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  • 营运经理

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 本科

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有3年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、完成月度、季度、年度的销售任务; 2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。 3、落实每天三会,每月四会的有效实施。 4、落实人才复制、人才架构和梯队建设; 5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理; 6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲; 7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。 8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲; 9、处理顾客投诉和对外关系(商场、业主、政府机构) 10、遵守公司制度,宣讲企业文化,严守公司机密。
  • 营运经理

    1.5万-2万
    惠州 | 3年以上 | 本科

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 1、热爱销售,热爱美容行业,吃苦耐劳,想要在美业长期发展; 2、有3年以上美容行业同岗位管理经验,优秀的目标达成和团队领导力; 3、有良好的沟通能力,优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力; 4、结果力,演讲力,招聘复制力,office办公能力(PPT,excel,word); 5、有过成功的项目案例实施经验。 岗位职责: 1、完成月度、季度、年度的销售任务; 2、每月业绩目标、消耗目标、人次总目标、售前业绩、嘉宾和激活业绩考核。 3、落实每天三会,每月四会的有效实施。 4、落实人才复制、人才架构和梯队建设; 5、落实辖区店内20%高端顾客的维护和管理; 6、复制411表单、业务模式复制、企业文化宣讲; 7、发现榜样总结榜样塑造榜样推广榜样工作。 8、负责行政管理十大条例宣讲和丽妍九大底线宣讲; 9、处理顾客投诉和对外关系(商场、业主、政府机构) 10、遵守公司制度,宣讲企业文化,严守公司机密。
  • 大客户部

    1.5万-2万
    北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限

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    化妆造型/形象设计/婚纱摄影 | 500-999人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 工作职责: 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人签店计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 4、开发新客户、新市场,增加市场业务,并维护重要客户关系; 6、完成公司要求的业绩指标。 职位要求: 1、1年以上销售行业从业经验; 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、有线下市场拓展工作经验者优先。
  • 美容导师

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 1.负责下店培训手法专业、 2.客情维护,店家,客户 3.负责门店销售产品
  • 美容顾问

    1.5万-2万
    南京 | 3年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 500-999人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 福利待遇: (8000——20000) 1.合格高级顾问: 保底(4000-8000) 业绩提成+现金奖+各种补贴 创业扶持 购房基金扶持 五险 住宿 表现优秀者可晋升为店面合伙人: 保底(8000-10000) 绩效提成+股份分成 购房基金扶持 五险 住宿 2.公司提供公寓式员工宿舍(空调、洗衣机、热水器、厨房、无线网) 3.转正后缴纳五险 4.国家法定假日带薪休假、工作满一年,有带薪年假5天 5、有系统专业培训,打造最高职业素养 6、公司独一无二绝无仅有的祖传中医理疗绝技,观体型面相知事业婚姻命运…… ? ? ?独特的开天眼秘籍及五行命运分析等经络堂独家健康文化,快速积累高端客户群 7、品项架构齐全,医美高端抗衰、大健康、科技美肤、身材体雕等项目 岗位要求:? 1.形象气质佳,年龄在18——35岁,女,身高155cm以上 2、热爱中医美容事业,立志于本行业发展 3、具有良好服务意识、稳重务实、善于处理人际关系 4、有一定的销售和管理经验,沟通力强 5.美容养生行业经验者优先、中医针灸按摩推拿相关经验者优先
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 岗位职责: 开展客户培训----活动效果 实施策划各类产品小型活动----活动效果 参与管理和维护相关活动----返单率、投诉率、客户反馈 参与解决客户消费者咨询以及相关问题----库存、客户购买、出货比率 提供客户订货建议----返单率 指导、实施客户店务管理----产品陈列合理性、店内公司品牌负责人 收集、分析所在区域的相关信息----信息及时性、有效性 传达、监督,客户对公司相关政策的执行----政策传达及时性、准确性 团队的管理及培训,带领团队达成目标任务 具备素质:良好的学习能力,沟通能力和亲和力,讲演能力技巧强者优先; 自然要求:女,158CM以上,18-40岁,五官端正,形象健康,可经常出差。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 工作内容: 负责市场的渠道开发,主要和美容店谈合作。        敢于挑战高薪,每一步选择都决定你有一个怎样的未来,光是想没有用,只有行动才能改变! 薪资待遇: 有责底薪1w+提成 综合月工资3.5w-5w上不封顶 工作时间: 工作时间弹性化,可以根据工作自由安排      团队成员和爱可亲,有80,90后的成熟稳重 ,朝气蓬勃 ,也有00后的激情壮智,公司规模不断壮大,我们希望的是让所有加入美嫒的同仁能够学习在美嫒、工作在美嫒、成长在美嫒         公司目前正处于快速发展上升期,面临着众多的机遇和挑战,期待有识之士的加入!只要你愿意,美嫒必将给你一片蓝天!
  • 培训经理

