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  • 客服

  • 店长

    1万-1.5万
    毕节 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.做好门店客户渠道维护, 2.完成所带门店的业绩目标。 3.做好门店的会员管理和新客留存。 4.精通团队管理、商品管理、客户管理,熟悉店务管理,注重执行能力。 5.做好门店各个人员的培训发展晋升、以及每月的各项任务和业绩指标。 6.做好门店的口碑推广,开拓市场资源,加强市场活动力度,引导顾客进店。 岗位要求: 1.形象气质佳,年龄25-40岁之间。 2.经验:至少3年以上美容行业工作经验,有美容店店长管理经验者优先。3.具备一定的客户管理的能力,且熟悉美业店务的各项流程。 4.有全局观念,处理事情的应变能力,抗压能力强。 薪资待遇:保底底薪+提成+奖金。综合年保底薪资12万以上。
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    只做面部和头疗 【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的肤质、需求制定个性化的护理方案,并提供专业的美容建议; 3、熟练掌握并操作各类美容仪器及产品,确保操作规范、安全有效; 4、维护美容区域的卫生与整洁,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 5、主动与顾客沟通,了解其需求及反馈,建立良好的客户关系,提升顾客忠诚度; 6、协助完成店内促销活动及新产品、新项目的推广,达成销售目标; 7、定期参加公司组织的培训,学习新技术、新产品知识,提升专业技能与服务水准。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,愿意长期从事美容师职业; 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心、细致地对待每一位顾客; 3、学习能力强,愿意接受专业培训并不断提升技能; 4、注重个人形象与卫生,具备良好的职业素养; 5、有团队合作精神,能够积极配合店内工作安排; 6、持有美容师资格证书者优先,无经验者可提供带薪培训。
  • 美容顾问

    1万-1.5万
    晋城 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容咨询服务,分析客户需求并制定个性化美容方案 2、熟练操作各类美容仪器,为客户提供面部护理、身体护理等专业服务 3、定期跟踪客户护理效果,维护客户关系并开发新客户资源 4、完成门店销售业绩目标,积极推广店内产品和护理项目 5、保持工作区域整洁,严格遵守卫生消毒标准及操作流程 【岗位要求】 1、中专及以上学历,持有美容师资格证书 2、3年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理手法 3、年龄20-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 4、具备较强的服务意识和销售技巧,能承受一定工作压力 5、有团队合作精神,工作积极主动,责任心强
  • 美容师

    1万-1.5万
    重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    高级美容师工作内容: 1、初级美容师、高级美容师、资深美容师、职位综合工资:5k-20k以上(没有上限)工资结构:底薪+手工费+业绩提成+奖励+伙食补贴+包住+社保 2、有无经验都有招,提供带薪培训 3、每一位优秀的美容师都有机会提升副店或者店长,还有更多其他福利待遇,可面试详谈! 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理及销售产品;为顾客提供皮肤面部管理服务; 2、短期内经培训熟练使用美容仪器及设备 3、公司提供资源,每月有业绩任务目标; 4、保持工作环境的干净整洁; 5、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 6、完成上级领导交代的其他工作事宜。 要求: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、热爱美容行业,工作认真仔细,沟通能力强,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、美容:人品好、热情、积极上进; 工作时间: 12:00-21:30月休4天,晋升空间大,有五险,包住;
  • 新乡 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    新乡本地招募100名: • 岗位名称:移动美容师/团队长(可全职/兼职/宝妈副业) • 核心优势:不坐班、不打卡,按单结算,收入无上限 • 入驻福利:骨雕技术+互联网拓客培训、平台派单 • 入驻方式:零元入驻
  • 洗脸吧店长

    5千-1.5万
    日照 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】   1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成;   2、监督并指导员工服务流程,提升客户满意度,维护良好的客户关系;   3、负责门店人员招聘、培训、考核及团队建设,打造高效专业的服务团队;   4、分析门店经营数据,优化运营策略,控制成本,提高盈利能力;   5、处理客户投诉及突发事件,确保门店运营顺畅;   6、执行公司品牌标准,维护门店形象,确保环境卫生及服务质量符合要求;   7、定期向上级汇报门店运营情况及改进建议。   【岗位要求】   1、2年以上美业或相关服务行业管理经验,熟悉门店运营流程;   2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力;   3、优秀的沟通协调能力,能够妥善处理客户及员工关系;   4、具备数据分析能力,能根据经营数据制定改进措施;   5、责任心强,抗压能力突出,能适应灵活的工作时间;  6、对美业市场趋势有敏锐洞察力,具备创新意识。
  • 美甲师

