【岗位职责】 1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们习情况做出评估。 3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5、和厨房保持及时有效沟通。 6、帮助团队成员指定培训计划。 7、协助餐厅经理进行培训。 8、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 9、严格执行员工仪容仪表规范。 10、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。 11、在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 12、保持并不断拓展与客人的良好关系。 13、和相关供应商订货以确保合理的库存。 14、制定每周工作排班。 15、能在经理不在时执行经理职责。 16、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。 17、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。 18、制定培训计划并实施。 19、丰富的食品饮料服务知识。 20、有灵巧的处理对客关系的技巧。 21、有相关的管理资质证书。 【岗位要求】 1、有现代的餐饮运营及管理经验。 2、有3-5年的餐饮运营的相关工作经验。 3、在同级最少3年的同职务工作经验。 4、良好的运营及管理经验。 5、良好的个人仪表。 6、性格开朗、自信。 7、很好的与各级同事沟通，能指导并激励员工。 8、良好的英文听说水平。

任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、年龄：22-30岁； 3、薪资8000-10000/月 4、有爱心及耐心,喜欢小朋友,性格开朗,善于沟通。 岗位职责: 1、陪伴孩子日常学习及生活; 2、有兼职家教的经验； 3、照顾11岁女孩，接送孩子上下学，陪伴孩子放学后做作业（不用专业辅导做业，家里有专业辅导孩子英语、数学的老师，有照顾孩子生活的做饭阿姨）； 4、能够与孩子及家庭成员进行良好沟通。 福利待遇：提供住宿，有单独休息房间，每周工作五天，公司签订劳动合同。

1.结合部门业务规划，负责所负责城市/区域内的项目签约，完成年度项目目标工作; 2.负责城市/区域内酒店物业信息和投资人信息的匹配、跟进、谈判及签约工作。 3.主动通过各种渠道开发新的投资人资源和物业信息，包括但不限于企业客户、个人客户及国有企业等。 4.调査并收集行业政策、竞争品牌的市场政策、市场现状及销售情况，并及时向公司反馈相关信息。 5.根据公司日常管理规范，完成开发拓展工作，并实现所在区域的签约指标。 6.维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度，确保业务的持续增长。 7.协调公司内部资源，确保项目顺利进行，及时解决项目过程中出现的问题。

【职责内容】 岗位职责： 1.负责公司私密事业项目，私密手法操作及产品销售； 2.协助合作体系销售活动筹备，到店铺垫工作； 3.对负责的门店培训、售卖卡项、店铺对接等； 4.学习私密健康知识，负责公司私密项目推广。 任职要求 1.学历不限，人品端庄，形象气质佳，有美业经验； 2.形象气质佳，活泼开朗，语言表达能力强，有良好的职业素养； 3.勤奋上进,年龄20-35岁,能适应一定时间短期出差； 4.具备私密专业基础知识、行业经验优先。 注：热爱私密行业，无经验的我们可以提供平台培训，只要你愿意学，我们给你免费带薪培训！ 快看！你关心的都在这儿~ 1、底薪+提成+住房补贴+出差补贴+工龄奖+销冠奖金，业绩收入上不封顶，让你“薪满意足” 2、五险一金、商业保险、带薪年假 3、工作时间：大小周，上午9:30-12:30、下午13:30-18:00，节假日法定 4、新员工免费带薪培训，产品及专业技能培训（产品技术培训+导师帮带实战） 5、高档写字楼，办公室环境舒适，不定期员工福利（生日会、下午茶、节日礼、聚餐、团建旅游等） 6、竞升空间：美导老师--高级美导老师--销售经理--事业部总监

【职责内容】 职责说明： 1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

1.统筹管理并制定酒店品牌的产品推广策略； 2.酒店对外宣传广告、广告文案与软件的撰写内容的把控及审核； 3.酒店的整体产品形象构思、设计； 4.统筹管理酒店各类海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料的设计、印发及使用； 5.负责酒店各大网站、线上平台的产品维护与更新； 6.负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作； 7.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案； 8.负责部门日常品牌业务工作。

1.制定集团战略规划与年度经营计划，统筹全局运营，达成营收、利润、拓店等核心经营目标。 2.全面管控全国门店运营、供应链、产品研发，建立标准化体系，保障品质、服务与供应稳定。 3.统筹品牌营销、门店拓展（直营 / 加盟）与用户运营，驱动品牌影响力与门店业绩双向增长。 4.搭建全链路成本管控与风险防范体系，严控各项成本，合规经营，妥善处置各类突发危机。 5.主导组织发展与核心人才梯队建设，领导高管团队，营造高绩效、强执行的企业文化。 6.洞察行业与消费趋势，推动商业模式与产品创新，支撑集团规模化、高质量发展。

