【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识等相关知识培训； 2、协助店家做好活动前的顾客分析、预约及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

Role: The Floor Manager at Prada Mi Shang is responsible for orchestrating the front-of-house guest experience to the highest standards of luxury hospitality. You will lead the service team on the floor, ensuring every detail—from guest arrival to departure—reflects the precision, elegance, and warmth of a world-class Italian fine-dining venue. Responsibilities: 1. Guest Experience & Service Excellence (Luxury Benchmark) • Lead the daily floor operations to deliver a flawless, personalized guest journey. • Anticipate guest needs without intrusion—recognizing repeat guests, noting preferences (seating, wine, dietary needs), and acting on them before being asked. • Manage guest recovery with discretion and authority, resolving complaints immediately and turning potential issues into loyalty-building moments. • Ensure all service rituals are performed with theatrical elegance but natural ease. 2. Operational Floor Management • Open and close the floor, inspecting mise-en-place, table settings, lighting, music, temperature, and floral/decorative elements to Prada Mi Shang’s visual standards. • Control the flow of service—pace courses, monitor kitchen timing, coordinate between pass and tables, and manage table turns without rushing guests. • Supervise reservation book and seating plan, optimizing covers while maintaining ideal guest spacing and ambiance. • Conduct daily line-ups (pre-shift briefings) communicating VIPs, special occasions, menu changes, and wine highlights. 3. Team Leadership & Training • Direct, motivate, and coach a team of Commis, and Runners, etc.  • Implement ongoing training modules: Italian service etiquette (silver service, carving tableside), wine and sommelier collaboration, and non-verbal guest cue reading. • Conduct side-by-side coaching during service, correcting technique in real-time without disrupting guest experience. • Schedule shifts, approve time-off, and manage floor coverage. 4. Beverage & Culinary Collaboration • Work closely with the Head Sommelier to ensure wine service is seamless—decanter delivery, glassware standards, proper pouring technique. • Partner with the Chef to understand daily specials, ingredient sourcing and any potential kitchen constraints. • Maintain deep menu knowledge to guide team in upselling and answering guest questions with authority. 5. Luxury Ambience & Presentation Standards • Uphold Prada Mi Shang’s design integrity—every napkin fold, stemware shine, and server’s posture must reflect the brand’s aesthetic heritage. • Ensure team grooming, uniform, and personal presentation meet standards. • Monitor restroom, hallway, and lounge areas for tidiness and restocking. 6. Financial & Administrative Duties • Manage floor inventory to minimize breakage and loss. • Assist in controlling labor costs by adjusting floor coverage based on forecasted covers. • Support end-of-day cash reconciliation, POS accuracy, and void/courtesy check approvals. • Track guest feedback and report weekly service KPIs to GM.

1.负责中餐厨房整体运营管理，把控菜品出品标准与品质稳定性，打造高端餐饮口碑。 2.主导菜品研发与菜单迭代，结合高端客群需求创新菜式，提升餐厅核心竞争力。 3.严格管控食材成本、库存与损耗，优化采购与用料体系，实现毛利率目标。 4.统筹厨房团队搭建、培训、考核与激励，打造专业、高效、稳定的后厨团队。 5.执行食品安全与卫生规范，落实五常/6S 管理，保障厨房合规高效运转。 6.具备高端社会餐饮或国际奢华酒店从业背景，拥有黑米从业背景优先。

1.具备强系统逻辑、实战落地能力与结果导向思维，精通门店设计，审美与行业标准兼备。 2.牵头搭建全国连锁门店工程建设标准体系，涵盖选址评估、装修施工、消防环保、工程验收等，适配快餐快速拓店需求。 3.主导新店工程招投标、施工单位管理与供应商体系建设，严控进度、质量、成本，保障门店按时按质按预算开业。 4.统筹老店翻新与改造项目，优化空间布局，提升顾客体验与门店运营效率。 5.负责工程安全与合规管理，严格落实消防、环保、建筑等法规要求，杜绝安全事故。 6.制定门店核心设备选型与采购标准，统筹每年超百家新店工程设备支持，平衡设备耐用性、性价比与能耗。