    1万-1.5万
    天津-和平区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    在格林威治,把热爱做成事业|美甲师招募中 你是否想在充满英伦格调的店里 为追求精致的客人打造专属美甲? UK格林威治美甲美睫—— 给你舒适的工作环境,可观的收入回报 更给你一份与美相关的体面事业 只要你专业扎实、耐心细致、热爱美甲 我们就等你来!
  • 店长

    4千-1.5万
    哈尔滨 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    带薪培训,要求有经验 你好,本公司(荟宝)品牌化妆品店,急需面部美容师销售主管店长数名,我们会带薪给您系统培训,工作地点:(比优特超市通乡店):底薪+全店业绩提成,月收入 6000-11000+,有能力上不封顶有意向可以加微信或电话,有美容经验优先
  • 北京 | 3年以上 | 高中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【别划走!这可能就是你今年最大的转折点】还在为“没有客源”发愁?还在忍受“天天开会、下班还要回消息”的痛苦?  我们是一家经营了10年的成熟老店,这里没有那么多套路,只有实实在在的保障。 1、我们是谁?  我们不玩虚的。10年积累下来的不仅是口碑,更是不需要你还要去大街上拉客的稳定会员库。在这里,只要你手艺好、嘴巴甜,单子根本做不完。只要你手法好,单子排着队等你做。 2、你能得到什么? 搞钱: 薪资结构透明,旺季到手真的很香。 安居: 我们包住宿! 在这个城市省下的房租,就是你存下来的钱。 成长: 不怕你不会,就怕你不想学。老带新手把手教,还有定期的专业技能+销售心法培训,帮你从“小白”变“大咖”。 3、我们的氛围: 老板事儿少: 不爱开长会,不搞PUA,只要你工作认真,老板比谁都好说话。团队氛围单纯,没有那些勾心斗角的“宫斗剧”。 晋升透明: 哪怕你现在是美容师,只要能力到,顾问、店长、合伙人的位置都给你留着。 4、我们在找谁? ① 5年以上美容经验,手法过关,眼里有活,心疼顾客的脸像心疼自己的一样。 ② 会操作LDM、海菲秀、科医人等。 ③ 拒绝“骑驴找马”: 我们不仅招员工,更是在招家人。 那些只想混两三个月保底就走的“过客”请绕道,我们更看重你的稳定性和老客回头率。 ④ 沟通舒适: 说话让人听着舒服,懂配合,不玻璃心。 如果你在找美容师工作,请联系我们: 不缺客户、稳定老店、提供住宿、无销售压力!
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 热爱美容行业,能吃苦耐劳、服从管理、有强烈的进取心; 2. 形象良好,性格外向,良好的客户服务意识及沟通能力; 3. 有强烈的责任心与团队意识。 4.有美容行业从业经验或者医学专业毕业。
  • 淮安 | 经验不限 | 高中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    头疗养发师:(5-10K)底薪+提成 工作内容 1、负责门店顾客接待,提供头皮健康咨询建议,建立与顾客的良好关系,提高顾客满意度 2、为顾客提供头皮护理、睡眠疗愈服务,按照头皮检测器要求、程序、性能进行头皮护理操作 3、为顾客提供专业的养发理疗、头皮按摩保养、头疗养生,改善头油、头屑、敏感、发量稀疏等问题 4、具备一定的销售能力,能够根据店面要求完成岗位要求的业绩指标 5、参加公司提供的内外培训,不断提升自己的专业技能和知识 任职要求: 1、熟悉各种按摩手法及设备的使用方法 2、 具有较强的沟通能力和服务意识 3、执行力强,工作细致认真,能够承受一定的工作压力 4、有美容、养发师经验优先,18-30岁 岗位福利: 上班时间:8.40--17.30、12.30--20.40 每周店休。法定假日休息,有年假 定期团建,国内游,交保险,免费培训 晋升空间大 公司有爱,团队团结,美丽辉大家庭期待您的加入
  • 美甲美睫师

    6千-1.5万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【招聘岗位】: 美甲师美睫师 【工作时间】:10:00-20:00/12:00-22:00 【工资待遇】:五五分/底薪+提成可商量,房补,夏天高温补 【工作要求】:没有任务要求,没有业绩要求,佛系工作 【老板态度】:人好,好说话,每月全包关店团建,同事关系简单,老板含金量高 【特别说明】:招美甲师美睫师
  • 美容师