岗位职责 1、直播运营： · 负责宾利车型的直播讲解（每周二至周日开播，每日3场（早中晚），白天1小时/场，晚上2小时/场）； · 精准传递宾利品牌调性，通过专业讲解和互动展示产品优势，吸引目标客户； · 熟悉各平台直播规则，高效引导用户关注、互动及留资，促进销售转化。 2、内容创作与账号运营： · 配合团队策划并拍摄短视频内容（车型展示、品牌故事、高端生活方式等）； · 独立或协作完成脚本撰写、出镜拍摄及后期优化，提升账号活跃度和粉丝黏性； · 分析直播及短视频数据，持续优化内容策略，提升账号曝光和转化效果。 3、客户与销售协作： · 与销售团队紧密配合，跟进直播潜在客户，提供专业咨询并促成线下试驾及成交； · 定期复盘直播及内容效果，提出改进方案，实现品牌传播与销售目标的双重提升。 任职要求 1、形象与气质： 外形端庄大方，气质优雅，言行举止符合宾利品牌高端调性； 镜头表现力强，具备良好的语言表达和感染力。 2、专业能力： 熟悉汽车行业知识，对豪华车（尤其是宾利车型）有浓厚兴趣或经验者优先； 具备直播运营经验，熟悉抖音、视频号、懂车帝等平台规则及流量逻辑； 擅长短视频内容策划与配合拍摄，能独立完成从创意到输出的全流程工作。 3、综合素养： 具备较强的学习能力和抗压性，能适应灵活排班（周末或晚间直播）； 团队协作意识强，具备客户服务意识和销售转化思维。

岗位职责： 1、配合拍摄汽车服务相关短视频内容，展示服务流程及场景； 2、根据脚本完成出镜演示，动作自然、表达清晰； 3、协助完成视频创意的视觉呈现，提升内容吸引力； 4、遵守拍摄安排，按时完成内容制作任务； 任职要求： 1、形象气质良好，镜头感强，有表现力； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、有短视频拍摄经验者优先； 4、能适应室内外拍摄环境，配合完成多场景出镜；

职位描述Job Descriptions： 1.拟定并不断修改完善前厅各项工作制度、服务标准和程序，并指导实施； Formulate and continuously revise and improve various work systems, service standards and procedures for the front office, and guide their implementation; 2.巡视、督导餐厅工作对全体员工的日常工作、服务质量，保证高质量的服务水平； Inspect and supervise the restaurant work, including the daily work and service quality of all employees, to ensure a high levelof service; 3.检查餐厅全体员工仪表仪容和执行规章制度的情况； Check the appearance and grooming of all restaurant employees and their compliance with rules and regulations; 4. 督导员工对所辖范围内的设施设备进行维护保养； Supervise employees to maintain and service the facilities and equipment within their jurisdiction; 5. 协助组织前厅员工的培训工作，定期对下属进行绩效考核，并提出奖惩建议； Assist in organizing training for front office staff, conduct regular performance evaluations of subordinates, and put forward suggestions on rewards and punishments; 6.做好餐厅员工的内部协调工作及营业部与其他部门的沟通工作，尤其是前厅与后厨之间的关系，以确保工作效率，减少不必要的差错。 Do a good job in coordinating internal restaurant staff and communicating between the business department and other departments,especially the relationship between the front hall and the back kitchen, to ensure work efficiency and reduce unnecessary mistakes. 7.完成上级领导交付的其他任务。 Complete other tasks assigned by superiors. 任职要求Job Requirements ： 1. 有志向的男生/女生，本科以上学历，具备英语沟通能力及领导力； Ambitious boys/girls, with a bachelor's degree or above, and having Englishcommunication skills and leadership abilities; 2.保持跨部门良好沟通及互动； Maintain good inter-departmental communication and interaction； 3.性格开朗，学习能力、沟通力、应变能力强； Outgoing personality, strong learning ability, communication ability and adaptability; 4.愿意长期驻外发展。 Willing to stay abroad for long-term development.