1.负责中心工程项目管理工作，制定工程和安保计划，协调工程质量和进度。 2.负责参与重大工程项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量、造价达到预定的指标要求。 3.对工程项目进行成本核算和管理控制，控制酒店能源，降低能耗，提高经济效益。 4.负责酒店所有设施、设备系统的安全、高效运行，制定并执行预防性维护保养计划。 5.统筹日常维修、紧急抢修及技术改造工作，主导能源管理与节能降耗，有效控制运营成本。 6.领导工程部团队，组织技术培训；严格实施安全生产管理，确保符合消防、环保及行业规范。 7.编制并执行部门年度预算，管控维修费用及能耗成本；负责各类工程改造、装修项目的管理与验收。

1.具备强系统逻辑、实战落地能力与结果导向思维，精通门店设计，审美与行业标准兼备。 2.牵头搭建全国连锁门店工程建设标准体系，涵盖选址评估、装修施工、消防环保、工程验收等，适配快餐快速拓店需求。 3.主导新店工程招投标、施工单位管理与供应商体系建设，严控进度、质量、成本，保障门店按时按质按预算开业。 4.统筹老店翻新与改造项目，优化空间布局，提升顾客体验与门店运营效率。 5.负责工程安全与合规管理，严格落实消防、环保、建筑等法规要求，杜绝安全事故。 6.制定门店核心设备选型与采购标准，统筹每年超百家新店工程设备支持，平衡设备耐用性、性价比与能耗。

1.全面负责酒店经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标； 2.负责制定、落实酒店的经营预算，合理控制酒店的运营成本和费用； 3.推动健全酒店的各项组织管理制度，保障运作合理、精简、高效； 4.负责酒店团队搭建，培养人才梯队，提高酒店整体服务质量和员工素质； 5.负责贯彻执行酒店各项质量标准，确保卫生、服务品质100%达到标准要求； 6.参加公司各项例会，传达公司指示、文件等内容，协调酒店内各部门之间的关系，保持酒店高效运转； 7.完成公司交办的其他工作，认同企业文化。

【职责内容】 职位描述：  1、向顾客提供美容、美发、美体及化妆品的专业知识；  2、培训店铺员工在美容，美发及化妆品的知识，塑造万宁专业形象；  3、提升万宁专业形象及顾客满意度。  职位要求：  1、身体健康；中专及以上文化程度；  2、形象气质佳，五官端正，皮肤姣好；  3、从事化妆品销售或顾问工作一年以上，有店铺管理经验者优先考虑；  4、持有美容师资格证书优先考虑；  5、拥有较良好的团队精神及服务意识；  6、良好的协调能力、团队管理能力，以及良好的沟通能力与销售技巧；  薪资福利待遇：  基本工资+销售奖金+年底13薪+五险一金  社会养老/医疗/工伤/失业/生育保险/住房公积金  补充商业保险  法定假期/有薪年假  各类型培训项目（内部和外部）/晋升机会  -每天工作时间7个小时，每月休息6天  工作地点：佛山市三水区西南张边路9号三水广场三座首层1642、1643、1645号铺 电话咨询：020-83181388-277 周小姐

【职责内容】 职位描述：  1、向顾客提供美容、美发、美体及化妆品的专业知识；  2、培训店铺员工在美容，美发及化妆品的知识，塑造万宁专业形象；  3、提升万宁专业形象及顾客满意度。  职位要求：  1、身体健康；中专及以上文化程度；  2、形象气质佳，五官端正，皮肤姣好；  3、从事化妆品销售或顾问工作一年以上，有店铺管理经验者优先考虑；  4、持有美容师资格证书优先考虑；  5、拥有较良好的团队精神及服务意识；  6、良好的协调能力、团队管理能力，以及良好的沟通能力与销售技巧；  薪资福利待遇：  基本工资+销售奖金+年底13薪+五险一金  社会养老/医疗/工伤/失业/生育保险/住房公积金  补充商业保险  法定假期/有薪年假  各类型培训项目（内部和外部）/晋升机会  -每天工作时间7个小时，每月休息6天  工作地点：武汉德国街 电话咨询：020-83181388-277 周小姐

