助产康师/理疗师达成业绩目标；提升店员的技术和销售能力 3、提升店员的技术和销售能力；分享自身的成功案例 4、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法 5、协助店长开发客户渠道，维护老客户，提升转介绍率 6、协助店长优化门店服务流程，选择优质的产品为客户服务，并提供专业产后康复的建议 任职要求： 1、有医学背景、医院或月子中心产后康复工作经验2年以上优先考虑； 2、热爱产康行业，热爱学习，抗压能力和自驱力强，具备强烈的赚钱欲望 3、备丰富的面销实战经验和相关知识，具备消费者思维

【职责内容】 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到36岁之间； 2、有一年以上美容，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心。 工作时间:两班倒-早班10点到晚上20:00～晚班11点到晚上21:30上六休一每个月四天休息

【职责内容】 采耳 头疗 按摩 洗眼 不会可以教

【职责内容】 美容，美体，医美销售

【职责内容】 职位概要: 负责对公司内部提供的优质客户资源进行相关业务的开发与维护 工作内容: 1.公司提供优质的热线客户资源和明确的目标客户，业务员通过电话、微信等方式给客户推荐公司产品及服务。 2.及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 3.充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品的过程中出现的问题。 任职资格： 1.年龄20-35周岁，初中及以上学历； 2.热爱销售岗位 3.敬业、团结、真诚、有担当、充满激情！ 薪资结构： 1、无责任底薪+提成+奖金（根据个人能力平均提成在10000~20000，上不封顶）+新人奖、周冠军、月冠军、月度精英奖等。 2、公司提供各项员工福利：带薪年假、员工旅游、生日会、运动会、节日礼品、不定期聚餐等！ 上班时间：做六休一，上班时间 10：00-19：00 中午休息2个小时 （12：00-14：00） 销售晋升通道： 销售业务员-业务经理-大区经理-市场总监； 由于投简历人数较多，未避免人才疏漏，所以尽量电话联系。 交通方式：八号线西藏北路站下4号口出；一号线延长路站或中山北路站下。

【职责内容】 克丽缇娜美容院店长： 1、有行业3年以上经验 2、能独立带团队 3、有良好的沟通能力 4、专业底子强

【职责内容】 我公司是一家在苏州的连锁企业，目前在苏州区域有4家直营分店，5家加盟店。无需出差。 天虹店：苏雅路铂金公寓B座704室 相城店：春申湖路元和之春商铺500号 海尚店：九华路海尚一品110号楼三单元805 翡翠店：九华路翡翠国际商铺12幢109室 1.美容师保底5000+提成+服务费+工龄奖+绩效奖金+新客成交奖金 2.公司客源稳定，只要手法好，一经录用。上岗后即可分配50个左右的客户给到新员工。助你在短期内获得稳定的收入。 3.后期通过客户沉淀以及公司每日新客的积累讯速再扩大客户群，使业绩及个人收入可得到翻倍增长，从而获得更高的晋升空间。 岗位职责 1.为顾客提供皮肤护理，身体调理操作 2.形象好，气质佳，在18岁到40岁之间 3.喜欢健康美容产业3沟通能力强，有服务意识。 晋升通道 美容师-美容师组长-美容顾问-店长-店经理-区域经理-区域总监-公司董事 上班时间9点-19：00月休4天以上 福利待遇 1.免费护肤和身体护理，可以享受高端仪器 2.提供高档小区住宿。提供饭餐，专门请阿姨做饭 3.缴纳社保，以及年终奖金。优秀员工可获得公司股份。 4.提供父母养老金，婚嫁金，子女教育金。 5.超长年假及旅游，有机会获得出国学习。

岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、女士优先，年龄在20—35岁之间。 能够经常出差。 4、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历。 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 企业介绍： 苑苑集团，始创于1999年，一直秉承“创造健康时尚”为核心理念，恪守“以技术为基础，服务为导向”的健康发展理念，是集形象设计、美容SPA，互联网美发、教育培训、科技美肤、医疗美容为一体，融合“金融投资”，“商业贸易”、“爱心公益基金”、“电子商务”、“媒体传播”等为一体的集团型企业。 苑苑市场：定位高端生活服务 苑苑团队：打造有爱一家人 一、职位要求： 1、专业美容要求熟练美容师、经验较少一年以上、熟练美容师保底4000-10000不等、 二、工作时间： 1、9小时制，月休4天，带薪年假、包吃包住 2、公司为员工提供广泛的培训及晋升机制，使我们的员工不断的提升专业技能和职业素养，后期可晋升为顾问、店长、区域经理、区域总监以及美容部合伙人等， 3、优秀员工每年至少一次的出国深造的机会 三、薪资待遇： 1、只要技术专业肯干！年收入20万至50万以上（高底薪+高手工提成+高业绩提成+高奖金）提成22%至32% 2、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、带薪年假等 四、福利待遇： 1、多元化培训课程：带薪岗前培训（皮肤专业知识、技术、化妆、美学、礼仪、管理培训等）、在职个人提升培训等以及丰富多彩的员工活动（员工聚餐、生日聚餐、节日晚会、旅游活动等） 五、21年企业门店所在区域：上城区，下城区，西湖区，拱墅区，江干区，滨江区，余杭区，萧山区、临平区、奉化市、绍兴市均可就近安排，（苑苑是专业门店，美容，科技美肤等都是开在杭州银泰和杭州大厦等各大高端商场）。 面试地址公司总部：杭州市下城区中山北路631号晶晖商务大厦13楼E座 附近公交站：朝晖一区。 地铁：西湖文化广场站B出口。 工作地址：面试后就近安排。

【职责内容】 苑苑集团，始创于1999年，一直秉承“创造健康时尚”为核心理念，恪守“以技术为基础，服务为导向”的健康发展理念，是集形象设计、美容SPA，互联网美发、教育培训、科技美肤、医疗美容为一体，融合“金融投资”，“商业贸易”、“爱心公益基金”、“电子商务”、“媒体传播”等为一体的集团型企业 苑苑市场：定位高端生活服务 苑苑团队：打造有爱一家人 岗位职责： 1、热爱美发行业，将美发做为终身事业，工作时间9小时 2、优秀员工公司每年组织一次出国留学的机会（日本、韩国、欧洲等） 3、良好的晋升机制和学习培训机会（美学设计、化妆、客户管理、门店管理、沟通等），后期可晋升为首席总监、店长、公司合伙人一起开店发展 薪资待遇： 55%美业高提成（保底薪资5000以上） 薪资待遇： 55%美业高提成（保底薪资5000以上） 21年企业门店所在区域：上城区，下城区，西湖区，拱墅区，江干区，滨江区，余杭区，临平区，萧山区、奉化市、绍兴市均可安排。（苑苑美容，美发，科技美肤以及整形医院均开在银泰和杭州大厦这些高端的商场） 地址：杭州市下城区中山北路631号晶晖商务大厦13楼（公司总部，面试后就近分配）

职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职岗简介：负责公司高端的开拓及推广，熟悉美容行业项目操作流程 职岗要求：1、皮肤白皙，性格开朗           2、有策划营销，带领团队的能力               2、良好的口头表达能力及学习能力，有销售的欲望           3、有一年以上高端产品销售经验           4、能适应广西省内出差工作 福利待遇：底薪+提成+津贴+福利+社保+年假+外派学习+住宿

【职责内容】 本公司运营六年，一直专注于专业养生，秉承一家人，一条心，一个梦，一起拼，一定赢的精神为客户创造价值，助员工完成梦想的理念。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 工作内容：1、 负责整店的店务管理； 2、 店面员工招聘、管理及培训； 3、和全体员工齐心协力及时完成领导下达的各项指标； 4、掌握店内客户信息，开拓、维护新老会员； 5、专业过硬，能打造一支优秀的产后修复团队。 职位要求：1、热爱产后修复行业，从事相关行业 2-3年； 2、 有较好的领导和沟通销售能力 ； 3、 对中医养生及产后行业有浓厚的兴趣 愿意学习； 4、有爱心、亲和力者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 下店培训加盟商（专业知识，产品知识和使用方法，技术，配合销售）

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【职责内容】 工作内容： 1. 主持全国加盟连锁门店全面工作，拟定年、月工作计划及年、月工作总结，保证贯彻执行公司的各项经营方针、政策，执行上级部门的指示和决策 2. 负责公司经营特色服务项目的开发、项目手册的编写和培训工作的执行 3. 负责对经销商市场的指导和销售。 4. 熟悉美容行业专业线产品的开发及培训、能有效的结合市场需要进行推广 5. 根据公司战略制定有效的市场营销计划和全过程的跟进与执行 6. 能够筹备策划院线各类会议销售 7. 擅长团队激励与管理，具有良好的沟通，执行力和协调管理。 职位要求： 1. 五年以上相关工作经验 2. 熟练制订企业培训规划及课程教案 3，必须有店务管理经验（无经验勿扰） （年前面试，年后上岗） 工作时间：正常工作时间