    1万-1.5万
    北京-西城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理、SPA等项目,确保服务质量和顾客满意度; 2、根据顾客的皮肤状况和需求,制定个性化的护理方案,并提供专业的美容建议; 3、熟练操作美容仪器设备,确保使用规范和安全; 4、维护美容区域的卫生与整洁,定期消毒工具和设备,确保符合卫生标准; 5、主动与顾客沟通,了解其需求并建立良好的客户关系,促进顾客回头率和口碑传播; 6、协助完成店内促销活动,积极推广美容产品和护理项目,提升业绩; 7、定期参加公司组织的技术培训和考核,不断提升专业技能和服务水平。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; 2、1年以上美容行业工作经验,熟悉各类美容护理流程和手法; 3、持有美容师资格证书或相关培训证书者优先; 4、具备扎实的美容专业知识,了解皮肤类型、护理产品及仪器使用; 5、工作细致耐心,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6、具备团队合作精神,服从工作安排,适应轮班制度; 7、对美业有热情,愿意长期从事美容行业,有销售经验者优先考虑。
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    上海 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位基本信息 岗位名称:美容店长 招聘要求:2 年以上美容门店管理经验,年龄 26-40 岁,形象气质佳 二、核心岗位职责 业绩管理:制定月 / 年度销售计划,分解业绩指标并带领团队达成;负责项目分析、拓客 / 留客 / 升单等营销活动策划。 团队管理:搭建门店团队,协调内部关系;负责员工技能、销售能力的培训提升,督导日常工作行为。 客户运营:接待新客并建立档案,维护老客关系,做好客户分类管理与服务跟进。 门店运营:统筹门店日常管理(如人员调配、环境维护、物资供应),处理客户投诉及突发情况;负责财务核算、品牌形象提升等工作。 三、任职要求 经验与能力:2 年以上美容门店管理经验(综合店经验优先),具备团队管理、培训及促销策划能力;销售能力突出。 职业素养:良好的职业道德,沟通力、亲和力强,能承受工作压力,踏实肯干、有团队意识。 其他:形象气质佳,熟练操作办公软件;认可行业及公司文化,有长期发展意愿。 四、工作时间 月休4天
  • 美容师

    1万-1.5万
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 提供专业美容服务:如皮肤清洁、补水护理、按摩、,严格遵循操作规范; 2. 客户咨询与维护:解答护肤、美妆疑问,根据肤质推荐适配产品/项目,建立并更新顾客档案,跟进售后反馈; 3. 门店运营支持:做好美容仪器、工具的清洁消毒与保养,管理耗材库存,维护工作区域卫生; 4. 专业提升与合规:学习新品/新项目操作技巧,遵守行业卫生标准及门店规章制度。 【岗位要求】 1、具备1年以上美容师工作经验,熟悉美容护理流程和手法,持有相关美容师资格证书者优先。 2、熟练掌握面部护理、身体护理、SPA等项目的操作技能,能独立完成服务。 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立信任关系,提供个性化服务。 4、注重个人形象和职业素养,工作细致耐心,责任心强。 5、能够适应排班制度,包括周末和节假日的工作安排。 6、对美容行业有热情,愿意不断学习和提升专业技能。
  • OEM销售

    1万-1.5万
    佛山 | 经验不限 | 大专
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    销售岗位职责: 1.有开发客户、维护客户的能力; 2.执行能力及表达能力强,善于与客户洽谈; 3.负责产品市场调研和客户需求分析,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.熟悉化妆品产品的OEM/ODM流程,有独立完成工作的能力; 5.有洞察力。喜欢化妆品行业。 要求: 1.熟悉化妆品加工生产、原料、包材及产品定价,有2年以上化妆品OEM/ODM销售经验优先; 2.有良好的销售谈判技巧,具备较强的市场拓展能力、客户管理能力和沟通协调能力。 3.服从上级安排并及时完成任务; 工资结构:底薪+提成+绩效
  • 美导老师

    1万-1.5万
    东莞 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    一、招聘标准 1、年龄25-35岁之间的90后,身高1.6M以上 2、有性生活经验 3、形象较好(身材匀称,面部或身体无缺陷) 4、有美业至少2年以上工作经验 5、性格开朗并愿意接受形象改造 6、能接受出差工作 二、工作职责 1、合作店内阶段驻店服务,每月到店 2、御蜜生美产品销售与技术服务 3、御蜜医美上提卡销售 4、医美顾客消费铺垫 5、每日汇总总结日报上报
  • 销售专员