    1.5万-2万
    广州 | 5年以上 | 学历不限

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:  1、负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。  2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。  3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。  4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。  职位要求:  1、形象良好,25-35岁之间,中专(高中)以上学历。  2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。  4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 西安 | 3年以上 | 高中

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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 有3年以上月子中心产康师、顾问等工作经历;热情,耐心,沟通能力好,客户服务意识强。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 美导老师/形体顾问招聘职位要求 是否出差:是 岗位职责: 1.熟悉公司所有产品及掌握产品的专业知识; 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力; 3.下店协助店家销售业绩,确保每月返单回款; 4.配合公司完成各项数据总结,执行公司标准及各项指令; 5.工作认真负责,以结果为导向。 任职条件: 1.口齿清晰,表达力强; 2.1年以上美容销售经验; 3.有亲和力,身高160以上,形象端庄,笑容甜美。 4,、年龄在22—35岁之间,适应出差; 晋升通道:美导老师---团队经理---大区域经理 薪资福利:底薪+高提成+包住宿+房补+话补+饭补+加班补助等。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 美导老师/形体顾问招聘职位要求 是否出差:是 岗位职责: 1.熟悉公司所有产品及掌握产品的专业知识; 2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力; 3.下店协助店家销售业绩,确保每月返单回款; 4.配合公司完成各项数据总结,执行公司标准及各项指令; 5.工作认真负责,以结果为导向。 任职条件: 1.口齿清晰,表达力强; 2.1年以上美容销售经验; 3.有亲和力,身高160以上,形象端庄,笑容甜美。 4,、年龄在22—35岁之间,适应出差; 晋升通道:美导老师---团队经理---大区域经理 薪资福利:底薪+高提成+包住宿+房补+话补+饭补+加班补助等。
  • 美容讲师

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司产品,皮肤管理专业知识、销售推广技巧、经营运作体系、培训模式、地推会、招商会等方面培训,日常解答各级客户的疑问; 2、负责对公司直营,加盟及各个合作伙伴进行相关线上线下培训; 3、开发符合市场需求的培训课件与培训模式; 岗位要求: 1、 具备各种主题活动的授课组织能力(如:各种招商会、培训会等); 2、 具有一定的课程自主开发能力;办公软件、PPT技能好; 3、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力; 4、形象良好,能接受中短期的出差;
  • 产康店长

    1.5万-2万
    温州 | 3年以上 | 中专

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    • 晋升空间大
    母婴/产康 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责门店日常管理,协调店内各岗位员工关系; 2.门店各岗位员工的监督及管理,对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责; 3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作; 4.维护客情关系,管理客户档案,拓展并维护客户; 5.熟悉掌握公司项目架构、运营策略及产后修护相关专业知识; 6.带领门店员工积极参与公司产后修护相关课程培训,监督保障店内员工的考核合格率; 7.协助公司其他部门的工作; 【岗位要求】 1.年龄30~45周岁,身心健康,品貌端正; 2.有3年以上产后修复工作经验,擅长店务管理; 3.有团队意识及良好的沟通能力,抗压力强; 4.中医、妇产、护理专业优先考虑。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 购买商业险
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容师店长

    1.5万-2万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
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    【职责内容】 美容师,形象好,情绪稳定,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力。热爱美业。有进取心
  • 顾问