【职责内容】 职位描述： 1、向顾客提供美容、美发、美体及化妆品的专业知识；  2、培训店铺员工在美容，美发及化妆品的知识，塑造万宁专业形象；  3、提升万宁专业形象及顾客满意度。  职位要求： 1、身体健康；中专及以上文化程度；  2、形象气质佳，五官端正，皮肤姣好；  3、从事化妆品销售或顾问工作一年以上，有店铺管理经验者优先考虑；  4、持有美容师资格证书优先考虑；  5、拥有较良好的团队精神及服务意识；  6、良好的协调能力、团队管理能力，以及良好的沟通能力与销售技巧；  薪资福利待遇：  基本工资+销售奖金+年底13薪+五险一金  社会养老/医疗/工伤/失业/生育保险/住房公积金  补充商业保险  法定假期/有薪年假  各类型培训项目（内部和外部）/晋升机会  -每天工作时间7个小时，每月休息6天    工作地点（就近安排）： 1、深圳市宝安区龙华街道办和平东路富联华商贸中心大润发商场东侧一楼01－05号 2、深圳市宝安区石岩街道浪心社区宝石南路宏发大世界购物广场一层A1-13、A1-13A、A1-15、A1-19、A1-20I铺位 3、深圳市福田区上沙村上沙综合商业楼一层107号铺 4、深圳市罗湖区解放路与人民北路交汇“鸿展广场”地下一层之A001、A002、A003、A005、D001 5、深圳市福田区车公庙深南路南侧地下丰盛町地下阳光街第B区-2层B2-005、B2-007、B2-009、B2-011、B2-013号房 电话咨询：020-83181388-284 李小姐

1.形象气质佳、年轻有活力，服务意识出众，沟通亲和力强，待人得体大方，具备高端餐饮服务素养。 2.年龄适配 25–30 岁，上限 35 岁以内，女士优先，具备良好职业素养与稳定长期发展意愿。 3.拥有个人特长加分项，精通外语、具备侍酒专业能力、留学经历或海外高端餐饮工作背景者优先。 4.胜任组长、门店经理、高级经理岗位，企业容错率高、培养体系完善，职业晋升通道清晰、人才留存环境优越。 5.负责门店日常运营、团队管理、服务标准落地，统筹现场客诉处理与高端宾客接待维护。 6.搭建门店服务与人员管理体系，带教新人、统筹排班培训，打造高执行力高素质服务团队。 7.副总经理岗位：具备同档次高端社会餐饮同岗从业经验，专业能力扎实，情商高、统筹协调能力突出。 8.总经理岗位：精通高端餐饮全盘经营管理，具备战略思维、经营把控与全局统筹能力，能独立扛起门店整体经营与品牌品质升级。 工作地点：北京、上海、深圳等

1.全面统筹前厅、后厨、服务、运营、人力、成本全板块管理，向品牌主理人直接汇报，全权负责门店整体经营与全盘管理。 2.主导门店品质与服务升级，冲刺米其林星级评定，维护高端餐饮行业榜单品牌地位，塑造低调奢华品牌调性。 3.负责现有近2000平高端单体门店整体运营管理，对标千元人均高端客群标准，打造高水准用餐体验。 4.统筹新场地拓展装修及衍生产品线规划落地，涵盖茶饮、精酿、特色热饮等品类，完善品牌业态布局。 5.具备海外高端餐饮及黑珍珠体系从业背景，以全局视角统筹经营，不局限日常执行，独立扛起门店整体经营责任。 6.支撑主品牌升级及周边新品牌孵化拓展，搭建高端餐饮可复制运营体系，锁定中高端客群持续深耕市场。