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司健康管理产品及服务的销售推广,完成公司制定的月度、季度及年度销售目标; 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,建立长期稳定的合作渠道; 3、深入了解客户需求,提供专业的健康管理解决方案,提升客户满意度; 4、定期拜访客户,收集市场信息及竞品动态,及时反馈并调整销售策略; 5、参与公司组织的销售培训及市场活动,提升个人销售技能及产品知识; 6、配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及销售报告撰写。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、医学、健康管理等相关专业优先; 2、3年以上销售工作经验,有美业、健康管理或大健康行业经验者优先; 3、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识,能独立开发客户资源; 4、目标导向,抗压能力强,适应快节奏的销售工作环境; 5、年龄25-45岁,形象气质佳,具备良好的职业素养; 6、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据分析能力。
  • 美容导师

    1.2万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 投递简历
    岗位要求: 1、年龄20-35岁,女士优先 2、形象人品端正性格温和阳光 3、热爱销售,表达沟通能力强 4、有一定中医养生专业理论及身体操作手法基础
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉四川区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 美容导师

    6千-1.5万
    成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、开发加盟店并进行相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、女士优先,年龄在18—45岁之间。 能够经常出差;  4、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 企划经理

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司品牌战略规划及市场推广策略的制定与执行,提升品牌知名度和市场占有率; 2、策划并组织实施线上线下营销活动,包括但不限于促销活动、品牌发布会、行业展会等; 3、负责公司产品及服务的企划方案设计,包括市场调研、竞品分析、目标用户画像等; 4、统筹公司宣传物料的设计与制作,确保品牌形象统一且符合市场定位; 5、监控行业动态及市场趋势,及时调整企划策略以应对市场变化; 6、协调内外部资源,推动企划项目的落地执行,并对效果进行评估与优化; 7、负责公司新媒体平台的运营策划,提升内容传播效果及用户互动率。 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏感度及创意策划能力,能够独立完成企划方案的撰写与执行; 2、熟悉美业市场及消费者需求,有相关行业经验者优先; 3、具备优秀的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源; 4、熟练使用办公软件及设计工具(如PS、AI等),能够独立完成基础设计需求; 5、具备数据分析能力,能够通过数据反馈优化企划方案; 6、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 7、对新媒体运营及数字营销有较深理解者优先。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与区域美导协同工作,负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。 2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。 3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。 4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。 【岗位要求】 1、形象良好,熟悉精油、养生优先。 2、2年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。 3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。 4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
  • 美容导师

    8千-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限,年龄在18—50岁之间。 能够适应出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 市场专员

    1万-1.5万
    天津 | 2年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、渠道维护  1. 维护合作渠道 。 维护美容院、养生会所、网红、代理商等B端渠道资源,建立长期合作关系。 ◦ 定期拜访渠道合作伙伴,了解需求并提供合作方案(如分成机制、活动支持等)。   2. 渠道培训与支持 ◦ 为渠道方提供医美项目培训、话术指导,提升其推广能力。  ◦ 协助渠道方策划营销活动(如线下沙龙、直播推广等),推动客户引流。   二、客户咨询与销售转化  1. 需求分析与方案设计 ◦ 接待渠道引流的客户,通过面诊或线上沟通分析客户需求,推荐合适的医美项目(如整形、注射、皮肤管理等)。   ◦ 结合客户预算和机构特色,制定个性化变美方案。   2. 销售谈判与成单 ◦ 解答客户关于项目效果、价格、风险、术后护理的疑问,消除顾虑。   ◦ 运用销售技巧促成签单,完成业绩目标,并跟进付款流程。   三、客户关系管理  1. 术后跟进与服务 ◦ 协调客户与医生、护理团队的对接,确保服务流程顺畅。  ◦ 术后定期回访,跟踪恢复情况,提升客户满意度,促进复购或转介绍。  2. 客情维护 ◦ 建立客户档案,记录消费偏好,定期推送活动信息或新品。  ◦ 处理客户投诉,协同相关部门解决纠纷,维护机构口碑。   四、市场与竞品分析  1. 行业动态跟踪  ◦ 关注医美市场趋势、竞品项目及定价策略,反馈至机构管理层。  ◦ 根据市场变化调整销售话术或渠道策略。  2. 数据管理与汇报  ◦ 统计渠道贡献的客户量、成交额等数据,定期提交分析报告。  ◦ 优化渠道合作模式,提升转化率和 ROI。   五、合规与风控  1. 合规推广  ◦ 确保宣传内容符合医疗广告法规,不夸大疗效或虚假承诺。  ◦ 协助渠道方合规推广,避免法律风险。  2. 客户隐私保护 ◦ 严格保密客户信息,避免资料外泄。
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