职位描述Job Descriptions： 1. 负责面点制作工序的规范化、标准化、流程化管理； Responsible for the standardized, normalized, and process-oriented management of pastry production procedures;2. 制订面点制作标准操作规程，确保产品的品质稳定性和口感一致性； Formulate standard operating procedures for pastry production to ensure the stability of product quality and consistency of taste;3. 提出改进方案，提高面点制作效率，降低成本； Propose improvement plans to improve the efficiency of pastry production and reduce costs;4. 引入新工艺、新原材料、新设备等，推动面点制作技术革新； Introduce new technologies, new raw materials, new equipment, etc., to promote technological innovation in pastry production;5. 开展员工培训，提升员工素质和技能水平； Conduct employee training to improve employees' quality and skill levels; 6. 粤菜点心、淮阳点心、煎炸点心、西点等； Cantonese dim sum, Huaiyangdim sum, fried pastries, western pastries, etc; 7.完成上级领导交付的其他任务。 Complete other tasks assigned by superiors. 任职要求Job Requirements ： 1. 具备在连锁餐饮企业或面点生产企业从事面点制作管理三年以上工作经验，具有成功的管理经验，可胜任该岗位； Have more than three years of work experience in pastry production management in chain catering enterprises or pastry productionenterprises, with successful management experience and be competent for the position; 2. 具备优秀的组织能力，较强的执行力和分析判断能力； Possess excellent organizational skills, strong execution, and analytical and judgment abilities; 3. 为人正直，有责任心，能够承担较大的工作压力； Be honest, responsible, and able to withstand greater work pressure; 4. 熟悉面点原材料、设备和行业发展情况，对市场趋势有敏锐的洞察力； Be familiar with pastry raw materials, equipment, and industry development, and have a keen insight into market trends; 5. 愿意长期驻外发展。 Willing to stay abroad for long-term development.

岗位职责 1. 负责会所餐饮接待服务相关工作。 2. 迅速、准确地响应并妥善处理俱乐部接待中可能发生的各类突发事件。 3.负责日常管理，如：工作流程，服务监管，检查服务规范，员工和纪律，卫生标准等情况。 4. 做好俱乐部成本与财产管理，定期对各类设施物资进行盘点以及设备的巡查维护。 岗位要求 1. 工作热情，形象气质佳，认真严谨负责，具备良好的亲和力及出色的沟通协调能力，能够与客户及团队成员建立良好关系。 2. 大专及以上学历，具备3年及以上会所服务、高端餐饮接待或会务管理相关工作经验优先，熟悉行业运作流程与规范。 3.熟悉并掌握商务礼仪知识，拥有强烈的服务意识与责任心，擅长观察细节，能够准确捕捉客户需求并提供个性化服务。 4. 年龄：25-35岁

酒店，水疗SPA行业搓背经验3年以上，耐心好客，稳定性好！ 公司目前在营店为浦东店、虹桥店，下半年贵都店也即将开业。

【职责内容】 1、兼职3小时一连播 全职6小时 2、年龄:女18-38岁，男18-32岁 3、本工作无任何报名费、入会费、保证金等，完全免费 1、不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 2、抖音平台，绿色健康，流量大，人气足，公司扶持。 3、音频厅内上播，无需露脸，无需颜值，上播环境不要嘈杂。 4、入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。

职位描述 会所运营与团队管理 全面负责艺术中心餐厅/会所的日常运营，制定并优化服务标准流程（SOP），确保服务品质符合国际化高端会所标准。 管理服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，强化团队专业素养与“管家式”服务意识，定期组织礼仪、品酒、艺术知识等专项培训。 监督餐厅设施维护与环境管理，确保场地符合高端会所的卫生、安全与美学标准。 高端客户体验与关系维护 主导VIP宾客接待，提供个性化服务（如定制菜单、私宴策划），建立客户偏好信息库，实现个性化服务。 处理客户投诉与特殊需求，通过会员制度、专属活动提升客户黏性与复访率。 定期收集客户反馈，结合艺术中心特色（如展览开幕、文化沙龙）优化服务细节，提升沉浸式艺术餐饮体验。 艺术活动协同与跨界支持 与艺术中心策展、活动部门紧密协作，为重要展览开幕、学术会议、私人品鉴会等提供定制化餐饮服务。 挖掘艺术与餐饮的结合点，策划主题晚宴、艺术家合作餐会等跨界活动，提升品牌文化影响力。 成本控制与供应链管理 参与餐饮预算编制，监控物料库存与供应链效率，在保障高端品质的同时控制成本。 联动优质供应商（如餐厅外宴，厨师上门等），确保体验的独特性与稳定性。 任职要求 教育与经验 大专及以上学历，酒店管理、艺术文化管理相关专业优先。 5年以上高端会所、国际酒店或艺术机构餐饮管理经验，其中至少3年团队管理经验。 专业能力 精通高端服务流程、社交礼仪及品酒知识，具备卓越的现场调度与突发事件处理能力。 熟练使用中英文进行跨文化沟通（如与外籍艺术家、嘉宾互动），能撰写双语活动方案。 核心素质 具备极强的艺术感知力与客户洞察力，能将会所服务与艺术氛围深度融合，打造差异化体验。 抗压性强，能适应展览开幕、大型活动期间的高强度工作，兼顾服务品质与运营效率。其他要求