岗位职责： 1.负责菜品开发和更新，根据酒店品牌发展及市场需求，定时组织各菜系厨师长和技术骨干试制新产品，开发新菜单。 2.负责协助酒店销售部进行餐饮销售，了解客人需求和销售情况，及时改进厨房生产工作。 3.负责制定酒店厨房预算计划、培训计划及其他工作计划，并贯彻实施。 4.主持厨房食品成本核算及控制工作，检查监督原材料采购、库存情况，明确菜品分量，确保菜品足量够份。 5.定期巡查各厨房安全管理工作，包括消防用火安全、食品卫生安全，发现安全隐患及时消除。 6.组织、主持厨房例会，听取下属员工汇报，确保部门按规定按标准运营，完成上级交付的任务。 任职要求： 1.有15年及以上的厨房管理经验其中担任行政总厨超8年，具备知名国际及国内酒店管理集团工作经验。掌握厨房出品的标准与要求，善于处理客诉，熟悉HACCP管理经验； 2.有较强的语言沟通表达能力，善于培训、激励下属员工，熟练使用Excel等office软件； 3.具备积极的变革态度和决心，能够适应和应对不断变化的工作环境，并主动寻求创新和改进。 4.有大型会议、政务接待经验者优先。 5.熟悉珠三角及粤港澳大湾区餐饮市场。 6.黑珍珠，米其林餐厅经验优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄在18—40岁之间，身高在1.58m以上，能适应全国性或广东省内的出差，可选就近地区出差。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、市场同类产品信息收集及反馈。

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质。 3、年龄在18—40岁之间，身高在1.58m以上，能适应全国性或广东省内的出差，可选就近地区出差。 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、市场同类产品信息收集及反馈。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司美容项目推广，促成公司与美容企业或美容院会所的项目合作； 2.维护好负责区域的客情关系； 3.与其他部门紧密配合做好销售工作。 岗位要求： 1.美容行业两年以上业务拓展经验、项目渠道开发或销售工作经验，具备项目操作经验者优先； 2.男女不限，熟悉销售工作流程，掌握销售报表制作，具备良好的客户服务意识； 3.具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织协调能力和语言表达能力； 4.踏实勤快、能吃苦、有上进心，工作思路清晰等。 月薪：8000-******

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司美容项目推广，促成公司与美容企业或美容院会所的项目合作； 2.维护好负责区域的客情关系； 3.与其他部门紧密配合做好销售工作。 岗位要求： 1.美容行业两年以上业务拓展经验、项目渠道开发或销售工作经验，具备项目操作经验者优先； 2.男女不限，熟悉销售工作流程，掌握销售报表制作，具备良好的客户服务意识； 3.具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织协调能力和语言表达能力； 4.踏实勤快、能吃苦、有上进心，工作思路清晰等。 月薪：8000-******

1.全面梳理诊断企业现有业务流程，输出优化方案与落地计划，持续推进流程迭代升级。 2.统筹业务流程规划、搭建与运营优化，协调业务、流程、组织高效协同运转。 3.搭建标准化流程体系与表单工具，导入流程管理思维，提升跨部门协作效率。 4.推进流程数字化建设，以流程赋能组织提效，保障流程绩效目标达成。 5.负责公司级重点项目统筹规划与端到端落地，全过程管控进度、风险、质量与成本。 6.建立项目管理方法论，定期开展流程健康度复盘与问题洞察，落地系统性优化改进。