    1.5万-2万
    烟台 | 5年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、现场接待新客,做好客人的参观登记。 2、建立客人档案,准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。 职位要求: 1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳,具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求:  1、全日制本科及以上学历,工商管理、营销学等相关专业优先考虑;  2、有至少8年以上店务管理工作经验;接触及了解过互联网或美业、医美等行业; 3、擅长店务管理、运营、数据分析,个人综合能力强;  4、具备大局观念及战略眼光,具备良好的决策能力和团队管理协调能力;  岗位职责:  1、负责整个梦圆集团旗下门店和医美运营统筹管理工作;  2、根据公司发展战略,策划推动公司门店业务运营战略、协调公司各部门执行、实现公司门店的运营目标;  3、建立并完善门店日常相关的制度体系、业务流程,建立规范高效的运营管理体系;  4、策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行门店发展跟踪和策略调整;  5、制定运营部门战略发展和业务计划,协调各项工作,建设和发展优秀的运营队伍;  6、制定运营指标、年度客户发展和业务计划,推动并确保营业指标的完成;  7、推动公司发展所需的相关门店运营营销策划工作;
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 公积金
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    • 提供交通费
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    • 岗前培训
    • 星期日休息
    日化零售 | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 福利待遇:包住,年底双薪,员工体检,带薪年假。优秀员工奖励+五险福利; 提供完善、专业的学习培训体系 工作内容: ?岗位职责: (1) 对加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; (2) 协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; (3) 对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; (4)协助加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; (5) 市场同类产品信息收集及反馈; 职位要求: 1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力、勇于接受行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、能适应出差。 (有销售经验者优先,有美容、保险、医药经验者优先)
  • 美容师

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 为顾客提供面部身体护理
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 cocodemer产后修复直营门店 底薪+业绩提成+手工提成+产品提成,通过刚前培训前3个月保底 1、负责产后母婴高端理疗护理服务,利用专业仪器结合推拿手法为客人进行理疗护理; 2、协助中医健康顾问对理疗方案进行定期调整; 3、配合主管的工作安排、调配,与客人进行良好沟通,达成销售业绩; 4、负责推广企业文化理念及服务。 任职要求 1、有基础中医养生背景或相关从业经验丰富者优先; 2、具备一定的中医理论和美容美体、穴位经络讲解能力者佳; 3、具有较强的服务意识、沟通能力以及销售能力; 4、相貌端正,有亲和力,形象气质佳。 5、公司统一安排提供系统、完善的岗前培训,培训期提供住宿。
  • 催乳师

    3千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 催乳师3千到1万 招聘职位要求 : 新行业 新机遇 新挑战     现招收催乳师、产后调理师、育婴师学员,包教包会包证包上岗。 二胎政策放开,迎来了新一轮的人口红利时代,在朝阳的母婴产业里,催乳师、产后调理师、育婴师供不应求,欢迎有眼光的你加入朝阳行业,学技术走遍天下,并且随着技术提升,终身受益。  一:催乳师和学员:   薪资:3000元-10000元 有吃苦耐劳和积极向上的精神,有无经验可培训上岗,(有销售经验或中医美容经验者优先)。公司派单上门。  二、产后调理师和学员: 薪资:3000元-15000元 1、负责为产后妈妈提供专业的身体调理以及个性化的服务。 2、通过中式经络手法及高科技仪器,对产后妈妈的身体进行护理。 3、主要负责产后妈妈乳腺调理、产后体质专项调理、产后体型专项调理、产后体貌专项调理  其他福利待遇:包住,每周轮休1天,有加班工资,法定节假日调休,现金红包、K歌、聚餐、拓展活动、旅游、职业培训等各种即时激励奖励
  • 美容师