1.全面梳理诊断企业现有业务流程，输出优化方案与落地计划，持续推进流程迭代升级。 2.统筹业务流程规划、搭建与运营优化，协调业务、流程、组织高效协同运转。 3.搭建标准化流程体系与表单工具，导入流程管理思维，提升跨部门协作效率。 4.推进流程数字化建设，以流程赋能组织提效，保障流程绩效目标达成。 5.负责公司级重点项目统筹规划与端到端落地，全过程管控进度、风险、质量与成本。 6.建立项目管理方法论，定期开展流程健康度复盘与问题洞察，落地系统性优化改进。

岗位职责： 1.全面负责酒店全盘财务核算、财务报表编制，统筹国资系统数据填报，确保账务合规、数据准确。 2.牵头酒店年度财务预算编制、落地执行及动态复盘调整，优化资金配置，提升资金使用效益。 3.搭建并完善财务内控管理体系，严控成本费用、采购全流程，排查并防范经营财务风险。 4.定期出具经营及财务分析报告，深度拆解经营数据，为酒店经营决策提供专业数据支撑。 5.统筹对接内外部审计工作，全程配合国资监管、税务稽查及各类合规检查。 6.规范财务全流程管理制度，完善账务、报销、资产管理标准，保障酒店财务体系稳健有序运行。 任职要求： 1.全日制本科，财务相关专业。 2.具备酒店行业同等岗位经验，熟悉国企财务运作及国资系统填报流程。 3.拥有丰富的预算管理、经营分析及内控实战经验。 4.持有中级会计师及以上职称者优先。 5.年龄40周岁以下，严谨细致，具备较强的沟通与抗压能力。

1.主导集团组织架构优化，推动全国12个市场整合为3个大区，完成区域资源重组与合资公司管理体系构建，确保年底前调整全面落地。 2.负责全集团绩效管理体系升级，覆盖集团本部、各事业部、供应链板块及门店，设计具备激励性的考核方案，推动整体绩效与业务战略对齐。 3.统筹人力资源数字化转型，主导乐才系统上线及新旧系统切换工作，确保人力资源系统与各业务系统全面打通，支持数据一体化运营。 4.聚焦组织绩效整体提升，建立涵盖餐饮业务与供应链运营的绩效诊断与改进机制，推动各业务板块协同增效。 5.完善合资公司及多层级团队的人力资源管理模式，建立健全跨区域、跨板块的人才调配、培训发展与激励机制。 6.构建人力资源数据分析体系，依托系统化工具开展人才与组织效能分析，为业务决策和人才发展提供数据支持。

岗位职责：（有高端地产，奢侈品以及高奢酒店销售经验可考虑） 1. 主动接待来店客户，详细介绍宾利车型的性能、配置及品牌文化，并根据客户需求提供个性化购车方案； 2. 协助客户完成试驾、选车、签约、付款、验车等全流程服务，并推荐保险、装饰等增值服务； 3. 定期回访客户，跟踪潜在销售线索，建立长期客户关系，提成客户满意度； 4. 确保展车内外清洁，保持展厅车辆的最佳展示状态。 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，优秀的语言表达和沟通能力； 2. 有宾利汽车品牌销售经验； 3. 熟练使用办公软件，持有驾照且驾驶技术熟练。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责产品的线下市场渠道开拓、维护与销售工作，执行并完成公司产品的销售计划； 2、做好客情维护，与客户保持良好的沟通，实时了解客户需求； 3、根据公司产品 、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 4、把握市场动态，定期向公司提供市场分析及预测报告； 5、完成每月的业绩目标； 6、完成上级安排的其它工作。 岗位要求： 1、中专以上学历，专业不限，年龄在20~35之间，一年以上相关工作经验 2、优秀的沟通协调能力、组织策划能力、语言表达能力、超强的危机处理能力； 3、工作积极主动，正能量，学习能力强，热爱销售行业； 4、具有高度责任心以及良好的团队合作精神，勇于挑战自我； 5、形象好，气质佳，举止大方，谈吐得体。 6、从事过消耗类情趣用品行业的优先考虑。 此岗位薪酬为：底薪（5-8K）+提成 公司福利： 1、节日福利：每年元宵节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日将会为员工发放节日礼物。 2、关怀礼金：为发扬以人为核心的企业文化，公司在员工生日、结婚、喜得贵子、等情况发生时，公司向员工赠送礼品或礼金，表示关怀。 3、娱乐活动：为了丰富员工业余生活，培养同事感情，增加对公司归属感、文化的认同感，公司会不定期间地组织各类娱乐、文体、郊游、旅游等活动。 4、员工补贴：根据各别工作岗位的需要，公司向员工发放通讯补贴、差旅补贴。 5、每月为生日的员工举办生日会、不定期地组织员工下午茶、聚餐等活动。 6、重点福利：为入职员工购买五险一金，给员工提供带薪年假、年度调薪、年终奖、年度体检及学习深造等福利。 7、工作时间：大小周模式