岗位职责： 1.全面负责酒店全盘财务核算、财务报表编制，统筹国资系统数据填报，确保账务合规、数据准确。 2.牵头酒店年度财务预算编制、落地执行及动态复盘调整，优化资金配置，提升资金使用效益。 3.搭建并完善财务内控管理体系，严控成本费用、采购全流程，排查并防范经营财务风险。 4.定期出具经营及财务分析报告，深度拆解经营数据，为酒店经营决策提供专业数据支撑。 5.统筹对接内外部审计工作，全程配合国资监管、税务稽查及各类合规检查。 6.规范财务全流程管理制度，完善账务、报销、资产管理标准，保障酒店财务体系稳健有序运行。 任职要求： 1.全日制本科，财务相关专业。 2.具备酒店行业同等岗位经验，熟悉国企财务运作及国资系统填报流程。 3.拥有丰富的预算管理、经营分析及内控实战经验。 4.持有中级会计师及以上职称者优先。 5.年龄40周岁以下，严谨细致，具备较强的沟通与抗压能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行酒店发展战略和经营计划 2、监督各部门工作，包括前厅、客房、餐饮、财务等，确保服务质量与运营效率 3、控制酒店成本，优化预算管理，提升酒店盈利能力 4、建立并维护与客户、供应商及当地政府部门的良好关系 5、负责员工招聘、培训及团队建设，提升员工专业素质和服务水平 6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店声誉和客户满意度 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域经验，有海外工作经验者优先 2、出色的领导能力和团队管理经验，能够有效激励员工 3、优秀的沟通协调能力，擅长处理复杂问题和突发事件 4、具备较强的商业敏锐度和财务管理能力 5、能够适应跨文化工作环境，具备良好的抗压能力 6、英语流利，具备基本的当地语言沟通能力者优先

1.负责菜品研发与季度上新规划，每季度至少推出3道具备市场竞争力的创新菜品，实现高点击率与高复购率，并建立季节性菜单轮换机制以响应市场与顾客需求。 2.主导食谱标准化与出品一致性管控，制定并优化厨房标准化操作流程（SOP），建立品质监控机制，确保所有菜品在不同时段、不同档口均能保持稳定高品质。 3.建立厨房成本与品控体系，制定并更新菜品成本卡，控制食材损耗，优化边角料利用，在保障出品品质的同时合理控制成本，维持目标毛利率。 4.统筹食材供应链与供应商管理，主导食材评估与采购决策，建立供应商绩效评估与筛选机制，实现品质、成本与稳定供应的平衡。 5.系统提升厨房运营效能与人员管理，负责后厨团队招聘、培训、评估与激励，通过多技能调配、流程优化与智能排班，保障高峰时段出餐效率与人员效能。 6.构建多层次质量监控与持续改进机制，通过自查、抽查、盲测等方式实施常态化品控，结合运营数据与顾客反馈，推动菜品与服务体验持续优化。

【职责内容】 岗位职责： 1.主要负责公司的产品培训以及公司销售模式培训，包括内训和外训； 2.与区域美导协同工作，负责与代理商进行目标店的销售管理工作； 3.负责沙龙讲座，招商会和户外促销策划及主持工作。 岗位要求： 1.专业不限，年龄在25-35岁，普通话标准； 2.具备两年以上化妆品、大型项目培训管理与组织实施经验，熟悉美容行业市场操作及销售模式； 3.形象佳，热爱美容行业，具有较强的亲和力和敬业精神，性格开朗，思维敏捷； 4.能适应出差。 月薪：4000-8000

【职责内容】 岗位职责： 1、全方位推广公司的颈部抗衰品牌系列产品，为客户提供全方位解决方案。 2、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 3、负责广东省美容连锁机构客户开发； 4、开发与客户关系维护，按时完成公司下达的销售任务。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-40岁，五官端正，形象佳，大专学历以上，市场营销专业及医学类专业优先； 2、具有三年以上美容行业的市场开拓及专业线相关经验优先考虑； 3、有敏锐的市场意识，应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强，有良好的语言表达能力； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；

【职责内容】 岗位职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、*，年龄在18—40岁之间，身高在1.58m以上，能适应全国性或成都周边出差； 4、有培训及管理美容店相关经验优先。 5、市场同类产品信息收集及反馈。