    5千-1万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 中孝唯是一家致力传播中国传统孝道文化,弘扬民族品牌促进国民养生意识的一家公司,旗下的孝康堂是一家大型的养生会所因业务需要现需招聘前台,美容美体,健康管理师等50名。前台文员助理10名,要求性格外向语言表达能力强,形象好气质佳优先!学历:高中以上,性别:女身高1.60米以上,年龄18岁__30周岁岁薪资待遇5000+五险一金+奖金。美容美体师20名学历不限,,工作经验:有一年以上工作经验者优先,年龄18—35周岁薪资待遇5000—8000+五险一金+手工提成+业绩提成。中医健康管理师20名,学历:大专以上,工作经验:2年以上,年龄不限。薪资待遇6000—12000+手工提成+业绩提成。工作时间:早班10点—18点,晚班13点—22点,月休四天!企业福利:包吃住,团体旅游,晋升培训带薪休假,季度福利,年终奖金,优秀员工父母赡养金等。只要你有梦想为努力去拼搏,期待你的加入,共同成就未来!
  • 广州 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 岗位职责: 1、针对用户每日需摄入卡路里量及人体所需营养素,配合产品、饮食帮助用户健康瘦身; 2、根据用户日常饮食、体重等数据,管理并养成用户长久健康生活习惯; 3、运用中医传统经络推拿手法,为用户提供点穴按摩按摩服务,加速身体代谢; 4、懂得经络知识、体质知识,并能够手诊、痧诊,辩证并给予调理建议; 任职要求: 1、医学院校专科毕业(推拿、康复、理疗、中医专业)优先; 2、具备娴熟的专业技术及相关营养、医学知识; 3、一年以上相关工作经验; 4、积极、乐观上进,具有良好的团队合作精神和沟通组织能力。 5、有创业目标,并愿意为之全力以赴者优先;                                    薪酬福利:  1、年底双薪起、五险、不定期下午茶、员工生日会、团建活动、旅游、包吃住;  2、环境:舒适,简约大气的品牌旗舰店,人性化管理,领导超nice;  3、薪酬福利:公司视个人工作表现给予丰厚的年度奖金(最低双薪); 4、职业发展:带薪学习培训、分店创业机制,晋升无成本,告别打工生涯;
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 07-03
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 上班时间:每天七小时,两班制  早上:7:00-10:00  下午:5:00-9:00   【工作地址】 本招聘为公司直招,旗下圣法经络减肥直营连锁店铺(以下工作地点) 1、总部:东莞市虎门镇东方大厦a栋13楼1311 2、北栅店:东莞市虎门镇北侧东坊路东方大厦1楼门店 3、老店:东莞市虎门镇太宝路威皇商务大厦10楼 4、虎门万达店:东莞市虎门镇虎门万达广场5号门前20米 5、虎门一号店:东莞市虎门镇虎门一号国际公寓 6、丰泰店:东莞市虎门镇新联社区新泰路105号 7、长安一店:东莞市长安镇二环西路桃李花园9栋首层1号铺 8、长安二店:东莞市长安镇霄边农民公寓上洋路18号1047铺 9、长安三店:东莞市长安镇乌沙江贝同兴一巷8号圣法经络减肥 10、厚街一店:东莞市厚街镇珊瑚路61号(厚街中学斜对面) 11、厚街二店:东莞市厚街镇康乐南路171号(景豪酒店旁) 12、厚街三店:东莞市厚街镇中兴路35号(维也纳酒店楼下) 13、厚街四店:东莞市厚街三屯万科金域国际14栋213号 14、南城店:东莞市南城西平社区东六路5号(美森酒店旁) 15、沙田店:东莞市沙田镇工业大道327号碧桂园 16、大朗店:东莞市大朗镇环球服饰城2期C1入口1028号铺 17、望牛墩店:东莞市望牛墩恒大翡翠华庭2期 公司福利: 1、住宿福利:免费提供住宿,小区宿舍,环境好,配有空调、热水器、洗衣机、沙发等设施,标准2-4人间; 2、假期福利:公休1天、月休2天(可调休)、带薪年假7天、春节15天(春节正常放)及各法定假期(调休制度); 3、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励优秀员工至少一次的境内外游; 4、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动; 5、资源共享:员工可享受旗下所有产品和服务优惠; 6、全勤奖:每月发放全勤奖(一天双倍薪资); 7、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励。 8、公司有完善的培训与职业发展通道,公司提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展。
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