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

有豪华品牌汽车行政人事管理经验优先 1. 全面统筹人力资源六大模块全流程管理，搭建规范高效的人力资源管理体系。 2.负责工商注册、变更及各类经营证照办理、更新与维护，保障企业合规运营。 3. 主导公司制度、岗位职责与工作流程的编制、修订及优化，推进管理标准化。 4. 负责行政文稿撰写、会议纪要整理。 5.统筹办公环境、物资、固定资产的采购、分配、盘点与日常维护，保障办公高效运转。 6. 负责公司车辆保险、年检、调度及使用管理，确保车辆安全规范运行。 7. 负责部分外联工作。

【职责内容】 1、公司提供展会和组建线上自媒体、新媒体平台、拜访等多个渠道发掘并追踪客户、积累客户资源； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩；  3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；  4、与客户建立长久客情关系，确保服务延续性；  5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、积极主动完成上级领导交待的临时工作。 任职资格： 1、大专以及以上学历优先考虑，一年以上销售经验（本公司属于高新技术行业，新人有系统的培训，工作越久越吃香，本行业未来10年属于高速发展阶段） 2、 有过美业、医美、器械、设备以及护肤化妆品销售经验者优先考虑，有客户资源、渠道资源的优先考虑；       3、 有较强的学习、沟通能力； 4、 具备良好的团队意识，承压能力、性格积极向上； 5、 公司提供专业的培训，不断的完善员工的各项能力和素质，能综合的提升自己；    6、 随着业绩增长，有成熟的激励和晋升机制，满足优秀者的晋升需求。 薪酬福利 1、【福利待遇】：无责任底薪+奖金+餐补+出差报销+业务提成+五险一金+年假、婚假、产假等法定假期+每月每季度户外拓展/聚餐/旅游+公司年会+内训外训培训机会 2、【未来职业发展空间】：入职就安排系统培训+资深业务经理带领辅导开展工作，表现优秀者可直接晋升销售经理----团队管理---股权激励---平台合伙人。 3、公司发展稳健，团队气氛好，人性化管理、良好办公环境及和谐的工作关系。 职位核心特点： 1、销售容易成交（德国科技产品，自有工厂售后服务团队和研发团队，具备市场竞争力）; 2、获得强关系高端人脉; 3、收入高（提成高，奖励多）; 4、提成持续性强（成交后，只要维护老客户关系就能一直有业绩）。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责根据公司标准化培训流程要求，对所辖区域内门店进行品牌知识培训，包括专业理论知识，产品知识，手法技术和操作标准等； 2、 负责所辖区域内新老客户年度、季度、月度业绩目标的达成及运营管理； 3、负责所辖区域内的品牌形象宣传和品牌部要求，进行统一的门店标准化陈列，及时将文案素材输出给所有合作门店，并进行核验和学习考核； 4、负责所辖区域内客户商品库存的盘点，能够清晰的了解门店商品及会员情况，及时反馈给区域经理，制定出合理销售方案； 5、负责协助所辖区域内合作门店的文化节和沙龙销售活动，通过线上和线下等方式来帮助客户完成活动的举办，并协助达成门店制定的销售目标； 6、其它上级要求的工作； 岗位要求： 1、肤质好，体态佳，沟通能力强，心态积极乐观； 2、有美容院培训、店销能力； 3、能吃苦耐劳，适应短期出差； 4、有国际护肤品美导经验优先； 负责品牌：西班牙悦碧施+法国LPG+德国傲赛吉+意大利DIBI